みな

包装紙で作ったハットを被り、ボール紙で作ったメガネをかけて、園内を練り歩いたことがあります。 ハットとメガネは、色を塗ったりスタンプしたり、落ち葉や木の実やどんぐりを貼って飾りをつけるという製作活動をしました。

こんにちは、毎月の製作悩みますよね。 私が2歳児を担当した時は綿をガーゼで丸く包み、持ちやすみように割り箸をつけてガーゼスタンプをしました。 スタンプの色を紫、ピンク、青など用意しておき、ぶどうをイメージしてスタンプし、最後に枝の部分をのり付けして完成です！ 子どもたちも楽しく製作していたのでぜひ参考にしてみてください。

個人タオルは使用しない、毎日 おもちゃ消毒、ぬいぐるみやカバンの洗濯、壁やドアノブの消毒 です。

初めまして！ 私の園ではラーメン体操、バナナチップス、ガッチャマン体操が人気です^^♪ ラーメン体操、バナナチップスはYouTubeなどでみれると思います！

こんばんは。出る出ない関係なく、こまめにトイレに連れていき、まずはトイレに座ることからなれることから始めます。またお友達がトイレに座り成功することを一緒に褒め、○○ちゃんも○○くんもオシッコ出るかな？と声をかけたりしてやってみようかな？って意欲が出るように声をかけたりしてみてます。 ちょうど息子が2歳ですが、オムツも外れ、夜もパンツで寝てます！

ソーラン節やダンスやバルーンは、どうですか?

ベテラン10年なら暖かく見守って欲しいものですよね…。自分の10年前を思い出して欲しいものです。 負けないで頑張って💪

私も面接で園長先生とお話しし、すんなり入れたクチです。 ですが、友達の話などを聞くと子どもに対する言葉掛けの仕方の質問があったりピアノの実技があったりしたみたいです！ 面接はいつになってもドキドキしますよね。 がんばってください！

分かります!!!!今は主婦ですが… 仕事をしていた時は先輩、同期と毎日のように仕事のあとご飯食べに行ってました💦 外食しているのに、帰宅後も作業しながら何かしら食べてました😭💦食べることでストレス発散して食べてスッキリ～!! 体重がホントやばい事になりした\=͟͟͞͞(꒪ᗜ꒪ ‧̣̥̇)/ストレス太りってやつでした。 気づいた時には何キロ増… 慌てて運動したり筋トレしたりしましたよ(ToT)

私が勤めていた所では、今年の状況を踏まえてダンスのみにしたそうです。 「このくらいなら…」と思っても、感染への恐怖は人それぞれ。 とても気にしていらっしゃるご家庭にとってはそれで十分ではないかと話がまとまったようです。

私の保育園では、運動会ではなく、5歳児のみ、発表会をします。内容は、手話や、劇、ダンスです。年長以外は今のところ、保護者に見せるイベントは行わない予定です。

辛い気持ちはわかります。私達も人間だから仕方がないことも、、。 でも同じ保育士として、普段してないことを生理だからいいよね！？という感覚は持って欲しくないです。

かけっこや体操やダンスなら丁度良いのではないでしょうか^^ うちの園は柔軟等も体操に取り入れています。 子どもは遊び＝身体を動かす＝運動遊びに繋がるのでそう難しく考えなくても良いと思いますよ!!

私達にも否があることありますけど、園が上司が守ってくれないって、、。 保護者様〜ですもんね。経営側は、、。 顔が嫌いって、、（笑）怒りを通りこして呆れてます。人として親として言うことではないですよね。 お母さん？お父さんの顔が嫌いだから、親変えて！！ってこどもから言われたらいい！！そこまで自分の身に降ってこないと人の気持ちわからないのだと思います。 怒り伝染中です（笑）

主任から直接…というよりは、自分で周りの動きや雰囲気を見て取り組むとスムーズな気がしますね。 その中でわからないことがあれば聞くという感じでしょうか？ 新卒さんに比べて、園は違えど1日の流れやすることは類似しているところがたくさんあるので、1から10全てのことを教えなくても大丈夫なような気がするのですが…。 見当違いな回答でしたら申し訳ありません😣

いまの立場としては、クラスの担任でしょうか？ 担任としてやっていくことに不安があるなら、園長に、サブで誰か入って欲しいなど、伝えてみてはいかがでしょうか？ 園側の年度末まで、という意向はよくわかりますが、りぅさんが頑張りすぎてまた鬱が再発してしまっては、辛いのはりぅさん自身ですし、 そうなってからでは、園も保証ができないと思うので。。 なんとか、園側の具体的な支援を明確にしてもらいたいものですね。

1日2回(昼、夜)の園内消毒と玩具消毒(0〜1歳は毎日、2〜5歳は週1)で行っています。 あとは職員、保護者、子どもの毎日の検温の実施、大人はアルコール消毒とマスク着用必須になっていますね。子どもは熱中症対策でマスクは強制していないです。

保育の仕事は好きですか？こどもは好きですか？ あなたの良さは、必ずあるはずです！ 転職先では、あなたの人権を守ってくれる上司や同僚と出会えますように。 素敵な保育者に出会うことが、ネガティブな感情を少しずつプラスに導いてくれると思います。 ←実際に私が経験しました。

私も知りたいです！ ちなみに、私の園ではかなり規模を縮小して行事を工夫してやっていますが、保護者からのクレームは特にでていません。 運動会は、年長のみ実施の予定。

いますよね😅 自分ができないことが恥ずかしいとかあるので、 よーくみんなのことを観察してできるようになってくると いつの間にか活動に参加してたりします。 運動会などの焦りはありますが、無理に誘うとその子の観察の妨げになったりするので、少し様子を見てもいいかと思います。 それでも効果が出なさそうであれば おんぶして走ったり、手を取って一緒に 体操したり、おうちの方に｢今日は〇〇を踊りました！｣などと言って、お家で曲をかけてもらう環境を促してみてはどうでしょう？ 家ではノリノリで踊るかもしれないですよ(笑)

飽きる子もいれば、飽きずにする子もいますよ(^^)その日の気分もあって、昨日は飽きずにしていたのに今日はすぐ飽きちゃうことも💦

私も今2歳児の担任をしています。 10月にある運動会で障害物競技をするのですが、ジャンプ台からぴょんと飛んでタンバリンを叩く→ボールを籠めがけて投げる→鉄棒にぶら下がる（10秒くらい）といった内容でしていこうと思っています。 春からボールを投げて遊んだり、室内でのサーキット遊びのときに鉄棒を取り入れたりしていたので、子どもたちのいつもの遊びの姿を保護者さんに披露できればと思っています！

アドバイスとかではなくて申し訳ないのですが、カードケースと牛乳パックいいですね…強度もある気がします。 うちの園は簡易的な衝立を作れるキットのようなものを配布され、作りました。段ボール一枚の真ん中がくり抜かれていて、そこにビニールを巻きつけて、同じく段ボールで足？を作り、そこに差し込んで立てています。軽いし子どもも触るなって言っても触るので結構簡単に倒れるし、大人が触っててもぐちゃっとなりやすくて正直好きではありません。笑 私もそっちにしたいです…