pikamaru

悔しくて涙が出るくらい一生懸命連絡帳を書いてくださる先生、保護者の方は嬉しいでしょうね＾＾ 園長先生や主任がどのように添削しているのかわかりませんが、連絡帳はコツというか、慣れもあると思いますので徐々に上達していく物だと思います。保護者の方に伝えたい子どもの様子をわかりやすく簡潔に伝えられるように私は保育中にさっと可愛い様子をメモしておいたり、第三者が初めて読んでも状況が浮かぶように意識して書く様に心がけていました。わんわんさんのペースで頑張って下さい（＾＾）

以前勤めていた保育園では、お水槽で洗い流したあと看護師が用意してくれていた消毒液に皿ごと浸けて消毒していました。嘔吐処理セットもすぐに取れるところに置いてスピード命でした。笑 とにかく直接触らない、みんなが使う水道などで流さないようにしていました〜＾＾

3歳児クラスの担任をしたときは、カルタとりが盛り上がりました！ まだひらがなを読めないので、保育者が「あ〜ん」までの身近にあるイラストの塗り絵の元を作ってあげて、子どもが塗り絵しました。 例：あ→アイスクリーム 　　と→トーマス その後、カルタ取りレースなどもしながら楽しみましたよ！

複数担任かつ先輩と一緒にクラスを回すとなると緊張しますよね😔質を求めてくるならなおさらプレッシャーも感じてしまいますし、自分で考えるのにも限界がありますよね。 保育雑誌やネットから気になる遊びの情報を取り入れてみて先輩方にこの遊びをしたいのですが自分はこのタイミングで入れたいと思っていて…などと自分の考えを伝えつつ相談してみるのはどうでしょうか？

私が以前勤めていた園も自分たちで園内研修をする機会があったのですが、 私は救急救命についての研修を行いました（＾＾） といっても心肺蘇生法などをするわけではなく 実際にアレルギーの誤食が起きた想定をして、その場にいる職員が どういう動きをするべきかを確認していくといった内容です。 意外と周りの子どもを見る先生や救急車を手配する先生、保護者に連絡する先生と 分担、指示するのがとっさには難しいんですよね。。。 第一発見者をローテーションにして指示を出す内容や順序の確認など、自分のためにも なったなあと思います！ あとはクレーム対応の基本や保護者とのトラブル時の対応の確認、練習をしたことも ありました。 考えるの大変かと思いますが頑張って下さい（＾＾）♫

お仕事お疲れ様です。 常勤の保育士がご自身だけ、、、困ったときに相談できる人がいないのは 心細いですね（；；）そんな中でお仕事されていて尊敬します。 3歳児と4歳児のお子さんということで、私であればまずは「順番」を 提案してみるかなあ、、と思います。状況にもよりけりですし、 ベリーさんの置かれた状況でそれが通用したかはわかりませんが、参考程度に 聞いて下さい💦 3、4歳であれば、話せばわかる年齢になってきているとおもいます。ただ先の見通しが つかないので、「かしてあげよう」と言われると、「あげなくちゃいけない」 「自分の番はもうこない」と認識してしまって、頑なに貸してあげることを拒否する子が多いです。 なので、時計の針を目安にして「長い針が3まで来たらどうぞできる？」 など、自分の番もあることを伝えていくと、今後同じような場面の時に貸してくれる子が 現れるかもしれません（＾＾） もっと小さい年齢の子が来た時のために、時計の数字のところに動物のイラストを貼ったりして 「長い針がライオンさんまで来たら貸そうね/あなたの番だからね」と視覚的にわかりやすく 伝えることが貸し借りの攻略のコツです♫ あまり参考にならなかったらすみません🙇‍♀️応援しています！頑張って下さい♫

コメント失礼します。 私の園でも子どもに対してよく怒る先生がいますが、理不尽だなあと感じる事も多々あります。自分の機嫌によって子どもに優しかったり冷たかったりするので、、、見ていて心が痛いですよね😭あまりにも酷いので、私は主任の先生にこっそり相談しました！子どものへの関わり方を振り返ろう、チェックシートをつけようと、園内研修を開いてくださいましたよ。今後変わって来ると良いなと思います。やはり1番に考えるべきは子どもの事だと思います。なぜ怒っているか、怒られているか、その前後を知らないと口も挟みずらいかもしれませんが、叱るにしても人格否定はよくありませんね。目に余るようならけんさんも園長先生や上の先生に相談してみても良いかと思います！

園長も主任も酷いですね。 読み取れてないなんて言い方。 誰でも読み取れるわけではないのに。 主さんが努力して読み取るの苦手でも頑張っているなら、 私は立派な保育士さんだと思います。

