人手が少ないのに、入ってくる入所者さんは認知度が高い方ばかり… これは精神病院なのでは…?と思う方も…。 ちょっと鬱みたいになってきちゃった…。 疲れも全く取れないし、あぁ、また明日仕事行って相手するんだなぁ… とさえ思ってしまう。
認知症
nanaco
介護職・ヘルパー, 施設長・管理職, 従来型特養, 初任者研修
HARU
デイサービス, 初任者研修, 実務者研修
わかります。
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休みなのに仕事の連絡とか もーやだー。 休みの日は仕事のこと考えたくない (ノД`)
休み
しい
サービス提供責任者, 訪問介護, 実務者研修
あんみつ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, デイサービス
ものすごく分かります💦 仕方ないですが、業務内容の報告等あると気が休まらないですよね💦
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こんにちは!^ ^ 正職員で休む人ってどう思いますか? 本当に具合が悪いならいいと思いますが 二カ月に1回は休んでいて。。。 夜勤は必ず、休まず来ます! その人のおかげて急遽出勤になったり、、、 わたしは信じられないと思ってます。 ほんとイライラしてなりません。
ストレス職員
たぬき
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
ちび
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
私のところにもいます。仕方ないですがパニック障害で勤務中発作で倒れたりされ早退、他職員が勤務入ったり残業、他事業所から応援、ここまでしてるのにお礼も言いません。前々から発作で倒れた次の日に普通に遊んでたや首元に💋マついてたので仮病なのかと周りの職員疑い、今は発作みられても、皆またかみないな顔したりされ嫌気さしてます、、 発作でるのは体調も関係してると思うので注意してもその場だけの返事で、、27歳にもなるのに体調管理もできないのは呆れました、、 この業界は自分自身体調管理してないと無理ですからね、、
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希望休通らなかった💦 しかも病院受診の日でその曜日しか担当医でてないし、その日逃したら薬きれるし💦 しかもメンタルクリニックだから、混んでて予約変更もできない💦リーダーに希望休とってたこと伝えたほうがいいのかな?それともその日病院受診あるから休ませてくださいと伝えなきゃないですよね? 有給も子どもで使ってしまったから、1日分給料減る😨でも薬も無いからしかたない😓
希望休メンタル休暇
しま
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
もとこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
私もメンタルクリニックに月1で通ってます きちんとリーダーに伝えたほうがいいと思います じゃないと倒れてしまいます
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今日の夕方から明日の夕方まで 25時間勤務 どうせ定時に上がれず 27時間ほど勤務 死んでしまう 行きたくない つらい なんで夜勤後1日会議出ないといけないの? 泣いてる 利用者さんのこと考えたいのに 自分のことで精一杯
会議夜勤
ふわまろ
グループホーム, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
アシカママ
介護福祉士, 有料老人ホーム
お疲れ様です。その勤務は無理しすぎですね。真面目なふわまろさんの身体が心配です。
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あのクレームの大元また自分かいっ!!!! 対応にどれだけ苦慮したと思っとんじゃ⸜( ‵_′ )⸝ 相談員から全部巻き込んで大変やったのに。゜(´∩ω∩`)゜。 居室必ずノックしてください。 って伝えるも した⸜( ‵_′ )⸝って しとらんやろが⸜( ‵_′ )⸝ イライラしてるとこにリーダーみっけ……シタタタッ ヘ(*¨)ノ ことの経緯報告してやる⸜( ‵_′ )⸝ したした詐欺やなwwwじゃねぇし⸜( ‵_′ )⸝ あの時どれだけ大変やったと思っとんの。゜(´∩ω∩`)゜。 夜勤中じゃないんだからノックからの声掛けしてくれ(´・ω・`) それでも返事なきゃ離床促しに鍵かけとる人なら解除ってなんで思わんのや ノックもなく勝手に鍵開けて入ってこられてもあんたは平気かもしれん でも普通の人は嫌やねんて⸜( ‵_′ )⸝
