ねね

やはりカメラがあった方が子どもに怪我があったときにより正確な状況を後から確認できますし、より保育の質が上がると思います。

乳児クラスの先生は表情も性格もほわ〜っとしてたりとか、褒め上手の先生の方が向いてるかなというイメージで、 叱ることが上手で、キビキビしてる先生は幼児クラス向けかなと思いますね！ この人は幼児クラスの方が力を発揮できそうだなという意味ではないでしょうか？ それぞれ、良さがあるので、乳児にふさわしくないということではないと思いますよ☺！ 乳児クラスもお勉強してみたいです！と希望してみてはいかがでしょうか？？

車ではないですが、電車通勤で約45分の市で働いてます。早朝 7時勤5時半、 0、1歳児ライン早朝7:45勤 6時半、2歳児/幼児ライン 8時勤 7時すぎの電車に乗ります。結構しんどいです。 働く市は保育方針も職場環境、人間関係も私に合っていて自分らしく働けるので非常勤でも働きたいと思ってるので朝 早い日もがんばれてます。

わたしの働いている園にパート勤務のママさんが自分のお子さんを預けて働いています。 少し距離感が難しいですよね。 自分の子どもを優先するわけにはいかないけど、子どもはママ〜って呼ぶし。でも、そのママさんはひいきすることなく、みんなと同じように接していて上手だなぁと感心しています。

世間では、保育士はモテるでしょ！と言われがちですが、職場に男性はほとんど居ないし、居たとしても職場恋愛はしにくい職種だし、日常の中で出会おうと思っても難しいですよね、、、。 わたしの周りは、かつての同級生や友だちの紹介、合コンなどで恋愛をする人が多い印象です。

お気持ちわかります。。。 こちらとしては沢山伝えたいし、ついつい熱が入ってしまうのですが、 園長いわく、 最近は大学の先生から、 日誌の手直しは程々で結構です。 ナイーブな学生が増えているので気持ちが折れない程度に指導してほしいと通達が来るそうです。笑 実際に現場に出て経験することが大事なので学生の間はそれなりでもいいのかな？と思いつつ、でもいざ現場に出た際に思い描いていたこととのギャップに戸惑っても違うと思うし、、何が正解か難しいですよね。 こちら側は、学生の性格や熱量によって様々な対応が必要なのでしょうか。

2年間、幼児縦割りクラスの担任を受け持っていました。 ホールで行う、転がしドッチが人気でしたよ。簡単に言うと、ドッチボールのコロコロバージョンですね。 基本的に年少は枠の中を逃げるだけ、年長が外から当てるというように学年ごとに役割分担をすると大盛り上がりでしたよ。

どうしても膝をついてしまうので 黒くなってしまうのあるあるですよね、、😅 私はとにかく、夏場も長ズボン＋保湿していました。 顔にパックした後、それを膝に貼ったり（笑） でも少し黒くなるのがマシになった気がします☺️

夏季保育中は登園人数が減るので、職員体制も変動しますよね。 転職をして何園かの経験がありますが、その期間中はどこの園もクラス関係なく保育を担当していましたよ。担任外でも時間外や土曜保育で関わったことがあったり、職員会議で子どもの情報共有をしたりと最低限大事なことは把握できませんか？ また、1人でみるわけではありませんよね？元担任がいたり、みんなで協力できると思います。また、普段関わらない子どもと関わることで新しい気づきがあったり、他の保育士のいい保育を吸収できたり、、意外と有意義な時間だったりもします。 心配もあるかと思いますが肩の力を抜いて臨んで大丈夫なのではないでしょうか。