りんご

すぐに転職したいですか❓余裕があればまずは情報収集ですね。常に求人を出しているような職場は、人が居着かないなりの原因があるのでそこはまず避けますね。あと、あまりにも高額な給料を提示する所も怪しいから避けますね。

お疲れ様です、毎年納涼祭をやっていましたが去年今年とコロナのため実施しないようです…。 それまでは屋台としてはお好み焼き、たこ焼き、フランクフルト、豚汁、さつまいもバターなど出してました。 出し物は地域のボランティアに頼んで和太鼓、盆踊り、フラダンスなどやっていました。

3回転職しました。 1回目は、人間関係が良くないと評判の施設でお局様に嫌気が差して転職しました。 2回目は、面接で言ってたことと、実際が違う為に転職しました。 3回目は、入社3ヶ月で別の拠点に異動、福利厚生が使用できない等会社に対しての不信感で転職しました。 各々の施設で戦力になっていたと客観的に認められておりました。 現在、派遣社員として様々な形態を経験するため、精進している最中です。

4月に毎回3000円上がります。

お疲れ様です。 私はデイサービス(SSもやっています)勤務なので参考になるかは分かりませんが… 利用者様のほとんどが2回目接種を終えられていますが、中にはご家族様の意向でワクチンは受けないという方もいらっしゃいます。 そういう方も今までと同じようにデイもSSも利用されています。利用日でない日には外出もされているようですし、マスク着用を促してもすぐに外してしまわれる方が多いので、ヒヤヒヤしますよ〜ほんとに！ ワクチン接種が強制ではないから仕方ないとはいえ、 換気や消毒はこまめにしていますが、いつウイルスが持ち込まれてもおかしくない状況です。

こんにちは。自分の場合は、介護職に転職してからほとんど外飲みしなくなったことが、一番の節約です（笑） 貯蓄については、毎月わずかながら給与口座から振り込む程度です。 独り身だし認知症の母親と二人暮らしなんで、食うには全く困りませんから^^;

私は20年目に入りました。

デイサービス勤務です。 金魚すくいをやって、結構皆さん楽しんでくださってます。 チラシをおはぎのような形に丸めた上から、赤やオレンジのお花紙を被せて、リボンなどで結んで、目を貼って、金魚っぽく作ったものを、うちわですくいます。 納涼祭でも出店の一つとしてできます✨

コメント失礼します。 うちの事業所も徐々に売上下がってます。が、売り上げ売り上げとは言われません。 代表の考え方が、ダメな時は何をやってもダメ❗️ダメな時に対策をしても良い結果が生まれない。思考がネガティブになるだけ。時間の無駄❗️だからダメな時こそリフレッシュタイムを推奨されます。趣味や資格取得の為の学校に行くように言われます。だからといって、給与が下がる訳ではありません。とても居心地良い事業所で助かってます。

11歳離れています(私が年下) ケンカはよくしますよ！ どっちか折れるかが大事なところあるかもしれません。 喧嘩しても次の日にはちゃんとごめんねしてくれる人なので、長引いたりしないですね…。

○都道府県の漢字をわけて一文字ずつカードにして、組み合わせるゲーム ○ひらがな一文字ずつカードを作り、色々言葉を作ってもらう。難易度あげると、3文字や4文字と字数を決めると難しいです。

同じく！！

私たちのところでは軽い体操とゲームをやっています。 レクの時は皆さんにマスク着用です。 以前は歌もやっていましたが、中止しています。

同じくネットなど見ています。 子供を産んでから　ドラマをほぼ観ていないので、過去の話題のドラマなどを観まくってます。 買物は自転車で今までよりちょっと足をのばして業務スーパーなどに行ってみたり、途中の公園で1人お茶をしたりしています。

りんごさん。 一時的に5万円支給されました。 その他は変わりありません。 収入アップに繋がる転職かは存じませんが、転職に繋げるため副業を少しずつ始めています。 収入アップ資格のお返事ではなくて失礼しました。 皆さんどうされているか気になりますね。

