若いから体力はあるが、精神が崩壊してしまう……。 毎日毎日利用者様の対応、職員の対応、厨房の対応、会社の対応……。 サ責又は介護主任の皆さん。連絡ください。 愚痴を聞いてください。
愚痴人間関係ストレス
くぅー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
ぷにこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
主任ではないですが、これから主任代理として働く私でもいいですか?
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今日はCWカンファレンス の日。 リーダー→椎間板ヘルニアで休み サブ→持病の検査で休み その他、7人いる常勤のうち出勤は 私と遅番のみ。その他パート3人。 遅番(午後出勤)は排泄介助で不参加。 私は私で別の仕事あり中抜け。 (他の人には任せられない仕事でした) 誰のためのカンファ? 自己満足にしか思えない… 司会進行は管理者(Ns) 誰も発言しない、出来ない不毛な議論は 16時前まで続きました フロア見守りいないし、おやつも出す人いないから 前出の別の仕事終わったタイミングで出したよ、もう。 まともに共有も出来ないんだろうなぁ。 眠れなくて不調だから夕方の職員会議も休んだ。 ちなみにカンタキです。
カンファレンスストレス
Aya
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 訪問看護, 精神保健福祉士, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護, 社会福祉士
嘘でしょう?! 食器ブレイカー君が 夜勤するんだって?! 三度見したわよ。 こんな勤務姿勢で 夜勤すんの?! やーめーてーよー_| ̄|○ il||li もうそれ見ただけで 利用者に出る影響考えると めっちゃゲンナリする。 しかも12月で辞めるって 触れ回ってるのに。 (´・_・`).。oஇ もう上手く言う言葉がないわー。
介護福祉士愚痴夜勤
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
恐らく施設なりの最後通牒なのでは?これで何かが起こって放置したらクビにするのでは? 自己退職では無く懲戒免職処分となれば資格を取るのにこれ以上無い位不利になる筈です。
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フロアの扉を開けた瞬間、利用者様が転倒されていて職員が他部署の看護師に報告の電話をしていました。でもその看護師は無関心というか…こちらの報告の仕方も悪かったのでしょうけど、担当の看護師が不在で報告したのに冷たいなーと思いました😓 そして私が来て早々、その看護師が私に電話を代わってと言われ出て状況を説明したが冷たい対応。私に代わったところで、状況しか説明出来んわ!!って思ったのでした(。´-д-)ハァ-
看護師愚痴ストレス
ねこ
介護福祉士, ユニット型特養
一緒に働く同年代の男性スタッフ…。 社長が許可したらしく、来月5日間の休みをとる予定になってるんだけど…。 その後12月か年明け1月に1ヶ月休むって言ってたよ〜と他のスタッフから聞き…私何も聞いてないよ?って言うと 「えっ!?本人社長には許可もらったって言ってたよ」って…(^_^;) そのまま辞めてしまえ!って内心思ったのは内緒🤫 出勤しててもいるのかいないのか分からないんだもん…気付いたら現れてただ椅子にドカッと座ってるだけ。コミュニケーションも取らない、トイレ誘導も気が向いた時だけ。全介助の利用者さんへの対応が雑…。 何がしたいんだか…(^_^;)
シフト休み人間関係
みゆ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
あすーん
介護福祉士, デイサービス
給料泥棒の鏡ですね😑💨 動かないスタッフを動かすより 自分がやった方が早いし 指示をするのもアホらしい… だから余計に動かないスタッフは動かないってのはわかっているけど そんな人に介護をさせたくないですね😑 ………辞めてしまえ!!!!!
