「愚痴」のお悩み相談（138ページ目）

一人で食介必要者3人見るのは無理なんよ。 何呑気に飯食ってんだよ状況考えろ

愚痴ストレス職員

今日ほど仕事辞めたいって思った日はありません。夜勤明けで、血圧の薬を服用してる方が7～8人程居るので、朝食前までにバイタル測定するように指示があったので、私はしましたが、同期の職員さんが久しぶりに早出されたようで、自分がどの様に動けばスムーズにいくのかを全く考えてないのか良く分かりませんが、時間がどんどん遅くなってしまいました。そのせいか、上司も私に怒ってるし、意味が分かりません。私も切れてます早出職員さんに！なのに、何故私が悪いみたいに言われなきゃいけないのか？全てがイライラします。辞めてしまおうかなって思います。一度退職したい事は伝えたが、１ヶ月前が基本言うのは普通で、うちの施設は２ヶ月前らしいです。色々イライラするので、辞めて新しい仕事を探した方が良いのでしょうか？このまま我慢したほうが良いのでしょうか？

早出イライラ夜勤明け

ヘルパー2級の事務職員が社長に気に入られてるってだけでケアマネや介護福祉士に意味不明の指示を出す職場、どう思います？

トラブル愚痴ストレス

退去させるとかないもんね。 スタッフが殴られても何もしないもんね。 利用者2人怪我してるのに会社は何もしないのっておかしいよ…

職員

新しく入ってきた人が仕事ができない上に謝ることができない ミスしても笑って誤魔化す、言い訳をする 珍しく謝ったかと思ったら「ごめん」。 いやいや「すみません」とか「申し訳ございません」とか言い方考えなさいよと。 しかもこれが50代の人がとる行動なのだから救いようがない。

年上の後輩から最近指図されるの… 仕事できない私が悪いけどもっと言い方あるよなーと思う… 気に入らない…

後輩

うちの施設は介護士のレベルが低いと、部外者の知人にいい振りまく職員、自分がレベルが高いと思ってるらしいが、タバコ吸い持ち場放棄常習、肥満体型で自分の健康や体型も管理できない人のどこが人のレベルを論じられるのか

タバコデイサービス職場

介護士にはケアの統一性を求めるくせに 看護師のやってること言うことはバラバラ。 看護師同士でも申し送りやってますよね？って ツッコミたくなるくらい 看護師間の情報共有がなってない。 なんなのこれ？

申し送り看護師ケア

もうユニット特養では働かない。入ってから状況変わらず体調も崩してしまいました。上の人と話したけど 「ここはずっとこうだから大丈夫だと思ってた」 ずっとこうは問題ありだとは考えないでしょうか 副施設長、部長次長クラスの方、リーダーも 色々ガッカリです。 今月までで退職しますが 31日退職やのに、夜勤入れようとした課長 気は確かですか？ 勤務もひどいですよ。もう疲れました。 酷い愚痴です。お目汚し失礼しました😢

ユニットリーダー施設長トラブル

週3日だけ入浴担当で来ているパートの男性。1年以上誘導のみです。 誘導のみだからすごく楽だと思います。トイレ介助も出来ないし、ベッドに横にすることも出来ない。入浴で抱えてシャワーチェアに座らせるのに両脇を持って吊し上げるのが私は嫌です。 無資格未経験で入ってフロアをやってないし指導されてない？入居者に対してタメ語のみ。 誘導のみだけど入居者から入浴担当と思われているので誰も何も言わなくなりましたが、誘導のみで同じ時給なら辞めないですね。１日50人が入浴なので中介と外介はすごく疲れます。一日中入浴でその後にナイトケアの日もありますから。

入浴介助愚痴

今日から、４勤です！😣💦⤵️日曜日とか、働きたくない😣💦⤵️先月も先々月も、４勤😣💦⤵️俺だけって！しかも、人もめちゃくちゃ少なくなんじゃこりゃ！っていいたいです！ 有休が、発生したら俺も休んでやる！🔥😀 ただ、今週金土日と☁️🌂やから(*´σｰ｀)ｴﾍﾍですけどね！🤣俺の休みの日🌤️やったし！でも、もう少しシフト考えてくれ！！といいたいです。男性少なすぎですわ！！やること、多いのに😅人少ないのどうよ！！の愚痴でした。😀

