minder_vcCHC6oysg
仕事タイプ
保育士
職場タイプ
認可外保育園
3人目の里帰りをする予定です。2番目の子を連れて2人でお世話になります。里帰りのお礼を現金か旅行券にしようか迷っているのですがおすすめはありますか?里帰り期間は1ヶ月半ほどです。みなさんがどうされたのか相場など知りたいですm(__)m
みぃ
保育士, 認可外保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
現金にします🥺! 旅行券ってなんかめんどくさそうで🥺
回答をもっと見る
高圧的な態度の保護者がいらっしゃいます。いつも半ギレのような態度を取られこちらが何を言っても食ってかかってくるような感じです。他の職員もその保護者の方の対応に疲れています。このような保護者の方に接する時ってみなさんはどんなことを心がけますか?あとは自分のマインドの持ち方があれば知りたいです。
小規模保育園保護者保育士
みぃ
保育士, 認可外保育園
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
プライベートかなんか分かんないけど、ストレスがあるんだなぁ〜イライラしちゃって大変だなぁ〜と思います。 苦手な人ほど笑顔に丁寧に対応して、心の中では無!です!!!! 本当にいろいろな方の保護者対応、日々お疲れ様です。ご自身の心をすり減らすことのないよう、考えすぎずに適当に受け流してください。
回答をもっと見る
0〜2歳児の小規模保育園で働いている保育士です。最近0歳児の女の子が入ってきたのですがその子は担任の先生2人にしか懐かず私も含め他の保育士の抱っこを拒絶します。一緒に遊んだりはまだできるようになったのですがお昼寝の時間はその2人の先生しか対応することができず、さらに寝ない子なので担任の先生方の負担が増えてしまっています。何かお手伝いしたいし早く慣れてもらうために遊びの時間は一緒の空間で過ごしたり話しかけたりしていますが他にどのようなアプローチをしていけばいいのでしょうか?
小規模保育園保育士
みぃ
保育士, 認可外保育園
ぽんた
保育士, 保育園
一緒に遊ぶが一番ですよね!おやつはあげていますか?おやつが大丈夫なら食事、そして、睡眠の順番かなと思います。無理強いは絶対ダメですよね。0歳児だと、一人だけの保育士に愛着形成してもおかしくないですもんね。睡眠は焦りすぎず、その時にできるその先生の仕事を手伝うのも一つの手かなと思います。
回答をもっと見る
小規模保育園で働いている者です。うちの園に通っている子どもは偏食の子がすごく多いです。ひどい子は白ご飯とみそ汁の汁しか食べられず、メニューがピラフやシチューなどの日は何も食べられないといった調子です。このような場合に一応保護者の方にも電話で状況はお伝えしますが食べられるものがない以上ほぼ空腹状態でお昼のおやつ時間まで過ごさせなければいけないという状態になり対応として正しいのか疑問です。 みなさんの園では偏食の子に対しての食育ってどうされてますか?
食育小規模保育園
みぃ
保育士, 認可外保育園
ぽんた
保育士, 保育園
白ごはんのみと言う子もよくいます。 離乳食の子だと、ご飯の量を増やします。 普通食の子だと、一日3食食べなくても大丈夫です。さらにおやつを食べるなら、まだ良い方かなと思います。おやつの量を増やしてあげることもあります。 強制的に食べさせるのが一番良くないのかなと個人的には思っています。
回答をもっと見る
0〜2歳児の小規模保育園で働いている保育士です。 お昼寝の時間に「布団に横になって静かに過ごす」という習慣を0歳児のうちからどのように身につけさせればいいのか知りたいです。抱っこで寝かしつけることが当たり前になっていると、なかなか布団に下ろしても落ち着けない子も多いと思います。どんな関わり方や環境づくりをすれば、無理のない範囲で徐々に静かに横になって過ごすことができるようになるのでしょうか?
