「感染症対策」のお悩み相談（3ページ目）

ポツポツといるくらいです。 世間的にもぼちぼち流行のピークかな。

参考になるかはわかりませんし、すでに導入されているかもしれませんが⋯。 私たちの施設では、各グループの食事スペースに次亜塩素酸の空気清浄機を配置しています。 また居室から出る際は、利用者のマスク着用と食事前のアルコール消毒を行っています。 一人でも利用者の感染者が出れば、多床室であれば部屋ごと隔離対応で家族様の面会は無しになります。 あとは感染者（部屋）の方の食器は、他の利用者の方たちと分けてコンテナに入れて厨房に出したり、ゴミは一旦別でベランダに出し、捨てるときに通常ゴミとまとめて捨てるなどしています。

5日隔離➕発熱が無くなって2日 が病院などかも指示されるスタンダードと思いますが、最終的には各施設のルールによりけりです。

私たちの施設では、基本的に同じ対策です。 主さんの施設と同じく、どちらかというと、コロナよりは緩いかも… 実際感染力、スピードという点では、コロナの方が強く感じました。 面会時の感染対策、職員のうがい、手洗い等の徹底… そんな感じですかね…

ガウン使用したほうがいいですよね。家庭に持ち帰りたくないですよね。うちの職場はまだでていませんがガウン準備してくれるか不安です。

働いてる本人は無料です。 家族も希望すれば接種出来ますが、扶養家族か扶養以外かで負担料金が違っていました。

介護老人保健施設で働いています。その方の疾患に合わせた食事形態の対応や、認知症の有無に応じたリハビリメニューなど原則として個別的な対応をとっております。

インフルエンザやコロナなどとはずっと付き合っていかねばならないですからね、、お互い体調に気をつけてお仕事頑張りましょう！

ななしさんの苦しさよく伝わります。 施設が大変な時 何で現場の職員が苦しまないといけないんでしょうか。 最前線でケアをしてくれる職員ばかり くたびれる施設はいけないと思います。 せめて元気なご利用者は リハビリスタッフだって事務職員だって 施設長 だって ケアをするべきだと私は思っています。 苦しい時を一緒に乗り切るからこそ チームは強くなると思います。私は施設は 全職員がワンチームだとあってほしいのでそのように伝えています。 ご利用者の明日の笑顔のために頑張りましょう！でも仕事が終われば しっかり、しっかり休んでくださいね！ お疲れ様です。どうかご自愛ください。

インフルエンザを発症された ご利用者の方がおられれば、一緒に食事をされていたテーブルの方を3日間 お部屋で様子を見させていただいたり、感染者が増えてくるようであれば食堂での対面での食事はやめて 時間をかけて斜めに座って食事をとっていただいています。 陽性者のお部屋には施設持ちのエアドッグを設置しなるべく 広がらないように対応をしています。 職員も家庭から 感染症を職場に持ち込む可能性も強く 不安なのはお互い様だと思いますので、どうしても不安であれば N 95を個人的にしていても止めはしませんが、そこまでしている職員はまだいません。

病院勤務していたとき、隔離期間は7日くらいだったと思います。 個室が空いていれば個室、陰圧室など使用してましたが、不足していれば多床室で全部のベッドをカーテンで仕切っていました。

すごく多いです。 昔より、感染力ありますよね。 あまり、症状はひどくない方がおおいですが、困りますね。

潜伏は、１〜４日で変わらないらしいですよ。特養ですが、利用者さん３+２人（多床室とユニット）、職員２人、職員の家族がかかった人１２人です。 定点も50とかなると、街にうじゃうじゃウィルス保持者がいる、そんな状態ですから… 手洗いだけでなく、睡眠不足にならないよう気をつけている所です。

私の施設でも加湿器を使ったり洗濯を干したりしてますが20%前後です🥲

チェック、本当ですよね。抜き打ちとかだったらわかりますが、毎年チェックもする意味は、イマイチわかりません。 研修で、手洗い手順の確認くらいで、良さそうな気がします💦

八尾市找人

感染症対策として。以下は一般的な感染症対策としての面会制限の内容です。 • 全面禁止: 地域での感染拡大状況が深刻な場合、面会を一時的に全面禁止する場合があります。 • 健康チェックと検査の条件 • 面会者には事前の検温、健康状態の確認、またマスク着用・手指消毒の徹底 • 面会者には常時マスク着用や、入館時の手指消毒を義務付ける。 • 面会が制限される場合、ビデオ通話やオンライン面会を積極的に取り入れ、家族とのコミュニケーションをサポートする。 施設内の現状確認のポイント • 感染対策マニュアルの有無 施設ごとの感染症対策ガイドラインを確認し、最新の内容に基づいて対応する。 • 地域の感染レベル 地域の感染拡大状況や行政の指導に従い、柔軟に制限を調整する。 ご家族や利用者様への説明と対応 • 面会制限の理由と現状を丁寧に説明し、理解を求める。 • 面会が難しい場合、オンライン面会や電話などの代替手段を提案し、利用者様とご家族の心理的負担を軽減する。 施設の感染状況や行政指導によって内容は変わりますので、適切な判断をもとに柔軟に対応することが重要です。