クレーム
マミ
介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, 実務者研修, ユニット型特養
来月いっぱいで派遣を契約終わりにしました。理由は,人間関係です。 違う会社の派遣社員さんがよく休むんですが… 次の日来ても(昨日はすみませんでした。)なんて言うこともなく,朝来ても,帰る時も挨拶なくいい加減な仕事をして帰ります。 現場のリーダーに何度もおかしいと思うと言ったけど,ハイハイと聞き流されてしまう。 休む時も勤務時間の10分前位に連絡してくるし,次の日くるかわからないから,その人の為に勤務変更,時間外はザラです。 もう一人は正社員。しゃべってばっかりで働かない。利用者や年上の職員に対してもため口。リーダー注意すると必ず言い訳。利用者の移乗介助は半分放り投げ状態。揚げ句に入浴の自分のサンダルは,足浴のバケツの上に必ず置く始末。 色な人がいるのはわかりますが,あまりにも常識がなさ過ぎる。その行動に対して指導や,教育なんか全然しない。 もう疲れました。
派遣愚痴人間関係
すずめの巣
介護福祉士, 従来型特養
ツー
介護福祉士, グループホーム
わかります
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うちのデイサービスの男性職員一人最初熱があり二週間休み、次は腹痛で休み、次は咳が出ていると言い、約一か月休んでいるのにも関わらず、オンラインゲームしているんだけど💢 ほかの男性職員に迷惑をかけてるのにのほほんとゲームしているのが許せないです。 ゲーム中あまり咳は出ているように見えません。 ちなみに何回かゲーム一緒にしてますがその際タバコばかり吸っています。 頑張っているほかの職員が報われないのはおかしい。 まじ、内部告発したいですわ あー、愚痴が止まらんばい
タバコ評価SNS
ケアニン(福岡)
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
アシカママ
介護福祉士, 有料老人ホーム
まわりに迷惑をかけてるという意識がないみたいですね。
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ブザーがなって行くとパンツ、ズボン脱衣行為からの尿失禁… 衣類、シーツカバー、ラバーシーツ、掛け布団全替え… 十分前に声かけしたのにさ! もう認知症やけん仕方ないけどさ、清拭中も寒いけんはよ着せろとかいうし、まじわやくそ 小規模多機能の事業所なんやけん早く入所させてよ! またまたこれが入所するよう施設長が動いているが、これまた家族が動かなくて、もう一人も入院して再施設入所まで預かりと言う形でいるけど、元入所していた施設も適当に理由つけて入所拒否するし、まじ理不尽
失禁理不尽施設長
ケアニン(福岡)
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス, 送迎ドライバー, 実務者研修
アシカママ
介護福祉士, 有料老人ホーム
全替えお疲れ様です。施設側が受入可能かどうかを検討するのは必要だし、その人に合ったとこに入居できればそれが一番ですが、施設側の一方的な理由で入居者を選ぶのはちょっと違いますよね。
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アァ~( ・ε・)少し怒 NO・2の職員から 仕事中2階から3階に行く時 突然 日中のパットの枚数 陰洗後 バルーンの人は何枚? じゃあー普通の患者さんは? と バルーンの人は2 枚で普通の患者さんも2枚?でしょうかというと 普通の患者は1枚でいいと 新しい20代の新人さんが10日前に入ってきたけど いやいや 私もまだ 出勤回数からすると 13回目(パートなんで) なので介護経験者ではありますが 私も新人ですが・・・と口には出さないけど 普通の患者さん1枚と言ったあと 次の発言に 本当 ここはアカン‼️と 介護経験者ならわかると思って言わなかったけど はぁ❓️介護経験者でも 教えてくれてない事言われても わかるかー‼️ そんなんで 10日前に入ってきた新人さんと 比べられても マニュアルもなし メモしよとしても 今 そんな時間がないと言われ たり メモをあなたって 取らないと言われ 終いには ワケわからん事言うし マジ ウザいココ‼️
新人人間関係
KJ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院, ユニット型特養
あーあー!グループホームはやく移動したい😢 リーダーが出勤日重なると精神的にくる😟😟😟
ユニットリーダーグループホーム
はるめろ
従来型特養, グループホーム, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養
ツー
介護福祉士, グループホーム
大丈夫ですか?
