ぴょん

アラジンと魔法のランプの劇をディズニーのをモチーフにしてやったことある方いますか？

劇遊び発表会5歳児

転職活動してて、、、 園舎綺麗で0~5まで各クラス20人数の子どもが多すぎる園か。 園舎は少し古いけどマーチングやってて子ども少なくゆったりできる園がいいか。 悩む(＞＜)

0歳児2歳児正社員

面接時の逆質問なにを用意しましたか？

面接転職

園長先生途中で変わることになりました。 うつで休んだまま退職。 誰が園長になるか会社で揉めているそうです。 保護者になんで言われるか、そして園長の下である私は年長の担任なのに園長のような仕事をしています。 疲労、ストレスすべてが限界。1人担任じゃなかったら今すぐ辞めてやりたい

園長先生5歳児保護者

知ってる先生が毎年立て続けにいなくなる保護者と子どもの気持ちもわかる。 でも自分の体調とかストレスとかを我慢してまでその気持ちにこたえて残るべきかな？？ でも会社と一部の保護者が無理なんだよね。

保護者ストレス

会社がブラックすぎて今年度退職者が既に4名。 保育士の今の人数は正職員、パート合わせて12名。 この先もぞろぞろ出てきそうだな。 今年入ってまだ半年も経ってないけどみんな限界突破しながらやってるよ。

転職パート正社員

市で子どもに対しての保育士の人数は決まっています。 人が足りずと本社に電話したら日中でも人数オーバーしてでも合同して見るしかないでしょと違反なことを言ってきました。 毎月会社には保育士と子どもの人数が合ってるかという表を打ち込んで提出しています。保育士がマイナスだと改善しろと言うくせに人がいなかったらオーバーでも見ろと？？なにを言っているんだと思いました。 訴えられてもしらんよ。 そこまでして疲れさせたいのか。

保育士

なんでこんなブラック株式会社に入社しちゃったんだろ。 ちゃんと調べればよかった。 精神、体力限界。 この先行事続きだし、年長担任だから絶対休めない。

行事5歳児担任

休みなのに人足りないから出勤しろと言われ今から仕事です。 会社に電話しても相談すると言ったっきり何もしてくれませんでした。

12月にクリスマス会という名のお遊戯会があります。 年長児なのですがオススメの話ありますか？ 人数は19名。少ないセリフだと1人2役にしている子もいますができれば登場人物が多いものでお願いします。

発表会5歳児

園長先生が今年から変わり、仕事が遅く、、そのままうつ病になってしまいました。 毎日人手不足で、2クラスを1人で見たりと大変な中体調崩さず頑張っている保育士がいるなか、うつ病で当分おやすみ、、いつ帰ってくるかもわかりません。 株式会社なので他の園も大変な中他の園の園長先生や本部の方などが毎日かわりばんこでヘルプに来てくれています。 そして私は今年年長担任。なのに園の責任者のような立ち回りで今後やらなくてはいけなくなりました。 はぁしんどい。

園長先生5歳児担任

今年から園長が変わり、なぜ引き受けたんだろうと思うほど園長の仕事もできないし、忘れっぽすぎるし、 決断を求めても曖昧な回答。 結局長年働いてる私たちが決断。それをすると会社の上の人が園長を立てろと私を叱ります。 1人担任なのに園の経営をしたり園長のサポートばかりで疲れました。 会社に叱られるならサポートはしないし辞めたいですね。 園長として1人で相談もなしに決断すると大体失敗。 それを同期と愚痴るとまた上の人に怒られる。 なら辞めてやるといったらそれは困るといわれました。

退職園長先生担任

賞与が保護者のアンケートで決まります。 保護者が不満に感じているところに丸をするとその分ランクが下がり、給料1ヶ月分ももらえません。 保護者の評価で決まる賞与は賞与というのでしょうか。

給料保護者

同じ保育園に兄弟、姉妹で通ってるご家庭いると 思うのですが、例えば下の子が熱を出しお迎えをお願いした時上の子も一緒に連れて帰ってくれますか？ うちの園ではそれとなく一緒に連れて帰るように 促してはいるのですが、なかなか難しいことが多いです… 病院の間だけお願いします、その後すぐ迎えに来ます！とかならわかるのですが、普通に18時まで上の子だったりを預けたままです。 今このご時世だし兄弟で感染も考えられるのでなるべく連れて帰って欲しいのですが… 皆さんの園ではどうでしょうか？

保護者のつながり保護者保育士

株式会社運営施設で勤務されている方々に質問です。 うちは、本社に園担当の人がいます。 その人が、全く保育をわかっておらず、現場の声も全然聞いてくれず、とても困ってます。 園長とのやりとりに関して相談したい事も、その担当者が話にならないので、それが理由で退職してしまう人もいます。 そういった園、会社で困った経験のある方はいますか？ 全然理解してくれず、職員配置など、対応してくれません。 コンプライアンスに相談した経験があったり、何かアクションを起こした方などいらしたら、教えてください！

施設退職園長先生

私の園は株式会社が運営しているのですが、私立の認可保育園で働かれているみなさんの園では異動がありますか？急遽来年度からの異動を求められました。異動はお願いすることもあるが、強制ではないとのことだったのですが、断りづらくて。。

異動私立正社員

なんか休みの日なのに毎度預けたり やることやってない親に限ってクレーム入れるの何？園に直接言わず、上を通すあたりずるいよね。 事実無根の捉え方して権力握るのやめて欲しい そんなに見たくないのに子どもを作る意味とは。 でも、そんなことして名前も分かっているのに 登園させる肝の座ったところは認めたい 疲れないのかな〜 転園して思い通りになるところ行けばいいのに。 子どもが不憫に思える。

公立保護者