お疲れ様です！ 絶対みんな引き止められたり、退職日を先延ばしにされますよね〜(T-T) 周りの方は家族を使ってます(笑) 例えば、 子供の受験で忙しくなるから、一回辞めて落ち着いたらまた仕事したいと思ってます。みたいな感じで辞めたらすぐ転職してます(笑)

こんにちは！ 一応取ってます(*^^*) しかし大体ネットで調べられるので(実際に新人研修時も資料ネットから引っ張りました)、書き込みして無いならフリマアプリで売ったと思います。笑

お疲れ様です！ 残念ながら、サービス残業です(T_T)💦 残業は事前申請して許可が得られた分だけです💦

うちも小規模のほうはそんな感じです(*^^*) 利用者様見守りしながらご飯を食べて、途中トイレに立たれたらご飯食べてても中断してお連れするような感じです。 他の事業所も送迎車の中で現地休憩だったり、昼休みは食べながら記録書きがあったりしているので、実質ゆっくり休憩はなかなか難しそうですね〜💦 デイサービスはしんどい時も明るく楽しく活動振る舞わないといけないのが大変ですよね。毎日お疲れ様です！ 入居の方が基本的に昼休憩は時間で交代出来ているイメージがあります。 休憩取れてるデイも有るだろうし、他の事業所もありかも知れませんね(*^^*)

他所は分かりませんが、うちの施設より遥かに高いです！羨ましい(笑) うちの施設(地方施設)での管理職クラスと同じです！ ちなみにみんな大体夜勤なしですが、残業手当なし(管理者手当に含まれる)で残業は60hぐらいはしててその給与です(>_<) あとは夜勤の回数も個人差があるので、夜勤&当直多い時は給与も多いイメージです！

自信は有りませんが、 なると思います！ 労働基準法で8時間で45分、8時間超える時は1時間休憩なのでうちもサ高住ですが17時間勤務の休憩は1時間あります。 (大体うちは9時間拘束で1時間休憩の感じです。) 休憩時間を規定している場合もあります。 16時〜9時で休憩が1時間か実労働時間が17時間で契約書に書いてあるみたいな。実質取れてないんだけど、実は休憩あります！取れる時間に工夫して取るように現場に任せてます。的な(笑) 一時期、夜勤が12時間拘束の4時間休憩になっていた時、4時間も休憩取れてないわ！ってみんな言ってました(笑) 参考になるか分かりませんが、、、。

お疲れ様です！ 大変ですね(T-T) 私も入ってすぐの時は訳がわからず、そんな感じでした。 私は20代で異業種からの転職組ですが、医療福祉ってなんか上下関係が難しいなと思いました。資格持ってる人がえらい！みたいな。笑 本当に知識や経験がある人ほど、謙虚で優しい先輩が多い気がします(笑) 人の役に立ちたくて介護士になられた気持ち尊敬します！ 誇り持って仕事をしている人やしっかりしたケアをする人達が何故だか居心地が悪くなったり、体調を崩して辞めていくのを沢山みました。無理せずに頑張って下さい！ お若いので、いくらでも選択肢はありますよ(*^^*)

ひゃー！頑張りましたね！ お疲れ様でした。 当日より翌日に副反応が強く出る方多いみたいですね！ ゆっくり休んで下さい(*^^*)

そうなんですね！ 介護報酬がどんどん加算&研修ありきになっていくので、ツラいです( T_T) 仕事は増えるけど、改定のたびに基本単価は上がらなくて加算取れないところは売上落ちていく→処遇改善は貰ってるけど、事実上あまり給与上がらない。 処遇改善加算だけではなかなか賃金低水準の解消は難しい気がします💦 コロナ禍のなか事業所も頑張っているので、国にも頑張って欲しいですね！

