家族(両親)に転職を反対されています。療養病棟に勤務して、介護やってま...

チョコちん

介護福祉士, 従来型特養

家族(両親)に転職を反対されています。 療養病棟に勤務して、介護やってます。 実務者研修受講し、今度介福の試験受けます。 資格取れたら、特養に転職を考えていました。 今までの勤務からほぼ一変するようなのもありますが 家族から反対されてて、揉めています。 最終的に、施設も病院もやる事は一緒だと言われました。私はそうは思いません… せっかく資格取得しても、ほとんど介護技術を生かせないし(ポータブルトイレ自立orオムツの人のみ) 資格手当もつかない今の職場に残るのか… やはり病院と施設は一緒でしょうか ちなみに私が車を持ってない(親と共用なので出勤退勤も家族と、生活を合わせています。)

2021/11/09

6件の回答

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こんばんは^_^ 返答失礼いたします。 療養病棟でのお仕事お疲れ様です。 まず結論から言うと、病院と施設は一緒ではありません。 特養施設はひとりひとりの利用者さんに寄り添って介護をすることができます。 もちろん、介護技術も活かせますし、気付き、学びも多いと思います。 利用者さん一人一人と関わり、その方について深く知り、その方に合った介護、関わり方を考えていく必要があります。 チョコちんさんが、介護をしたいと思うのなら、転職をおすすめします。 ただ、特養などの施設になると変則勤務となり、夜勤もあるでしょうから家族と生活を合わせるのは難しくなってしまうと思います。 今一度、ご家族の方とゆっくりお話して施設と病院の違いについて知ってもらうのが良いのかもしれません。 偉そうな事を言ってしまいすみませんでした。 少しでもお役に立てればと思います。

2021/11/09

質問主

返信頂き、ありがとうございます。 今の職場も夜勤(16時間)があります。 日勤遅くても6時半上がり。 夜勤は夕方入の、朝上がりです。 希望の施設は、夜の夜勤入 遅番も昼過ぎからの夜上がり と…勤務時間に納得がいかないようです… 施設ってだいたいそんな時間ですよね(--;) 愚痴になってしまいました。 ありがとうございました。

2021/11/09

はじめまして。私は現在、療養病棟で働いてる介護福祉士です。以前はユニット型特養やグループホームで働いてました。 私の経験ですが介福持ちなら病棟ではなく、特養など介護施設系のほうがおすすめです! チョコちんさんのようにスキルアップを求めている人なら特に。 介福を持ち、これからも介護の仕事で働いていくのであれば転職するべきだと思います。 病棟は毎日のルーティン、仕事というのが決まっていたり療養だと寝たきりの患者さんが多いから介護技術もそんなに大変ではない気がします。(移乗介助もほぼないし、やるとしても基本的一人ではやってはだめだし) 変化を求めない方にはいいのかもしれない。定時であがれたり残業もないしそれは病棟の働きやすい部分だなぁと思いました。 でも処遇改善が出ないのが辛い。(私の働く病院は出ないんです。) そういう意味では介護施設系のほうが処遇改善もでるし、介福持ちと持っていない人、未経験者に手当、給与の差があるのでモチベーションも上がる気がします。 介護職は患者(利用者)の生活面をケアするってのは一緒だとは思うけど、施設のほうがいろんな利用者さんがいて臨機応変に進めていく大変さがありますよね。 一部介助の人、認知症の人、病棟より転倒リスクのある方々が多いので気を張る事も多いけど 介護技術や経験はものすごく身につくと思います。 大変ですけどね。 私は近い将来病棟は辞めてまた施設系に戻りたいって思ってます。 お給料の面でもそうだけど、介護福祉士として働いてる!!って感じる場所で働きたいって病院で働いて改めて感じました。

2021/11/10

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「実務者研修」のお悩み相談

資格・勉強

現在、初任者研修を修了した状態で介護職をしています! 私は大学在学中に社会福祉士の国家試験に合格して、社会福祉士を取得しています。 今の職場は社会福祉士で資格手当を貰えていますが、介護福祉士も資格手当が同額です。 まだ初任者なので、早めに実務者研修は受けたいと思っています。 介護福祉士まで取りたい気持ちもあったのですが、資格手当が同額で、どちらかしか手当つかないとなると、介護福祉士必要かな…と思ってしまい…💦 複数の国家資格を持ってる方いましたら、お話聞きたいです!

