2022/01/03
コロナも以前に比べれば落ち着きました。 職場の忘年会や新年会はありますか？ 私の職場では少人数で集まるようです。
新年飲み会コロナ
ktfs
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
MH
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 介護老人保健施設, 社会福祉士
お疲れ様です。基本的に無くなりましたね。あとは気の知れた仲間で集まったりしていますね。気の合わないスタッフと行くより、気の知れた仲間で行った方が良いと思います。
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お疲れ様です。 新年度前になり、異動の話などされた方いますか？ 意外な異動先だった方がいたら教えてください。
新年異動
m.a.kuma
介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士
モックン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
ユニット型の特養で勤務しています。 私の職場では年度変わりに関係なくユニット間の異動はあります。 ユニット間だけでなく、特養からデイサービスや相談員などの異動もあります。
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みなさんは職場の飲み会にどれくらい参加されますか？ 最近だと忘年会や新年会があり、これからは歓迎会などがあります。 僕は上司とお酒を交わすのが苦手でほとんど断っています。 苦手な理由としては上司の無茶振りが怖いからです。 すぐに「面白い事やって」や「何か歌うたって盛り上げて」と言われます。 お酒を飲むのは好きですし仕事中はゆっくり話す時間も無いので良い機会だとは思っています。 それでも上司の顔色を伺い緊張しながら過ごす時間は勿体ない気がしてます。 みなさんは飲み会にどういった距離感のとり方や考え方をお持ちですか？
新年飲み会
もじゃもじゃ
介護職・ヘルパー, ショートステイ
nonkey - kaigo
ケアマネジャー, 施設長・管理職, PT・OT・リハ, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
私が幹事をしますが，終了の時間はきっちり決めて開催しますね． 余興や挨拶も基本的には禁止にしています． 個人の自由で良いと思いますよ． ただ普段あまり話ができないような人と話をして，仕事のやりやすさや人間関係が広がるのであれ， ばたまに参加することは意味があるかなと思います． 無理なさらずに！
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療養病院と老健で兼務で相談員してます。このたび処遇改善加算？のおかげ？か、ベースアップが月10000円になってました😳給料もともと少ないんでとても嬉しいんですが、どこの事業者さんもこんな感じのベースアップあるんですかね？
処遇改善相談員老健
かもみん
生活相談員, 介護老人保健施設, 病院, 精神保健福祉士, 社会福祉士
るるるん
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。 ベースアップは各事業所で異なると思いますね。 1万円もアップするのは嬉しいですね✨やる気も出そうです。 私の職場は一切ありませんでした🥺
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今年の春にグループホームが開設予定でしたが!７月になっても開設してません!施設は新築で現在は建物があってもカーテンが閉まっていて夜も電気がついてる様子がありません 申請とか必要なんですか 皆さんよろしくお願いします
認知症グループホーム職員
あこだよ
グループホーム, 初任者研修, 実務者研修
よし
介護福祉士, ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
施設を運営する上でもちろん申請とうか体制届は必要です。開設出来ないのは体制が整わないのか、建造物が出来上がっていないのか、理由はさまざまかと思います。
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