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神奈川の小規模保育園で勤務しています!
仕事タイプ
保育士
職場タイプ
保育園
乳児おしっこによるおむつ替えの際に、お尻拭きでの清拭は行っていますか? 経験の中で、義務化されていた園はなかったので他園出はどのようにされているのかなと思いました。
着脱生活習慣0歳児
しのぶ
保育士, 保育園
男性保育士の女児のおむつ替え、トイレ介助について、職場でのルールはないのですが、反対までいかなくてもどうだろうと、疑問に思う方も少なくなく、、 みなさんの園で男性の業務について、制限とかってあったりしますか? 幼児だとイメージがつくのですが、特に2歳児までの乳児に関して何かあれば聞きたいです!
小規模保育園乳児2歳児
しのぶ
保育士, 保育園
園児の呼び方についてルールがある園でありますか? 勤務先ではあだ名禁止の「さん」付けがルールになっていますが、なかなか赤ちゃんに対して抵抗があり慣れず。。 他のところはどういうのがあるのかなと思って気になりました。
乳児
しのぶ
保育士, 保育園
2歳児の担当で、制作遊びにハサミを使用したいと考えています。 いつ頃からハサミは扱えるようになりますか?また、どのようなハサミを使用したら良いでしょうか?
工作制作2歳児
しのぶ
保育士, 保育園
ちゅみ
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園, 認可保育園
私は2歳児クラスでも環境を整えればハサミ使えると思いますー(^O^)! ただ、個人差があると思うのでいきなり製作に移るのではなく、何回か遊びの中で使ってみて様子を見ると良いと思います。まずはハサミに興味を持つところから始めて、徐々に使い方がわかり、使い方のルールを知り…そして制作に移っていくといいかなと思います。 もちろん一斉保育ではなく個別で、紙テープのような細さの紙を一回切りからの前提です。 2歳を過ぎたら指先の運動をかねてハサミを使ってみるのもよいと思います。ハサミは子どもの手の大きさに合ったサイズでステンレス製が良いと思います。
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0〜2歳児の小規模保育園で働いている保育士です。 運動会の準備運動案をお願いされたのですが、小さい子でもできる良い題材(ダンス、歌)や保護者と一緒に体を動かせるものなどございますか?
小規模保育園運動会保護者
しのぶ
保育士, 保育園
みきちゃんせんせい
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 認可保育園
保育園で保育士をしております‼︎ 0〜2歳まで共通で知っている音源となると難しいものがありますね💦。 NHKのおかあさんといっしょなどで流れている音楽はどうでしょう??
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私は就活する際、大規模保育園か小規模保育園か悩み、結局私立の大規模保育園で働いていました。みなさんに質問です。 就職先の保育園の規模が大規模保育園と 小規模保育園のメリット、デメリットを それぞれ教えて下さい^ - ^
正社員保育士
22aki22
その他の職種, その他の職場
しのぶ
保育士, 保育園
個人的な見方になってしまいますが、、 【大規模保育園】 ⬛︎メリット •大人数で働くため、ある程度就職したての負担がそこまでかかることがないかな? •小学校に合わせた集団での行動が取れる •人間関係で悩んだ時に規模が大きい分、1人の人との関係の悩みが少なくなる。 •人数が多い分、集団での行動が多くなるため、役割がわかりやすい ⬛︎デメリット •職員、子どもともに一人の意見が反映されづらい。 【小規模保育園】 ⬛︎メリット •(職員人数にもよりますが)子ども一人ひとりに合わせた家庭的な雰囲気での保育 •子どもの意見や職員のやりたいことを反映しやすい。 •保護者との関わる機会を多く持てる ⬛︎デメリット •人間関係で悩んだ時でも、各々の距離が近いので辛く感じることも •書類や計画等の頻度が多くなる パッと出てきたのはこんな感じかな? 個人的には大規模で働いていましたが、現在小規模になり転職して良かったと感じています。
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1歳児担任をしています。 最近昼食時にだけ1歳児の部屋に入ると泣いて食べない、違う部屋に行くと泣き止む子がいます。 違う部屋でなら食べるのかと思ったら食べずに再び泣いてしまいます。 何故か事務所でなら落ち着いて食べることが出来るようです、、 そのような経験のある方いたらアドバイス頂けたらと思います💦よろしくお願いします。
保育室1歳児
まいまい
保育士, 認可保育園
しのぶ
保育士, 保育園
一歳児だとお昼寝とか、お迎えの時間とか、ご飯の時間とかきっかけで泣いてしまうことって多いですよね。。 4月に入園した子でしょうか? 経験の中で8月ごろまで慣れずに泣いてしまっていた子もいました。 大抵は時が経つと、あんな時あったよね!と良い思い出になるかと思いますが、、近道はないですが保育士自身がその子の落ち着ける場所になれるのがいいですよね。 ご飯以外でのコミュニケーションも大切かなと! そんなうまくいかないから大変なんですけどね。。 いつか笑って話せるように今は頑張ってください!笑
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保育園で3歳児の担任をしております。水遊び(プール遊び)が始まったのですが、おすすめな活動はありますでしょうか?ちなみに、お水が苦手でプールに入らないという子はいないのでたくさんはしゃげるものが良いです!
