デイケア勤務の介護福祉士です。介護予防運動指導員の資格をお持ちの方、また職場に資格保持者の方はいますか？数年前に職場の指示で取りに行きましたが活用できてません。更新しなくても良いか悩んでおります。

デイケア指導資格

質問お願いします。 介護施設(通所リハ)に勤務しているアラサー介護士、シングルマザーです。 離婚で精神疾患を患い療養後に、夜勤のない通所リハに転職しました。通所施設は初めてです。 家と職場が本当に目と鼻の先のため、スタッフにも利用者様にも自宅が知られております。 プライベートの自治会の会議などで、利用者様の家族様にお会いすることもあります。 それでも楽しく、好きな地域で地域の方のためにと、これまでは働けていました。 しかし、ここ最近、プライベートの私と関わりたい？利用者様がおり、その対応で私も精神的に不安定になり、薬の量が増えています。 この利用者様は、介護度は低く、認知症はありません。 この利用者様は、私の休日を把握したがる、休日はどこへ行くのか聞かれ、保育園も聞かれます。 次第に、近所のショッピングセンターで利用者様に偶然会う機会が増えてきて、デートにも誘われ、外出が嫌になってきました。 聞かれままに、何でも答えた私がいけなかったです。 上司に辛いと報告後、利用者様にはそれとなく注意はしてくれたのですが、利用者様からは記憶にないよの一点張りで、何も変わらずこの件は一旦終わりました。 この一件で、いろんな人がいることを改めて学びました。 私は人と介護が好きだけど、怖くなった部分もあり、最近は笑顔が作れません。 介護という仕事は人との距離が近い。 そのため利用者様や家族様は、私たちに対して仕事以上の役割を期待されたりすることもあるかもしれないし その期待に添えられなかった時など、ふとしたことで裏切られたと豹変するかもしれない。 それ以外にも逆恨みなどもあるかもしれない。いろんな人がいることに怖くなりました。 そう気付いて怖くなってしまいました。 運が悪いと刺されるリスクがある仕事だとも感じていて、それはそれで仕方ないかと思っていました。 ただ、家が近いため、子供に危害が及ぶことが怖いです。 人間関係は悪くはなくて、今回のトラブルも組織で私を守ってくれようとはしていました。 職場も上司も、ほとんどのスタッフも好きです。 今回は大事にならなかったけれど、いつか何か大きなことが起こるかもしれないと怖いです。 家から遠い場所への、通所や訪問でない施設への転職が頭をよぎりますが、迷ってます。 介護通所の仕事は、家と職場が近過ぎない方が良いものだったのでしょうか？ まとまりなく申し訳ありません。 よろしくお願いします。

デイケア家庭体調不良

デイケア勤務です。 先日知ったのですが、導尿バルーン留置の男性利用者さんから要望があれば、介護職がカテーテルの位置を少し修正するそうです。 カテーテルを動かす行為は医療行為に当たるのではないかと疑問に思っています。 ご教授頂ければと思います。

バルーン医療行為デイケア

40歳で無資格でデイサービスに働き初めて1ヶ月たちました。 応募内容は1日4時間～週3勤務でした。 前職も介護ではないのですがお年寄りと関わる仕事をしていたのでレクが中心になる午後から勤務が向いているかな？と所長さんに言われ午後からの勤務に決まりました。 ですが、いざ働き始めたら私のような少ない時間での勤務されてる方はおらず、私以外は早番遅番の方たちでした。 私は午後からなので入浴介助やお昼ご飯が終り口腔も済ませた頃に出勤します。 1日働いてる方に聞きたいです。 ハッキリ言ってそんな時間に来る私にみなさんはイライラしますか？ 最初の契約で時間は決まってしまったのでしばらくはこの時間でやりますが…