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リーダー(次期ホーム長)と勤務かち合って こないだ食器ブレイカー君に給料聞かれた 夜勤専従の子もいたし 食器ブレイカー君が頼んだ仕事を全くしなかったため かなり大変な目に合わされたおばさんもいたので まあこーなると大体愚痴が花開く( ̄▽ ̄;) (食器ブレイカー君はいません。 火曜日と金~日曜日の出勤なので) 先日の暴言の件話したら ここで頂いたアドバイスと同じく 黙っとけって言っていいって言われた。 明日もう実践しようかと( ̄▽ ̄;) また、 大分正体分かってきたな。 先日Nさんの便失禁処理しなかった理由 やはり「汚いので触りたくない」らしい 夜勤専従の子が朝に同様の便失禁に当たった時 「大変だねー」って言うだけ言って ドア閉めてどっか行っちゃったと 手伝いにも入ってこなかったと。 あんた何しにきてるのうちに( ̄▽ ̄;) ふざけんなって言ってしまったよ。 また遅出に当たると 夕食がまだ終了してないのに 勝手に食器を雑に洗い始めるらしい。 服薬介助もそっちのけよな。 で、毎回ひとつふたつ割っていく。 口腔ケア介助するとき 舌の清掃を介助でやらなきゃならん人がいる けど、彼がやると必ず げーげー言うまで突っ込んでるらしい。 やられてる人は 入浴介助で彼に会うと 最近「殺されるー噛み付くよー」と叫んで 立位も取らないらしい。 これ聞いてるとなんかむべなるかな・・・ 邪推の結論が 「もしかして、お喋りしたいだけじゃないの?」 しかも、認知症が進んで海馬も壊れてしまった91歳のNさん(♀)とだけ・・・ 他の人とは喋りもしない。 なんかその みんな言わなかったけど ・・・あえて言語化するなら 「気持ち悪い」かなあ。。。 彼は一応 福祉を学んでる学生って触れ込みだったよ。 なのに全く役に立たん というか、自分が嫌と思うことは全くしない。 じゃあ、学生してるのはなんの為? これがまた とんでもない答えだった。 「ただ単に資格が欲しいだけ。」 しかも、保育士の資格も言及してて 取るとか言ってるらしい けど 「子供は好きじゃない」 なんだよー あたしの経験上稀に見る 最悪の人材な感じだが( ̄▽ ̄;) こんな奴 資格取るなよ。いい加減な。 喋りたいだけなら 傾聴スペシャリストだけでいーやん。 保育士も こんなん資格取得したら きっと全国的に有名になるよーな 事件起こしそうなんだが。 不幸な人が増えるだけなので ほんとやめて欲しいわ。 心底いらない。 ついでに東京行きたい理由が 「単に都会が好きなだけ」だと。 夜勤専従の子に「あなたも東京行ったらいいのに」とか 言うたらしいけど 余計なお世話だよっε-(`・ω・´)フンッ 本人も言うてたし。 あたしゃあんたみたいなやつを 東京にやる方が 東京に住んでる方に申し訳ないわ。 帰ってくんなとも思うがね。 ・・・:・あー、 言いたい放題言っちゃった・・・ここでも_| ̄|○ il||li
愚痴人間関係ストレス
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
ぷにこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
大変ですね💦 愚痴は吐き出さないとダメですよ!我慢してた職員精神疾患になりましたから…
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特定施設(介護付き有料老人ホーム)で働いています。 現在昼間看護師1人介護3人で夜間は介護2人で24人の利用者を見ています。 1人が入浴にかかっているので実質フロアは3人。2階から4階です。 車椅子の方が多く帰宅願望強い方や徘徊の人も居る中この職員の数は妥当なのでしょうか?
認知症愚痴施設
りんく
介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
まりも
介護福祉士, サービス提供責任者, 施設長・管理職, 有料老人ホーム
特定施設の人員配置基準はたしか 要介護者3人に対し介護職1名 要支援者10名に対し介護職1名 だったような… 看護師は30名に対し1名だったかな 違ったらごめんなさい💦 人員配置基準はともかく徘徊や帰宅願望がある中、その人数で見るのは キッついですよね。
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お疲れ様です。もう爪切りしたくない やってしまった。利用者さん皮膚切ってしまった 内緒にはしたいが本心はそうはいかないです
訪問介護
カナリン
介護職・ヘルパー, 訪問介護
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
他人の爪切り・・・久しくやってませんが私も無理ですね😅
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一昨日の夜勤明けの早朝、おばあちゃんが他の部屋を開けようとされ始め徘徊されるところ、声掛けし居室に戻るよう伝えるも、暴れ始め抑えたら腕を引っかかれ髪を引っ張られお腹殴られ…… 申し送りし、家に帰ってお風呂に入ったら腕に引っ掻き傷あり、痣もありくっきり指の跡がついてた(><) 元から暴力的なおばあちゃんで、他の利用者に対しても暴言吐いたり車椅子押したりする人……わかってるけど、高齢者からの暴力は訴えられない……心が苦しい……
暴力夜勤ストレス
hiro
介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護
hiipoco
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養
カンファレンスにかけて、ケアマネもしくは相談員から家族に連絡してもらいます。状況次第では精神科受診や退去も致しかたがないかと思います。
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契約社員に戻ってから希望休み以外で 初めての2連休なんやけど! 本当に休みかシフトめっちゃ確認した笑
希望休契約シフト
ムーン
