会社辞めました。人格否定されました。絶対やってないことを「あなたがやっ...

かお

有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 介護事務

会社辞めました。人格否定されました。絶対やってないことを「あなたがやった、あなたがミスした、認めなさい」と。絶対やってないので「やっていない、私ではない」と言ったら「自分のミスを素直に認めない性格はどうかと思う。前の職場でもそういうことをしていたのでは?」とまで言われました。心がバキバキに折れて、即日退職しました。「自分のミスを認めない、分からなければ聞けばいいのに。そんなことも出来ず言い逃れするようじゃこの仕事向いてないわね」とまで。 しばらく立ち直れそうにありません。。。 「ちょっと酷くないですか?傷つきました」と返しても馬耳東風。自分が正しいと思い込んで否定しない。私をとにかく責めるだけ。 とてもとても嫌な思いをしました。

2019/12/23

55件の回答

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酷すぎます‼️ 私は利用者に迷惑かけるくらい鬱パニック発作起こして休職・・・退職になりました。 それでも職場の人達は私の復帰を願い、昨日もクリスマス会に呼んでくれたり また仕事場に来てね‼️待ってるよ って行ってくれます。 人権侵害ですよね💦それ

2019/12/23

質問主

ありがとうございます(;_;) 酷すぎることばかり言われて、私の人間性がそんなに悪いのかと落ち込み中です。 「そこまでどこからも言われたことは無い、心外です。傷ついてます。」と言っても馬耳東風でした。。。 辞めて正解でしたけど、一生懸命頑張っていたのに、本当に嫌な思いをしました(;_;) コメントありがとうございます。 暖かい職場は無いのかと思っていましたが、あるのですね。 でもしばらく立ち直れなさそうです(;_;)

2019/12/23

ゆみみんさん、ご苦労されたのですね。パニック障害って辛いですよね😢実は即日退職したのも、私もパニック障害になってしまったものでして。会社には勿論言ってないです。病院で診断書を添付するのが正当かと思い、先生に相談したところ「そんな職場なら尚更パニック障害や鬱の浸透の遅れで、あなたが不利になる可能性が高いから、まずは正々堂々と闘ってみて下さい。やってないものはやっていないのだから。それでも揉めるようなら即診断書は出せますし、そんな所明日から行かなくてよろしい」と言われました。 嵐さん、素敵ですよね^^*誰が1番お好きなのでしょうか?? 顔出しに来させてくれるなんて暖かい職場なんですね。そんな良い所あるんですね。 私がいた所はとにかく私が無資格未経験の新参者で、週末やっと福祉用具の資格が取れたのですが、常に粗探しをされたり無視、冷淡、最後には冤罪でした。分からないことだらけだったから、低姿勢で臨んでいたはずです。 私もしばらくゆっくりします。でもジワジワ酷い言葉がフラッシュバックして、私はダメな人間なんだ、クズな人間なんだって。こんな言葉を思い出しました。「自分の間違いを認めない、人の話も聞けない、そんなあなたはこのお仕事向いてないかもね。資格まで取っちゃって、もたいなかったねー」って。PTSDです。録音しておけば良かったかな・・・ お互いゆっくりしましょうね。こんな状態なので、ゆみみんさんの投稿に助けられましたよ^^*

2019/12/24

わかります。私はダメだって今でも自分を追い詰めて追い詰めて頭かかえて発狂したり寝たきりになったり(笑)💦 けど・・・嵐さんの頑張りや今まで関わってきた利用者さんの笑顔を思いだし頑張りたいって思いまます。 新しく立ったリーダーが信用出来なくて、私が祖母亡くして、葬儀やらのあと出勤した時にもっと周りの人の事考えて休んで?迷惑 とかいっぱいグチグチ言われて私は耐えられなくなり、一時間近く倉庫に立て込もって仕事放棄して泣きじゃくりました。 そうしないと自分を守れませんでした。 俺様主義みたいな人には優しげな笑顔のくせにヘラヘラきつく冷たい事いうそんなリーダーで、我慢出来ませんでした。 心配した他の職員が連絡したんだと思いますが、副施設長がきて背中撫でておもいっきり泣かせてくれました。 利用者さんにもリーダーとか環境変わってから笑えなくなる事増えてひどく言葉等扱ってしまったりいっぱい迷惑かけました。 とにかくもう、パニック状態で仕事してたら どうにもならなくて ある日起き上がるのもムリになり 一度無理してでも来いと言われて言ったら、パニック発作のひどいの起こして そのまま帰宅病院に行き、休職・・・退職なんです(笑) お互いゆっくりしましょうね✨(*^-^*) あたしもまだ働けないって身体が悲鳴を上げているので(笑) 嵐さんは五人が大好きなんです。 自然に笑って自然に支えあう。そんな五人が。 いつかはあんな関係の職員関係で仕事したいですね✨

