デイジー

自分の子どもが通っている保育園に対する不信感ばかりが募ってしまいます。 ＊入園式での保育士・担任紹介が一切なく、荷物説明時にもおそらく主担任と思われる先生からも自己紹介なく終わる。保育士の名前は掲示板にのみ記載されている。 ＊年少クラスのマスク使用について 入園説明時→しおりに記載がなく、説明もなかったため確認したところ、年中からは必須。年少は少しずつ練習と思ってもらえれば良いので、必ず持ってくる必要はないとの返答。 入園から1週間後→「マスクお願いします。」と連絡帳に記載されたのみで、詳しい説明なし。 (コロナによる変更事項に関する手紙や書類は一切出していないと説明された。) ＊登降園バス利用について 入園説明時→朝のみ、夕のみ利用も可能とのことだったので、朝のみ申請する。 入園後→何度も朝のみお願いすることを伝えたが、慣らし保育終了した際に、その後1週間は両方利用するように言われる。 ＊時間外保育申請書の配布が、入園式から5日後。 ＊毎朝家庭での検温表配布も、入園式から5日後。→入園説明時に出席ノートに挟むと言っていたのに、連絡帳の表紙にマスキングテープで止められており、その状態で使うとの指示。 ＊子どもに卵アレルギー(生・半熟のみ)があるため、かきたまスープのみ除去をお願いする。入園説明時と入園式の日に生活管理表の提出が必要か確認するも、必要なしとの指示。→今日のお迎え時に提出するように言われる。 ＊延長保育料発生時間が、入園のしおりと市への申請書で記載内容が違うため確認したところ、「入園のしおりに書いてあります」との返答。 ＊バス利用児のみ、カラー帽子を被って登降園することを、バス利用をはじめた翌日に言われる。 →降園は保護者迎えのため、忘れられることが多い。 →土曜保育降園時にカラー帽子を忘れてしまったことをバスに乗る直前に思い出してしまい、連絡帳に記載できずバスの先生に口頭で伝える。 主人が迎えに行った際、担任にすれ違ったが何も言われず、帰って連絡帳を見ると「カラー帽子がなかったので貸し出してます。」と記載あり。主人が園に連絡するも、園内のどこにも帽子がない状況。 ・・・、年度末や年度始めが忙しいことは、同じ保育士として分かっていますが、入園までに基本的に揃えなければならない書類がそろっていないことや、こちらが何度も確認していることも言っていることがちぐはぐしていて困惑してしまいました。 帽子をなくしたのは我が子の落ち度もありますが、幼児クラスでも保育士4名以上の手厚い配置の割に、書類も連絡も物の管理も手が回っていないのかと思うと、保育の現場も大丈夫か不安になります。 私が気にしすぎな部分も多いですよね。。。 同じ保育士として粗ばかり見えてしまうのも嫌になります。 もし私が気にしすぎの時は、そのようにコメントをください。職場でも「色々なことを気にしすぎ」と言われることもあり、そういう考えを改めたいと思っています。 兎にも角にも、明日ははじめての遠足なので、気持ちを切り替えてお弁当をつくって、笑顔で送り出したいと思います。

3歳児保護者ストレス

少しずつ母の日の制作に取りかかった方もいるかと思います。私もプレゼント作りを開始しました。カーネーションを折り紙で折ったのはいいものの、茎をどうしようかと悩んでいます。去年はストローに緑の折り紙を巻いたんですが、他、何か案を下さい。年中クラスです。

母の日制作4歳児

コロナが収束しないので。 今の職場だと。 今年もＧＷはどこにも行けないです。 他の人は 県外だの、3回うって海外も。と。 海外までは行こうとは思わないけど。 せめて隣の県くらいまでは 行けれるようにしてほしい。。。

コロナストレス保育士

異動出た。 今の保育園に残るけど。 クラス配置やいかに？？

異動担任保育士

修了式でした。 乳児クラスで担任した子どもたちを送り出すのが初めてでとても不思議な気持ちでしたが…半年弱だけ担任した子どもたちの晴れ舞台に参加 できて感動しました。 で…午後からは正規の異動発表。年度末が来る…

異動2歳児担任

パートさんにはいつも助けてもらって、有難いのですが、仲の良いパートさん同士が同じ空間にいると、おしゃべりが止まりません。もう、子どもなんてお構いなし。それも全然保育に関係のない昨日のテレビ番組や家族の話… 私よりも全然年齢が上なので注意もできず…、実際に子どもが近くで揉めているのに全然気にせずお話ししていて遠くにいた私が止め行くことがしばしば… どうやったら角が立たずに注意できると思いますか？

