明日、管理者に土下座すると思います。完全なるパワハラですよね!訴えるた...

さんちゃん、

介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

明日、管理者に土下座すると思います。 完全なるパワハラですよね! 訴えるためにはどうしたら良いでしょう?、

2020/08/31

3件の回答

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理不尽な話ですが、 どんな事情にしろ訴えるのは、おすすめしません。・・・ 会社を訴えた後に、そこで働きづらくなって止めるケースが80% 再就職しても、噂などは、直ぐに広がります。次の企業で正当な理由であっても、貴方を知らない企業側としては、訴えを起こす職員は雇いたくないので再就職率も下がります。理不尽だと思いますが、相手や今働いてる企業にギャフンと言わせるだけが目的なのであれば、 止めとくべきです。最終、貴方が理不尽にギャフンと言わされてしまいますよ。 将来を考えると大人しく退職するべきだと思います。 本当に職場愛があり改善を求めるなら、訴えもありだと思いますが・・・・貴方が犠牲になります。 良く訴えの話聞きますが、その先の未来の貴方も大切に考えてみてください。

2020/09/01

質問主

コメントありがとう 頸椎ヘルニアがつよくなり、利用者宅目の方にして、コンビニに行き吐きました。 10:00の約束が10:20入室になり、そこは関係者に謝罪はしました。 …しかし、頸椎ヘルニアが痛いので出勤時間をサービスに間に合うように30分遅らせる、代勤きかない利用者だからと、事務所と管理者にも伝えといたんです。通勤途中に駅で事務員に、わたしのシフトの一件を非常勤に振ってくださいと指示して、やってもらました。 そのまま事務員が朝一の遅れる可能性がある利用者に遅れる旨を連絡しようとしましたが、新規なのに事務のどこにも電話番号、フェイスシート等の情報がなかった…。 管理者が知らない間に契約した利用者です。管理者は、この出来事の最中、サービス真っ最中でしたが事務員が連絡したら、管理者の机のどこかにあるから、連絡しといてー!で終わり。自分の業務携帯にも電話番号を入れてなかったそう。 わたしは痛みと吐く、利用者宅へ行く事で精一杯でした。フラフラで恥ずかしながら。 そしたら、利用者が事務所でなくケアマネに連絡し、ケアマネから管理者に直でかかってきたらしいです。 10:20私、利用者宅へ入室 サービスをし、退室し12:05に携帯をみたら、管理者からショートメールで、利用者宅へ遅れると連絡ありました、大丈夫ですか?と10:22に受信ありました。 13:20まで管理者はサービスだと知っていたから、その後に電話連絡したら、お詫びした?と一言いって電話をきってました。 翌日、あさに事務所で会ったら、遅れた経緯を説明したあと… あんたの頸椎ヘルニアがいたいのなんか、どうでもいいの!何で事務所に連絡しなかったの?と、怒られたのでした。 わたしはあなたにも、事務所にも事務員にも朝から連絡をいれました…と。。。 (心で思いました)

2020/09/05

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「パワハラ」のお悩み相談

雑談・つぶやき

ケアマネになりパワハラの連続、そしてパワハラもですが今のところはそれに超人手不足、最近はケアマネなのか事務員なのか、廻りは利用者家族も含め職員からも事務員扱いされキレキレになることも。 今日は月末なのに、ケアマネの仕事は溜まったまま、事務員扱いされキレてました。ケアマネの仕事は他の職員には分からない、簡単に辞めたが出来ないです。 単純にケアマネの仕事がしたい、もう転職する気力もない、職場選びの失敗なのか運が悪いのか、疲れているなぁ。

パワハラケアマネ転職

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

22026/09/01

すー

介護福祉士, 生活相談員, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 看護助手, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修

