リクライニング車椅子について

みん

介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム

全介助の利用者様。55キロくらいの女性です。 傾眠も強く普通の車椅子では体が丸まっている為 リクライニングの車椅子に変更になりました。 ずっとフロアにおります。 ベットで臥床してもらった方がいいと思うのですが 部屋だと刺激がないからと リクライニングを倒したりして フロアで体勢を変えているだけの状態。 リクライニングを倒してしまえば これはありなんでしょうか? リクライニングだと 座面が高いので移乗が大変なのは分かるのですが どうなんでしょうか?

2025/11/26

6件の回答

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廃用予防でフロアにお連れしてるんでしょうが、ご本人は辛いのではないでしょうか? 特にグルホだとカンファよりも強いスタッフの意見が通りがちですよね… 一緒にレクをやる時は側についてリクライニングを起こすのも良いのではないでしょうか? それもなく寝たきりにさせているのならベッドで臥床を、できればミーティングで提案するのはいかがでしょうか?

2025/11/26

質問主

まさにその通りです。ここの状況が見えてます?強いスタッフの意見が通ってる感じです。 臥床させて食事やおやつ レク などの時間は起こしフロアに来てもらつう。その方がよくないですか?と意見を出したところなんですが。 強い職員が30分から1時間と決めて臥床しないと昼夜逆転するであるとか刺激がないと寝たきりになるとか 移乗が大変だから (30分の為に寝かせて起こしては職員が大変)腰への負担がある職員はできない。 決めてしまうとできない職員に負担になると言われ 現在リクライニングで 食餌の時は背もたれを起こし 食べ終わったら倒しみたいな状況で一日中リクライニングです。 一日中リクライニングで過ごすって今まで前の施設ではしてこなかったので 刺激がとか 昼夜逆転とか 寝たきりと言われるとそれも分かります。誰かが隣にいる訳でなく 放ったらかしで 他の利用者が お話してるのが多少耳に入る。見てないテレビの音が聞こえる。が刺激だと考えるなら 居室で臥床してもらい テレビをつけておいた方がまだいいような気がしますが 他の人が近くでなにかしてるほうが(決してその人を相手にしていない状態)良かったりするんですかね? 言いたい意味が伝わりますかね?

2025/11/26

みんさん、お疲れ様です。 私が勤めていた施設でも、リクライニング車椅子でフロアで過ごされている方がいました。「あ、うちと同じだ」と思って、勝手に親近感がわきました。 全介助の利用者様とのことなので、要介護5の方かなと推測します。 おそらく、こちらからアクションを起こさない限り、ご本人はほとんど寝たきりの状態になってしまうのではないでしょうか。 ベッドで臥床し続けると、飲食・排泄介助・体位交換の時以外は刺激が少なくなってしまい、他者の話し声や物音、テレビの音・風などの環境刺激を感じてもらうために、フロアへ離床されているのだと思います。 そして普通の車椅子では姿勢が崩れやすいため、リクライニング車椅子を使用しているのでしょう。 みんさんが一番気になっている点はどこでしょうか? 「普通車椅子の方がいいのか」「リクライニングの方が良いのか」「そもそも居室で過ごした方が良いのか」など、いくつか選択肢がありますよね。 私にはその利用者様の詳しい情報が少ないので断言はできませんが、リクライニング車椅子で背もたれを倒した状態でフロアで過ごされる方は、どの施設にも一定数いらっしゃるかと思います。 ただし、ずっと同じ姿勢でいると臀部や腰部に負担がかかりますので、ある程度の時間で居室に戻り臥床するなど、離床の時間を決めることが大切です。 例えば、食事・お茶(おやつ)の時間、レクリエーション、シーツ交換のタイミングなど。区切りを作ると無理のない離床につながると思います。 居室で静かに過ごすことが悪いわけではありませんが、ずっと居室だと“病院の入院生活”に近くなってしまいますよね。病院は治療、施設は生活。 その利用者様の生活歴や疾患なども考慮したうえで、それぞれに良さを活かしながら、施設として「その利用者様の生活にとって何が一番良いか」を考えることが大切だと思います。 施設の形態によってできること・難しいこともありますし、悩む部分だと思いますが、その利用者様にとってより良い環境づくりができると良いですね。

2025/11/26

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管理者に言われた一言。 あなた介護の経歴が長いけど、正直に言わせてもらうと どんな施設で経験してきたのか疑問。キッチリしている のか緩かったのか。あなたの働き方を見てると緩い施設に いたのかなと思う。別に経歴を疑っているわけじゃないけどね。 私 「別に疑うなら疑うで構わないのですが、経験した施設が全部が緩かったわけではありません。かなりキッチリした施設もありました。 こんな事を言う管理者いますか?

