はんばーぐ

公立臨職をしていたので任期満了、不当解雇、異動すると手取りが減って生活できなくなる(笑)、職場の正規の性格が悪く意地悪すぎて抑うつ状態になり精神不安定になった… が退職理由です。 臨職時代は任期満了が主な理由でした。

労災申請をした事ないですが… 運動会の片付けで巧技台を運ぼうとして転けて 足骨折。 保育中にホールで子どもを追いかけて滑って転けて 変な手のつきかたをしてケガ。 という先生がいました。 多分、どちらも労災と思います。 労災申請はしないに越したことはないので 反射神経を鍛えたり(笑) 体型維持などにはかなり神経を使ってます。

日々の保育お疲れ様です。 私は、園から少し離れている場所に住んでいたので、保護者さんに会うことはありませんでした。 先輩保育士は、スーパーでよくみたり、子供の保育園が一緒だったりと、よく会うみたいですが、最低限度の挨拶のみだと言っていましたよ！ あまり悩み過ぎず、気がつけば挨拶くらいで考えていいと思いますよ！

うちの保育園もループつきのタオルです！子どもの通う幼稚園もループタオルなので、やはり金銭的な面ではこれが1番かなと思います… 職員はペーパータオルや自分の持ってきたタオルで拭いているので、一応ペーパータオルも水道の近くには置いてあります。 大量の洗濯は大変ですね💦 やはり個人でタオルを持ってきてもらって、午睡前に新しいタオルに変えるなどすれば多少衛生面でも良くなるのかな🤔難しいですね。

以前考えたことがあって。 保育園って、部屋の面積でも子ども何人までって決まるじゃないですか。 そんなことより、 配置を見直すっていうか、 例えば3歳が20人いたら、3人担任にして、2つの部屋に10人ずつに分けたらいいと思うんですよ。 3歳1くみ、2くみって。 3歳は、多くても15人がいいと思います私は。 それと、2人担任。 いつまで4,5歳の基準をいじらないつもりか知らないけど、今の時代5歳も複数担である必要が十分考えられますよね。 少なく、個々と向き合う。 それが、これからの保育や教育に必要なことだと思いますね。 なんだろう、職員がたくさんいてさ、配置可能であれば、1クラスを3チームとかに分けて、そこに職員1人つけて活動するのもいいと思いますけどね。 集団あそびのときは、やりたい子どもたち集まろう、みんなでやってみようよ、でいいだろうし。 どちらにせよ、子どもを育てるのにやれ人件費だ配置基準だなんて議論してる場合ではないですね。 何かしら、早急に取り組むべき。

私の園でもパートさんの研修はなさそうです💦 正社員も自分で探して申し込むのがメインで、園では年に3～4回くらいしかありません。 あとは職員会議で園長先生がちょこっと思い付きでやってくれたりしています！

児童福祉施設にて勤務しています。 私たち職員はマスク着用(着用しますの掲示)、保護者や子どもは自己の判断(混雑時などはマスク着用を推奨する掲示) という事になりました。 消毒などに気を配りながら忙しくなる予感ですが、万が一マスクをしたいのに忘れたなどのお声があった時に渡せるように、配布用も用意してます(>_<)

去年子どもがお世話になった担任の先生が退職したので、最後に挨拶する時に手紙を渡しました。その手紙の中にこっそりスタバのギフトカードを添えました。他の先生の目が気になったのでこっそり渡しました。気を使わせすぎないようにギフトカードという消え物にしましたよ。他の保護者さんは小さい花束を渡してる方もいましたよ。すごく喜んでくれたので良かったです！

こんにちは！おはながわらったや、新年度お散歩に行くこともあるので交通安全のルール見たいのがあるととても役に立ちました！ どちらにも使えますし、便利でした！

お疲れ様です。 私は、職場の人間関係を築くために気を配っていることや残業削減対策への取り組みを聞いて、働きやすさをリサーチしていました💡

指導書、とは違うのかもしれないのですが。 3歳児の指導案例などの本が参考になるかな？と思います。 実際に指導案を作る際にも参考になりますし、月齢に応じた発達段階などの理解にも繋がると思います。

どちらもご存知かもしれませんが… まず、絵本は「はらぺこあおむし」です。大きい子も好きな絵本ですが、絵がきれいな上に、食べ物がページをめくると順番に出てくる仕掛けが赤ちゃんクラスの子にもうけて、話がわからなくてもよく見ていました。 新沢としひこさんの歌を流しながら大型絵本を見せると喜んでいましたよ。 手遊びは「キャベツのなかから、あおむしでたよ！ぴっぴ！〜」のうたです。題名はなんでしょう…（笑） こちらもまねっこは難しくても、指が出てくるのを目の前でするとよろこんでいました。ピッピッ！だけ一緒に言って歌ってくれる子もいましたよ。 どちらもあおむしのネタになるのでつなげてしてみてもいいと思います！

独学で試験突破した者です。 一つ言えるのは、いろんな出版社のテキストを平均的に使用して勉強する事を強くオススメします！！ 私の場合は ・上下巻テキスト→A社 ・問題集→B社 ・1問1答→C社 でバラけさせたおかげで本番もそれぞれのテキストからまんべんなく問題が出題された印象があります。なので全部A社で固めて対策してたら、絶対に受からなかったなと。。それぞれの出版社が違った視点で問題を作ってるので、カバーできる範囲が大きく広がります。 桜子先生の問題集は難し過ぎますが、そこで心が折れて火がつきましたのでオススメします笑 現状何も手をつけていないのであれば、過去問をひたすら解くのが優先かもしれないですね！！ 参考になれば幸いです^ ^ 頑張ってください(o^^o)

毎日お疲れ様です！ その状況はお辛いですね。 退職までお考えなら一旦市役所などへの報告も考えている事を伝えてみるのはいかがでしょう？