介護福祉士, 有料老人ホーム
とん
看護師, 従来型特養
お疲れ様です( =^ω^) わかる、わかる! 何回見ても、自分の名前か日付か確認してもそうなってるけど、確認しちゃいますよね。 お休み満喫してください😊
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人間関係で辞めるのは損しますよね?? 人間関係も悪く仕事も業務になっております。 どこの施設も業務的ですか?? 日勤も夜勤もコール対応が大変だったり大変な入居者が多いです。 私が不器用で人に馴染めないのもありますが。 いびられることが多いです。 物投げられたのは一番ビックリしました。
人間関係施設ストレス
りんご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 実務者研修
さかもん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
人間関係が嫌なら転職も考えるべきだと思います。損はしないと思います。人間関係で無理をしながら利用者と接する時は感情を表に出してはいけないし…いつかは気持ちが崩れると思います。介護で辞める理由一位は人間関係って言いますし……
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はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
誰でもあると思います。
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送迎中、道に迷い利用者様宅へ予定通りに着かない場合、道に迷った時点で普通ホームへ連絡しますよね? グルグル回って、予定の時間から1時間近く経ってから「迷って、時間が掛かりそうなので◯◯さんへ連絡しておいてください」なんて……遅すぎません?
愚痴
あち
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
よしお
介護福祉士, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
まあ、あり得ない話ですね。
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私のいる施設にセクハラ発言、触りをする利用者がいます。 私も、お尻を触られたり、手を引っ張ってきたり、どれ乳揉んでやっか!と言われて、その利用者が嫌いな人が多いです。 ほぼ自立していますが、認知症なので。。すぐ怒ったりなんだりです。 居場所を作らなきゃいけないので、全く関わらないということも出来ず、、 そんな冗談言ってばかりいるので、どうしようも出来ず。。 本当に嫌で嫌で、この施設辞めようかなと思うくらい。ただスタッフはいい方達が多く、利用者の為に辞めるって思うのも。。施設長にまた何かあったら言って下さいと言われてはいるんですが、、、
施設長退職認知症
と
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設
との
介護職・ヘルパー, 障害者支援施設
私も以前の施設で割と自立されている方で同じような経験ありました😅怖くて嫌でたまらなくいた所、とある日の夜勤での事件を機に上司の判断でその利用者からはなるべく遠ざけるように配慮してくれて助かりましたが。ホント最悪でした。上司が上手く配慮してくれたら良いですね😂
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利用者がショートステイのところに行ってしまい回収するのを忘れていたため、主任に怒られてしまった。 気持ちを切り替えて仕事しよう。
ショートステイトラブル特養
楓
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
53歳へこむかいふくし
介護福祉士, 介護老人保健施設
ケガが無くて、ですよね インシデントカンファレンスで ぜひ、次に繋げてくださいね!
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お疲れ様でございます。最近、利用者が立て続けに、亡くなっていました。やっと落ち着く事ができました。二週間に一気に3人。サービス高齢者住宅就労訪問介護をしていますが、めちゃくちゃきつかった。 しかし、資格なしのある女性スタッフ、あの人どうしたの?と聞かれて、はっきりと他の利用者に亡くなったよと答えてしまう。 これって、他の利用者を不穏にさせてしまう。普通、言わないと思いますが、私は、入院してますと答えてます。
高齢者住宅不穏資格
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
chi
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 訪問介護
お疲れ様です。 季節の変わり目ですもんね… 避けては通れない事だとは思いますが、つらいですよね。。 私も同じような体験があって、 なんでその事利用者さんが知ってるの?って思ったけど やっぱり話しちゃう職員がいるんですよね… そういう事言わない方がいい、と ある程度立場のある人から伝えてもらえればいいですね🤔
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利用者家族に暴言、恫喝を受けました。こちらの説明をきちんと聞かず、勝手に解釈されて、逆ギレとか、理不尽すぎ。悔しさで涙が止まりませんでした。自分の親のことを他人に任せっぱなしにしておいて、自分の都合ばかり。。そんな家族ばかりで、本当に残念で仕方ありません。
理不尽暴言家族
りったん
社会福祉士
ヘルパーライダー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
ザ・クレーマーですね。お疲れさまです。そういう輩は結局自分のことしか考えられない残念な生き物なのでなるべく関わらないようにしましょう。もしも、また同じようなことがあったら録音・録画して法的処置に訴えてもよろしいのではないでしょうか?