インフルエンザは、治療法がほぼ確立されています。もちろん、中学生でも心内膜炎や脳炎で亡くなる危険もある、注意は要する感染症ですよね。 コロナは社会的に危険と、特に感染力と有名人の死亡の積み重ねにより、より危険性が上との認識、これは間違いないです。施設等によっては、鼻で笑い、「5類より良くはならない…」と言われる所ですが、やはり感染性と、感染後の血管内ダメージの有無、高齢者が元の元気な身体に戻れるのか、そこは疑問視されています、医療界で、そうらしいです。

ウチはナースが大丈夫と判断したら出勤は可能ですが、出勤してから「頭いたーい♥」「熱っぽいー。」「身体がだるいみたいー。」って出勤しておきながら具合悪いアピしてくる（特に女）やつが過去にいたのでマジで頭に来るので、私はナースが良いと言っても来ないでもらいたいです。

高齢者施設は、たいていまず必須だと思います。これからは流行が各感染症起こりやすいですし… ただ、私のいる隣の市が本拠地の新しいものを取り入れるのが好きな社会福祉法人は、全くその縛りはないです。そこは、ダブルワークもOKで、自由ですね、例外的だと思いますが…

特養ケアマネです。 面会含めて、今も定点感染（情報）の５がラインです。５以外でしたら、基本は抗原検査の上、マスク着用で入館頂いています。アニマルセラピーやお化粧ボランティア、歌、幅広くしています。これが定点５を超えると全て中止、面会もどのユニットもガラス越し、感染者が出ればそれもシャットアウトで対応しています。８月には、今までで１番のクラスターでしたし、新規入所の方で、PCR、ルミラ、そして当日の抗原全て陰性なのに２日後陽性の方もいて、はやりN95マスクの徹底を、4日はやると、更に厳しく対応しています。

デイや居宅のコロナ対策って、施設からすると、ズブズブです。日頃の手すりやドアノブの清掃〜来所時の手指消毒や手洗いなんか、全くしないです。昼食前とおやつ前にアルコール消毒します。午前中にお茶の時間が、2度あるのですがスルーされてます。後は、トイレの後、介助している方には、手洗いで泡ソープ使って頂いています。公衆衛生からすると、来所時や、外作業の後には、手洗いか手指消毒が、必要だと感じます。換気はしていますが、時々は、不穏を静める為にと、雨戸迄閉めてしまいます。加湿器は、使っています。今年の前半は、系列の入所施設がコロナで外出禁止で利用お休み。その後、居宅の方から陽性者出ましたが、意識しているは「換気必須」くらいで変わらないです。

お疲れ様です。今年11月より、パーテーションを撤去。特養の面会も、回数制限あるものの、直接居室に行けるようになりました。外泊も出来るようになっています。ようやく以前に近い状態になりました。

特養だからとかってわけではないと思います。 俺、特養2箇所経験してるけどどっちもそんなことしてないし、聞いた事もない。 湿った歯ブラシを乾かした方が雑菌が繁殖しにくいって事だと思います。 気分は良くないですよね笑笑 歯医者さんはあんまりお勧めしてないみたいですよ。 根拠を示して仕事減らすのがオススメです。 https://www.lifehacker.jp/article/2205theres-no-such-thing-as-a-clean-toothbrush/

両方余裕をもって法人支給されてます。理事長が40代の常勤医師でもあり、手出しにて性能の良いマスク（N94）も併せて支給されています。今までの所ではコロナのキットのみの支給はありました。医療法人と社会福祉法人両方ともでしたし、聞いたら今も同じだそうです。

半強制的な雰囲気がありますが、子供の頃から具合が悪くなるから打ってないって伝えて毎年打ってません。ただ、それでインフルエンザにかかったら何言われるかわからないので、必要以上に気をつけて生活してます。

センター長や相談員、看護師の判断や、本部の管理者の考え方があると思いますので、対応も様々でしょう。余計な考えがあると、調和が乱れてしまい、宜しく無いでしょう。 そこで出来るのは、"自分の事は自分で守る"に尽きるでしょう。予防は、マスクと換気、手洗い、うがいですよね。 何か講じるなら、罹患後何日目で、解熱後何日経ったのか…が、判断材料になると思います。

私の職場も引き続き、マスクとフェイスガード着用です フェイスガードだけでも外せるとだいぶ違うと思うのですが 上の人は保守的な考えなので 当分変わりないと思います

ウチの会社ではインフルのワクチン接種をお願いしてますがコロナ自由ですね。お金が掛かりますし、ということは国としては打たなくてもいいというスタンスってことですよね。 私は打ってません。コロナになったら仕方ないと考えています。

うちは職員は500円、職員の同居者は1000円引きで受けられます。 無料ではないですね。 だいたい11月に接種します。