そんなことで?って思われるかもしれないけど、気に入って買った傘を失くしてしまって、それから元気が出ない。
愚痴ストレス
ゆりか
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
コタロー
居宅ケアマネ
すごくわかる気がします。 私はお気に入りのポールペンでした。 諦めるか、代わりが見つかるまで、気を確かにして下さいね。^_^
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今日は久しぶりの休みだけど朝からシフト作りで職員配置でにらめっこです。 好き嫌いなんか難しい、入浴、夜勤、有給、夏祭り、委員会と悪戦苦闘してます。
委員会休暇行事
マークカープ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 介護老人保健施設, 社会福祉士
sa-ri
介護福祉士, 有料老人ホーム
シフト作り大変ですよね(._.)💨 私も希望休・会議・行事・夜勤・有給と考慮するとシフト作成だけに3時間ほどかかってました! 職員の相性とかも、、、この2人大丈夫かな?とか考えるとキリがないですよね!頑張ってください👍
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先日、内服忘れがありユニット内で問題になりました。 該当する職員は私を含め2名です。 ですが、薬の管理は夜勤者が行うように決まっており利用者様が就寝したあとに確認するのも、夜勤者と決まっています。 それなのに、事故報告書を書くように私が言われました。 リーダーはそれに関して、「死ぬほどダブルチェック」とアドバイスにならないコメント。 私だけ責められた気持ちで悲しいです。 どう思いますか?
事故報告トラブル上司
くるみん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
ゆう
介護福祉士, デイケア・通所リハ
その内服は用意はしてあったんですか?用意してあったのに飲ませるのを忘れたならその時の介助者の責任ですが、セットし忘れなどであればその事も踏まえて報告書を書けば良いと思います。内服は疾患によってはとても重要なのでミスを起こさないよう対策は大切だと思います。
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ただの愚痴です。 新人さん夜勤3回目のOJT。 転倒があり、転倒後の入居者さんの様子を心配してる様子も気にしてる様子もなく…。 痺れ切らして、転倒してるんだから少しは気にした方がいいよと、一言。 その後離床介助しながら、○○さんと○○さんはこまめに見ながらね、と声掛けたら、わかりました!と言いながら部屋通り過ぎる。 んで、抑えてたもの爆発。怒りました…。 リーダーに報告したら、怒れる人しかOJTつけてないからそれでいいよって。 まぁ、そのリーダーはOJTついてないんですけどね。丸投げすんなや。
有料老人ホーム新人夜勤
まる
初任者研修, 小規模多機能型居宅介護
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
大変ですねー その方は 向いていないんじゃないでしょうか、、?
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今晩は🎵 私、最近、10キロ近く痩せたので(ダイエットしてた訳じゃ無いのに😣💦⤵️) いつもかかりつけ医に 行って検査して貰ったら何とバセイドウ病に なっていたみたいで その事を管理者に行ったら(たいした病気でも無いだろう)と言われ腹がたったので本社に電話して📲この件の事を話したら 管理者がムカッ腹立になり今日、職場に行ったら 仕事が無く聞いたら後でちょっと話しが有るのからと言われ話しをしたら今日から一週間休んで体調 治るのかな⁉️だって休んで治る病気じゃ無いのに💢😠💢
病気管理者職場
スノー
看護助手, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
おとといのことなのですが何度も転倒をくりかえしてる利用者さんがいるのですがその方の食介をしていたら他にも転倒のリスクが高い利用者の見守りもしていたら遅番者に先に就寝介助した方がいい方がいるのでその旨伝えたら(別な利用者の就寝介助をしていた為そうしたらその遅番者に今これやったらするからと逆ギレされました。なんなんですかねー
遅番ヒヤリハット
ポンポコリン
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
文章が 句読点と⚪︎が無さ過ぎて 読みづらいのですが、、 話し方もそんな感じですか?
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厨房って、勝手に食事形態変えたり、量を変えたりするんだっけ??? マジで、何考えてんだろうな?