職場変えたほうがいいと思いますよ?本来のケアマネ業務、訪問もあり色々やる事沢山ありますし、施設によっては現場の様子や見守りもありますし。

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愚痴

とても威圧的な嫌な主任がいます。 ・他人に意見を聞いても文句を言い、強制的に自分の意見に賛同させる。 ・影で人の容姿を馬鹿にして大笑いしてる。 ・副主任とグルになり、ある職員を盗撮し、しゃくれてる🤣などと他職員に話し、爆笑している。 ・勝手に具合悪そうだからと夜勤回数減らされる。⇽本人めっちゃ元気 ・夜勤の休憩回しに30分遅れてくる。そもそも休憩時間断りなく、勝手に変更される。 ・そもそも休憩時間に話しかけるから休憩できない。 ・そのくせ、影で自分の悪口言われてると徹底的にその人をたたく。 ・高圧的で責めるような話し方。 など。 1年以上続いてる。 職員が限界になり上に相談。 事務次長が本格的に動いてるらしく、来週本部の人が来るとの事。 独裁的な主任から開放されるのか不安。

パワハラ愚痴人間関係

おかゆ

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養

22026/08/16

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

可笑しな上司いますよね、私の場合は管理者等でしたが。まだ、本部があり相談出来るのは良い事ですね。 上に長くいればいる程、誰からも何も言われなくなり可笑しくなるのでしょう。今の私の所の経営者は、超が付く程自己中心で、無茶苦茶な事ばかり言ってます。誰かも言われない事の末は、ブタも木に登る、ですね。

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職場・人間関係

独り言です。 毎日毎日、行きたくない、辞めたいと思いながら出勤 でも、これまでも精神的にやられて辞めてきたから 定年まであと4年 何とか頑張ろ

理不尽パワハラ体調不良

はる

初任者研修, 障害者支援施設

82025/08/18

コタロー

居宅ケアマネ

定年は60歳ですか? お疲れ様です。その気持ちとてもよく伝わります。 もし、余裕があれば社会保険給付金制度と検索またはYouTubeで探してみてください。年齢制限と1年以上の労働であれば、最大18ヶ月傷病手当をもらえる可能性があります。

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👑訪問介護 殿堂入りお悩み相談

訪問介護
👑殿堂入り

訪問介護のヘルパーです。 排泄介助 食事の配下膳 後片付け 簡単な掃除で 身体1生活2の1時間20分のサービスですが 利用者さんが食事に1時間近くかかり 食後の片付けとベッドでの体制を整えたら毎回20分近くオーバーです。 ケアマネに何度も伝えますが 「点数も無いし自費ももう使えない」と言われ 認めてもらえません。 プランの変更も無く タダ働きです。 こんな事 たくさんあるのでしょうか?

ケアマネ訪問介護

月の裏側

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

352023/02/24

よる

PT・OT・リハ, デイサービス, 訪問看護

私の所は訪問看護ですが、実際あると思います。 しかし、点数がないからとサービス事業者に無理をして行ってもらうのは本質的におかしいと思います。うちは過分な時間分は請求しますし、ケアマネには終わらないので、それであれば外のサービスや家族などの協力を得るなど工夫してもらうように頼んでますね。

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訪問介護
👑殿堂入り

介福もってる還暦オヤジです。ぼちぼち人生のゴールを考えて、新天地でと訪問介護への転職考えてますが、60歳男性というと断られます。 需要ないのかな⁉️

理不尽訪問介護転職

どんどんどん☆

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 送迎ドライバー, 小規模多機能型居宅介護

272024/12/29

コタロー

居宅ケアマネ

採用担当者次第なのでしょうね^_^ ケアマネはしょっちゅうその年代が入れ替わってますよ。訪問先でも皆さんバリバリで頑張ってます。また、接し方も丁寧と思ってます。どうしても見つからない時はボランティアやハローワークの職業訓練から入ってみてはいかがでしょうか。

