肌荒れ対策

りぃ👻

介護福祉士, 従来型特養

感染症予防で更に手洗いの回数が増え、アルコール消毒も増え、手がガサガサしてます。°(°`ω´ °)°。笑笑 今はワセリン使ってますが、皆さんはどんな対策してますか??

2021/12/07

10件の回答

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お疲れ様です。 職業病みたいなものですよね… 皮膚科でも介護職やってる限り治らないと言われます。 私もこまめにハンドクリーム塗ったり、手洗い場の近くに水仕事用のハンドクリームを置いてます。

2021/12/07

質問主

ですよね😭なんか利用者の手よりガサガサしてます🥲

2021/12/08

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「感染症」のお悩み相談

感染症対策

でも、6年のプランクが、あるんで、、なかなか、使う方とすれば、すごくむずかしいのでは、ないですか?神奈川県横浜市は、今は、人手不足では、ないんでは、ないですか?あと新型コロナウィルスには、本当に心配です。私が、感染したら、家族に、うつしたら、大変なんです。おじいちゃん、おばあちゃんが、大好きですなんで、介護の仕事をやりたいんですが、なかなか前に進めません。本当に不安なんです。

労働組合趣味ケアプラン

田中明彦

介護職・ヘルパー, グループホーム, ショートステイ

32021/05/01

はてな

初任者研修, 実務者研修

コロナ感染が心配であれば、様子を見てから判断されてはいかがでしょうか? 高齢者施設や障害者施設ではクラスターが発生してしまった所もありますから、今は募集を控えていたり、施設見学を中止している所が多いかもしれません。 介護施設でも色々あります。どんな施設で働きたいのか?6年のブランクがあるならば、これから自分はどのように介護の仕事をしていきたいのか?を考えてみてはいかがですか? 認知症対応や看取り、調理業務がある施設や訪問介護ならば料理の勉強など、やっていたほうがよいこともいっぱいあります。家事も介護の仕事をする上では役に立つのでやってみるといいでしょう。

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感染症対策

帯状疱疹が出来てしまいました。露出部では無いんですけど、仕事は休んだ方がいいのかな、、?

感染症体調不良病気

かじ

グループホーム, 無資格

42026/01/03

シャロン

介護福祉士

受診されましたか?遅くても3日以内にウイルス薬服用か点滴した方が良いです。重症化しないようにしてくださいね。基本、露出していないなら大丈夫ですが免疫力の低い高齢者に対しては、注意が必要です。ご自身の清潔保持も大切ですし密着介護の際は特に気をつけてくださいね。一応、施設には報告し、意見を聞いた方が安心です。

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きょうの介護

副業でユーケアやカイテク利用してますが数日後に行く予定の事業所の別募集で感染症発生との記載がありました。 感染症発生→特養、自分→ディケア予定です。 同じ事業所内で就業予定ですがこの場合って今までどうなんでしょうか? 別の部署とは言え同じ施設内のなので行くのを 悩んでいます。

副業感染症施設

ニッキ

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅

22025/09/28

バファローズ

介護福祉士, ユニット型特養

カイテク140回やつてます。 コロナ発生しています。記載あつたら、 以前は、キャンセルしてます。 キャンセル率に影響なかったので。 今は、知りませんが。キャンセル率に影響なければ、キャンセルします。 影響するなら、就業します。 疥癬発生は、こちらにうつる可能性高いのでヤバいです。やつかいです。 コロナは、免疫力強ければ大丈夫です。

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話題のお悩み相談

きょうの介護

過去の体調不良による医師の指示にて、数年にわたりお粥と常菜を摂取されていた利用者様の話。その方がお膳を見て「お粥じゃなくてご飯が食べたいな」とボソッと話されました。日頃食事動作や嚥下状態に問題はなく、どこか引っかかり上長と師長に本人がご飯を希望していることを相談、段階的に主食の変更を行い最終的に普通食に戻すことができました。ご飯が提供された日、「おいしい」と笑顔で完食されました。そこから1週間経ち、持病もあり食事が食べられなくなり今日ご逝去されました。とても悲しいけれど自己満足かもしれないけれどあの笑顔は忘れられないし希望を叶えられてよかった…

グループホーム

とくちゃん

介護福祉士, グループホーム, デイサービス

52026/03/12

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

本気で1言❢ 素晴らしいCareをされましたね、、 福祉はこうでなくてはいけない、3回くらい言っていいほど、改めてそう思いました。 利用者様のご冥福と、とくちゃんさん、そして認めた施設様、敬意を表します、、

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きょうの介護

ただでさえ押しまくってた朝。 やっと9時から排泄始めたけど、採尿するのに出なかったから、リーダーに昼前までの他の時間で採るようお願いしたら、「ポータブルでも使ってやってくださいよ」って言われたΣ(-᷅_-᷄๑) 時間ないのはわかる。けど、こっちだって排泄だけじゃなくてお風呂だってあるのにさー。 ポータ使ってなんとか対応したけど、なんだかなー。 出ない時は出ないんだし。っというちょっとした愚痴。

排泄介助特養介護福祉士

のんたん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養

12026/03/12

KEN

有料老人ホーム, 初任者研修

採尿大変ですよね。 私もトイレが遠い利用者さんの採尿をナースから頼まれた時、何回トイレ誘導しても出ず、(頭はクリアで軽介助)利用者さんも「出んのに行かないとダメ?」ってイライラし始めてナースも「11時までなんだからどうにかして出さして!!!」ってイライラで、他の利用者さんの対応もありバタバタでした… ただでさえ午前中のホールは一人で全員を見ないといけないのに… 多めに水分摂ってもらっても、腹圧かけても出ず結局間に合わなくてその日はピリピリの中、仕事しました。 介護に丸投げするのではなくて、ナースも少しは協力してーって思います。 ちなみにナースはその間、記録していました。笑

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新人介護職

はじめまして!私はスタッフ歴10年ですが、入職して半年経たない新人の前髪が長くて邪魔そうでついに前髪を触って「邪魔じゃない?」と言ってしまいました。そしたら新人は不機嫌になったようで、更に私が業務の注意(こうした方がいいよとか)したときも、両手を腰に当てて強い口調で言い返したり、暴言のような言葉を返してきたが、私は冷静に対応した。 それ以来、あなただったらこういう場合どう接しますか?

人間関係職場

あおぞら

介護福祉士, デイサービス

82026/03/12

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

わざわざ前髪に触れる必要性があったのでしょうか。仕事中だけでもピンで止めるといいかもって言ってあげた方が良かったのかもと思います。 新人さんは若い方か、そうでないか、人間性や性格までわかりませんが、自分の中で気にしていたかもしれませんし、あえて長くしていたかもしれません。なので指摘されて嫌な気持ちになったのも分かります。が、本来仕事中に前髪が垂れすぎると見栄えも悪いし、衛生面も良くないです。個人的に注意と指導は別物と思います。また、この人嫌だなって感じてしまったがために態度に出てしまったのか、猫被ってたために本性が出たのかですかね。自分が指導する立場なら余計なトラブルは避けますけど、他の職員に任せた方が無難かもしれませんね。

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Amazon楽天ヤフーショッピングヨドバシ.comTemuネットショップは利用しませんその他(コメントで教えてください)

244票・2026/03/20

介護技術人間関係私生活成長してない気がします💧その他(コメントで教えてください)

529票・2026/03/19

5時間以下6時間7時間8時間9時間以上その他(コメントで教えてください)

582票・2026/03/18

紙ですアプリやサイトです曜日・時間固定ですその他(コメントで教えてください)

625票・2026/03/17