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me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
大丈夫ですか〜😱
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新人さん(50歳代)の肩が熱出して1週間ほど休んで、今日から出勤…のはず。 この方、実はちょっと問題あって、メモとってもどこに書いたか忘れて頭に入ってない。業務するのに手が震えるなどがあって、業務に支障があるんです。特に手の振戦はかなりのもので、食事介助が出来ないくらいなんです。たぶん、面接の時にそれ言ってないっぽくて…。課長にそっと覗いてもらおうかって話もでてるくらい。振戦あって移乗とか出来るのかもわからないし。いざやって、利用者落としましたじゃ済まないからね。 今後、どうしたもんか頭抱えてます(;▽;)
新人愚痴人間関係
ako
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
よっちゃんLove
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
その方、何かしらの病気抱えてそうですね
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なんか1人の利用者に苦しめられてる自分。いやになってきた。みんないやいやながらもその人に対して上手におだてて機嫌上げてる。 もう周りが信じられなくなった。 上司が丁寧に教えてくれたけど、否定的かつ蓋しちゃううちも悪いのは分かってる
上司
はっちい
介護福祉士, ユニット型特養
ro
施設長・管理職, 有料老人ホーム, デイサービス, 社会福祉士
お疲れ様です! 人間ですから感情を完璧にコントロールなんて、できないですよ。 貴方は悪くないです。 否定的に捉えてしまう自分がいる事は他の職員さんも絶対にあるはずです。少しだけ視点を変えてみませんか? そのご利用者様も性格なのか認知症による易怒性なのか分からないですが、せっかくの 介護ケアのプロとして働かれているので今こそスキルアップに繋げればよいのではないでしょうか? おだてるよりも、その方を観察し 自分だけにしか見せない一面や心を許している瞬間を引き出せれば信頼関係ができ今のような気持ちから解放される事に繋がるかもしれません。 私はいつもケアの際、自分の感情をコントロールする事よりも、相手を巻き込んで家族のような繋がりになれる事を目指してケアしておりました。毎出勤時に空き時間を活用し居室で話をする事から始め自分の話をしたり相手の話を聞いたりする内にいつの間にか家族のような関わりになっておりました。そうなると多少 間違えた発言をそのご利用者様がされた場合でも、私がそれは違うよと話すと聞いてくれる事にも繋がっておりました。ご利用者様は皆さん同じではないかもしれないですが、入所の際、多少の覚悟と寂しさを持って来られていると思っております。 手のかかるご利用者様から自分だけにしか見せない一面が出た時は やり甲斐を感じる瞬間でもあります。 はっちいさんが仰られているご利用者様と私は関わっていないので 何も知らないくせにと思われるかもしれませんが現在の仕事が苦しいものであっては出勤する事も嫌になってくるので、面白く楽しい仕事と思える瞬間が見つかる事を願っております。
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休みの日に出れる?って…… その日は前から歯医者予してたから断った✋ てゆーかもし出てたらまたた6連勤なる所やた😇🙏 私に頼る必要がわからん😑 なんとかなるやろ✋ 「無理するなよ」って無理させてるのそっち
連勤休み
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
ツー
介護福祉士, グループホーム
わかります。
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うーん。勤務が組めない… 9月末で2人辞めるから余計に… なのにフォロー出せって酷じゃね?! いや、無理よ。入退もあるのに。 入退なくて余裕あるわーって思っても、結局は公休数が足りんくて調整せんとあかんのに… 他フロアも足りてないのは分かるけど。でもまだ入退ないやん? 残業を均等にするためって言われても…自フロアが回ってないのに… おまけに4日自己犠牲してもまだ休み1日足りてないとか…しんど。 あ!半日有休入れなあかんの忘れてた…(^^;; てことは、1.5日休み確保しないと(^^;; 研修の講師の調整も、担当がしてくれへんから自分でせなあかんし。講師の都合で変更の変更はあかんって言われるし…
休日出勤残業人手不足
かぷりこ
介護福祉士, ユニット型特養
コロナ慰労金出るからと言う事で申請するから委任状書いたけどさぁー。職員とパートが同じ金額、あとうちは清掃職員がいるその人も同じ額支給ってなんだか納得できない。パートは4時間勤務で10日以上働いてるけど仕事内容違うし体調不良者は正職がみるし同じ金額ってなんだが変じゃない。リスク高い職が支給額満額で他はそれ以下じゃないのかなあ、
