みぃ

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仕事タイプ

保育士


職場タイプ

認可外保育園

子育て・家庭

3人目の里帰りをする予定です。2番目の子を連れて2人でお世話になります。里帰りのお礼を現金か旅行券にしようか迷っているのですがおすすめはありますか?里帰り期間は1ヶ月半ほどです。みなさんがどうされたのか相場など知りたいですm(__)m

みぃ

保育士, 認可外保育園

12026/01/10

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

現金にします🥺! 旅行券ってなんかめんどくさそうで🥺

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保育・お仕事

高圧的な態度の保護者がいらっしゃいます。いつも半ギレのような態度を取られこちらが何を言っても食ってかかってくるような感じです。他の職員もその保護者の方の対応に疲れています。このような保護者の方に接する時ってみなさんはどんなことを心がけますか?あとは自分のマインドの持ち方があれば知りたいです。

小規模保育園保護者保育士

みぃ

保育士, 認可外保育園

62025/12/11

おさとう

幼稚園教諭, 幼稚園

プライベートかなんか分かんないけど、ストレスがあるんだなぁ〜イライラしちゃって大変だなぁ〜と思います。 苦手な人ほど笑顔に丁寧に対応して、心の中では無!です!!!! 本当にいろいろな方の保護者対応、日々お疲れ様です。ご自身の心をすり減らすことのないよう、考えすぎずに適当に受け流してください。

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保育・お仕事

0〜2歳児の小規模保育園で働いている保育士です。最近0歳児の女の子が入ってきたのですがその子は担任の先生2人にしか懐かず私も含め他の保育士の抱っこを拒絶します。一緒に遊んだりはまだできるようになったのですがお昼寝の時間はその2人の先生しか対応することができず、さらに寝ない子なので担任の先生方の負担が増えてしまっています。何かお手伝いしたいし早く慣れてもらうために遊びの時間は一緒の空間で過ごしたり話しかけたりしていますが他にどのようなアプローチをしていけばいいのでしょうか?

小規模保育園保育士

みぃ

保育士, 認可外保育園

22025/12/10

ぽんた

保育士, 保育園

一緒に遊ぶが一番ですよね!おやつはあげていますか?おやつが大丈夫なら食事、そして、睡眠の順番かなと思います。無理強いは絶対ダメですよね。0歳児だと、一人だけの保育士に愛着形成してもおかしくないですもんね。睡眠は焦りすぎず、その時にできるその先生の仕事を手伝うのも一つの手かなと思います。

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保育・お仕事

小規模保育園で働いている者です。うちの園に通っている子どもは偏食の子がすごく多いです。ひどい子は白ご飯とみそ汁の汁しか食べられず、メニューがピラフやシチューなどの日は何も食べられないといった調子です。このような場合に一応保護者の方にも電話で状況はお伝えしますが食べられるものがない以上ほぼ空腹状態でお昼のおやつ時間まで過ごさせなければいけないという状態になり対応として正しいのか疑問です。 みなさんの園では偏食の子に対しての食育ってどうされてますか?

食育小規模保育園

みぃ

保育士, 認可外保育園

32025/12/09

ぽんた

保育士, 保育園

白ごはんのみと言う子もよくいます。 離乳食の子だと、ご飯の量を増やします。 普通食の子だと、一日3食食べなくても大丈夫です。さらにおやつを食べるなら、まだ良い方かなと思います。おやつの量を増やしてあげることもあります。 強制的に食べさせるのが一番良くないのかなと個人的には思っています。

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保育・お仕事

0〜2歳児の小規模保育園で働いている保育士です。 お昼寝の時間に「布団に横になって静かに過ごす」という習慣を0歳児のうちからどのように身につけさせればいいのか知りたいです。抱っこで寝かしつけることが当たり前になっていると、なかなか布団に下ろしても落ち着けない子も多いと思います。どんな関わり方や環境づくりをすれば、無理のない範囲で徐々に静かに横になって過ごすことができるようになるのでしょうか?

睡眠0歳児保育士

みぃ

保育士, 認可外保育園

32025/12/09

りん

保育士, 認可保育園

まずは布団に横になることからでは?と思います。 抱っこはして欲しがるかも知れませんが、そこは心を鬼にして、マッサージなど、布団の上で遊ぶつもりでマンツーマンで関わるしかないと思います。 寝る時間だよ〜を分からせ、布団で横になるを根気よく続けるしかないですが。あまり、寝なさいの気持ちを押しつけると逆に寝ない場合もあるようで難しいですね。

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保育・お仕事

小規模園で働いている保育士です。 0歳児クラスにお昼寝をまったくしない子がいて、お昼寝時間に事務作業や連絡帳を書きたいのに、園の方針ですぐに対応しなければいけない雰囲気のためどうしてもそちらに時間が取られ事務作業が終わらない日々が続いています。以前ヘルプに行った園では、抱っこをせずにそばで見守りながら事務作業をしていて、それが普通だと思っていました。ところが今の園では「すぐ抱っこで対応」という方針のため、作業が進まず負担が大きく、どう折り合いをつければよいのか悩んでいます。

小規模保育園保育士

みぃ

保育士, 認可外保育園

42025/12/09

トーク

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職

みぃさん日々お疲れ様です。子どもの様子でそれが日常化しているのであれば、終業時間内にできない事務作業はカット。もしくは残業として扱うのが正当な感じがします。人手が足りているのであればできる話しですがそうはいかないと思うので。

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