先輩愚痴人間関係

一日で辞めるってそんな度胸あるんだ。 施設の鍵返して欲しいけど着拒されてる

人間関係

重度訪問介護していますが、障害者に対しての偏見が 消えません。こんなやつが自立生活支援をしていること 自体おかしいと思われると思いますがこちらも 人間。感謝の言葉がなくてもいいから、暴言や言い方くらい 気をつけて頂きたい。態度に出したり、乱暴な言い方したりされたら、誰だって嫌になりません？ 余裕ないのわかりますが、だったらヘルパー24時間つけずに自立生活せずに施設にいれば？と思ってしまう。 自立生活の理念は自分で考え自分で決め自分で責任持つんですよね？それ忘れてませんか？うまくできなかったから、うまくいかなかったからといってこちらのせいにしないで下さい。 以上愚痴でした。

暴言障害者訪問介護

今日は、見学と面接に行って来ました。面接中に背中側にテレビが音量が高くなっており、マスク越しだったために、聞き取りにくいのをいえず、耳鳴りやらめまいが再発しました。しかも、帰りにです。グループホームの面接でしたが、質問欄にも「メニエール病」のチェックがありましたがチェックせず、帰ってからも体調が優れずに…一時間ほど寝てました。やはり、転職も仕事を続けるのも無理なのかな……

マスク面接体調不良

すいません 久しぶりにカチンときたので書かせてください 今日私の業務を他の人が代わってくれたのでやっていなかったのですが、数分経ったあと別な人に「あの仕事やってください。Mの仕事なんですから」って… 後輩だったんですけどよく言えるな…と思って ずっとイライラしています 最近態度が気に入らなくて 私も変な態度取ったら負けだと思って普通にしてるのですがもう何をされてもイライラが止まりません…

後輩イライラ愚痴

周りから、「女の幸せは結婚だ」とか「自分の子供はかわいい」とかいつの時代の話をしてるのやら 私は、結婚するつもりもないし子供は嫌いだから 自分の人生は自分で決めるわ

子供愚痴ストレス

体力的な疲労、ストレスと心理的なストレス、どちらの方が多いですか？ストレス解消するためにどうやってモチベーション保ってますか？

モチベーションストレス

最近やってもやっても回せなくてイライラする 利用者亡くなってしまったからまた新入所が増える… 今介護度が高い利用者が多いから介助する人も多いんだよな 気持ちばっか焦るし、職員にもイライラするし、思うようにいかないし、でも辞めたくはない ああ、早く今より楽になりたい

イライラ愚痴施設

センサーコールなりすぎだし、夜勤は見守りしても、1人動けば、もう1人落ちつかないし。勤務ハードで腰痛くて、もう無理😭😭

腰痛センサーコール

昨年5月に異業種から介護職に転職しました。 お年寄りと接する仕事は大変だけど、思ったより悪い仕事ではないし、正解のない仕事でもあるけど、転職してよかったなぁ思っています。 ただ、今の職場は辞めたい…。 ホーム長は職員に好き嫌いがありすぎ、職員の業務負担を減らすどころか手間をどんどん増やしてくる。 業務が多くて利用者さんと関わる時間がなくなっていく。 幸い、新人さんが入ってくれて人数増えたので、利用者さんの相手して貰ってる間に業務終わらせてしまおう！業務に専念できるなと思った時に、あれ？何か違わない？と…。 私だって利用者さんと関わりたい、担当の利用者さんともっと仲良くしたい…。 初めて介護職についた職場なので、業務についてはそういうものか？と思ってたけど、経験者の人たちが中途で入ってもさっさと辞めて行くので、業務見直しも改善もされていかないし、ホーム長も嫌いな職員がいると利用者さんの前でも平気で嫌味言ったりするし…。 書いてて改めて思う。この施設辞めた方がいあなぁ。

初任者研修グループホーム愚痴

毎朝、勤務するデイサービスでは朝礼をしています。 イベントがある日の朝礼は所長の説教があり朝から気分が悪くなります。心の中で「お前一人でやったら」と思ってます。 ゆとり世代の私だからかもしれませんが今の時代許されない事かなぁと思います。 こんな上司どう思いますか？

上司デイサービスストレス

また職員が辞めちゃうって、、、 止めることなんて出来ないよね😞💦 気持ちは分かるから😣 分かってないのは、上の人たち。 もっと若い人が働きやすい職場にしていかないと、あなたたちの面倒をみる施設はなくなりますよ😣💧💧