食事愚痴施設
とらねこ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 有料老人ホーム
はてな
初任者研修, 実務者研修
食事形態を変えたり、量を変えるのは、管理栄養士などの指示の下、厨房が行うと思います。 勝手にされる事はないです。
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怖い女性職員 私より後に入ってきたし年下だけど経験は私よりある。 見た目もしゃべり方も怖く苦手。 最低限のあいさつはするけど、私と二人の時はわりと無視。 上司や仲間にはもちろんしない。 きょうもパソコン使おうと休憩早めに終えたら 彼女が使用中。 まだ使ってるよね?とおそるおそる聞くと 今入れてます、後じゃだめですか!?と。 今使用したいけど 「まぁ後でもいいけど…」としか言えなかったよね~😭 穏やか族(弱気とも言う)はさ、とっさに言い返す言葉出ないよね。 ふだん同じような家族、友人とのんびり暮らしてるからね。 そしてこうやって後々モヤるのよ。 入職したころは、みんな穏やか朗らか働き者で 「こんな介護施設あるんだ!」と日々楽しかったけど いい人や穏やかな人ばっかし辞めちゃう。 あー円満退社したい。
同僚愚痴職員
微炭酸
介護職・ヘルパー
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それは早めに退職よりも転職が良いかと。 きっと良い転職先はありますよ。酷いところは本当に悲惨に近い荒さ酷さですから。 円満退社望むならお金で命をつながる場合は積極的転職を。
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訪問介護事業所でサ責しています。本来は日月がお休みですが夕方管理者からパートさんが休むから夕方だけ出てほしいと電話。断ればよかったなぁ。土曜が朝7時から21時まで仕事だから2日ないと疲れとれないよー。
訪問介護休み愚痴
みちぽん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
明日出勤ですが… パートを休んでサボろうと考えています。 どう8時間サボる方法はありますか?
パート
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
特養勤めの新人
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
僕もサボりたーい( ゚∀゚):∵グハッ!! 1ヶ月くらい休みたいですねー( ^∀^)ゲラゲラ
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夫婦揃って介護業界です。 夫婦揃って言う言葉は…上司はポンコツだという事。雇われている存在だが上司に雇われてる訳ではないと話合います。でもうちの旦那は現場経験ないので…現場やばいよ…といつめいいます。やばいと言うのは利用者様ではなく働く場所のお局たちです。結局何がいいたいかと言うと…お局いらんよなと言う事です。
夫婦家庭上司
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
相当いやなお局様ですねぇ。 お局様や上司のポンコツ具合の具体例を教えていただけると助かります。
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もうモチベーション上がらない… 個別介護援助計画わからん(´TωT`) 次から実技…もうダメだわ…終わった…
資格モチベーション介護福祉士
エイター
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養
新しい職員がどこから来ようと、 どこの施設から来ようと私には関係ない。 前の施設に知り合いがいたんでょう。 あの人は、あの人はね。って 根掘り葉掘りと。 本人目の前にいてるから ちゃんと見て欲しい。 私にはそう言う情報はいらないんだよ。 本当に腹が立つ‼️
施設職員
うめ
介護福祉士, 従来型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それ私も実は今のパート先の女ボス[本来はリーダー的立場の同性の30代後半]に言われた。それも平気でお客様の前で言うから余計に困る。 それって嫌な職場ですねぇ。 私のパート先はもっと酷いと辞めさせる雰囲気バンバン出すから怖いです😱
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結構以前から思ってたけど、この業種ってどうして入居者へとか職員同士、入居者からとかのディスるとかマウント取ってくるとかするんだろうか?特に職員同士。ケア記録に◯◯のロックしてないとか、じゃそれ本人へ言いに来い!昨日とか今日会っただろ⁉︎って思うし、こういう事◯◯が言ってたとか。◯◯を書いといてって言ってた…。イヤイヤ!関係ないヤツ巻き込まんで良いから直後言いに来い!これからやろうとしてる事案とか、その他学生レベルの話題を振るんじゃなくて、大人の対応と話題しろ!愚痴でした
記録ケア愚痴
ユズパパ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
(( ̄▽ ̄;;)ア、ハハハハ…本当にそれですね。 仕事自体は好きですが、ユズパパさんが言っていることが私も嫌で馬鹿馬鹿しくて本業としてやる気が無くなり今は副業で空いた時間に仕事をしています(´▽`) 副業としては訪問介護になりますので時給もまぁまぁいいですし気楽に出来てます。 なんで小学生低レベル並の嫌がらせとか平気で出来るのかな?恥ずかしくないのか( ´・ω・`)と思ってます。そんなことばかりしているから介護のなり手も少ないし給与が安いうえに人手不足になると思ってます。この業界の退職理由として1位が人間関係ですからね( ̄▽ ̄;) どこの施設も似たり寄ったりなんだとここを見ていると思っています。(うちは上の若い社員の方々がしっかりされていて仕事が出来る方達が回しているのでまだ雰囲気は良い方だと思ってます)
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家族に無断でオリンピックのマラソン見に行って、帰ってきたかと思えば手指消毒だけって父親(ワクチン未接種)やばすぎ。 姉も私も介護職なのわかってないの? 誕生日会とかいってどんちゃん騒ぎしてたYouTuberと変わらないじゃん。てか調子こいてるYouTuberの方が社会的制裁受けてるだけマシじゃねとすら思う。 しょっちゅう一人で遊びに行ってるし、コロナなんなきゃいいって問題じゃないでしょ。その自覚ない行動のせいでいつかふたつの介護施設を崩壊させたらどう責任取ってくれるの?
