「感染症対策」のお悩み相談（25ページ目）

皆様、こんにちは。皆様の回りでコロナに罹患された方はいますでしょうか？自分は先日罹患してしまい、自宅待機です。何かをしていなくても辛い状況です。喉の痛み、咳、発熱…。会社からは3日経ったら、菌が無くなるから、大丈夫と言われています。皆さんの所はどうでしょうか？

病気職場

サ高住です。先日コロナの抗原検査で陽性の方が出ました。他の利用者さんと当日出勤職員は全員陰性でした。陽性の出た利用者さんも１時間後２回目の検査をしたら陰性でした。でもその日はデイサービスは休まず行いました。これは大丈夫なのでしょうか❓陽性の利用者さんはデイサービス参加してないです。

施設で勤務されている方に質問です。 現在、コロナウィルス流行で家族の面会がかなり制限されているかと思われます。 私の施設ではタブレットを2つ使用してのリモート面会(15分以内)となっています。 皆さんの施設では、どのような面会方法になっていますか⁇

コロナグループホーム特養

2週間前、ショートステイで来た利用者にコロナ陽性者がでました。 その時から1日1.2人ずつコロナ陽性の利用者、介護員が出てきています。 このような事態は、去年もあったようで現在簡易防護服を着て介護をすることになっています。 私は新人職員なのですが、そもそもショートの利用者の抗原検査って入所の際にしないものなのでしょうか？ 皆さんのところはどうですか？

グループホーム特養デイサービス

本日お祭り騒ぎのような車の数が施設周りに集まりドライブスルー形式で抗原検査が全職員・全利用者で行われましたが、とりあえず全員陰性。 陰性だけど、熱や咽頭痛など症状がある職員は自宅待機となりまたカツカツな勤務状況になったわけですが😭 となると…昨日陽性になって入院してしまったあの利用者はどこからもらってしまったのでしょう💦これから誰か陽性出てくるのかしら😱

コロナ施設職員

職員の家族がコロナ陽性となり、該当職員は２週間休むように言われたそうです。長くないですか？？

家族コロナ職員

職場(デイサービス)の上司がコロナ感染してしまっと前回投稿しましたが、職場でコロナ感染したのはこれで二度目です。今後うちの職場はどうなるのか心配です。一度目は利用者と職員がそれぞれ感染しまい、一時閉鎖という形になりましたが今回はどうなるのか…。

コロナ上司デイサービス

毎日暑い中お風呂介助お疲れ様です、 みなさんのところはお風呂介助中のコロナの感染対策はどのようにしてますか？ 利用者さんはノーマスク スタッフはマスクアイガードのみでしょうか？

入浴介助コロナ介護福祉士

社会的検査をもし受けたとして無症状で陽性が出たら、結果は陽性なので休まなくてはいけないけど、そうなったら人員不足で事業所も困るけど利用者も困るよねぇ。 国は社会的検査を推奨するけど、その結果、サービスを受けないと生活が成り立たない利用者は誰がフォローしてくれるんだろう。

上司がコロナ感染してしまった！よりにもよって感染対策したばかりなのにかかってしまうとは。うちの職場は大丈夫だろうか…。

コロナ上司職場

介護施設のクラスターが多くなってますね 出てしまった施設で働いていた方 私はここを気をつけて、 感染しませんでした！ って人 どうやって仕事してましたか❓ 教えてください🙏 明日からの出勤が怖いです😱

コロナ

今日コロナ陽性者が出てしまったそうです。 今日休みだったけど、明日は出勤 家には高齢の両親 基礎疾患のある夫 産後直ぐの娘と孫 私は仕事へ行きたくない このまま逃げちゃいたいです