2019/12/24

身内が亡くなってるのに、人の事考えて仕事しろだなんて・・・でも多分私も子供が小さくて欠勤が少し増え始めてからイジメが始まった気がしています。でもその事は面接の時に話してあったし、50代が多いから、病欠や入院するスタッフもいるので大丈夫と言われ合意のつもりだったし、欠勤するとこちらも申し訳ない気持ちになるので「休んですみませんでした」と毎回言っていたのに。いつしか「お子さん大丈夫?」とも言われなくなり。段々、冷たくされたり怒鳴られたり、無視されたりが始まった末の冤罪でした。最後にメンタルクリニックの先生が言う通りに毅然とやっていないことを伝えたら倍以上に返されて。小さな事業所なので、味方が全くいない状態でした。もし今度どこかへ行くことがあったら少し大きめの施設にしようと思っています。でもPTSDです。「この業界狭いから、あなたが今後どこか行くとしても、噂が飛んでて無理かもね」とも脅されました。パニック障害は外出が辛いですよね。服薬しながらゆっくり治していきましょうね。嵐の皆さんのチームワークは素敵でよね😊思いやりから出るものなんだろうなぁと伝わりますよね🎶

2019/12/24

自分も色々な職場で上司や同僚とぶつかり、または出来ない事課題を責めたてられ、ひどい時は適応障害になりました。 1つ言えるのは、最後は自分のメンタル、身体が大事 ただ、もう一つ言えるのは、めちゃくちゃな上司や同僚、職場でも全てめちゃくちゃな事を、間違えてる訳ではないという事。 そこで指摘されて嫌な事をまた次の所でも指摘されることもあります。その反省は生かして本気で考えないと同じ失敗繰り返しますね、自分も3年で6箇所変わりました。 アンテナだけは立てておいて、その指摘された自分の欠点や至らないところは覚えて今後、次の場所で指摘されないように覚えて10年15年後くらいに克服出来れば良いかと。 自分が言われたことは、いっぱいあります 例えば ↓ なんでもかんでも聞くな、見て覚えろ! メモは簡単にかけ。 人の話を聞いてない、従わない。素直に、はいと言わない。 自分を素直に出しすぎて敵を作る。 感情的になるやつは仕事できない。 自分が辛い辛いってみんな辛いんだよ。仕事で甘えてできなくて、何しにきたの?自分自分とか仕事で自分ファーストの感情なんて邪魔だよ? 人間関係は鏡。とか 今の職場でも 気づいてたらそのままにするな、仕事なんだから気づいてたらやるか相談、引き継ぎしろ 常識がない、お客さんに言葉使いが失礼とまで。 言葉使いってただ、 上司やお客さんになるほど、って言っただけですけどね。 でもそれでもはいって素直に返事した方が良いと学びました。上から目線だよそれ?と言われて、最初からはむかついたけど。 その人なりの経験則を言ってくれてると思って今は全部わかるし、心がけてなんとなく自分の物にして受け止めれるようになりました。 どれもこれも人間としてはクソみたいな人間でも5パーセントはまともな事を言ってるかもしれないです。 やめてからあーこんなこと言われたけど、また同じような事言われてたり。 少しなおってきたなーってこの業界で10年以上やって転職繰り返して、あくの強い職場の方と付き合ってきてやっと適応力がついてきました。 落ち着くまで転職を繰り返すなり、じっくり失敗しないようにまずはアルバイトからやって様子を探すなりすると良いかもです。 福祉の正社員は本当の意味で適応力が求められると思いますよ あと、自分の気持ちをだすのは分かります。自分も辛いですって良く泣いて訴えてたなぁ。 でもそんな職場って聞く耳持ってくれないですね。 向こうは金出すんだから言う通りにしてくれないと困るよって職場ですもん。こちらからみたらめちゃくちゃな職場や上司。でも向こうから見たら、こちらはうちの望む仕事をしてくれない、違う事をしている。チームワークをある意味乱す、仕事出来ない適応力のない問題職員って事です。 つまりお互い様って事です 若いならなおさら適応力がないので、とにかく年齢と経験重ねましょ。 結局今がタイミング合わなかった事で諦めて次行きましょ。 色々な意味でタイミングもあるし、もうしょうがないです、 良い意味で忘れて、良い意味で反省材料にしてください。

