仕事が向いていない？転倒事故ばかりで自殺願望も…どうすればいい？

ヒヤリハット

普通に不安。この仕事してて向いてないんかなっておもう。私の時、転倒事故...

あい

介護職・ヘルパー, デイサービス

普通に不安。この仕事してて向いてないんかなっておもう。私の時、転倒事故ばかり。社員は私ばかり悪者扱い。フォローすらない。自殺願望しか出てこない。やめよかな。

2019/12/12

6件の回答

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カガリ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 実務者研修

あいさん、こんにちは。はじめまして。転倒事故は、ありふれた事故だと思いますよ。気をつけたいことは、転倒しそうな利用者さんを、しっかり見守りすることかな。　少し休まれては、いかがですか？気持ちを整理しましょう。やめるか続けるかは、その時、考えてみませんか？

2019/12/12

ぶどう

介護職・ヘルパー, ショートステイ

自殺願望まで出るなら辞めてしまったらいいと思います。簡単に言ってしまってすみません。利用者様の介護よりご自身の精神状態をまず第一に考えられた方が良いと思います。

2019/12/13

はな

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス

この仕事に向いてないんじゃなくて、バカな社員しかいないだけなんだと思います。そんなに社員は人をバカに出来る程、偉いんですか？そんな立派なんですか？転職してあいさんを大切にしてくれる職場を探した方がいいと思います。

2019/12/14

真

有料老人ホーム, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養

自分は向いてる！って方、実際少ないと思います。転倒事故起こしたスタッフが居たら全力でフォローします。悪者探ししかしない職場は辞めた方が良いと思います。本当に良い職場って次、事故起こさない為にはどうしたら良いか直ぐ話し合いがあると思います。少なくても僕の職場ではそうしてます。自殺願望出る程病ませはしないです。

2019/12/15

AKI

介護職・ヘルパー, 看護助手, 従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

ヒヤリハットを書いた人を悪者扱いするスタッフは何処にでもいます。問題はその後の対策部分が機能してないのが問題かと思います。「転倒しそうで気をつけた方がいい」レベルがヒヤリハットで「事故起きた時点ではアクシデントレポート又は事故報告」と書く書類が変わって来ます。一度発生したら全スタッフが情報を共有し転倒リスク対応案等会議を開かなければならないはずですし、その場所が転倒事故が頻繁にとなると会社的社会的にも怪しい所ですね。事故報告になるとその後の対応案も厳しいので国機関への報告等、あいさん1人の問題ではなくその会社レベルですよ。自殺など考えないで下さい。

2019/12/15

はな

介護福祉士, デイサービス

すべての転倒事故を防止するなんて、拘束でもしない限り無理ですから、悪者扱いするのはおかしいですね。でも、気持ちがそうゆう風にしか受け取れない時期なのかもしれません。介護の仕事とは言え、種類も色々、施設も色々なので、自分に合う施設を探してみてもいいのでは？私も、3箇所目です。どこも人手不足ですし、探してみてもいいかもしれないですね。

2019/12/23

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「ヒヤリハット」のお悩み相談

ヒヤリハット

報告書の扱いについて教えてください。

施設によって、扱いが違うのか知りたくて。義歯なしで食事をとった場合は状況報告(事故報告？！)していますか？？それともヒヤリですか？？もちろんムセとかそういうことはなく摂取できています。フルーチェのおやつで義歯なしで摂取してしまったのですが、状況報告書いてね。と言われました。。

入れ歯事故報告おやつ

ビスケ

介護福祉士, ユニット型特養

3・2024/02/27

ポポポ

生活相談員, デイサービス

ムセが無くて、義歯入らないのなら元々入らないのでは？何故？義歯が必要とされてるのですか？と考えると、必要となってるから入れる用になってるのを忘れたと言う、忘れたが問題ですよね？私の施設なら、事故ですね。ヒヤリハットは、食べる直前に気がついて入れた場合ですね。ヒヤッとしてハッとしたらヒヤリハットですよね？もはや、あるはずの物がない状態で、食べ終わってしまった。は、手遅れじゃない？

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ヒヤリハット

事故？インシデント？

この間、ご利用者様に錠剤１錠を食後に飲んでもらったところ喉に詰まってしまい、看護師に吸引してもらいました。私のミスだと思いますか？

看護師

成田

初任者研修, ユニット型特養

14・2026/01/29

タルト

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, デイサービス

事故だとその看護師などから言われたのでしょうか？介助者が無理矢理飲ませた場合なら…かもしれませんけど、利用者が手のひらからや、スプーンで飲んだら事故ではないようにも思いますが。近頃嚥下に問題があるなら、砕くなど、ユニット内でのカンファや、看護師や医師に相談するべきですよね。

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ヒヤリハット

事故報告やヒヤリハットの対策について

事故報告書やヒヤリハットなどの対策について、自分は、ヒヤリハットの時点で考えられる対策をやった方が良いと考えるのですが、他職員はヒヤリハットの時にそんなにかガチガチに対策しても事故は防げないから事故になった時用に対策は緩めの方がいいんだよと言います。例えば歩けない車椅子の方が立ち上がり歩き出そうとされ足を上げたがフットサポートに引っかかりよろめいた所を職員が支えた。としたら、自分はフットサポートを外す。と対策するとします。が他職員は、フットサポートから足を下ろす。と対策し、再び同じような事がおきたら、フットサポートを外す対策で良い。と。自分は同じような事が起こらないように対策する方が良いと思うのですが…

ケア職場

ぺぺ

介護福祉士, 従来型特養

7・2025/12/07

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

同じ事が起こらない対策が良いと私も思います。（仮）のお話ですと、私はどちらでもなく、「フットサポートを上げる」でした。外すは現実的ではなくて、下ろすでは足りないと思いました。問題の排除と安全の確保だと思いますが如何でしょうか？ズレていたら申し訳ないです。

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お看取り対応中の方がそろそろやばいかもと連絡がありました。夜勤前なので仮眠を取りたいから顔出しに行くのはやめとこうと思うのは薄情ですかね、、自分が出勤するまで保つかどうか微妙そうです。

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介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

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介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養

1・2026/03/08

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

70台でしたら、ご家族を呼びます… 歳はおいくつの方ですかね… 確かに、もう危険とされ、そこからの復帰も高齢者施設でも70台の若い方ではありますが… DICまでなっている状態ではないのでしょうか?　ま、元々の基底疾患と、今の危険になった経緯が分からないので、何とも言えませんが、、飽和度７０台は、なんらかの危険な事が身体で起こってはいますので… よくあるケースとして、DICさえも、そして急変リスク大、としか思えないですが… もちろんそこからの復帰も、超高齢でなければ、見てはきましたが…

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