慰労金体調不良パート
フワ
介護福祉士, 介護老人保健施設, 送迎ドライバー
わ
介護職・ヘルパー, 病院, 実務者研修, 障害福祉関連
私も職場で委任状を書きました 周りは、冬のボーナスに加算されると話してますが、明細には【賞与】と記載されてて口頭で 「慰労金も入ってますから」 と言われるだけ。もらえる賞与の金額は去年と変わらない… 入ってるのかも不明 今までも、国からの慰労金などは、施設の院長や事務が、個人には渡さないことが多いと聞きました 満額、手元に来るのか不安です
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私がいない間に事故報告書上にあげて、 結局その事故報告書内容不備で帰ってきてるんだけど〜😂 何回リーダー通してからって言ってるのに分からないの〜〜😂😂😂
事故報告ストレス
やきとり
介護福祉士, ユニット型特養
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。私のところも最初はリーダー通してでしたが、連休明けとかあり得ない量の事故報と、その他のリーダー業務で時間内に処理しきれなくなり、残業つけますよ?って管理者に言ったら、管理者やケアマネで処理してくれるようになりました。 出勤中のものに関してはもちろん処理はします。
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夜勤中、クーラーつけたらダメなんです (利用者の部屋わ付いてます) 私らぁがいるフロアーは扇風機1台だけで.夜勤してます 熱中症になりかけます どー思いますか❔普通つけてくれますよね?
愚痴夜勤施設
にゃんこさん
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
アシカママ
介護福祉士, 有料老人ホーム
さすがに熱中症なりますって。もうちょっと職員大事にしなきゃダメですよね。だからみんな辞めてくんだわ。
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グループホームに未経験で入って一年立ちます、ここは認知症と精神の人ばかりで何とかやってきましたが、来月辞めるベテランさんに入居者さんが不穏になった時一人一人の対応の仕方があるけど、説明だけしてほっとくとか、知らないからほっとくなら介護で働く意味が無いと言われました、日中も話しをしたりしてますが頭っからやってないって言われてるので何も言い返しませんでしたが向いてないってことなんでしょーね、
無資格未経験グループホーム
やいち
介護職・ヘルパー, グループホーム, 無資格
あーさん
グループホーム, 実務者研修
辞める人に何言われてもはいはいって流しておけば大丈夫ですよ。 向いてるか向いてないかは自分で決めることです。他人に決められることではありません。認知症の方のケアは大変ですよね。私も日々苦労していますが、説明することだけがケアではないと私は思います。実際私の施設にも放っておくと落ち着きを取り戻す方が何人かいます。それは放棄しているのではなく、その方にあったケアをしているという考え方です。説明をして逆に興奮するようであれば危険のない程度に放っておく(見守る)のも一つの手だと私は思います。それぞれ施設で方針が違いますから、賛否があるのはわかります。でも、利用者さんが心地よくいられるのであればそれでいいのではと。 長々と失礼しました。どうか気楽に、楽しいと思える毎日にしてください。
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ただの愚痴。 今日行ったら昨日の事故報出てたけどあたし休みだったからそれ以上の情報はわからないって言ってるのに、なんで話続けて質問してくんの?わかんないって言ってるじゃん。 人の話聞いてくれる? 休憩をずらしたくてわざとゆっくり入浴はいるやつ。お前のせいで午後の風呂スタート遅くなるのわかんないの?自己中すぎるだろ。4人いれるだけでなんで3時間もかかんの? 今日は久々にイライラした。。
愚痴人間関係ストレス
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
コロナの感染症の拡大する中、施設で、入居者様に感染しないように、職員自身が、皆、ピリピリしながら消毒したり、あれこれ工夫して働いている。自分が無症状感染だったらどうしようって思いで辛い。 面会禁止して、家族から、荷物だけを預かるだけで、近況の様子をお伝えしている。そんな中、何かのニュースで、「施設で預けていたら母や父は感染しなくて安心」と、言ってた。。。職員も家庭があるから、必要最低限だけど食料品買いに行ったりして外出してるし、家族にも予防して気をつけてもらって頑張ってるけど怖いんだよ〜。その言葉、めちゃくちゃ重いから。。。かと、思えば、荷物を持って来た家族が、「面会禁止しといて、職員が感染してたら嫌だね。」。。。って、毎日、来てるなら、自分の家で見ろよ。介護職員、医療従事者が、どんだけ頑張ってるのかわかってるのかー!
