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この業界12年目になりました
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 看護助手, 送迎ドライバー, 初任者研修, 実務者研修
職場タイプ
従来型特養, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, ユニット型特養
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皆さんにもこのような経験はありませんか? このようなとき皆さんはどうしますか? 転職を考えますか???このまま続けますか??? もう、本当にわからなくなってきてしまって。。。自分の頭の中では。。。 長くなりますが読んで戴けると幸いです。。。 なんだか、ここ3ヶ月以上。。。令和元年を迎えてから特に。。。いや、5日間で3人辞めてから特に。。。 いや、それまでもちょこちょこあることはあったのだが。。。何が何かわからなくなってきた。。。 自身が仕事のミスをした夢を見たりとか利用者様に殴られたり転倒したり転落する夢を見たりとか相手のミスを自身がミスしたように怒られたりする夢や食事介助や服薬介助を1人でやっている夢などなど。。。 何だかスッキリした日が迎えられない。。。 それだけにごはんとかもしっかりと食べたいところだがなかなか食事も進まない。。。時折食べんくてもええんちゃうかとも思ってしまう。。。おかげで3ヶ月で体重が5キロ痩せてしまった。。。体力仕事でもあるのに。。。何やってるんや。。。このアホ。ボケ(自身)は。。。 結婚相談所にも3ヶ月以上は何もしていない状態が続いているし、休会できるからしたほうがいいのだろうかとか。。。 まぁ、実質、たまにはミスすることもあるし、 本当に最近の夜勤では、業務終了。。。『よし、夜勤終了!!!あがれる(帰れる)〔自身の心の声〕』と思ったら利用者様が独歩で歩いていて転倒しているなどなど。。。落ち着いた夜勤が全くない。。。 日勤でも、早番でも、そのようなことはおきるときはおきるけど夜勤の方がむちゃくちゃ多い気がする。。。 今年(2019年=令和元年)も残り少ない日々となってきたというのに。。。 いろいろ悩ましい限りです。。。 夜勤が多い今月(12月=師走)。。。28日まで夜勤しかないというのも何だかなぁ。。。 人手不足だから仕方ないか。。。 いや、それでも、ひどい。ひどすぎる。。。 今日から、また、連勤(夜勤入り夜勤明け×2)。。。マジで😪😪😪 どうしたら、良いのですか??? 思いきって自殺したら、良いこともあるかもなぁなんて考えてみたり。。。
服薬
ゲンキMAXモックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
あつきゃん
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, グループホーム, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ
ワタシなら辞めます。その職場やポジションにこだわるのであれば、がんばるしかありませんが、そうでないならあなたの人生ですから選択は自由です。 誰のためでもなく… 逃げることは悪いことじゃないとワタシは思って生きています。次の職場で新しい出会いも発見もありますしね。 いろいろ考え悩みながら業務をこなしているアナタは、きっと真面目な方なんでしょうね。現状厳しいですが、来年の今頃どうなっていたら最高かを考えると答えが出てくるのかもしれません。
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普通に不安。この仕事してて向いてないんかなっておもう。私の時、転倒事故ばかり。社員は私ばかり悪者扱い。フォローすらない。自殺願望しか出てこない。やめよかな。
あい
介護職・ヘルパー, デイサービス
おっさん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連
フォローがない職場ほど、キツイものはないとおもいます他のところで働いてもいいのではないでしょうか?
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希望休が何個までって決められてる施設と 希望休が数が決められてる施設どちらが働きやすいですか? ちなみにうちの施設は何個希望休とって大丈夫です 初投稿です
希望休
フーミン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイケア・通所リハ, 初任者研修
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
うちは月2日は希望が出せます。 以前は勤務交代で対応していましたが、交代ばかりかける職員がいたのでこうなりました。 ただ曖昧な感じの用事のときは確定出るまで不安なので困ります。
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私が夜勤勤務で、寝てしまいました。その時入居者様が起きて来て、私は気がつかなくて、足を滑って頭を打ってしまい、その時コップが横にころがってて、入居者様がコップの中に尿をしていてそれに滑ってしまったのです。物音に気がつかなかったのも責任です。
みちん
介護老人保健施設, 無資格
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
他利用者の介助中に事故が発生してしまう可能性もありますし、全てみちんさんの責任というわけではないのでは? 実際、私も夜勤中に寝るというか、机に座っていて眠たすぎて意識が飛ぶこともよくありますし、、 転倒のリスクがある方にはセンサーマットや用件がある時にはコールを必ず押してもらうようにするなど、リスク管理が事業所内でできていなければ全体の責任になりますしね、、、
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ユニット型特養の新規オープン(100床)へ向けて準備しています★ シフトの体制について日々検討中なのですが、皆様の施設(ユニット型)では、夜勤はやはり8時間でしょうか?? ユニットケアの基本的な考え方や、労働者の負担等を考えれば間違いなく8時間だとは思うのですが、ケアのバランスや職員間のコミュニケーションの充実等を考えると16時間夜勤の選択も捨て切れていません・・
シフトユニット型特養
BAL
介護福祉士, ユニット型特養
ハットリ
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 訪問看護, 障害者支援施設
8時間ですねー。人もそっちのが集めやすい。
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夜勤対応が1人で18時間であいまを見て少し横になるなどしていますがまともに休憩取れません。皆さんは夜勤休憩どんなかんじですか?
休憩
オレンジ
介護福祉士, ショートステイ, 学生, ユニット型特養
カレイドバード
介護福祉士, 障害者支援施設
二人体制なので、なにもなければ120分は横になれてます。
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