みぃ

まずは布団に横になることからでは？と思います。 抱っこはして欲しがるかも知れませんが、そこは心を鬼にして、マッサージなど、布団の上で遊ぶつもりでマンツーマンで関わるしかないと思います。 寝る時間だよ〜を分からせ、布団で横になるを根気よく続けるしかないですが。あまり、寝なさいの気持ちを押しつけると逆に寝ない場合もあるようで難しいですね。

みぃさん日々お疲れ様です。子どもの様子でそれが日常化しているのであれば、終業時間内にできない事務作業はカット。もしくは残業として扱うのが正当な感じがします。人手が足りているのであればできる話しですがそうはいかないと思うので。

行事前、怒涛の日々ですよね。 お疲れ様です(>_<) 元々幼稚園だった認定こども園で働いていた事があります。ピアナリカさんのような行事がしっかりあって、行事前の園全体のピリピリ感凄かったです！！ 経験年数関係なくとにかくみんなある程度まで仕上げないといけなくて、とにかく毎日スパルタ！大人主体で今思うと子ども達がとても可哀想でした。 でもやらないと上からの圧力、他のクラスと比べられるなとでプレッシャーすごいですよね。 頑張った分、達成感と保護者の方々からとても喜ばれました。 とにかく大変だけど、自分の時間削ってでも他の先生達のレベルに追いつくように頑張っていました。 でも今思うと、結局自己満な気がして、プライベート削って無理してやらなくてもよかったかな〜と思っています。出来なかったら出来なかったで、保護者の方も「今年はこうだったけど来年は成長してるかも」と思ってくれると思います。正直今親になって、当日うまく出来なくても「これもいい思い出」と思えています！ 経験年数もあると思いますが、頑張りすぎないで、衣装などの作り物もいかに自分が楽できるか（既製品などに頼ったりもしてました！）をだんだん考えられるようになってくると思いますよ。作り物は自分の親や当時の彼氏にも手伝ってもらったりしてました！笑 普段の練習は一生懸命になりすぎてついつい叱ってしまったりする事もあると思いますが、いかに楽しみながら出来るかを考えながら声掛けなどを考えてみると、子ども達の気持ちにも余裕が出てくるのかな？と思ったりします。 プレッシャーでメンタルがやられそうになると思いますが、自分を追い詰めずに、まあいっか、という気持ちも持ちながら少しでも余裕が持てるといいですね！無理しすぎず頑張ってくださいね^_^

私の園でも繊細な保護者の方々いらっしゃいます。その時はまず保護者の気持ちを受け止めることを大切にしています。写真については「撮影のタイミングで別の遊びに夢中になっていた」「安全面の見守りを優先する時間帯は撮影が難しい」など、状況を具体的に説明しつつ、決してお子さんが疎かにされているわけではないことを丁寧にお伝えしています。噛みつきなどのトラブルに対しても、「成長段階でよく見られる行動であること」「園として予防と対応に取り組んでいること」「噛まれた側・噛んだ側どちらも大切に関わっていること」をしっかり説明し、不安を抱えたまま帰られないよう心がけています。 自分自身のメンタル管理としては、クレームのように感じる言葉があっても「お子さんを心配する気持ちの表れ」と捉え直すことで、必要以上に落ち込まないよう意識しています。また、その日のうちに同僚と共有してサポートを受けたり、対応が難しい場面は一人で抱え込まないようにしています。 でも1番は割り切って気にしすぎないことです！大切なのはあなた自身の心の健康を保つことです。仕事と割り切ったらいいと思います。あなたは十分子どもと向き合っている理想の保育士だと思います。

こんばんは。 新人の時はめちゃくちゃありましたよ。例えば、些細なクレームだったので、自分で片付けようとしたら、大ごとになってたり… なので、それ以降何でも伝えるようにしていました。 自分自身の体調がいまいちな時も伝えてました。少なからず配慮して頂きました。 こんなこと言ったら失礼ですが、上司はそのためにいると思っています。なので、私が中堅の立場になった時も、若い先生たちと普段からコミニケーションをとり何でも言いやすい雰囲気を作ることを心がけていました。 ケーキ先生が勤めている職場の環境が分かりませんが、言えるようなら遠慮せずに、どんどん伝えましょう！ 子ども達に伝えているのと同じように、大人も（先生も）助け合いが大切です😊