管理者グループホーム介護福祉士

けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ

152025/05/29

バファローズ

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なつ

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42025/11/24

はるか

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私が以前働いていたグループホームは、母体が病院だったため夕食は病院の栄養士さんが作ったものを食べてました。朝食は夜勤者が入りの時に食材を買ったり、ホームにあるもので1人で作ってました。だいたい焼くか煮て簡単なもので済ませるのですが、お味噌汁の味付けは毎回心配してました。自宅で作っていても、家庭の味があるため口に合うかどうか。だいたい皆さん文句言いながらも完食されるんですよね。昼食は入居者さんと献立を決め、買い物、調理をしてました。昼食は早番や日勤、事務所の人も入れると14人くらいで大変でしたがみんなでやると楽しいし、すぐ終わりますね。味付けは入居者さんや主婦をしてた職員がするので楽でした。 なつさんの所は職員が1人で作るのですね。入居者さんはもちろんですが、他の職員からの評価も怖いですね。

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介助・ケア

皆さんの施設や病院はオムツの種類はなんですか? アテントとか日本製のメーカーですか? それとも海外にメーカーですか? TENAシリーズ使ってる方いますか?

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takechaam

介護職・ヘルパー, 看護助手, 病院, 初任者研修

62022/08/12

ポンポコリン

介護職・ヘルパー, ユニット型特養

私のいる施設ではアテントを使っていますよ。種類も結構あるので。

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感染症対策

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ちゃぼ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, ユニット型特養

72026/01/08

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

2点、第三者としてコメントさせて下さいね、、 ○間違いではあります ○気持ちは本気で分かります … 私もかつて経験済みです。 ロング夜勤でした…夕方入り後寒気、そして夕方の食介の頃からポッポと、、夜勤て、少しでも体調悪いと、必ずかなり悪化しますよね… でも、睡眠調整していない他の人に頼めるか…? 極めて難しいでしょう、それしか思えません、、 結果、部署責任者に、「なぜ具合が悪いのに続けたの? 発熱時は変わって貰って」と強い口調で言われましたねー。 では、貴方が必ず対応はしてくれるの? だったら何も遠慮なく連絡するよ…と思い、チームワークが取れていましたので、他の職員も同調はしてくれてました… ま、でも、コロナは✕ インフルも…なんでしょうね、それには否定は出来ないのでしょうけど… 完結ははしないのかな、とも…

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訪問介護に転職して2年目になります。それまでは施設の介護職として10年程働きました。訪問の仕事は自分にはとても合っており今後も続けられそうな手応えでおります。ただ、依頼で来る仕事は買い物と掃除ばかりで正直「私の仕事はお手伝いさんか?」なんて思う事もしばしば…身体の依頼は全然きません。因みに私は常勤として働いており、仕事は選ばずどんな依頼も対応しています。訪問の業界が短いので、どこもこんなものなのかな?と思って仕事してますが同業の皆様の事業所はいかがでしょうか?ちょっと聞いてみたくて投稿しました。是非教えてください!

訪問介護

たまご

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 訪問介護

32026/01/08

まこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

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介護用品・用具

皆様の施設ではリネン類のリースを利用されている所はありますか? 今の施設でリース利用を検討しているのですが、ワタキュー位しか思いつかなく比較検討が出来ずに悩んでいます。 どの様な業者使われているのか、利用した感想等教えて頂きたいです。 よろしくお願いします。

施設

新人ケアマネ50歳

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム, 小規模多機能型居宅介護

12026/01/08

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282票・2026/01/16

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