社会福祉士手当実務者研修

れんか

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

142025/04/28

ポン太 abs

介護福祉士, デイサービス, デイケア・通所リハ, 介護事務, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

あって良いと思いますが 時間も費用もかかる事なので 今現在社会福祉士を使って仕事されるのであれば無理に取る必要もないと思います 試験自体は社会福祉士よりも簡単だと思いますけど

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資格・勉強

実務者研修のスクリーニングが始まりました。 介護過程III アセスメントに全然ひろがりません。 どのように勉強したらいいでしょうか? 勉強にもグループワークにもついていけない 感じです。 先生も介護は、ずばらしい 自分は、仕事できるみたいな発信をします。 私は、苦手なタイプの講師でした。 生徒さんは、初任者研修で知ってるみたいで 仲良し 私は、教室にも馴染めないです。 せっかくいをけして受講した実務者研修 なんとかとりたい気持ちですが 教室は、馴染めなくてもせめて 介護過程を展開できれば紙にも書けるので、 今の状況だと紙にも書けない浮かばない言葉にもできず。 医療的ケアは、先生もかわり そちらの方は、なんとかなると思っています。 実務者研修受講された方々アドバイス頂けたら幸いです。

実務者研修資格人間関係

ここあ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修

162025/06/05

ちゅうかりょうり

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修

色々考えないほうがよいと思います。 私が実務者研修いっていたときの講師もいかにもげんばをしっているような発言をしていました。  私は介護福祉士の試験をうけるために行ってるだけと割り切ってました。 

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資格・勉強

明後日日曜日実務者のテストがあります めっちゃ不安です 助けて泣

実務者研修

ぷくぷす

サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修

82025/08/01

ロンジ

実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

コメント失礼いたします。 深呼吸して落ち着いてやれば大丈夫ですよ☺️

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👑キャリア・転職 殿堂入りお悩み相談

キャリア・転職
👑殿堂入り

お疲れ様です。 介護職が人手不足になっていると考えられる理由を下から選んで下さい ①給与が低いから。 ②利用者に叩かれるなど危険があるから。 ③他業種に転職できるスキルがつかなさそうだから。 ④職場の立地が悪いところが多いから。 ⑤報酬が国次第だから。 ⑥施設を作りすぎているから。 ⑦時間外労働が多いから。 ⑧介護の業界人が綺麗事しか言わないから。 ⑨人がいないのに新卒を優遇するから。 ⑩未経験可の求人しかないから。 11マネジメント層がまともでないから。 12その他

新卒未経験残業

くまきち

介護職・ヘルパー, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 社会福祉士

492024/07/02

かもねぎ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

お疲れ様です。 まずは①だと思います。 何年働いてもさほど給料が変わらず、では人生設計も立てられませんものね。 特に若い方の選択肢からは、まず外れてしまう…

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キャリア・転職
👑殿堂入り

皆さんの勤務年数(短期間も含め)はどの位ですか?周りには20年以上の職員が多く、自分なんてまだまだだと感じています。単に長ければ良いものではありませんが一カ所に長く勤められる秘訣みたいなものもあれば知りたいです。

職員

あさ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ユニット型特養

312025/11/02

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

私の最高勤続は21年です… しかし、それは別業種、県民共済での仕事でした… 福祉へは、元々うちのが興味があり、県民共済退職時に介護福祉科の専門学校に給与を頂きながらいける事で門を叩きました。 色んな不平、不満がある業種、転職の度に〇〇くらいは仕方ないもの、と忍耐がついたのと、逆に1度キリの人生、自分にとっては我慢したくない環境で歳をとること、そして良いところは良いのが分かった事で、転職推進派になっております、、面接時は、底で働きたい気持ちは本当でないと失礼、など自分なりのルールも出来ました。 辞めたく無かった所もありましたが、介護事業部撤退=有限会社の介護倒産、そしてケアマネ合格でそちらに行きたいなど、続かない事にも繋がりました… 秘訣は、私からは転職経験し、自分なりの着地点=諦めの自己覚知だと思っています。 単にちょっと強く言われる、考えが合わない、ご家族からの叱責…こんな理由では決めておりません… 賞与のカット、倒産や倒産対策ノルマ無理強い、どうしても利用者本位でない役員クラスの上の考えなど、こう言った理由で転職してきました… 家族には迷惑かけますよね… 必ず退職金や退職共済のある所を選んで、事前見学して転職にうつって来ました… いずれにしても、長い勤務をしてこられた方には、尊敬の思いがあります…