睡眠0歳児保育士
みぃ
保育士, 認可外保育園
りん
保育士, 認可保育園
まずは布団に横になることからでは?と思います。 抱っこはして欲しがるかも知れませんが、そこは心を鬼にして、マッサージなど、布団の上で遊ぶつもりでマンツーマンで関わるしかないと思います。 寝る時間だよ〜を分からせ、布団で横になるを根気よく続けるしかないですが。あまり、寝なさいの気持ちを押しつけると逆に寝ない場合もあるようで難しいですね。
回答をもっと見る
小規模園で働いている保育士です。 0歳児クラスにお昼寝をまったくしない子がいて、お昼寝時間に事務作業や連絡帳を書きたいのに、園の方針ですぐに対応しなければいけない雰囲気のためどうしてもそちらに時間が取られ事務作業が終わらない日々が続いています。以前ヘルプに行った園では、抱っこをせずにそばで見守りながら事務作業をしていて、それが普通だと思っていました。ところが今の園では「すぐ抱っこで対応」という方針のため、作業が進まず負担が大きく、どう折り合いをつければよいのか悩んでいます。
小規模保育園保育士
みぃ
保育士, 認可外保育園
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
みぃさん日々お疲れ様です。子どもの様子でそれが日常化しているのであれば、終業時間内にできない事務作業はカット。もしくは残業として扱うのが正当な感じがします。人手が足りているのであればできる話しですがそうはいかないと思うので。
回答をもっと見る
卒園式の花道を何で作るかを考えています。 ランプシェードを飾ったこともあったようで、花紙で作る花などではなく、少しおしゃれで見映えがいいもののアイデアがあれば教えてもらいたいです🙇♀️
卒園式制作5歳児
わかな
保育士, 保育園
みぃ
保育士, 認可外保育園
思いつくものを挙げてみます。 ・グリーンや白を基調にした造花のブーケ風アーチ ・リボンやチュール素材を使った柔らかい雰囲気のガーランド ・ナチュラル素材(木製ピック・ラタンボールなど)を使った小さな飾り とかですかね。 チュールロールをねじって長いガーランド状にして所々にグリーンの造花やリボンを結ぶなどすると可愛いかなぁと思います!
回答をもっと見る
りり
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 認可保育園
新井様行さんの絵本が大好きで、乳児でよく読んでいました🎶 れいぞうこ、おしいれ、いろいろばぁ、おばけとたからさがし…などなど💟可愛くて楽しい絵本がいっぱいです!破れにくいところもおすすめです💫
回答をもっと見る
冬に読むオススメの絵本を探しています。 私のクラスは4歳児20人のクラスです。 今はクリスマスシーズンなので、サンタさん系の絵本を見ています。 少し幼い子たちなので、長すぎないものだとありがたいです。 寒い時期は絵本を読む時間を増やしたいと思っているので、よろしくお願いします。
絵本4歳児保育士
あおい
保育士, 認可保育園
ゆう
保育士, 小規模認可保育園
4歳児を担任していた時に、よく『てぶくろ』の本を読んでいました。 繰り返しでどんどん手袋に仲間が増えていくところが楽しいので最後まで楽しんで見れると思います。
回答をもっと見る
うちの園の子ども達が1番はまっている(長く続いてる)遊びを教えて下さい! もし、可能だったらどんなことがきっかけでその遊びが広がったのかも教えてくれたら嬉しいです☺️ 例 ダム遊び 子どもたちが園庭にたまった水たまりをみて、もっともっと水をためていきたい。というところから穴掘りが始まり、毎日水を入れて流れる様子を観察。
遊び幼稚園教諭保育士
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
みぃ
保育士, 認可外保育園