コロナ

コロナ感染拡大中です 感染してしまったことは、ある意味仕方ないのかなと思います どれだけ注意していても感染することはあるので 気になるのはその時の職場の対応です 例えば ❶本人が感染してしまって自宅療養になった 公休扱いとなる　有休は減らない　給与も100%になる ❷本人は感染していないが、施設側が利用休止を判断　職場より自宅待機の指示あり　有休で処理される　有休が減る　有休なければが欠勤扱い これっておかしくないですか？ ❸本人は感染してない　職場で感染者発生　濃厚接触者なしの判断で通常営業 家族も感染してないが、念のため家族の勤め先に連絡をする　すると自宅待機の指示あり　発生した職場は通常営業していると伝える　抗原検査でも陰性だったことを伝える　それでも自宅待機の指示あり　有休なら100%もしくはコロナ休業扱いもあり　ただし20％カットされる　どちらでもいいよと言われる　有休が減るか給与が減るか　どっちにしても　会社指示なのに損する 長文になり分かりにくくてすいません 簡単に言うと 会社側の業務指示なのに 何故従った側が損するのか おかしいと思いませんか？ みなさんもコロナ関連の納得いかないこと無かったですか？

コロナ上司施設

みなさんの職場では、コロナ時の休暇はどのような取り扱いになりますか？ 私の職場では コロナ陽性→傷病手当。 濃厚接触者→法人指示にて休み。出勤扱いの休暇 です。 みなさんこんな感じでしょうか？

休暇手当休み

コロナや風邪症状では ・発熱 ・鼻水 ・咳 の3つの中でどれが先に症状で現れましたか。 その他、発熱や咳よりも先に現れた症状もあれば教えてください。

インフルエンザ感染症コロナ

職員から利用者へコロナが移ってしまいクラスターになってしまい人手も足りず感染フロアへヘルプに行ったのですが…。 コロナに感染したのは仕方ないと思いますのでそれは良いのです、が！ 一番最初になった職員復帰して一日後、感染対策ばかりで利用者のケアが怠ってると長々とした指摘。 出来ていないのは分かっているのですが毎日最低限の義務を終わらせるので精一杯。 その人が休んでいる間、職員にも感染が広がり残った人は7連勤など行っている人たちに対して言う言葉ではないと思いました。

コロナ愚痴ストレス

コロナの感染拡大が懸念されている中で、コロナ陽性になった利用者様がいるとして、その場合、施設としてはどのように濃厚接触者の洗い出しをしていますか？デイサービスで勤務しているのですが、個人的に送迎車と入浴と座ってる席でお隣に座ってる方が対象になるのかなぁ、と考えています。保健所から指示が来るのか、どこまでが濃厚接触者なのか施設の判断に委ねる形なのかどうなのかなぁと思いました。 よろしくお願い致します。

入浴介助コロナデイサービス

施設職員の看護師のご主人がコロナに罹り、 出勤表にまた穴があきそうです。 その看護師は出勤してきましたが、 施設の抗原体検査で陽性… なぜ出勤してきたのかと思います😓 私はキットを常に常備していますが、 みなさんはどうですか？ 実費になりますが、自分の身は自分で守りたいものです。

看護師コロナ職員

コロナワクチンに関して。 3回目まではファイザーで、ワクチンが足りないからモデルナになるかも。 みなさんはファイザーとモデルナ、抵抗ないですか？

コロナ施設職場

基礎疾患枠にて、本日4回目ワクチン打ってきました。1回目から3回目、今まで痛くなかったのに何故か痛みが強い（笑）ワクチン打つ時も、1回目から3回目は全然刺してる感じが無かったのに今回刺して痛かったし。下手かよって思ったけど。 寝返り出来るかな、寝てる間痛みで目覚ましそう（笑） 発熱は現時点、出ておりません。 自分の体の為に打ちました。

健康正社員コロナ

こんにちは。 またコロナが世間で猛威を振るっていますが、私の働く施設でも3度目のクラスター発生です…。 1人の職員が感染→その方の運転で受診に出かけた利用者が感染→そこから他の利用者に感染 たぶんこんな感じです。 どんなに気を付けててもこんなことになってしまうんですね。 自分が感染するのではと怯えながら働くことにすごく疲弊します。 現場は皆んなが切羽詰まって頑張ってギリギリの状態です。 皆さんの現場はコロナ大丈夫ですか？ まだまだ猛威を振るうことが予想されますが、共に頑張りましょう。