2019/12/24

相手に寄り添う気持ちは大前提ですよ。 利用者さんやお客さんにやる様に。その相手に寄り添う気持ちをお客さんに対する5パーセントでも良いから上司や同僚に、あえて言うならあなたの嫌いな職場の方に使えば良いかと思いますよ。 と今の自分は思いますね。 昔はそんな事考えず、利用者のことしか考えてなかったですけど。 自分も福祉で10年以上もがいてやっと適応できたんで、遠回りで無駄ですけど、 少しずつ不器用ながらに適応できる部分が増えてきた所もあります。 自分は今まで福祉で1箇所だけ8年続いた理想郷みたいな職場がありましたがUターンしてやめてしまいました。んでその後転職繰り返しいまのヘルパー事業所で1年半働いていて社長と半年に1回大げんかしますが、納得して働けています。多分20代なら速攻でやめてた様な効率主義で社長の怒号も飛び交う事務所ですが、ムカつきながらも結果を出し社長にも上司からも認められてきて意見も少し聞いてもらえる様になりました。それも さまざまな失敗体験と反省があったからとも思います。 あなたにもそんな理想的な職場が福祉にもそれ以外にもあるかもしれないしないかもしれません。 自分の経験則だと、中途採用だと、実際働いてみないとわからない部分がかなり大きく福祉の場合は特に人手が足りないので面接や入社前はめちゃくちゃ優しく、入ってからころっと手のひら返す様な職場や現場が最悪なとこばかりでした。 色々細かいこと書きましたが、できるなら福祉の世界でもがいて 5年10年経った頃に笑い話にできるくらいに 福祉の世界頑張ってもらいたいなって気持ちで応援しております。 身勝手ながら

2019/12/24

分かりますよ、その一生消えない傷・・・私もあまりに酷いことを言われたりされたりしたこと、しかも集団で、もう今問題となっているイジメやパワハラを超えて、人格否定も入ったので、犯罪領域だと思っています。明らかなグルでの冤罪です。まだ封筒のミス程度で辞めて良かったですが、ここで下手に我慢したら、今度金銭や命に関わることでやられる可能性が非常に強いと思ったら、突然パニック発作というものを起こし、体がおかしくなって内科で異常なく、内科の先生より心療内科を勧められ、デパスという頓服薬で少しおさまったので、パニック障害になってしまったと、話には聞いたことがありますが、これか、と思いましたね。体まで破壊された気分です。転職先が良いところで良かったです。でも本当に、無視や罵声等ならどこでもあるし、乗り越えられます。でもグループによる冤罪をかけた上に吊し上げて人格否定の言葉を散々浴びせかけた上に退職に追い込むとは非常極まりないと。しかも介護職員からですよ?人間不信です。ゆっくり回復させて、ここの皆様の優しい方に励まされたので、ここの皆様のようなスタッフさんと今度は出会えることを夢見て勉強続けようと思います(学校はまだ通ってるので) 投稿ありがとうございます!!

2019/12/25

優しい励ましの言葉をありがとうございます。ここの方達に救われました。でもやっぱり、あまりの酷さに、ジワジワメンタルきてます・・・ ここまで人を平気で傷付ける人が福祉の仕事してるなんて、怖くて自分の親も預けられないし、自分も世話になりたくないです。 虐待のニュースがクローズアップされても、仕方ないなと思ってしまいました。 職場にいると、認知の方が構ってもらえなくて怒ってスイッチ入って首締めようとするまで暴れだしたから、助けてくれとホームから連絡来たりしていたから、職員だって危険はあるし、大変だって思ってましたけど。 結局、表には出さないけど、お薬で治めたみたいですけどね・・・ そういうの聞いてしまうと、こちらはお薬飲ませて治めたりできるけど、逆は出来ないですし。 職員同士でも、簡単な言い方にはなりますが、下は上に逆らえないですし。 守ろうという意識はなく、イジメって。私が本当に横柄で、平気でサボったり私語ばかりしてるとかなら分かりますが、全然真面目に黙々とこなしていただけなのに、「自ら教えて下さい!と食いついてくる根性もない。ヤル気を感じられなかった」とか言われましたが、だって聞けば聞いたで「私にばっかり聞かないでよね。忙しいんだけど」と言う矛盾。最低でした。 愚痴になりすみません。それよりやってないことを、グルでやった、謝れ、認めろという冤罪かけられたのが恐怖で、こんな状況で辞めると言って最後まで通っても、辞めるのを分かったら、もっと何されるか分からなくて怖いので即日退職にしましたので。。。 ご理解下さって嬉しいです。 投稿も、ありがとうございました^^*