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訪問介護
👑殿堂入り

ごみ屋敷に住んでいる方の支援の依頼を受けました。 朝の着替えと排泄介助です。 部屋のあちこちに汚染したリハパンやパットが置かれてあります。 キッチンは使える状態ではありません。 トイレも素人が綺麗に復旧出来る状態ではありません。 ケアマネから掃除の支援も追加してもらえないかという話も出ていますが、ネットで調べると、ごみ屋敷の清掃は訪問介護の範囲内ではないとい記事が多いです。 主任は引き受けるつもりでいるようですが、状態が酷すぎてゾッとしてしまいます。 臭いもあるし、換気がされていないので、そのお宅に訪問した後に同じ服装で次の支援になんて行けそうもありません。 ごみ屋敷の対応について、アドバイス頂けるとありがたいです。

着替えリハビリパンツ掃除

ひまわり

介護福祉士, 訪問介護

132025/06/19

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

訪問介護受ける=キーパーソンがおられますよね、ケアプランが必要なので… その方に、まずの業者清掃をお願いしてから、が極めて普通だと思います… 程度があまりにも、の領域であれば、ですね… でないと、仕事が物理的にも、心情的にも出来ませんよね💧

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話題のお悩み相談

レクリエーション

デイサービスで、利用者さんによってレクや行事への参加意欲にかなり差がある場合、皆さんどう対応していますか? 今年から自分も小物作りなどの担当がつき、参加意欲のばらつきを感じています。見本を見せる、使い方の例を出すなどの工夫はしているつもりですが…

行事レクリエーションデイサービス

雨宮

介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格

22026/09/19

けまり

介護福祉士, 有料老人ホーム

私も、レクは利用者さんによって興味や得意なことが違うので、全員に同じように参加してもらうのは難しいと思います。見本や使い方を見せても反応が薄い方には、無理に誘うより「見るだけでも大丈夫ですよ」と伝えて、興味を持ったタイミングで参加してもらうようにしています。 小物作りなら、作る工程を細かく分けて「ここだけやってみませんか?」と声をかけると参加しやすい方もいます。参加する・しないだけで判断せず、その方が楽しめる関わり方を探していくのもレク担当の仕事なのかなと思います。

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介助・ケア

介護では、同じ介助でも声かけの仕方によって利用者さんの反応が変わることがあると感じています。私は「〇〇してください」と一方的に伝えるよりも、「ここまで自分でできますか?」など、本人にしてもらえることを確認するようにしています。皆さんが利用者さんへの声かけで、「これは反応がよかった」と感じた言葉や工夫があれば教えてほしいです。

けまり

介護福祉士, 有料老人ホーム

12026/09/19

ひけしんぼ

介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院

介助したあと利用者さんからごめんなさい って言わせない。 ありがとうって言ってください、謝られることされてませんよ って伝える。 ありがとうって言われたら どういたしまして とか こちらこそありがとうございます かな 

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訪問介護

利用者さんの9月から(ご夫婦で利用)の変更されていたのに気づかず。 いつも名前間違ったり、スケジュール入れ忘れたりが多かったから、気にしなかった私も悪いが・・・ 変わったならか変わったって管理者も報告してよ! 変更の確認のメールしても既読スルー。 結局、朝早くサービス提供表確認。記録用紙も書き直し。 確認しなかった私も悪い👎 けど・・・ もう、疲れた😓

夫婦記録管理者

ニックネーム

介護職・ヘルパー, 訪問介護

22026/09/19

雨宮

介護職・ヘルパー, デイサービス, 無資格

大変でしたね。お疲れ様です。 上の人の対応で困るのこっちだから余計にですよね💦

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したことありませんしたことありますその他(コメントで教えてください)

305票・2026/09/27

2連休3連休4連休5連休以上連休はありませんその他(コメントで教えてください)

489票・2026/09/26

自分で考えてって言われた時早く相談してねって言われた時家族対応お願いと言われた時練習と言われ全く手伝ってくれない時救急対応させられた時思ったことはないその他(コメントで教えてください)

507票・2026/09/25

犬を飼っているネコを飼っているハムスター等の小動物熱帯魚や亀など飼っていないその他(コメントで教えてください)

543票・2026/09/24