コロナ愚痴ストレス

コロナをインフルと同等にとか、5類や2類とTwitterで見るのですが、、、 コロナを重い感染症と見るとか軽く見るのかがよくわかりません。

インフルエンザSNS感染症

毎日、コロナ感染者が増えてきてますよね。 うちは、グループホームなんですが、管理者、ケアマネージャーさんがお休みを取って、大阪の方に行ったみたいです。 帰ってきてＰＣＲ検査受けるのかと思ったら、症状がないからという理由で受けず、出勤されてます。 症状がなくても、感染してる場合があるのに… そのケアマネージャーさん、また、野球観戦で遠くに出かけるみたいなんです。どう思われますか？ ここは、グループホームなんですけど… 私は、家と職場の往復、近くのスーパーに出かけるぐらいです。スーパーに行くのも怖いくらいなのに… どこにも出かけず、家の近所を散歩するくらい、我慢してる人もいるのに…かなり、ストレスたまってます。 皆さんは、外出自粛されていますか？

ケアマネ休みコロナ

世間はコロナ増えていますが、みなさんの施設はいかがでしょうか？当施設も案の定出て勤務変更も出ています。終わりが見えないし職員の疲労も溜まっています。ワクチン4回目もあるけど副反応も踏まえた勤務表作らないといけないし💦

コロナ職員

はじめまして。 いつもみなさんの質問や回答で勉強させてもらっています。ありがとうございます。 先日、面接を受けていて、ここで働きたい！と思っていた施設から内定の通知をいただきました！ 人材サービスを利用しての応募なので、内定の連絡は施設から直接ではありませんでした。 そこで、施設へお礼の手紙（残暑見舞いのような短いもの）を出そうと思うのですが、またコロナが増えていて、紙でもウイルスはなかり長時間生きているなんて話しもあったので迷惑にならないか迷っています。 みなさんの働いている施設では、手紙などの郵便物は普通に受け取っていますか？

面接コロナ転職

職員がコロナ症状あるのにもかかわらず出勤し、 半日勤務。見かねた上司が早退させたんですが その職員はやはり陽性。 あっという間にフロアにコロナが広がり クラスターになり、利用者様が数人なくなってしまい ました。 なんで出勤したのか、その職員が 出勤しなければ亡くならなかったのにと 悔しいです。 利用者様のご家族への責任は、 この場合施設長になってしまうんでしょうか。 施設長は関係ないのに一番上の立場だからと言って 可哀想です。

施設長コロナ上司

今日申し送りの業務連絡を見たら… ・休日の外出は控える事 ・遠方に外出した際は３日間出勤停止し自宅待機する事 ・来客については追って連絡 と書かれていてちょっと引いてしまった私は意識が低いんでしょうか💦 前の施設は濃厚接触者のみ自宅待機だったんですが、今の施設は、濃厚接触者の濃厚接触者も自宅待機だったりで厳しめなのでそのぶん職員カツカツできっついです😱

コロナストレス職場

感染､､､感染､､､と考えればキリがない感染対策､､､。 みんなはどうしてるんだろう？？ と思ったのが、手指消毒薬やハンドソープなど液体のものが無くなったら継ぎ足しは禁止ですよね？？ しかし、すぐに使いたいのに洗った容器がまだ乾いてないから入れられないっていうのはかなりのストレスです。 すぐに使うなら使い終えた容器にそのまままた入れるのはダメなのでしょうか😩 みなさんはどうしてますか？？

コロナ特養

クラスターが発生しました。 国からN95マスクが10枚しか貰えなかったので、使い捨てではなく、ずっと使って欲しいとの事。 施設なので滅菌なども出来ません。 消毒などの指示もなくただ毎日同じものを使うよう指示。 私は、運良く1日使って退職日を迎えたので良かったですが、おかしくないですか？ 同じような施設はありますか？ 今は高いけど買えるので施設で購入するのが当たり前だと思うのですが。

マスクサ高住コロナ