0〜2歳児の小規模保育園なので参考になるか分かりませんが、外遊びでは 砂遊び カップに砂を入れたり出したりを繰り返すことを楽しんでいます。 繰り返しの遊びが好きな時期なので、毎日「もっとやる!」と夢中で遊んでいます。 お部屋遊びでは0〜1歳児は特に0〜1歳児では ポットン落としや型はめに長くハマっています。 何度も試して「できた!」という達成感を味わっているのかなと思います。
回答をもっと見る
冬季休業中の園内の生き物のお世話について各園の対応を教えてください。 昨今生き物への配慮を求める保護者の方が多くあり、戸外飼育の動物についてご意見をいただくことがあります。 このため週末は職員(主に管理職)が、自宅に連れて帰ることもあります。 そこでお聞きしたいことは、今年の冬季休業は例年より少し長いのですが、自宅に連れ帰りますか? 連れ帰る場合、1人がずっと預かりますか? それともある程度の日数で交代しますか? 一般職にも連れ帰りを担当してもらいますか? 参考にさせていただきたいと思いますので教えて下さい。
管理職担任
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
お疲れ様です。 うちの園では、うさぎがいますが、長期休みの間も園にいます。 職員が毎日交代で飼育をしにいきます。餌やりや掃除、水やりが主な仕事です。 休日日直のような感じです。
回答をもっと見る
性に関する話題について。保育の中でどう取り入れていますか? 最近、子どもたち(5歳児)の中で、性に関する話題が聞かれます。男児が女児に対して「(胸を)見せて」と言ったり、「付き合ってる」とか「結婚」とか「キスする」とかそのような話題です。行動の中にも「トイレをのぞく」などの行為も確認しています。 プライベートゾーンの話をして、絶対に「見せない」「触れない」「触れさせない」ことを話し伝えたのですが、今の幼児とはこんなもんなのでしょうか? どこでこの知識を覚えてきたんだろう。 みなさんのご意見お聞かせください。
身の回りのこと5歳児幼稚園教諭
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
みぃ
保育士, 認可外保育園
性教育ってすごく繊細で難しい課題ですよね(>_<) 私は“自分と相手の体を大切にする学び”として、日常の中で無理なく伝えていくことが大切だと考えています。例えば、体には「見せない・触らせない大事なところがある」ということや、「イヤなことはイヤと言っていい」「相手がイヤと言ったらやめる」という基本的なルールを、遊びや会話の中で自然に伝えていけるようできる時はしています。 必要があれば、保護者と情報を共有したり、園内で共通した言い方を統一するなど、大人側の連携も重要かなと思います。子どもが安心して自分の体や気持ちを大切にできるよう、家庭と園で一緒にサポートしていける形が取れるのが理想だと考えますがなかなか難しいこともありますよね…。
回答をもっと見る
今の保育の中で皆さん【園】が重視してることってなんですか? 興味までに聞かせてくれたら嬉しいです。 例 健康で自立できるように。 とか当たり前のことではなく。 うちは保育の中でICTを取り入れるところを重視してます。など
ICT保育内容幼稚園教諭
トーク
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認証・認定保育園, 管理職
ぽんた
保育士, 保育園
働きやすい環境作りを園長が重視しており、近年、行事の見直しなどで、保育士の負担がかなり減っています。ICT化はもちろんですが、掃除も業者委託する所を増やしたり、面談を年に2〜3回は行って、続けられる環境をつくってくれています。家庭の都合以外で辞める人がいなくなりました。
回答をもっと見る
発表会や運動会の練習で、子どもが集中できない・泣き出す・動かない。「本番までに形にしなきゃ……」というプレッシャーがのしかかる。衣装や飾り作りが自宅作業場になっています。自分のメンタルが弱いだけでしょうか?みなさんどうやって乗り越えてるんでしょうか?やはり経験年数の違いなのしょうか??