パート

先日職員研修が行われました。 リーダーの先生が連絡帳の挨拶文を書いていたため、「見本お借りして私も何冊か書いてもいいですか？」と聞いたところ「これは担任の仕事だからやらなくていいよ。」と言われました。 私も担任だと思っていたのですが違うのでしょうか。 また以前に、その先生から「私と組んでメンタルやられないでね」と笑いながらいわれそれが怖くて何も言えません。 ｢1年分の製作の準備して｣と言われ今1人で準備しています。

連絡帳主任制作

保育とはあまり関係のない事なので申し訳ないのですが、皆さんぶっちゃけどのくらい外出してますか？？ と、いうのもコロナ禍になってからあまり外出をしていません。 ドラッグストアやスーパーなど生活するために必要な物を買う事以外、外出を控えていました。 しかし、長らくこの生活が続きストレスに感じています。 私は一人でショッピングをしたり美容院に行く事が好きですが、どれもずっとできていません。 皆さんの行動範囲を知りたいです。また、ストレス解消法はありますか？

コロナストレス保育士

他の年齢のクラスですが、コロナ感染の子が出ました。保護者さんが泣きながら謝罪されている場面を見て、なんと声をかけていいのかわかりませんでした。このご時世、誰も悪くないと思います。（その保護者さんは家庭保育などとても協力的な方です。）どのように声をかけていいのか、皆さんだったらどうされますか？

家庭コロナ保護者

2歳児に預けているご家庭。 2歳児の子(定型発達) お母さんの言うことを聞かず 今から反抗期MAX女児 爪は切らせない 髪も結ばせない 前髪をほんの少し切るのも拒絶 朝ごはん食べて来れない日が チラホラあり。 家では相当わがままし放題の様子。 保育園では、たまに見られるものの 温厚でポケェっとしていて 基本、凄くマイペースすぎていて 集団についていかない個性的な子。 年齢的なものもあると思うけど 友だちと遊ぶよりは 1人の世界で遊びのが心地良いみたい。 それはその子の個性なので 見守りつつ、声をかけつつ 無理なく過ごしていて。 ただ、この子の両親が… 私は凄く気になる。 0歳児に妹がいるが母が迎えに来ての第一声が 〇〇ちゃんが自分でジャンパー着る？ ↑着れるわけない。 歩いて帰る？抱っこ？ ↑本人歩く気満々みたいですよ。 こんなことが玄関で20分くり広げられ。 私から日中の様子をお伝えするべく 鼻水と咳が酷くてお昼寝あまり出来なくて。 ご飯も鼻で息出来ないようで とてもしんどそうなので早めに…。で。 行こうと思ってるんですよ！行こうとねぇ！ かれこれ2週間過ぎてから行かれ そして0歳児全員鼻水に。。 そして今日の降園で。 姉の服装が登園どき園児パンツとその下にスパッツという服装で、日中は他のズボンで暖かくして過ごしていたが、お迎えは来たときと同じ服装で帰ろうかということになり。。 そしたら父親がお迎えで 父「え？何この寒そうな服？」 と文句いいたげ。 朝、お母さんと来られたときと同じ服装です。 とお伝えすると。 父「ぁっ…ぁぁ。まぁならいいです」 保「暖かいズボンのほうが良かったですよね」 父「いや、このズボンのほうがいいです」 保「それならよかったですが。」 完全に見送って姿見えなくなったのを確認してから。 はぁぁ？今の何？？の嵐ww 邁進父親休みなのに 土曜日保育を1日してるこの子達。 7:45〜5:50を週6。 きっといつか困る日が来るのではと案じます。

保育士

3月で退職するんですが、うちは退職したら入園式、卒園式に、6年間は祝電を送らないといけません。そこで、今祝電を考えていましたが、言葉が見つかりません。まず、「ご入園、ご進級おめでとうございます。保護者の皆様、お子様のご入園、心よりお慶び申し上げます。」にしようかなと思い、その後に子ども達へのメッセージなんですが、どんなこと書いたらいいと思いますか？

卒園式退職保護者

保育士として働いてるといつも思うことです。 自分の子どもが熱を出したら、子どもをおばあちゃんや病児保育に預けて仕事にくる同僚が多いです。でも、園児が熱を出すとお母さんに対してお母さんが看病した方がいいと言ってます。それを聞くたびに凄く矛盾を感じます。 私も自分の子どもができたら、病児保育にお願いするだろうと思いますが、凄く心苦しいなと思います。これは、私の周りだけの現状で他の人たちは違うかの気になったので質問します。 みなさんは、自分の子どもが熱を出したら、自分で看病するのか、祖父母に頼むのか、病児保育にいくのか。 気になるので教えてほしいです。

