みなさん通勤距離はどのくらいですか？ 私今のとこは車で5分くらいなのですが、エージェント使って転職活動中で同じくらいの距離のとこの老健とプラス5分10分の有料面接受けたのですが、もしかして落ちるかもっていう状況で、(今日確認してくれるみたい)今日受けた車で20分くらいの距離の老健が前向きな返事みたいで20分は遠いな…と思っていて… 皆様回答ありがとうございました！ 無事転職先決まりました。

面接老健転職

夜勤専属のナースAが毎回、休憩(仕事の兼ね合いもあり21時30分〜23時30分)に入るはずなのに何故か、そのナースAだけは休憩に入れるにも関わらず最低30分は遅れて入る始末。しかも休憩に入る時間なると急に排泄のチェックを始めたり排泄チェック表とカルテの間を行ったり来たりして失礼ですがトイレに行って時間稼ぎしたりしてるのを見てる範囲で自分の予想だと何らかの理由をつけて少しでも休憩に入れなかった時間(聞いてる範囲だと30分〜1時間は申請出してると聞いてる)を周りにアピールしてるかなぁと思ってしまう。 だいぶ前にも他の遅番をやるナースBから同じ話を聞いていて「Aさんって休憩が取れて無くて申請出てるって聞いてるけど、どうなの？」って自分を含めて、その場に居た夜勤をやるワーカーに聞いてきましたけど口を揃えて「今やらないといけない奴じゃ無いとは思うけど何かしらやって休憩に入るのが22時ぐらいですよね」と同じ回答だった。 Bも「たまに申請出す時はあるけどAの申請する用紙を見ると夜勤のほとんどが申請出てるよ」と。その場に居たワーカーからは「休憩時間を削って少しでも稼ぎたいのかね」と意見が出てましたけど休憩行けるのに行こうとしてなかったので管理者から「しっかりと休憩取るように」と言われたらしく、しばらくの間は休憩をしっかりと取っていたのですが最近になって、また休憩を削り始めたそうです。 職場内に休憩時間を削って削った分だけ給料にしてもらう人っています？

老健給料介護福祉士

Dfreeという超音波センサーでトイレのタイミングを通知してくれるやつ使ってる方いますか？ 導入しようか迷ってます。 メリットデメリット教えていただきたいです

センサーオムツ交換トイレ

グループホームに勤めていますが、施設管理者が、過去に口腔体操や習字の取り組みをした職員に対して、それはやらなくていいと言った、と話しており、「だって自宅でそんなことしないでしょ」「ここは自宅のように過ごして貰うんだから」と言っていました。この意見を皆さんはどう思われますか？

管理者レクリエーショングループホーム

皆さんは夜勤明けに清拭をどのようにしてますか？ うちの施設では利用者様本人のタオルに名前を書いて用意して人肌ほどのお湯に清拭剤を入れて部分清拭をしたあと、、ハイターにつけて9人皆さんの分をまとめて洗濯機で洗ってます。今時、こんなやり方はいかがなものなのかと思って疑問に思ってます。良きアドバイスよろしくお願いします。

グループホーム

お疲れ様です。 GHや有料で勤務されている方にお聞きしたいのですが、 ご利用されているお客様の衣類洗濯は どのようにされていますか？ 週に何回、どのようなやり方でされていますか？ 業務改善を行っており参考にさせて頂きたいので、よろしければご意見をおねがいします。

有料老人ホーム認知症グループホーム

スピーチロックを意識しない職員への指導をみなさんはどう対処されていますか？研修を通しては行なってはいますが、なかなか響きません。皆様の施設で行なわれていること何でもいいですのでよろしくお願いします。

指導研修認知症

ホスピスホームで働いていると、やはり利用者さんの入れ替わりが激しい時があります。 亡くなった方がいたと思ったらすぐに新入居……忙しなさに疲弊して、申し訳ないけどウンザリしてしまうことがあります。 どうしたらこの気持ちを少しでも前向きに変えられるでしょうか？

モチベーション施設

男性のご利用者さんについてご意見を聞かせてください。 高齢の男性ご利用者、女性スタッフの手を握ったり、居室に誘い込み性行為を求める発言をしたり…そして今度は女性のご利用者の顔や胸を触ったり、女性の前でズボンを脱いだりとされる方がいます。 こういう場合どうしたら良いのでしょう…病院に相談？一度かかりつけ医に相談したのですが、何の対処もアドバイスもなく。それから、どういう施設で過ごせますかね… 何かアドバイスなり同じ経験ありましたら教えてください。

不穏相談員ケア