居室のドアに鈴をつけるのも身体拘束になるでしょうか?

夜勤辛タン

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

居室のドアに鈴をつけるのも身体拘束になるでしょうか?

2020/07/30

9件の回答

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私の職場は、夜間はつなぎに、リハビリパンツ二枚重ねに、尿とりパッドでシクレスト舌下錠二錠にもう一つ就寝薬で、夜8時に居室施錠です。

2020/07/30

質問主

私の質問はどこへwww 居室のドアに鈴つけたら拘束ですかー? どなたかお分かりになる方よろしくお願いいたします(´・ω・`)

2020/07/31

因みに、事故・拘束は、相反する関係にあります。どちらを優先させるかが重要となると思います。 私の所では、人として生きていく為のリスクはいっぱいある。私たちも車にぶつかったり何かのトラブルに巻き込まれたりするリスクはあるけど、だから外に出さない、出ないとはならないよね。転倒は免れないし、確率も高いけど私たちも、転倒と言う言葉にビビり過ぎない。本人の意思で動き結果、転倒に繋がり、骨折等になるかも知れないけど、それも人生。人に監視されながら、明日亡くなったら、それはそれで後悔するかも・・・私たちは、転倒しないようにサポートは、全力でするけど、どうしても、骨折等に繋がるリスクはある。柔らかめの絨毯や、壁などに柔らかい素材の物を張り付けたりして、転倒ありきの対応してみるとなりました。もちろん家族が同意してくれる所は・・・ですが。事故報告は増えたけど、あくまで事故報告であって日誌やカルテみたいな感覚で私たちの評価をするツールではないと言う認識に繋がりました。 意外と家族から、最後までお父さんらしく、お母さんらしく最後の余生を過ごして欲しいと希望もありました。反対に転倒させられたら困るから縛り付けて欲しいとの声ももちろんありました。 その後、人事移動したので最終結果はしりません。ごめんなさい。

2020/08/01

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「身体拘束」のお悩み相談

介助・ケア

うちでは、食事してるときに前掛けをかけるのですが、トレーにはさむので身体拘束と学校では教わりましたが、施設ではやってます。 私からみれば歩ける人でも転倒リスクがあれば、立たないでっていうのも尊厳を無下にしてるようでいやです。 ご飯もごちゃまぜにされたり、まだ噛んでるのにスプーンおしつけたりみていて気持ちがよくないです。 どこまでなら許せますか?どういうふうに考えれば気持ちが落ち込みにくくなりますか?

身体拘束ヒヤリハット食事

もも

従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修

82022/12/28

ちのっち

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

学校で習うことをそのまま現場でもやってたら回らないと思います。 前掛けをトレーに挟まないでやっててボロボロこぼされて、じゃあそれまた「着替えさせるの?誰がやるの?」 です。 私はそういうのが嫌だから訪問介護でひとりの利用者さんにしっかり向き合える仕事を選びました

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介助・ケア

身体拘束、考えても分からない事 居室に施錠はNG→分かる ユニットの出入口に施錠はNG→分かる 介護棟と事務棟の扉の施錠はOK→分からん 詳しい人教えて

施錠身体拘束特養

ぼんこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

42024/10/07

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

んーー そんなに拘らなくてよいかな、と思います。事務所にいちいち来てもらいたくない、、それだけであり、全ての封鎖がなければ拘束にならないからでしょう。 事務系は(私もですけど)、書類などの管理から、基本的に誰かれに入って欲しくない、のが普通です。 それとも、そこを通らないと、どうしても困る事=利用者さんの生活の質に関わる事があるのでしょうか?

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きょうの介護

車椅子の下に敷くクッションに滑り止めを使用することは身体拘束になりますか?

身体拘束

びれがん

介護職・ヘルパー, 看護助手, グループホーム, 病院

182020/12/19

チャリ男

介護福祉士

身体拘束にはならないと思いますよ。ちなみに身体がズリ落ちるから滑り止めを使用するのでしょうか?

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話題のお悩み相談

介助・ケア

食事は毎食ほぼ全量摂取されており、おやつも毎日召し上がっています。レクリエーション活動にも積極的に参加されており、日中は離床して過ごされることがほとんどです。しかし、昨年から徐々に体重減少がみられています。同様のケースを経験された方がいましたら、考えられる原因や効果的だった対応について教えていただきたいです。

食事ケア施設

としお

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

12026/06/24

ひろ

介護福祉士, デイケア・通所リハ

筋力低下で体重減ってるかも。って思いました。他にも服薬の副作用で体重低下したDMの利用者もいました。

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新人介護職

私は介護老人福祉施設の従来型で介護福祉士として働いています。勤続15年以上、従来型に勤めて5年以上経過します。 今年4月から高卒の無資格の男の子の担当職員になりました。私の育った年代とは全く違い、挨拶やメモを取るなど基本的なことができません。その為、私なりに言葉や態度を彼の年代に合わせて指導しているのですが、素直な返事や態度が返ってきません。皆さんの職場では、どのように新人職員に対して指導なされていますか?

無資格指導職場

としお

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

12026/06/24

虹色タランチュラ

ケアマネジャー

基本は褒めて伸ばすことを,心がけてました 指導担当を毎日付けて、毎日振り返りの時間を設けて、定期的に面談して、記録に残す。指導内容はノートで共有してました

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職場・人間関係

今日は、利用者様に情報ノートの内容を話した職員がおり、クレームをうけました。職員同士の利用者様の個人情報を話すことはありなんたですか?

クレーム

うさぎ

介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

22026/06/24

小松菜

介護福祉士, 従来型特養

基本的にはなしだと思います。 ですが、利用者さんに「こんな風な人とかいるんかね〜」みたいに会話の中で話されたら「そういうのもありますね」みたいに返しちゃうかもしれないです…。

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運動系があります文化系がありますありませんその他(コメントで教えてください)

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513票・2026/07/01

統一してます人によっては統一できていませんみんなバラバラです特に難しい利用者さんはいませんその他(コメントで教えて下さい)

535票・2026/06/30

出戻りの経験がある自分はないが同僚にいる自分も同僚も経験ないその他(コメントで教えてください)

601票・2026/06/29