コロナ愚痴施設
mimi
介護福祉士, 有料老人ホーム
George
介護職・ヘルパー, 生活相談員, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 病院, 訪問介護, 精神保健福祉士, 社会福祉士
ほんと現場はピリピリですよね。。 面会も禁止だからご家族からもクレームが来たり、ウェブ面会や洗濯物の渡しなど、他の仕事も増えていたりもして、いつまで続くのかなー。。と思ってしまいます。
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ここ最近の事です。 看取りの人が急変で亡くなったり、腕骨折、頭部打撲、意識喪失と立て続けです。 なんで、なんで? メンタルボロボロです。 転職したくなりました。
特養
ありさ
介護福祉士, ユニット型特養
ペコ
ケアマネジャー, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です 悪いことが重なることはありますよ その時の前後をよく見直して、改善できるところがあればするし、できないことは出来ないし、せっかく始めた仕事だと思いますので、もう少し頑張ってください
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有料老人ホームに管理者として転職し約半年。 強烈キャラのおばさんヘルパーさんたちに(自分もですが…)毎日ため息ばかり。20数年前のケアが平気で行われている現状。こんなとこ来なきゃよかった。言っても屁理屈で返ってくる。呆れて物言えなくなる。 現場歴が長いので現場もできる管理者って言われるのは良いけど、管理者だから現場もして当然って言われるのは負に落ちない。それだけの給料貰ってるんだからとか。職員の病欠、怪我で休日返上で12連勤した私によく言えるな…。合わんわ。 現場に出てるからデスクワークは溜まる一方。 サ責兼ねてるけど訪問介護計画書は全員私が作成。 書類整理と管理だけのサ責で手当2万てどういう事? あー、辞めたいなぁ…
サービス管理責任者管理職人間関係
まめぴよ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, 訪問介護
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
20年前のケアってすごいですね。。 若い子に、今はこうやるんですよって教えてあげてもらいたいですね!笑 おばさんてひとくくりにするのも申し訳ないですけど、でも圧倒的におばさんヘルパーってやりずらいですよね。 頭固いっていうか。どっからそんな自信が湧いてくるのだろう?と思います。 図太い人多い。。
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私はまだ老健に勤め始めて2年目の下っ端なのですが、 この2年間で約10人職員が辞めてます。 上司からの理不尽なパワハラに困っています。 精神病になり辞めた職員や自分の身の危険を感じてそうなる前に辞めた職員もいます。 私もその1人です。ですが、辞める勇気もなければ変なプライドが邪魔して「こんな奴に負けてたまるか」と思い毎日死ぬ思いで仕事してます。若いからといい莫大な仕事量を押し付けられます。その間私より上の立場の職員はほぼ全員職員同士で話をしたりして楽しそうにしています。仕事は一切しません。 皆さんの職場はこのような事があるのでしょうか、、 職員はこんなだけどお年寄りさんは私のことを可愛がってくれて褒めてくれて辞めたくても辞めれません。 前回の質問、たくさんの方に答えて頂き全部拝見しました。お返事出来ずですが、全て参考にさせていただきます。
パワハラ上司愚痴
あや
介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
にえ
介護福祉士, ユニット型特養
逃げないという気持ちはとてもよくわかります☘ 利用者さんが人質のように感じられるかも知れません。 ですが、逃げるが勝ちという言葉もあります。 あまり固執せずにご自分の事も大切にして下さい☕︎