オリンピック家族コロナ
みなるん
介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修
カイゴカイ
介護福祉士, ショートステイ
一人でホテルに泊まってもらいましょう。
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「あの人のようになってほしい」 って、私は、その人のこと知らないし、比べられても困るし意味不明。 それで、わざわざ嫌がらせしてきて、長年働いてるくせに大人気ない。 家の事でもイライラしてるんだろうけど、わざわざ仕事に私情を持ち込まないでもらいたい。
愚痴ストレス職員
よしみ
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, グループホーム, 病院
虎珀
サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護, 実務者研修
嫌がらせなのかな🤔 その方がよしみさんに期待しているように私は思います。ですので「あの人のようになって欲しい」と期待をしている気がしてならないのですよね。嫌がらせをする相手に「なって欲しい」って普通言わないですよ?比べる時の言葉って「○○さんは~だったのに.......」って言うと思います。欲しいって願望の言葉ですよね? きっとあの人と言われている方は素晴らしい介護職の方だったのだと思います。よしみさんならあの人のような介護職になれると思ったから言われたのだと思います。なれない相手に「なって欲しい」なんて言わないですよね。私も言われたことありましたけど逆に嬉しかったです。その方のことを知っていたので。 あの人がどんな方だったのか聞いてみてはいかがですか?きっと違った目線に変わると思いますよ。
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介護職って色々ストレスたまる仕事ですよね。 みなさんストレス発散してますか? そこで質問ですが、みなさんのストレス発散法あれば是非教えてください! 僕はボクシングジム通ってるので、週一回1時間くらいサンドバッグ叩きまくってます!
ストレス
おすぎ
介護福祉士, 従来型特養, 送迎ドライバー, 障害福祉関連, 障害者支援施設
こしあん
介護福祉士, 看護師, 看護助手, 有料老人ホーム, 実務者研修
以前はジム行って身体を動かしていましたが最近では家でボクシングエクササイズの動画を見てエアーで身体を動かして発散してます!笑 後は何も考えずにひたすら寝る日もあります! ストレス溜まりますが自分なりに適度に発散しながらお互いに頑張っていきましょうね!
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ワガママ放題の入居者がいる 上から目線でものを言ってくる 他の入居者を小バカにしたように言う 顔見るのもキモくてたまらない
トラブル人間関係
ひさちゃん
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
よしみ
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, グループホーム, 病院
あ、います…。 気持ちの良いものではないですね。 お疲れ様です。
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欠員出た時、規定人数より少ない場合は… 欠員手当くれ! 病気や急用の時休むのは仕方ない。 長い病欠で欠員続くと現場の人間のストレスとモチベがヤバい…せめて…少しでもいいから手当を…く…れ…
知的障碍者入所施設障害者施設体調不良
べーやん
介護職・ヘルパー, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ゆう
介護福祉士, デイケア・通所リハ
わかります。当日欠勤する人って大体同じで真面目に働いてる人にしわ寄せがきてるのが辛くなります。
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この間の延長、やっぱりモヤモヤする。 ここでも、会社でも間違えた事言うてないよって言われて少しずつ自信持てるようになってきた。 けど、違う面でヤキモキしてきた。 社員ってだけやしリーダーになったつもりはない!し 年下やけどオープニングからおるから誰よりも勤続年数は長い!し だからといって、技術はないねん。 介護歴は8年しかないねん。 あなたは何年になるんか知らんけど、個人情報が特養はグレーでデイは秘密って可笑しいやん。 一緒やろ。 最近、涙脆くなってきてん。 上司、職場仲間の前で泣くつもりないのに涙出るねん。 辛い。 辞めたい欲が止まらないから、介福もとったし次新しい資格の勉強する準備始めた。 教材届いたら頑張るぞ🔥
同僚資格上司
HARU
介護福祉士, デイサービス
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
無理矢理がんばりすぎないでくださいね。 色んな不安や愚痴はここで目一杯いいましょう。私のように本当に働きたいのに働けない事態に陥るので。