介護福祉士合格おめでとうございます✨✨ パートさん手当うちも無いです💦 パートさんで偉いです！お疲れ様です(T ^ T) ぜひうちに来て欲しい(笑) うちはパート超優遇なので、突発休みOK!土日祝とGWや夏休みはお休み取られる方が多いので人手薄です(T-T) お互いに頑張りましょう！

お疲れ様です。 聞いてから思い出しました〜！笑 鰻いいですね✨ 利用者様には残念ながらないですが、自分へのご褒美として夕飯に食べちゃおうかな〜(*^^*)

お疲れ様です！ 私も徒歩通勤なので分かります！ 37.0°以下で出勤簿の体温チェック表に出勤前と出勤後の体温記録を残しておかないといけないのですが、歩くと汗をかいて体温が上がってしまいます。 対策でもなんでもないので参考になりませんが、幸いうちはおでこでピッと測るやつなので(あまりこれって正確じゃないですよね(笑))、何回か測ると36度台で表示されます。

心配ですよね！ 私も2回目今日打ちました。 今のところは、腕の痛み以外まだ症状出ていませんが明日が不安。 ちなみに1番最後だったので、注射待ってる間に緊張で汗びっしょりでした(笑)

ふささん 自身は見学に行ったことは有りませんが、結構見学来る方いらっしゃいますよ(*^^*)！ 施設さんによると思いますが、うちでは見学&雑談に近い面談で仕事内容や給与の話などもしていました。 その後、面接に来た場合はほぼ入社確定で見学の時に話した給与額の確認&すり合わせといつから入社出来るか話していました。 参考になれば！

おはようございます。 志望動機を書くのは結構悩みますね。 ⚫︎何故？ここで働きたいのか？ ⚫︎ここの施設のどういう所が今の所と違ったのか？気に入ったのか？ ⚫︎ここの施設でどういう風に利用者さんと関わりたいか？ 前向きな志望動機をありのままに書いてみてはいかがでしょうか？

ダックンさん うちの施設はサ高住ですが、ヘルパー2級や初任者研修以上です(*^^*) 基本的に訪問介護員と兼務だからです。 あとは、介護度高めのサ高住ですが夜勤専従のパート募集をかけると夜勤の高時給に釣られて(笑)『未経験なんですが、何かあった時は対応したら良いですか？』と警備員さん？みたいな感じに勘違いされる方が多いのであえて書いてます！

ようさん それが良いと思います(*^^*) 結構社長同士や職員同士も繋がってますもんね(笑) 有給でゆっくり休んで頑張って下さい！

訪問介護でのことであれば、介護度で単価は変わりません。 内容が分からないので何とも言えないですが、 身体介護中心であれば、20分以上30分未満(身1)で250単位です。 あとは同一減算や夜間早朝などで単価が変わります(*^^*)

こんばんは！ 会社の事務も担当しています。 　 基本的には前職を退職してから自宅に届く住民税の残りの支払用紙を会社に持っていき、給与払いに変更して下さい！と言わないと給与払いには変更されないと思います。 (なぜなら、会社が給与払いに変更しますと役所に連絡する紙には、通知番号や支払済の税額やまだ未払の税額を書くところがあり本人しかわからないからです。) 住民税は6月始まりで、基本的には去年年末調整を出したところに『まだこの会社に働いていて給与の支払いがあれば給与から引いて下さい』と会社に連絡の紙がきます。 なので去年の年末調整が転職先で間に合った人→この年の6月から給与払い 間に合わなかった人→今年の年末調整を転職先ですれば来年の6月から給与払い それまでは自分で払うか払込用紙を会社に持っていくか では無いかなぁ〜と思います。 うちの会社はこんな感じです(*^^*)

女性の利用者様の中には気にしない方もいますが、やっぱり、気になる方もいるのでそこは気にしないで良いと思いますよ！ 裸を見られるというのはやはり恥ずかしい方もいるでしょうし、トラウマなどもあると思うのです。