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グループホーム管理者だけれども、正直、割に合わない。 給料なんて介護職よりも低い時もある。 夜勤せず昼間、会社にいて色々な対応をできるようにした方が、職員側からも助かると言われるが、夜勤しないと給料増えないから生活できない。 管理者としての仕事は後回し。昼間も介護職として現場に入る。 ほんと、割に合わない。 改善求めても進まない。 ホントに辞めたいって思うけど、転職する勇気がない…。
管理者職種給料
まろん
施設長・管理職, グループホーム
にえ
介護福祉士, ユニット型特養
お疲れ様です☕︎ 本当に得な事なんてないですよね💦 文句言われて、フォローして、常にトラブルの対応して、通常の仕事も…数えだすとキリがない… 管理者はした事ありませんが想像に容易いです。
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散々自分がやった事に対して批判し続けてたのに自分より立場が上の人にそれは間違ってないって言われると意見コロコロかえるのくそすぎるwwww ほんとやってられねえwwww
人間関係
あっちゃん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, 初任者研修
デージー
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
そーゆの恥ずかしいと思わないんですかね。なかったことにできる神経すごすぎ笑
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利用者さんに、「自己責任」っていう言葉を当てはめちゃ、ダメなんでしょうか???
ストレス
むらやま
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
gizumi19851110
グループホーム, 初任者研修
うーん。介護度と状況にもよると思います。例えば夜間の自慰行為で尿路感染したら自己責任っていうか自業自得だし、癇癪起こして暴れて怪我したら自己責任だと思います。
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私の職場の看護師2名が何の為にいるのかわかりません。 ①掃除も入浴介助も排泄介助もレクも何せずただフロアに居るだけ、塗り絵したりパソコンで歌歌ったり動画見てたまに処置をするだけ。 ②訪問看護に「行きたくない」「採用時そんな契約していない」と言い他の看護師が事務処理や炎天下の中訪看に行っていても知らんふり。 ③休憩時に医者、利用者、職員の悪口を言い笑い者にする …とこんな感じです。 会議でも転職者や異動してきた職員からこんな看護師見た事ないと言われ、介助や掃除をやらせるべきだと言っても上は「う~ん…」と何もせず。 前のデイは看護師が介助、掃除共率先してやってくれたのでビックリしました。 皆様の所もこの様な看護師はいますか?
訪問看護理不尽ショートステイ
ヨキ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
ユニシス
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
います! サボる人、自分勝手に早退する人、利用者の前で愚痴を言う人。 上の人が改革として看護師の新しい業務を作って欲しいものですね!!
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苦言やアドバイスは、受け付けています。直接言って下さい。勘違いされてる事を管理職に言われても、意味が分からないです。元々、噂話も悪口も誰かの話を皆んなでするのも誰かを虐めたり、仲間外れにするのも、好きじゃないのです。悪口言って楽しいとか思わない。 このアプリでは、共感してダメ出ししてり、腹を立てたりするけど、そうやって、自分が体験してない事を疑似体験させて頂いて、自分だったらどうするのか、自分がそうなったらどうすれば良いのか、学んでいる訳です。このアプリは、学びの場です。邪魔しないで欲しい。愚痴って文句言って、どれだけ救われたか。これを、リアルに持ち出さないで下さい!(−_−;)
文句理不尽パワハラ
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
・短冊を飾りました・七夕にまつわる食事が出ました・七夕に関係したレクをしました・特に何もしませんでした・8月に行います・その他(コメントで教えてください)