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早く22日にならんかな😅 6日に公休あってから22日まで 休みがない😅 一番エグいシフトは 8日 9:00〜17:00ディ 17:30〜翌9:30重訪(夜勤) 10日 18:00〜22:00 重訪 11日〜15日まではディのみ 16日 17:30〜翌9:30(夜勤) 18日 7:00〜8:00重訪 9:00〜17:00ディ 19:00〜21:00重訪 今日と明日もディのみ 21日 9:00〜17:00ディ 18:30〜21:00重訪 馬車馬の如くのシフトの組まれよ😅 基本平日はデイに入らなあかん立場やけど 平日休みいれんと3回しか公休がなかったから デイの管理職に言って+2日休みもらったけど 何の嫌がらせ? 労基的に大問題やぞ? でも働けば働くほど給料上がるしな😩 多い時で手取り33万あった月あるかなら😅 でも身体がもたないよね😅 みなさんは 給料と休みどちらをとりますか?
シフト休み愚痴
Tさん
介護福祉士, 施設長・管理職, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ねこやしき
介護福祉士
あたしは断然休みが多い方がいいです! 今は110日なのですが、次は125日のところに移ります(*´꒳`*) 基本給は下がりますが、手取りは変わらないかな、って感じですが…
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愚痴になります。 ベテランが多い職場環境。その中でフロアリーダーを任されているのですが、もやもやすることも多く負担が大きいように感じることが多いです。 新しいことにチャレンジしようにも、前からのやり方に固執する人が多く、いろいろと考えて方法を提案し実施するも結局前の様式ややり方に戻ろうとする。 いくらフロアリーダーとはいえ、ベテランにそのように言われるとそれ以上言い返すことはできないし、モチベーションも下がってしまうことがあります。 若い人にフロアリーダーさせることで経験を積ませようとか思っているのでしょうが、結局発言力が強いのはベテランですしね…わざわざ若手がリーダーする意味ってあるの?って思います。
ユニットリーダーモチベーション愚痴
ねず男
介護福祉士, 介護老人保健施設
しみぃ
介護福祉士, グループホーム
ねずみ男さんはやる気があるのに、そういうことがあるモチベーションが下がりますよね。とても共感します!!利用者主体で試行錯誤してその人にあった介護をしていくことが大切なのに、気がつくと我々がやりやすいように変わっていたり…ってこともありますよね┐(´ー`)┌そんなやり方じゃいつまで経っても仕事が終わらない!!って怒られたりすること多々ありました(•‿•)
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精神あるんだか知らないけどユニット向きじゃないよー 隔離病棟だよ…普通… 本当辛いから八つ当たりじゃないけど記録に全部書いやる 今日も今日とて退所願います
夜勤施設ストレス
はるぞう
介護福祉士, ユニット型特養
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
老健の、精神疾患認知棟で3ヶ月、会社に合わないと言われて退職しました。今のサービス高齢者住宅で、1年と5ヶ月に、なります。勿論、精神疾患認知あります。デイサービススタッフは、楽だなぁと思います。デイサービスなので、スタッフ1人じゃないし、訪問介護は、2人しかいないので、地獄です。ましてや、資格なしが多いので、資格なしは、訪問介護には入れないくせに、威張り腐ってます。食事介助、デイサービスでやるのと、デイサービスキャンセルになった熱発者、ベッド上での食事介助は、メンタルやられます。その事さえ、理解してくれない資格なしスタッフ、普段ぶち切れない私が、ぶち切れました。管理者は、勿論資格ありなので、思いっきり不満を初めてぶつけましたね。 正直、仕事覚えて1人立ちした今、矛盾していて、こういうとき辞めたくなります。デイサービスの資格なしのスタッフが、食事介助の難しさは、分かりますと言われても、分かるわけないでしょ、デイサービスは、元気な人を食事介助、ベッド上は、もっと怖いですよ。 資格なしのスタッフで、法律上訪問介護はできないけど、任せられるスタッフは、いません。
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なんかお目汚し失礼_| ̄|○ il||li 明日はあたし健康診断で 休みとってる。 食器ブレイカー君は出勤。 あんなやつ会わんでいい。 しかしそう言っても 金曜土曜と会うんだよな。 もうさ、 反りが合わないスタッフと 100%は無理にせよ95%喋らずに済む方法て ほぼ無視につきるかなあ。 こっちは話したくないのに 話しかけられて 大体ムカムカさせられるから 対策がつらいわ。 話しかけられにくくする方法ってないかなあ。
介護福祉士愚痴人間関係
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
カルマ
介護福祉士, 有料老人ホーム
ならばいっそハッキリ言ってやった方が良いかと思います。それもかなり強めの口調と態度で。それで何か変わればまぁ良し。変わらなければほぼ全員で無視するしか無いのでは?