以前勤めた園ではやはり何回か続いたら保護者に連絡でした。 子どもを預けた託児所では三回で連絡が入りますと説明資料に明記されてました。 1歳児さんだと動き回っておもらしの可能性もありますよね。 使い捨てエプロン、マスク二重、使い捨て手袋のあと手指消毒で対応しても蔓延するときはしてました。

今は必要なんですか？？ 私が大学のころはなかったと思います！ 小学校との連携を図るためですかね？

そんな園には出会ったことがありません 逆にそこまでして連絡を取り合わなくてはいけない理由はなんなのでしゃう？

出し物をするんですね！子どもたちも楽しみでしょうね♫ 以前幼稚園で働いていた時にはピアノと鈴でクリスマスソングを演奏しました！ 鈴があると一気にクリスマス感が出てよかったです🎅！ そのあとはマジック（ネットで出てくる簡単なやつをした記憶があります、、） をして各学年宛のプレゼントが出てきて、わあ〜やった〜で締めた記憶があります。笑

公立園勤務です。 幼児クラスの遠足は コロナ前からバス遠足です。緊急事態宣言中以外は行ってます。散歩はプラス1で行くのも園外に出るのも難しい造りなど色々あり乳児は全く 散歩に行きません。幼児は行けたら…という感じで2回くらい 行ってました。

私が経験した話ではありませんが、保護者と仲良くなりすぎて（というか、距離感を間違えてしまって）、園の保育士の噂話や悪口を保護者にしてしまい、その保護者がママ友に話してその方が園にクレームを、、、というケースがありました。信頼関係を築くことや話しやすい関係を作るのはとても大切ですが、そこを履き違えてしまうとトラブルになってしまうのでその方にも気をつけて頂きたいですね💦

毎日お仕事お疲れ様です。 少し気になっていちごさんの今までの質問などを見させて頂いたのですが、 前からとても悩んでらっしゃったのですね、、、周りのサポートが欲しかったですね。。。 今回は新人さんの方が先に潰れてしまって園長先生などに伝えたようですが、 今までの質問を見る限りいちごさんも潰れてしまう寸前のように感じられます。 大人同士、保育士同士といえど、人間ですから、合う・合わないがあると思います。 全くの部外者なので原因や、どちらが悪いといったことは分かりませんし軽率なことは 言えませんが、きっといちごさんもいっぱいいっぱいで頑張って来られたのだと思います。 消えてしまいたいだなんて言葉が出るくらい、思い詰めていらっしゃるのですね、、（；；） 難しいことだとは重々承知ですが、どうかご自分を大切になさって下さい。 相談できる人や場所もきっとあります。毎日起きて、出勤して、お仕事しているって本当にすごいことです。少しでもいちごさんが休めますように。気持ちが軽くなりますように。

わあ！パン屋さんごっこ楽しそうですね♡ 年齢にもよりますが、導入で絵本を使われたりしているのであればその内容に沿った物を用意してあげられたら子ども達のイメージも湧きやすそうですね！ 売り手と買い手に分かれるのであれば、売り子さんは帽子やエプロンがあれば楽しそうです〜 私が三歳児を担任していた際は少しでも回転率？を落とすために（片っ端からトレーに入れて何度も回る子の対策です笑）パンを袋に詰めてテープを貼る行程や、売り子さんには「温めますか？」と聞くようにしてもらい、簡単な電子レンジを置いて温める行程を増やしたり、、、とやってみたことがあります！ 大したアイディアが出て来ず申し訳ないですが・・・ 28人での活動、大変かと思いますが準備頑張って下さい♩

こんばんは！感染症対策の中の保育、本当に考えることが 多いですよね、、 私も同じく少し前に退職してしまったのですが、 投稿者様と同じく布で毎日拭いて消毒していました。 私がいたところは幸いパートさんが多く、とても仕事の早い方が多かったので 助かっていましたが、お昼寝時間はおもちゃ拭きで 潰れてしまうこともしばしば、、、今までなら違う作業を頼めたのになあと 思っていました。参考になる話ができずすみません； しかし、感染症対策は地道な作業が大切ですよね。早くコロナも収束するといいですね（＾＾）

保育園の運営側の本部職員はどうでしょうか？運営側も保育の資格を持ったマネージャーのような役割で働いている方もいますよ。

うちの園ではお昼時に1時間休憩があり、食事したり連絡ノート書きたい先生は書いたりと基本的に自由に過ごせるようになっています。休憩室で過ごすか外に出るかはボードに記入するようになっていますよ。

保育園でのお仕事を始められるどのこと、おめでとうございます！ 大変さは人それぞれだと思いますが、まずは同僚や先輩、子どもたち、保護者の顔と名前を知り一日の流れを掴んで行かれると緊張や不安も和らぐと思います。長年のやっていても困難なことは度々あります。そんな時でも決して一人きりとならず、チームワークで乗り越えていけるよう、コミュニケーションを大切になさって下さい。