発表会運動会正社員
ピアナリカ
幼稚園教諭, 幼稚園
aumn
保育士, 認可保育園
行事前、怒涛の日々ですよね。 お疲れ様です(>_<) 元々幼稚園だった認定こども園で働いていた事があります。ピアナリカさんのような行事がしっかりあって、行事前の園全体のピリピリ感凄かったです!! 経験年数関係なくとにかくみんなある程度まで仕上げないといけなくて、とにかく毎日スパルタ!大人主体で今思うと子ども達がとても可哀想でした。 でもやらないと上からの圧力、他のクラスと比べられるなとでプレッシャーすごいですよね。 頑張った分、達成感と保護者の方々からとても喜ばれました。 とにかく大変だけど、自分の時間削ってでも他の先生達のレベルに追いつくように頑張っていました。 でも今思うと、結局自己満な気がして、プライベート削って無理してやらなくてもよかったかな〜と思っています。出来なかったら出来なかったで、保護者の方も「今年はこうだったけど来年は成長してるかも」と思ってくれると思います。正直今親になって、当日うまく出来なくても「これもいい思い出」と思えています! 経験年数もあると思いますが、頑張りすぎないで、衣装などの作り物もいかに自分が楽できるか(既製品などに頼ったりもしてました!)をだんだん考えられるようになってくると思いますよ。作り物は自分の親や当時の彼氏にも手伝ってもらったりしてました!笑 普段の練習は一生懸命になりすぎてついつい叱ってしまったりする事もあると思いますが、いかに楽しみながら出来るかを考えながら声掛けなどを考えてみると、子ども達の気持ちにも余裕が出てくるのかな?と思ったりします。 プレッシャーでメンタルがやられそうになると思いますが、自分を追い詰めずに、まあいっか、という気持ちも持ちながら少しでも余裕が持てるといいですね!無理しすぎず頑張ってくださいね^_^
回答をもっと見る
迎えに来た保護者から「うちの子だけ写真に写ってない気がするんですけど…」「どうしてまた噛まれたんですか?」など、クレームに近い言い方をされ、どう説明すれば不安を和らげられるか、いつも悩みます。みなさんどう対処(メンタル管理?)されてますか?
保護者幼稚園教諭保育士
ピアナリカ
幼稚園教諭, 幼稚園
みぃ
保育士, 認可外保育園
私の園でも繊細な保護者の方々いらっしゃいます。その時はまず保護者の気持ちを受け止めることを大切にしています。写真については「撮影のタイミングで別の遊びに夢中になっていた」「安全面の見守りを優先する時間帯は撮影が難しい」など、状況を具体的に説明しつつ、決してお子さんが疎かにされているわけではないことを丁寧にお伝えしています。噛みつきなどのトラブルに対しても、「成長段階でよく見られる行動であること」「園として予防と対応に取り組んでいること」「噛まれた側・噛んだ側どちらも大切に関わっていること」をしっかり説明し、不安を抱えたまま帰られないよう心がけています。 自分自身のメンタル管理としては、クレームのように感じる言葉があっても「お子さんを心配する気持ちの表れ」と捉え直すことで、必要以上に落ち込まないよう意識しています。また、その日のうちに同僚と共有してサポートを受けたり、対応が難しい場面は一人で抱え込まないようにしています。 でも1番は割り切って気にしすぎないことです!大切なのはあなた自身の心の健康を保つことです。仕事と割り切ったらいいと思います。あなたは十分子どもと向き合っている理想の保育士だと思います。
回答をもっと見る
みんみん
幼稚園教諭, 幼稚園
こんばんは。 新人の時はめちゃくちゃありましたよ。例えば、些細なクレームだったので、自分で片付けようとしたら、大ごとになってたり… なので、それ以降何でも伝えるようにしていました。 自分自身の体調がいまいちな時も伝えてました。少なからず配慮して頂きました。 こんなこと言ったら失礼ですが、上司はそのためにいると思っています。なので、私が中堅の立場になった時も、若い先生たちと普段からコミニケーションをとり何でも言いやすい雰囲気を作ることを心がけていました。 ケーキ先生が勤めている職場の環境が分かりませんが、言えるようなら遠慮せずに、どんどん伝えましょう! 子ども達に伝えているのと同じように、大人も(先生も)助け合いが大切です😊
回答をもっと見る