HAL

私は現在パートで補助で2歳児クラスでさせていただいています。私はどちらかというとクラスの子を怒るタイプです。担任の先生は穏やかな方であまり怒らないので、嫌がられていないか心配です。例としては 注意したことを何度も繰り返す。 お友だちをひどい呼び方や呼び捨てで呼ぶ そして私が一番嫌なのが食事後の机や床の汚なさです。 もちろん2歳児だしある程度は仕方ないと思ってますが、結構酷すぎて、、 担任は「掃除したらいいからこぼして」と言うタイプです。心の中では（それを掃除するの誰だと思ってるのだろう）と思っています。 食べかすを取って机や床を拭いてで10人クラスですがいつも酷すぎて掃除に10分以上かかります。

給食パート2歳児

この間ある先生が体調不良でお休みされました。 （3年目の先生）その日他の先生たちが 「私の（若い）時は体調不良ぐらいで休むなんて言えなかった。」「何度熱出てもとりあえず来て、、」「今はすぐなんでもパワハラって言われるからやめよ（笑）」と話していました。（30代の先生とお子さんがいる先生2人） これはパワハラではないのですか？ その先生はいつもちゃんと来ていてその体調不良も子どもたちからうつったものです。 それはもう仕方がことです。体調不良ならきちんと休んで治してから来てくれた方がいいに決まってます。 お子さんいる方にも聞きたいのですが、先生が1人休むで仕事が大変になるなら体調不良のまま来てお子さんに体調不良をうつされた方がいいですか？ 私の考えは間違えているでしょうか？

保育の無償化について教えていただきたいです。 よくSNSでお金払ってるのにとかいかない日は減額して欲しいとありますが、うちの園では幼児は保育料を貰ってません。 これはうちの近くの地域のみでしょうか？

保育料

玩具のことについて２つお聞きしたいです。 ①お友だちに「貸して」と言われたら絶対に貸さないといけないのでしょうか？ ②例えばレゴブロックなど数の多い大きな入れ物に入ってる玩具を1人の子が遊んでいて、それで遊びたいお友だちが来たとき別に一緒に何か作るとかではなくただただそのブロックで遊びたいだけなのですがそんな時でもすでに遊んでる子に対して「入れて」や「一緒に遊ぼ」 などと言わないといけないのでしょうか？（説明下手ですみません。） 上記のことはうちの園ではほとんどの先生が①貸さないことや②何も言わずに遊ぶことに対して怒っています。 ①に関しては私は怒こりませんそりゃ貸したくない時もあるし ②も絶対に怒りません。例えば一つしかないものならそれを言うのは当たり前ですがブロックなど沢山あるものは別に言わなくてもいいと思っています。 皆さんはどうでしょうか？

遊び

最近よく色々なSNSで「お友だちを叩くのをやめない子お父さん、お母さん。それやめて、謝ってって怒ってませんか？それ間違ってます。まずは理由を聞いて、、、、」と見ます。それが間違えてるとは言いませんし、確かにそれをした理由を聞くのも大切だとは思いますが、まずはすぐにやめさせて相手に謝るよう促すのが大切だと思うのですが、私の考えは間違えていますでしょうか？

今、絶賛慣らし保育中ですね！ 過去に慣らし保育が終わっても時々思い出して泣く子がよくいました。給食が1番大変で「わぁーー」て泣いてる子の口に食べ物を入れるのをよく見ました。 私はそんなこと出来なくてよく怒られたのですが、やっぱり無理矢理にでも食べさせないといけないのでしょうか？確かに食べないと保育園には来れないですが、そんなことしたら喉に詰まったり、誤飲したりなどいろんな危険があると思うのですが、私の考えが間違えているのでしょうか？ （給食の時は毎回泣いています。）

慣らし保育給食

よく子どもたちが怒られている時に「泣くな。」「泣くのおかしい、誰が悪いの？」などとより怒っている先生がいるのですが、私はそれがおかしいと思うのですが皆さんはどうですか？私的には怒られて泣くのは子どもによくある事だし仕方ないとも思います。そんな時私は「お話しできないからとりあえず落ち着いて」と言って落ち着かせます。 皆さんは「泣くな」と怒ることに対してどう思いますか？

絵本

一月程前、月曜日にお休みを頂いていたのですが、その日に翌日の火曜日9:30出勤だった先生が体調不良で休むことになりました。夕方その連絡を園職員のグループメールで受け取りました。勤務を変われるのは9:00の人でどうやら園で私がいいと言うことになったみたいです。それに関しては全然良いのですが、私はその勤務変更の連絡を受けていませんでした。翌日いつも通りの時間に帰ろうとしたら先輩保育士に「（私）先生今日18:30まででしょう？」と言われました。その時は謝罪をして知らなかったことを伝えました。（この時はすでに園長先生は帰宅されてました。）次の日園長に出勤時間を間違えてしまったことを謝ると「後で訂正して下さい」と言われました。少しおかしくないですか？私は休みで勤務変更の連絡を受けておらず知る方法もありませんでした。勤務を決めてくれいる先生も「私が連絡したつもりが出来ていなかった。」（個人メールで送ってくれたそうなのですが、何故かエラーになって届きませんでした。）と言ってくれたのですが、園長と主任は「そんなこと関係ない、昨日の時点で休みの連絡がグループであったのだから普通気にして「私変わりましょうか？」とか言ったり、聞かなければならない。勝手に変わってないと思って来たのは（私）先生なんだから残業にはならない」と言われました。確かにその連絡が来た時にどうするのかとは思いましたが、変わる場合その先生は（勤務を決めてくれている先生）必ず連絡をしてくれるので他の人が変わったのだと思っていました。 これって私が悪いのでしょうか？

残業主任園長先生

うちの園は給食に関して色々ルールがあります。食べれない場合は最初に減らしてもらう、はいいのですが 減らしてもらった場合もそのままの場合も盛られたものは必ず全て食べると言うルールがあります。流石に1時間とかかかるようなら残していい場合もありますがぼぼ食べさせられています。私は小さい頃から少食で完食指導が嫌になったタイプなのでそこまで厳しくしたくありません。しかし今は担任ではないので勝手にできません。担任をしていた頃はもう1人の担任にバレないようこっそり残してもいいようにしていましたが、、、、 また、三角食べにもこだわっていて「順番で食べてね」「なんでご飯だけ無くなってるの？」と怒られているのが日常です。三角食べはそんなに重要なのでしょうか？

食育給食

私の勤める園は、運動会が終わり早速、発表会に向けて練習が始まっています。 保育士達も大道具や衣装作りが始まりました。 皆さんの勤める（勤めていた）園では、どんな素材で衣装作りしていますか？ うちの園では、不織布のベースに飾りを付ける感じです。 良かったら教えて下さい！

発表会行事保育士

絵本「どうぞのいす」のような、繰り返しのある絵本のおすすめはありますか。 ３歳児でお話し遊びをしようと考えています。そこから発表会でもできたらいいな…と。　 できたら、「おおきなかぶ」のような増えていくものではなく、出てきて去っていくものがいいです…！

お話遊び絵本3歳児