病児保育パート幼稚園教諭

法人が今住んでいる所の契約をしてくれている形で 家賃補助をしてもらっています。 色々あり、3月で退職するのですが、 今日急に、3月の19日か20日に退去してほしいと不動産の方に言われたと園長からお話がありました。 20日に退去したとして、31までどうすれば良いですかと聞くと実家から通うしかないと言われました。 正直実家から通勤するのは1時間以上かかるので 厳しいです。 有給はあと2日くらいしか残っていません。 20日で退職することは、可能だと思いますか。 園長先生は今日は早く帰られていて、主任に相談をすると 20日で退職となると、31までの保育を誰はいってもらうかとか考えないといけないと厳しく言われました。 明日園長先生に直接話をつけるつもりです。 正直もう退職代行でもなんでも使って やめたくなってきました。 一般職ならわざわざ末まで続けなければいけない とかいう暗黙のルールが ないのに、なんで保育士ってこーなんだろうとか考えてしまい、最後の最後にどーしたらいいか分かりません。

保育内容2歳児正社員

2年目保育士です。 色々あって三月末で退職することにしました。 大まかにいうと人間関係でしんどくなり、 一旦休息をしようと思ったからです。 すぐに保育士に戻るつもりはなく、バイトや事務職など 色んなことにチャレンジしたり ネイルや派手髪などオシャレも楽しみたいと思っています。 今はこの考えですが 将来的にこの決断をしたことを後悔するのではないかと 不安になっている自分がいます。 保育士をやめて転職経験がある方など、 先輩保育士さんのアドバイスをいただけたらと思います。 よろしくお願いいたします。

正社員1歳児ストレス

職員会議に出ますが、言いたいことがあっても正規保育士より前に出て意見をすることを躊躇してしまいます。若い保育士の方が多く、なかなか会議が進まないので、我慢できず時々つい意見を言ってしまいます。言っていいのかどうなのでしょうか。

会議正社員保育士

サービス残業で定時には上がれない状況の中、家族を支えたり子どもを支えることは可能なのでしょうか。 実際にそのように働いていらっしゃる方や、これから結婚・出産を控えている方の考えを聞きたいです。

結婚残業

今は保育現場でも色々とICTを活用されていると思いますが、皆さんのお勤めのところ（過去でもOK）ではどんな機器をどんな風に用いていますか？ 例えば日誌はパソコンとか、連絡帳はスマホやタブレットのアプリとか。 おたよりをパソコンで作るとか、遊びや体操を動画を使っているとか、色々あるかと思います。 また、「こんなアプリやサービスがあれば便利」といったお声も大歓迎です。 保育✕ICTの色んなお声をお聞かせくださると嬉しいです。

おたより連絡帳記録

ここ何日間か ここでも呟いて。 悩んで、腹もたって 落ち込んだりもして。 そして、気を取り直して 出勤したものの。 やっぱり落ち込み気味で帰って。 でも家族には見せたくないから！ 家と仕事は別だし‼︎って思ってたけど。 次男にバレバレで…。 仕事から帰ってきたさっき。 「お母さん、このYouTube見たことある？」 って。関ジャニの英会話を見せてくれた。 関ジャニ∞の錦戸亮くんがいた頃の番組で 外人→横山裕くん→外人→錦戸亮くん… って続いていくんだけど。 横山裕くんのヒアリングが 腹筋崩壊レベルで笑えるww 悩んでたことが どうでもいいとさえ思えるし 笑うって大切って感じた！ 次男のNICEタイミングでの救いの手 まさか次男に救われるとは。 年をとったなぁって思う。 ありがとう〜次男✨ いつまでも大好きだぞ❤️

保育雑誌子育て保育士

私が今の職場を選んだ理由が、園の理念が私の保育観と近いということでした。 しかし、今年度から経営者が入れ替わり、園の方針も大きく変わりました。 園の新しい方針も決して間違ってはいないのですが、私の保育観とは違う部分が多く悩んでいます。 同じような境遇の方がいましたらアドバイスいただきたいです。

保育内容保育士

勤務先で職員は給食ありますか？弁当持参ですか？職員で給食頼む、頼まない選べますか？そして職員の給食費用はどのくらいですか？私の所は職員は月額6000円でほとんどの職員が給食頼んでますね。よろしくお願いします。

給食