2019/12/26

ペンギンさん、ありがとうございます😢数点責められましたが、あやふやなものでも「こちらは教えてるんだるから、教えてもらっているんだという謙虚な姿勢を持て。だから教わっていないだとか言うんじゃない。忘れてるだけなんでしょ?他人のせいにするな」と言われました。私はなるべく1度で覚えるように全てメモを必ず取っていて、同じことを2度する時はそれを見れば分かるようにしていたのですが、本当に知らない事だったので、他のことに対してはあやふやだったかもしれない、それは認めるし、仰る通り気をつけると言いました。でも問題にされたのは封筒の印刷方法なんですけど、それについてはそもそもどこにあるのかも知らないし、誰からも頼まれてないし、本当に知りません!と譲りませんでした。立証は出来ないけど、やってないものはやってない。それはちゃんと主張しないと、今後お金や人の命が絡むことでこういう冤罪かけられたら、責任取れませんからね・・・今までの会社では「じゃあ誰かな?」と探したり考えたりしてくれましたが、それもなく、とにかく私が新人だからあなたしかこんな変な印刷の仕方する人間はいないと一点張りでした。更に「この業界狭いから、あなたみたいな人は、その認めない性格が広まってどこも雇ってくれないと思うから気をつけないとね~」とまで言われました。。。こんな人間が介護職とは、本当にガッカリです。

2019/12/28

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「退職」のお悩み相談

キャリア・転職

今月末で、退職します。皆様、新しい勤務地ってどの様な基準で選択されてますか?私は、運転免許を持ってないので、どうしても交通機関を利用するしかないんです。自宅から近い場所は、派遣ばかりで、遠くに行かざるを得ないのですが、今は迷っている次第で、遠いが定年が65歳と60歳で迷って、ちょっと近場だけど精神病棟と県内で必ず転勤がある箇所と、迷っています。ちなみに、病院で看護助手希望です。

退職転職職場

やっみぃ

看護助手, 病院

82025/03/29

俺いつまで介護やってんだろ?

介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 個人的には通勤距離と時間、給与と年間休日ですね。

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キャリア・転職
👑殿堂入り

6年働いた施設。50代後半です。 今日辞めたいと退職届け出したけど受け取らない。 辞めるのはいつでも辞めれると言われ退職が難航してます。 4月から100万年収下がるけど介護と生活相談員との兼務で内定決まってる…溜息しか出ません… 内定先の給料は確かに低いけど、やっと貰えた内定なんだよ…どうして良いか分からなくなってしまってます…

生活相談員給料退職

モルモル

介護福祉士, 有料老人ホーム

262024/01/24

たつ

介護福祉士

迷いがあるから受け取られないような…? 『何があっても辞めます』の一点張りでどうでしょう? 受け取らないはダメです。違法です

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キャリア・転職

2024年も残り数日となりました。きりが良いので、転職の時期でもあると思います。2025年から心機一転で新しい職場で働く方も居るのでは。 介護経験者なら、新しい職場で働いて2.3週間後位には実働時間や時間外労働、職員の体制、会社の方針など色々と疑問を感じる頃かと思います。 転職失敗しちゃったなと感じながらも、職歴に響くしすぐに辞めるわけにはいかない!!それを受け入れて続ける職員も多いと思います。 そこで、ブラックな会社orホワイト会社の見極めってどうやって判断されていますか? 転職失敗したなぁと思う方は何人位いるのかな👀