水遊び3歳児遊び
ちさ
保育士, 保育園
しのぶ
保育士, 保育園
少し抽象的ですが、経験として担任の先生がびしょびしょになって楽しんでいると、子どももとても楽し目ることが多かったなと思います。 先に出たくぐる遊びも、先生がやっているのを見ると盛り上がると思います!
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残業が多くて帰っても癒せられず、家に帰っても疲れてるのに怒られるのって生きてる価値が見出せなくなります。 明日は休みだけど締切が迫っているものをしなければならなく、休日の丸一日が仕事の気から抜けません。 体にはでないだけで気持ちが病んだり無気力で帰ってご飯食べて寝るだけで朝が来ます。 本当に保育士の残業は月4時間なのですか?調べてたら出てきました。 どうしたらいいですか?
残業ストレス保育士
きなこっち
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
しのぶ
保育士, 保育園
私は数回保育園を転職しておりますが、残業や持ち帰り仕事等があまりない職場でした。(自分でこだわってやりたいからとやっていたこともありましたが) なので残業が多いというのが中々イメージがつきにくいのですが、家庭は選べませんが、働く場所は選べるます。たとえ同じ労働条件でも周りの人との関係が良いと苦しく感じなかったりもするので。 私は自分が生活するために仕事があるので、私は選択することできると思うと気が楽になったりしました。
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子どもへの関わり方について意見を聞きたいです。 今年度転職して設立2年目の認定保育園にフリーとして勤めている9年目の保育士なのですが、先生方の子どもへの関わりが厳しすぎるように感じて戸惑っています。 今年入園してきた年少児に対して「ねえ早くやって?」「これやらないと出来ないよ?」「じゃあもう先生知らない」などイライラをぶつけるような関わりをしているようにみえます。 一歳児クラスでも、腕を強く引っ張って静止させ、「それダメっていったよ?」と伝えたり、苦手なものを食べ進められない子に無理やり口に押し込んで戻してしまったり、といった場面を見ました。 幼児クラスでいえば、進級児でもなく、入園したばっかりの3歳児、かつ集中が散りやすい子たちで、複数回厳しく伝えても伝わらないと分かっているのであれば、集中が散らないような環境作りをした上で、その先に楽しい事があると見通しが持てるような関わりをしていくべきだと考えています。 保育者ができる配慮をした上で、要所要所厳しい声掛けをすることは当然必要だと思うのですが、毎回毎回イライラをぶつけるような声掛けをするのは厳しさとは違うような気がしています。また、出来た時の認めの声掛けがあまりないのも気になっています。 ただ、これは私の考えなので、ここでみなさんの意見を伺って私も改められたらと思っています。 みなさんはこの関わりについてどう感じますか?
3歳児転職保育士
ボリス
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
しのぶ
保育士, 保育園
これやらないとできないよ?みたいな条件付けみたいなことは、子どもの人権でやってはダメと教えられたことがあり、私の園ではやらないよう気をつけています。 個人的にポリスさんの考え方に賛成です。ただ他の方の投稿にもあるように、変わるのって難しいのではないかなと思います。 現状を相談し、園の方針を確認してみるのもありですよね。
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様々な施設でICT化が最近進んでいますが、実際のところ業務は減ったのでしょうか?私はどうしても良くなったとは思えなくて...みなさんのご意見伺ってみたくなりました。 現在、乳児クラスの担任ですが、週案を書かなければなりません。システムを導入している園で働くのは2園目ですが、システム導入園で働くようになってから週案を求められるようになりました。そして毎日のドキュメンテーションや写真販売など、システムを導入していない園で働いていた時は乳児は個別案を書き週案はなかったのに今は両方です。使っているタブレットは何度もフリーズ等で1日に何度も電源のONとOFFを繰り返します。 しっかりとシステムを把握せずに全ての機能を使わないといけないと思い込んでいるように感じるのですが、そう思うのは私だけでしょうか?
乳児ストレス保育士
koronbusu
保育士, 保育園
さーは
保育士, 保育園
IT化途中の園を3月で退職しました 保護者からの欠席、遅刻の連絡など事務所への電話ではなくなりました 保護者は楽なのかな?とは思いますが担任は保育に入ってしまうと頻繁には見れず...導入してもどう使うかによっては余計大変かも?と感じました
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保育士は遊んでいるだけ、子どもと一緒に昼寝をしたりおやつを食べたりしている、誰でもできる仕事と思われがちですが、本当に誰でもできるのでしようか? 給料が少ないのも、本当に効率が悪いことが理由なのでしょうか? そのくらい簡単な仕事だと思われているのに、それができない自分に苛々します。向いていないのかなとも思います。
処遇改善給料正社員
きなこっち
保育士, 保育園, 認可保育園, 学童保育
あんぱんまん
保育士, 認可外保育園
誰でもできる仕事ではないと思います!むしろ、他の職業とは違って子どもの様子で予定していた保育がくるうことだってしばしば...要領よく動くだったり、図太い精神、体力忍耐力も必要です。ましてや専門知識の勉強をして資格を取得しています。 誰でもできる仕事なら資格なんていらないですよね?むしろそれくらいの軽い気持ちで保育してみたいものです!だから思いつめないでくださいね😊
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