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昨日愚痴言いすぎて お茶沸かすの忘れとった ごめん(ノ´∀`*) 次気をつけよう( ̄▽ ̄;) 今日は元のユニットにいたけど ベテランスタッフが貼り絵する声掛けしてくれるし 若い子も言ったらちゃんと 利用者様の間に入ってくれる。 口下手そうな子も 利用者様の隣で 細いところにパーツ貼ったりしてくれて。 やっぱりやりやすいわー で、 帰りにリーダーに出会った。 話を聞いて腹たったわwwwww なんか、 一昨日は早出で調理、若い子教えていて 自分しかいなかったから・・・、 とか言い訳してたらしい。 ふざけんなおばさんwwwww そもそも一昨日に限った話じゃなく アナタは毎回なのよもうwwwww し・か・も! 一昨日は若い子に 盛り付け任せてさ。 アナタはソファに5分ほどは (いや多分10分以上だったかな? ふんぞりかえってましたよね。 そんで、 体操のノリが悪くて アワアワしてるあたしの前で 「冷たい視線で見られてるよ」って 言い放ったでしょ。 ふんぞりかえる時間あるなら 確かに手を取って動かすことは無理かもしれんけど 体操やってるから参加してっていう 声掛けくらいできるわよね? ほんと、 こーゆー人がいるから レク嫌いが増えるんだよ もっかい言うけどふざけんなε٩(๑>ω<)۶з すっとぼけるなら ボイスレコーダーとか 隠し撮りカメラがいりますか。 そこまでしなきゃいけませんか? やだなあ。 嫌なんだけど このままもストレス溜まるけど・・・
調理早出声掛け
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それはストレス溜まっていますねぇ😅 リーダーってねぇ、人間性問われるじゃないですか。 中々それがおかしくて歪んでいるリーダーいやボス状態【刑事物ならカッコいいですが】になると厄介😱 私の女ボスは正直人間性として最低最悪。フォローして当たり前なのに「私は貴方のためにフォローしているのになぜ『ありがとう』『すみません』を言わないの⁉︎」と怒る始末。終いには当分私は欠勤【欠勤せざるを得ないくらいひどい労働環境下人間関係下にいるので】。 ストレスを一人で抱えると私のように私のせいではないか地獄ループに陥るのでここでもいいので話しましょ。反応遅くなりごめんなさい🙏
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送迎で他の利用者宅で待たされるのが嫌で自分が待たすのをなんとも思わない人、時間指定で遠回りするとなんで近いところに先にいかないんだと文句を言う 気にいいらないなら他の施設に変われと言いたい
送迎デイサービス
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
あー、もう嫌になってきた。必要な事しか話さない人がいるけどトゲのある言い方ばかり。 私がレクの時はなるべく手伝わないようにして、自分の気に入った子の時は休憩時間削ってまで手伝ってる。仕事だよ!もう流石に嫌になってきた。
愚痴人間関係ストレス
ゆう
介護福祉士, デイケア・通所リハ
miwa
介護老人保健施設, 初任者研修, ユニット型特養
お疲れ様です。 人間だから好き嫌いとかあるんでしょうけど、仕事ですからそういうのはよくないですよね。 その時の機嫌で、っていう人がいるので。。。 デイは尚忙しいイメージがあるのでそんなことだと利用者さんにまで迷惑かかりますよね。
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最近勤務上だから仕方ないのかわかりませんが1人で結構な人数を起こさなくてはいけなくなりました 毎日のように続いていて最近嫌になってしまいました 他の人は勤務ついてなければ起こすの手伝ってくれないし、座って仕事できてていいなーって思うんです 私ばかり忙しい勤務がついているように思ってしまうんです ただ人がいないから駆り出されてるような気もします、、 最近こんな感じで気分が良くないし、ほんとに家に帰ったらヘトヘトで体も心もついてこないです ただ愚痴を言いたくて投稿しました… 今日は夜勤頑張ってきます✊
愚痴夜勤
M
介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修
ひまわり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修
頑張れ👍 何事もない事祈ります。 腰いたわりながら、気をつけて。
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一年で辞める職員に送別品を送るってお金を集めに来た、一応出したが相手に詫びで払って欲しいと思う
退職愚痴
じいじ
デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
敬老会の劇の練習が、昼休みと週1で仕事が終わったあとにあります。 台本10ページ程あります。 嫌でたまりません。 休みの日も持ち帰ってレクリエーションの準備があるのに。