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「今日の勤務、何人?」 「2.5人〜。」 0.5人て何だ。 あ、わたし(パート)のことか。 フルで働けない人間は1人前にも扱って貰えない。 確かに、早出も遅出も夜勤もできないし、担当も持てない。 ないないだらけ。 甘んじて受け入れてきたけど、最近、地味にダメージきてる。 でも。 一言言わせて。 そこ(職場)にいる間は、忙しいあなたのフォローにも入ってるし、腰が痛いあなたに代わって移乗もしてるし、その合間に、あなたがしない仕事もしてるし、できる限り頑張ってるんだよ。 悪気がないのは分かってるけど、 「あなたには関係ないことだけど、私達大変なんだよ」 って、私も「私達」に入れて〜😢
ケア愚痴人間関係
lavender
介護福祉士, ユニット型特養
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 気持ち分かります。1人とカウントされないの辛いですよね。 ですが、逆にカウントをしてしまうとフルに入っている人がlavenderさんが帰宅後に仕事の負担が増えてしまうからこればかりは仕方ないと思います。 1人で何人を見るか?ですからね^^; 計算上の人数なので1人にはカウント出来ないし、逆にしてしまいlavenderさんが居ない時間帯が利用者さんに対して介護職員の人数が不足してしまうと大問題になります。 この勤務の人数は半人前という意味ではないですよ。 職員は感謝されていると思います。
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職員同士が私語をしまくり、肝心な場面で記録が抜けたり、手抜きのケアをし、それをフロアリーダーが注意しない職場ってどうなの?
記録ユニットリーダーケア
薬師寺
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅
さたは
介護職・ヘルパー
前からそうなら、リーダーには任せられないと思います。あなたが変わりに言ってあげたらいいとか思いますよ。
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今日夜勤から始まり休みなしで7連勤、その間にも夜勤有り… 今日は37.2℃は熱があるも休めず勤務。 再来週も夜勤明け休み無しで7連勤、休みも2日カットされてるしイジメかって‼️
連勤病気夜勤明け
はな
実務者研修, ユニット型特養
ミー
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
はなさんへ 連日の勤務お疲れ様
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サービス高齢者住宅就労です。資格ありの男性。介護経験なし。入社して2ヶ月はたったかなぁ。デイサービスさえ、回せない。デイサービス回せないと、訪問介護には、入れない。仕事は、スローモーション。訪問介護は、スピード、時間との勝負。トランスも、ままならない。食事介助も怖がってる。 思わず言ってしまった。こっちが怖がると利用者に、伝わりますよ。確かに、食事介助は怖いですけど、怖がっていたら、伝わります。トランスも全てにおいて。だから、怖がる事なく、普通にいっちゃってください。 食事介助を、私が代わり私に変わると、口を開ける。 何故ですかと。言われたけど、 あげる事に、怖がってませんか? 怖いです。 だからですけど、怖がっていたら、いつまで経っても、できない。それは理解してますよね。 はい。 場数踏むしか、ないんです。何に関しても、場数踏むしかありません。 怖がっていたら、何も進みませんから。 それに、資格ありならば、デイサービスが慣れて、訪問介護に入ってほしいんです。資格ありでないと、入れないので。 デイサービスが、全て回せてると判断されたら、施設長から、来月から訪問介護に、入ってほしいと、言われるので。 早く、慣れてください。お願いします。男の力が欲しいのは事実です。 あー😮💨😮💨😮💨ストレス。早く覚えてくれ〜。
資格訪問介護デイサービス
犬大好き
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 私も初めての時はアタフタฅ(º ロ º ฅ)恐る恐るだったなぁ。 アタフタって伝わるんですよね。利用者さん怖がってしまうんですよね^^; 今ではやっと「次はいつ来るの?」なんて言って貰えるようになりましたが「他の人に変わって」と言われたこともあります。 結局は場数と何かきっかけと出来たという自信だと思います。 長く務めて頂けるといいですね。