人間関係施設ストレス

福祉って(それぞれ環境によって違うと思うけど) 働いている側に優しくない気がする…😅

労働組合フルタイム徘徊

今現在勤務している特養でフロアが二つあって私の勤務しているフロアの職員とその下のフロアの職員と異動がありました。 私の勤務しているフロアからは主任代行と常勤の女性職員と非常勤の女性職員が下のフロアに異動し、もう1人非常勤の男性職員が同じ法人グループのデイサービスに異動して、下のフロアからは副主任が私の勤務しているフロアに上がってきました。 トータルでいくと4人と1人で異動した感じですね。 業務の活性化を図る為の異動らしいですが〜笑 全然業務の活性化になってないし悪化してる感じです。 そんな中での入浴介助ですが全員入浴させてあげれない状況が続いています。 もちろん4人と1人の異動ですから入浴介助もちゃんと出来ないですよね。 デイサービスに異動した職員も含めて4名異動した訳ですし、そのうちの常勤の女性職員と非常勤の女性職員は入浴介助は出来ますし、主任代行、副主任は入浴介助しないですからどう考えても回らないですよね。 遅番は基本入浴介助をやりませんしね。 下のフロアの職員が手伝うとかの問題以前の問題ですよね。 それと正主任は優しいだけで注意をしない。 しょうがないな〜で済ませる感じ。 オムツ交換を手抜きしている職員に対して注意しないし。 それと正主任はパート、社員、非常勤、常勤職員を含めて平等に見てない感じです。 本当に最悪です。 こんなんじゃモチベーション下がる⤵️し最悪パートの女性職員も辞める人が出てくるかもしれないですね。 正主任の立場なら嫌われ役にならないといけないと思うんですけどね。 1日の食事、排泄、入浴介助等がちゃんと出来てないのにレクリエーションをやれとか言われおかしいですよね。 もちろんレクリエーションも大切ですけどね。 長文になってしまいましたがなんかおかしい方向に進んでいる感じです。

モチベーション上司特養

午後から1人熱出て来ない…… 絶対仕事来たくないだけやろ 非常勤はいいよなー おかげでその人の仕事が増えたて

非常勤病気

仕事が決まらない… もう、何社受けただろ。 転職サイトからも、ハローワークからも受けたけど、厳しい状況だそうで。 コロナのおかげで、転職される方もおおくて、特に、わたしが狙ってるのがデイサービスなので、本当に買い手市場だそうです。特に、わたしの地域は。 ま、この年齢だし、男だし、施設では扱いにくいだろうし、まして、同じ時期に何人も面接にきたら、そら、同じ様なことが出来る人なら、若いのとりますよね。わたしが経営者でもそーだもん。 わかってます、そんなことはねぇ。 甘かったのも、反省。 直ぐに決まると思ってました。だから、少しお金もあったから、羽根を休めるつもりで、転職活動、ゆっくりスタート。 ま、しゃーない、自分がした事だから、自分が責任取らなきゃね。 今まで、高齢者デイだったけど、この火曜日に、障碍者デイの面接。 参ったなぁ〜 ただの愚痴です。 ので、スルーして下さい。 最後まで読んだあなた！ ありがとうございます😭

愚痴ストレス

同じユニットの先輩が、いつも会う度態度違う。 先輩の夜勤入の日は最悪。態度悪いし、隣のユニットに申し送り聞きに行ってから毎回20分は帰ってこないし、隣のユニットの職員と自分に対する態度も違う。 それが毎回でほんとにイラッとしてしまう。

愚痴ストレス職員

職員の人数の少ないところに配属になった。 20〜40代の女性の中で密な人間関係の中に入り込まないように。。 だけどそれなりにうまく付き合えるように。 プライドの高い人にはできないふりをしてマウンティングさないと当たりが強くなりそう… とか女性の人間関係がこわくて色々考えてしまう… これから顔色を伺ってやってくのか…と思うと 果てしなくため息が出る… 利用者どうこうよりもこっちのほうがよっぽど神経すり減る。

人間関係職員職場

明日せっかく当選したLIVEだったけど職場の許可降りず断念…ほんと悔しい…

ユニット型特養コロナ介護福祉士