退職転職介護福祉士

けい

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護

82024/12/26

あい

介護福祉士, ケアマネジャー

転職に、数度失敗してます。 結局、募集しているところは、殆どブラックでごくたまにホワイトでしょうか。 残念だけど実際勤めてみないと合う合わないは分からないです。 今のところは、パワハラもいびりも全開です。ブラック、ブラック、ブラック、そしてホワイトを期待してブラックでしょうか。そんなものです。

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👑愚痴 殿堂入りお悩み相談

愚痴
👑殿堂入り

最近よく、働いてる私達に人権って無いなって思うんです。 介助中、どんなに叩かれても、つねられても、蹴られても キチガイと言われても、アホだのバカだと言われても、助けて貰えない 介助前に「〇〇しますね。〇〇していいですか。」と声をかけている でも、何をされているのか理解出来ていないから、私達が虐待しているかのように騒ぐ 被害妄想をされ、上の者を呼べ、警察を呼べ、先生を呼べ、と。 私達は、 押さえつけたり叩いたりつねったりしたら身体的虐待だと言われ キチガイだのバカだのアホだの言ったら精神的虐待だと言われ 介助しなかったから介護放棄だと言われ 訴えられる 利用者は、 叩こうが、ののしろうが、何もするなと言おうが、 そういう病気だから、そういう性格だからと 守られる こっちの方がよっぽど虐待受けてるよ。 こんなこと言ったらまた怒られますか?

警察虐待暴力

山田

介護福祉士, ユニット型特養

92023/05/24

エト

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修

お疲れ様です。 介護を知らない人はきっと怒るでしょう。 でも介護をしてる人は共感するんじゃないでしょか。 誰しも経験あると思います。 介護者はそれが仕事だし、プロであるから対応するのが当たり前と思われると思いますね。 介護者も人です。表向きニコニコしてても内心は結構ボロボロのことあります。 無理だと思えば逃げることも勇気だと思うので身体大切にしてくださいね。

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愚痴
👑殿堂入り

利用者に対して、やった事無いですよ!!やらないですよ!! でも、認知症と解っていても、余りにも理不尽な事言われて、『こいつ!!』『とことん行き着くとこまで、不穏にさせてやろうか!!』と心で思ってしまうのは、私だけでしょうか? そんな事したら、後で自分がしんどい状況になるの解ってるのでしませんが。

理不尽不穏認知症

ポポポ

生活相談員, デイサービス

82023/08/30

みいみ

ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養

わかりますよ。 認知症って分かっていても、あたしはイライラします

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愚痴
👑殿堂入り

うちの施設にいるパートのおばさん。 8:30出勤で9時の夜勤者からの申し送りまでひたすらおしゃべり。 本来日勤の仕事のはずのシーツ交換や居室掃除を「暇ならやってよね!!」と夜勤者に言っている。(私も言われる。) あなたが喋っている30分でやれるのでは??? 送迎表も自分が作らないと気が済まないのか、他の人が作ると文句、文句、文句。そして勝手に(自分が楽なように)変えている。 そして日中もひたすらおしゃべり。トイレ誘導もせず。 この人がいるのに仕事が大変なら、いなくて大変の方がましなんですけどー!!!!

送迎トイレパート

むぎ

介護職・ヘルパー, 実務者研修, 無資格, 小規模多機能型居宅介護

172022/10/06

にっく

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お疲れ様です。上に報告しましょ。リーダーやら主任やら。

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話題のお悩み相談

キャリア・転職

今、働きながら転職活動をしています!病院勤務に興味があり、今度見学に行って来ます!病院で介護士として働く強みやメリット、デメリットみたいなのがあったら教えて頂きたいと思います!宜しくお願いします!