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キャリア・転職
👑殿堂入り

皆さんのご意見をお聞かせください。 私は現在、障害者施設で働いていますが、 夜勤業務が体力的に辛く、老人関係の日勤勤務の 職場へ転職を考えております。 介護福祉士の資格を有していますが、 現在の障害者施設の現場では利用者さんの自立度が 高かった為、介護を行う場面が少ないと感じています。 このように介護経験が少ない状態で 老人介護の現場への転職は難しいでしょうか?

転職介護福祉士

カク

介護福祉士, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

282025/10/31

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

結論から申します、、決して難しくはないでしょうね… 面接の際には、障害もやらせて頂いたのですが、高齢者にも関わりたいとも思っていました…などお伝えされればと思います、、 そして、夜勤✕でしたら、通所系を中心にお考えでしょうか? それが夜勤はしなくて良い確定方法ですが、例えばサ高住では、たまに当直だけすれば良い所、入居入所系でも日勤のみ募集もあります、しかし、夜勤が出来ないかを尋ねられる場合もあると思うところです… 夜勤がキツイと自己分析されて良かったと思います、、無理は心身共に、強いては事業所にも迷惑をかける結果になりますから… ぜひ、合う所を面接の事前に事業所見学等されて見つけられて下さい…

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話題のお悩み相談

職場・人間関係

皆さんにお聞きしたいです。 皆さんの施設では、外国人の職員さんはいらっしゃいますか? 差し支えなければ、大体何名くらい在籍されているかも教えていただけると嬉しいです。 また、日本語の研修や、業務に慣れるまでのフォロー体制など、どのような工夫をされているかも知りたいです。 言葉や文化の違いに対して、現場で意識していることなどもあれば、ぜひ教えてください。

外国人研修施設

介護AIラボ

介護福祉士, 従来型特養

92025/12/08

碧空

PT・OT・リハ, サービス付き高齢者向け住宅

うちの施設には居ませんが、以前いた病院ではかなりあちこちの国から来ていた方がいて先にいる外国人の方がフォローをしてくれていました。まずはルーティンを覚えてもらい、その人の覚えを見つつ1週間くらいで二人でやる仕事をしてもらったり同室の仕事を一人でしてもらったりとしていましたね。日本人と半々くらいで外国人だけの勤務はないようになっていました。 かなりのジェスチャーを沢山使って教えている印象です。

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職場・人間関係

皆さんの施設では、ご利用者様の事故についてのご家族への第一報はどなたが行っていますか? 事故を起こした一般の職員ですか? それとも上司でしょうか? うちの施設では重大事故以外は、第一報は事故を起こした職員が行っています。 ご家族的にとって、事故を起こした本人から連絡を受けるのと、上司から連絡を受けるのと、どちらが良いのでしょう? 昔、別の仕事でしたが、問題を起こした本人が謝罪の連絡をしたら、かえって謝罪を受けた人が怒ってしまったというのを聞いたことがあります。 どういう方法が一番謝罪と誠意が伝わるのか、考えてしまいます。

人間関係施設

りっちゃん

介護福祉士, 従来型特養

122025/12/08

もやし

事故内容はすぐに共有されているので、第一報は上司を含めてお手隙な職員がやってました。 説明した上で当該職員と話したいとの希望があれば事故を起こした職員から改めて説明する流れでした。

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レクリエーション

最近認知症の利用者の脳トレに興味があります。簡単な足し算、引き算などの計算問題や漢字の読み書き、点つなぎなどのプリントを使っているのですが何か脳トレに関する資格もってる人いますか?また持ってなくても脳トレに関する資格で興味のあるものあれば教えてもらいたいです!

資格認知症

はづき

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ

22025/12/08

Nonn

ショートステイ, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

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