契約無資格遅番

骨盤骨折された利用者様が数日後に退院され翌日からデイサービスに戻ってくると聞き驚いてます。 立位がとれない、歩行ももちろんできない、認知症でリハビリの指示が理解できず訓練もできてないままだそうです。にもかかわらず送迎時に玄関アプローチの数段の階段を車椅子にご本人を乗せたまま担ぎおろしてほしいと(骨折前でも利用者様を３人がかりで抱えて降ろしていました)、ご家族より要望あり。 職員誰もが入院中に施設入所のご準備をされているものと思っておりました。 ご自宅玄関は車椅子を回転させるスペースがなく、スロープを置くことができません。(広い駐車場はあるので、住宅改修をするとか、階段昇降機を設置するとか代替案は考えられると思いますが、それはされてないのに人力だけに頼るのはいかがなものでしょうか？) 車椅子は担ぐようには作られてない、避難時でどうしてもの場合には男性4人くらいで担いでとは習った気がしますが…。 女性が多い職場で、決して小柄ではないその利用者様プラス車椅子の重さを担いで階段を降りるのは、毎回かなりの負担と送迎時間がかかると思います。ご家族も息子様が手伝うと言いますが、送迎はドライバーさんと介護士。ドライバーさんがやれることも限られます。 何よりご利用者様にも介護する側にとっても安全配慮義務違反にならないのかどうか。どちらにも転落や身体を傷める危険性が容易に想像されます。 それ以前にそもそも在宅でお過ごしできるのかどうかも大きな疑問ですし、デイサービスにおいても送迎だけでなく入浴、排泄、食事の介助など介護度高い利用者様も既にたくさんいらっしゃり、人員も確保できない状態なのに引き受けてしまった様子。 管理者は、その利用者様が退院されてご自宅に戻り、在宅は無理だとご家族が気づいてくれるのではないかと甘い期待を抱いているようです。1〜2回やってみればわかるだろうという考えのようですが、ご家族としてはその1〜2回でなんとか家から送り出せてしまえば、あとはすべてデイサービスでやってもらえると思われるのではないでしょうか？そしてずっとデイサービスご利用されるつもりでいらっしゃると思います。 このような送迎を行なっているデイサービスはありますでしょうか？ どのように対処されてるでしょうか？

トイレ介助送迎入浴介助

利用者に送迎時間が遅れそうですと、連絡すると「何で遅くなる」「ずっと前から待ってる」と怒られてしまいました。どうしても何名か送迎しているので時間が遅れてしまうのは仕方がないと思うのですが、いい言い訳みたいなものはないですかね？

送迎モチベーションデイサービス

高齢者施設の介護士 不安な高齢者が、何度も何度も職員に話しかける。 →1人に時間をかけるわけにはいかないからと、そのままにしておくスタッフ。 素朴な疑問 自分は不安になったことがないのですか👀 話を聞くこと。は、とても時間がかかるかもしれないけど それが１時間もかかるわけではない。 話を聞かないことで、 不安がより、エスカレートすると思うのですが👀 ただ、もしかすると？ 精神的依存心が強すぎる方へは 適度な切り替えも必要ではあるし。 周りの高齢者が、あの人ばかり…とやきもちのようになるからかしら？ 有料老人ホームの介護の質がどうなんだろう👀 一部の有料老人ホーム限定かもしれませんが… 業務的なのか、若いからなのか？ 批判することではなく、 介護接遇についてはどう指導してるんだろう。

人手不足モチベーション認知症

グループホームです。夜勤パート職員Aさんですが、自身の昔の写真を持参し入居者さんに見せたりしています。そんな方初めてなのでいいのか？よくないことなのか？わかりません。どうなんでしょうか？

パート認知症グループホーム

訪問PTとして関わる中で、利用者さんやご家族の声は聞けても、実際に介助する介護職の方が「大変」と感じている動作が見えにくいと感じています。 利用者さんによって違うと思いますが、 「こんな動作が大変」「ここが難しい」など、現場で感じていることがあれば教えてください。

リハビリ訪問介護ケア