敬老会デイサービス愚痴
いくみ
介護福祉士, デイサービス
遅番で入ったら、この人もう帰る時間だからやってだの休憩入るからやってだの言われます。 優先順位を考えてやってと言われました。 聞かなかった私もいけないのですが、あと掃除で床を拭くだけなので、すぐできると思いましたがわかりましたいいやりました。 それなのに、自分の就業時間の30分くらい前になったらいなくなりパソコンを打っていました。 パソコン打つのに30分くらいかかるのなら理解できますが、他の職員の方と雑談されていました。 パソコン打つの終わったら、時間まで食事介助や臥床介助をやってもいいかなと思ってしまいました。 その方も優先順位考えてないかなと思ってしまいました。
食事介助残業パート
楓
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
あやなん
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 学生, ユニット型特養
それあるぅ。 面倒なこと全部押し付けないでが本音。私が100%出来ないならアドバイスもないのは虚しいなのに 悪口愚痴いい放題てか私を辞めさせる気満々なパート先を変える気満々で今に至る。
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古株ケアマネとリーダーの前で 愚痴が止まらんやった( ̄▽ ̄;) カンファレンスなのに 決めた事をまもらんスタッフがいて ケアマネも腹に据えかねてるらしい。 ええ、 昨日の天敵おばさんと もうひとりレク全否定おばさんだけどね。 レク全否定おばさんて その人が「やりたくない」って言ったら もうそれを鵜呑みにして 「あー無理無理、この人やらないよ」とか なぜそこで やるように声掛けしない? なぜ他に やれそうな事を探さない? 介護度が高いからーとか言うてるけど 緩やかに介護度あげてんのって 貴方達よねぇ。 レクはさせない、 体操はほったらかし、 自分たちはスタッフ同士で 利用者様交ぜないでぺちゃくちゃ 何しに来てるん( ̄▽ ̄;) 喋るなとは言わんけど 利用者様巻き込めよー。 自分らの口腔機能だけ鍛えてどーすんだよ(皮肉 ソファにふんぞり返って ひとりでホットペッパーとか読んでっし。 ソファに他の利用者がいて相手してるのなら止めんけど ひとりで占有すなっつー( ̄▽ ̄;) 他の勤務の人を助けることも無く 臨機応変て言葉を知らんらしいし 書いてない業務はやらんと主張するし リーダーは言っても言っても聞かないので もう言うのは嫌だって言ってる。 潰れるまえにどうにかならんのかなー。、 レクもひとりじゃできんのよ。 経験積んだからこそ言うけど。 それをさぁ。 昨日みたいなこと言われたり 非協力的なことされっと あたしなぞ役にたたんということになるけど。 リーダー嫌なのは分かってたが 言っちゃった。 ごめんよぉ_| ̄|○ il||li
カンファレンス声掛けユニットリーダー
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
以前の話ではあるんだけどさ。 こんなスタッフどう思う? あたしは隠れ趣味で 古いものとか好きだったりする。 とりわけレコードなんて大好物 なので、 レコードプレーヤーと いくつかの中古レコードを買った のは、相当前の既出。 で、 その日、U氏のご機嫌がななめ。 自分が手伝いでいる時くらい 好きなレコード聞かせてやろうと思ってた。 大月みやこが好きとは言ってたけど その時はまだ買っておらず 以前食いつくように歌詞カードを読んでいた 霧島昇のレコードを用意した。 あとは他に好きな方が居られるフランク永井 で、定番無難な三波春夫。 で、U氏の前にレコードプレーヤーを置き 鳴らし始めた。 そしたらスタッフのひとりが 「わーすごい。レコード?」 寄ってきたんですよ。 それはいいの。 問題はこの後。 「ねえねえ、他にないの?」 えっ、あとは村田英雄とか沢田研二とかピンク・レディーとか 「じゃあさ、私沢田研二聞きたい。持ってきて!」 え・・・はぁ( ̄▽ ̄;) 持ってきたら レコードまだ回ってる途中なのに 「これどうやって止めるの?早く聞きたい」 ぇ━(*´・д・)━!!! いやLP盤なんて 片面30分の6曲前後 そんくらい待てないのかね( ̄▽ ̄;) 渋ってたら圧を掛けられ 仕方なくU氏に謝って止めさせられる羽目に。 あたしは呆れ返ってたんだが・・・ そんなに聞きたきゃプレーヤー買いなよと思ったのは あたしだけかね。 中古だと4000円しないぞ?
楽曲趣味レクリエーション介護士
星影里沙
介護福祉士, グループホーム
はっぴぃ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
自分本意のスタッフですねー 認知症になるんでは?
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・業務開始時間ぴったりに到着・5分前に出勤・10分前に出勤・15分前に出勤・20分前に出勤・30分前に出勤・45分前に出勤・1時間以上前に出勤・その他(コメントで教えてください)