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質問ではなくただの愚痴… 二つの事業所で訪問介護をしてます。片一方は初めから時給に移動手当が含まれていて、もう一方は移動手当は利用者宅から利用者宅へ一回100円です。どこもそうだとは思うけど自宅から利用者宅へは移動手当ありません。でも今火曜日は朝、昼、夕方と3軒ともバラバラ…それぞれ朝食昼食夕食に合わせてるからなのですが、利用者の都合でそうなって事業所も人手不足でどうしてもと頼まれ引き受けたけど…。続けて3軒行くより移動時間は長くて大変なのに移動手当が全く出ないのは理不尽でおかしいです。初めから時給に含んでくれていると本当にありがたい。今後は〇〇イは断って徐々に仕事減らしていくつもり。
手当訪問介護
とっく
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修
みっぽ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
お疲れ様です。私も訪問の仕事していますから、とっくさんのいいたいことよくわかりますよ。私も自宅から利用者さんまでの移動手当でませんよ。 前に働いてた訪問の事業所さんも、そこはきちんと移動手当他より少し多めに出されてましたが、自宅〜利用者さん家までは費用でませんでした。まあ、こういうもんかな?と私は諦めてますよ
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今までは病気に関しては、介護士向けの本しか読んでこなかった。だから、一部の綺麗事を除いて、勉強になるし受け入れて現場にいかしてきた。 でも、自分が鬱病になり家庭向けの鬱病やメンタル疾患の本を読むようになった。それで思うこと。 家族に求めすぎ。私は姉が障害者。こんなに求められたら嫌。認知症とかは、あくまでも仕事だから頑張れるだけ。 とある本に介護は7割頑張ればいいとあったけど。7割りも求めるの??て思った。例えば仕事してる人なら、仕事でへとへとになったあとに、さらに7割りがんばれと!? それから本人が一番つらいのを理解しましょうというのが一番腹立つ。色んなメンタルの本に、人と比べるなとあるのに、何で本人と家族の大変さはくらべるの?家族は家族、本人は本人の大変さがあって比べる必要ないでしょ。比べて何のメリットがあるの? もう少し家族の大変さも理解してあげてほしい。こんな本を読んだら家族が倒れちゃう。私は精神疾患あるけど、ここまで家族にも求めたくない。
メンタル障害者家族
桃
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
家族介護には時期に限界は来ます。私自身母親と協力して父方の祖母[母親からみるとお姑]の在宅介護して早約20年[来年私が歳を重ねると]です。両親も還暦過ぎていくと在宅介護⏩施設介護を検討しないと。私は両親にも施設介護を検討しないと家族介護だけでは成り立っていけないし要介護4の祖母の面倒見るのは限界が😢
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愚痴です、ごめんなさい。 もう辞めるけど‥もう辞めるけど!!! 我慢ができん! 上の人たちアホすぎて相談どころか愚痴も言いたくない。 利用者さんに 「お前なんか生保だろ。傷害罪で訴える」とか 暴言吐きまくる看護師の職員。 他の職員も言葉掛けきつい。 私はこんなに仕事してるんですアピールする正社員と管理者。 本社の人間は職員のこと「おばちゃん」呼ばわり 「おい」「俺は休みで来てるのに何ができんの?」 「頭悪い」だの暴言というか 人のこと馬鹿にしすぎた発言。 ほんまにストレスやし、めちゃくちゃ腹立つ。 なんでこんなに皆んな自己中なんやろ。 出てるシフトは出るって言うたけど 行きたくない。 私だって完璧に出来てるとは言えへんし 自信はないけど、こんな対応して良いわけないことは 分かるし、なんでわからんのやろう。 職員は間違いもあるやろうから仕方ないにしろ 利用者さんに対して 上から怒る意味がわからない。。
愚痴
ぽん。
介護職・ヘルパー
はてな
初任者研修, 実務者研修
お疲れさまです。 周りの職員の言動が酷すぎますね。 辞めて正解だと思います。
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うん、4人で夜勤やってるの3人でつるんでますね。 別にいいんだけどね、
夜勤
みけ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護老人保健施設
電球 一択
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
どこにでもおるんすよね そんな人。 仕事なんやけ協力せんと仕事ならんし。 それで、〇〇さん仕事せんしとか言われた日にゃーカチキレ案件よね。 やっぱどこにもクズはおるって事やね。
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・業務開始時間ぴったりに到着・5分前に出勤・10分前に出勤・15分前に出勤・20分前に出勤・30分前に出勤・45分前に出勤・1時間以上前に出勤・その他(コメントで教えてください)