転職

猫アレルギー

介護福祉士, ユニット型特養

82025/06/12

kitoito

看護師, デイサービス

こんにちは、はじめまして。 私は、病院勤務13年ほどを経て、現在地域密着型デイサービスで勤務している看護師です。 興味のあるお仕事にチャレンジしようとされていて、とても素晴らしいと思います。 介護士さんが病院勤務してくださると、看護師としてはとても心強いです。 強みやメリットとしては、患者さんの「何かおかしい」にとても敏感に気付けることです。 病院勤務している医療従事者に比して、専門的な医療知識は少ないかもしれませんが、より患者さんの身近な存在である介護さん達の「いつもと違う」「何か違う気がする」という感覚がとても重要視されます。 私は、看護師の視点で見るより介護さん達のその感覚をとても信頼していました。 介護さんに何か違うと感じると言われたら、必ず注意深くその患者さんを観察します。 医療面では有事であってもなくても、必ず患者さんの変化に気付くことができますし、より良いケアの介入に繋がります。 デメリットとしては、どうしても病院においては医療従事者が優位に立ちやすいので、やみくもに指示されたり、雑務を請け負わねばならなかったりすることがあるかもしれません。 ですが、医療従事者にとって、助手さんや介護さんなくして患者さんのケアは成り立ちません。 職員にとっても、患者さんにとっても、それぞれを繋いでくれる必要不可欠な存在です。 ぜひ応援しているので、見学、転職の検討ぜひ頑張ってくださいね。

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介助・ケア

前回の投稿の続きです。 他害の件はやはり親御さんには連絡していないのですが、理由として「障害者だから」の他に「被害にあった職員が悪い」と「親から言われるから」らしいです。 あと、本人に注意はしていないそうです。それは注意する事が虐待だと言う職員も居るからとの事。 私は障害者であろうと1人の人間、成人として接する事と前職場で学びました。ましてや、今回はわざとであり悪いことであると話をするべき事案だと思うのですが(理解できる方なので)。確かに、防げなかった事はこちらに非があるかもしれません。その為の防止策は必要だと思います。 注意する事は虐待なのでしょうか?

虐待障害者ケア

su

介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設

62025/06/12

とりとん

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護, 障害者支援施設

他害があったら報告していかないと、後々かなりの労力が必要になります。 >被害にあった職員が悪い 他害ありきの方ということで、いつ来られても回避できるように学んでいくべきですが、職員によって習得はやはり難しいことはあります。 >親から言われるから っていうのは、報告の仕方が悪いと思います。 モンスターくらいの方なら、より普段からもっと報告していかないと後々、そんなこと聞いてない、そんなはずはないだと、物凄い爆弾を抱えた状態になります。 ややこしいご家族なら丁重に伝えていきましょう。 私のところには、そんな鬼のようなご家族はまだいませんが...施設からうちの施設では見れません!と言われたらどうするんでしょうか。 上の考えは、最終的には良くないです。 施設で全部抱え込むことはないのです。 ご家族にも普段から巻き込んでいった方が良いです。 >注意する事は虐待なのでしょうか? もちろん社会で生きていくためには、ダメなことをしたら注意する必要はあります。 社会でダメなことはダメなのですから。 それで良いのであれば、社会と関わらないどこかで山奥に住めば良いのです。しかし障害福祉は、社会参加を促す必要があるのでそういう訳にはいきません。 ただその方がどこまで理解してくれるかですよね。 注意するととりあえず制止してくれる人もおれば、ただ注意するだけでは伝わらずなんの意味のないパターンがありますし、支援者としても随分体力消耗します。 そうならないようにも事前に対処することも支援者のすることですが、まぁ難しい人は本当に難しいですよね...

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キャリア・転職

現在、老健で18年勤めていますが転職考えております。 介護福祉士、社会福祉主事任用資格、介護支援専門員、福祉住環境コーディネーター3級、レク系資格持ち。 スキルアップ含め、給料アップも狙っています。 新天地っていうのも怖いですよね。

正社員給料転職

ニモ

介護福祉士, 介護老人保健施設

22025/06/12

monkeypass

ケアマネジャー, PT・OT・リハ, デイサービス

18年間も老健で頑張ってこられたこと、本当にすごいです。それだけの経験は、どこへ行っても必ず強みになりますよ。 お持ちの資格も、どこでも活かせるものばかりですし、きっとどこへ行っても大丈夫だと思います。

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最近のリアルアンケート

新卒で入った他業種から転職したその他(コメントで教えてください)

321票・2025/06/20

勉強中です以前勉強していました今後勉強したいです勉強していませんその他(コメントで教えてください)

586票・2025/06/19

ご飯はさっき食べましたよもう夜だから今夜は泊まりましょうお茶だけ飲んじゃってくださいね~先にトイレ行っておきましょうか汗かいているから一枚脱ぎましょうかその他(コメントで教えてください)

631票・2025/06/18

夏場だけ下着も替えます一年中下着も替えます下着は替えません入浴介助はしませんその他(コメントで教えてください)

682票・2025/06/17
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