マシュマロ

お互いの考えを尊重することを考えているなんてマシュマロさん素敵ですねー！ 私の園では、忙しくても毎日こどものお昼寝中に昼礼があって、その日の共有事項を話しますが、その時に話します。 例えばこの前は一人の先生が先生の音読する絵本を子どもに貸していて、他の先生は貸さないので、先生によって違うのは良くないよね！となり、その先生を責める感じではなく、そこにいたみんなの意見を言い合い「じゃあ明日からは先生の絵本は貸せないから一緒に読もう！としよう」となりました。もちろんそこで決定できることばかりではないですが、決めることよりお互いの行動の意味とか知れるのはいいことですよねー

前の職場ですが、 ある程度子どもの目の前に来るような付近でブロック分けをして、 ブロックごとに子どもに抽選させていました。 ブロック分けしてるので全く見えないということもないし、 子どもが抽選してくるから、とある程度納得される保護者さんが多かったような気がします。 どれだけ配慮しても、どうしても不満は出ますよね⋯ 来年度は少しでもそうした意見が減りますように⋯！

基本的には全学年参加でお願いしています。 発達に沿って、次に自分の子はどんなことが出来るようになるだろうとイメージを持たせられるかなという園側の意図も含まれています☺️

企業園の園長をしています。 補助金は園の運営や職員のお給料にもつながるので、責任者として必死になる気持ちはとてもよく分かります。 ただ、それによって現場が回らず、先生方が疲弊してしまう状況は違うのかなと思います。 園は、働いてくださる先生方がいてこそです。 経営面の責任を背負いながらも、それを現場の先生方に負担として背負わせないようにすることも、責任者の役割だと思っています。 どうか一人で抱え込まず、今の状況を上の方に伝えてほしいです🍀

私もYouTubeなどで新しい手遊びを探すことあります！✨ でも、結局は昔からある「むすんでひらいて」や「キャベツの中から」「グーチョキパーでなにつくろう」なども子どもたちは大好きです🥰 最近は、手遊びそのものよりも、子どもたちの好きな歌や絵本に合わせて簡単な振りをつけて、オリジナルの手遊びにすることもあります😌✨

お疲れ様です😊 2歳児でも睡眠時間には個人差がありますよね！！ 園でも一律に2時間ではなく、その子の様子を見ながら対応しています😊 2時間でスッキリ起きて、その後も元気に過ごせるなら十分だと思います✨

退職後も子どものことを思う気持ち、とてもすてきですね💓 私の勤務している園では、退職された先生が遊びに来てくださることはウェルカムな雰囲気です。 毎年夏に行われる小学1年生の同窓会や、秋の作品展などの行事では、以前勤務されていた先生方にも園から招待の連絡をしています。 また、周年の記念式典や大きなイベントがある際にも、その都度、過去に園に関わっていた先生方(今の園があるのは過去にご尽力いただいた方々のお力添えがあってこそという考えから)をお招きすることがあります。 園によって方針は異なると思いますが、私の勤務園では退職後も行事などをきっかけに園に来られる先生は多いので、一度以前の勤務先に確認してみてもいいのではないかと思います！

丁寧に子どもたちの「残してほしい」という思いを受け止めていて、とても素敵ですね✨子どもたちも嬉しいと思います。 うちでは毎日ではなく、印象的な遊びや活動を中心に、写真を撮りためて時間のある時にまとめて作成していますよ！無理なく続けられる方法を工夫しています☺️！

兄弟で運動会が重なるケースはありますよね💦 うちも、近隣の小学校や園などの運動会の日程を確認し、できるだけ重ならないように調整しています。ただ、園児数が多いこともあり、すべてのご家庭の予定に合わせて日程を調整することは難しいのが現状です。 そのため、日程が決まった後にご相談いただき、可能な範囲で参加方法などを一緒に考えています☺️

私も発達が気になる子どもへの関わり方に悩むことがあります。 そんな時に参考になったのが、『発達障害の子どもを伸ばす魔法の言葉かけ』です。 「できないこと」に目を向けるのではなく、その子の気持ちや得意なことを理解して関わる大切さを学びました。 保育現場での声かけや関わり方を考えるきっかけになる一冊だと思います☺️

毎日お疲れ様です。 「何を確認したらいいのか」自体が分からないこともありますよね☺️ 制作を任された時は、まず ・何歳児向けか ・いつ使うのか（季節や行事） ・子どもがどこまで自分でできる内容か ・必要な材料や数 ・色や大きさなど決まりがあるか ・いつまでに準備するのか を確認しておくと安心だと思います✨ そして、分からないまま進めるより「ここまで考えたのですが、これで大丈夫ですか？」と、自分なりに考えた上で早めに確認するのがおすすめです😊 パートの先生でも、分からないことを聞くのは全然悪いことではないですよ！最初は周りの先生とのコミュニケーションを大切にしながら、少しずつ園のやり方を覚えていけば大丈夫だと思います🌷