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神奈川県の私立幼稚園にて11年勤務しています。知識に自信があるのはわらべうたです。
仕事タイプ
幼稚園教諭
職場タイプ
幼稚園
退勤後に自分の時間、楽しめていますか? 毎日仕事後はへとへとで、家に帰ってご飯を作りお風呂に入る以外に何もできません。とにかく寝たい。 OLさんはメイク直しして飲みに行ったりお買い物したりヨガとか行ってる一方、私は泥のように寝て翌日本当に砂遊び泥まみれになっていたり。。笑 平日の夜に自分の時間を楽しめている方、何をされているか教えてほしいです♡
正社員幼稚園教諭保育士
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
もも
保育士, 幼稚園教諭, 公立保育園
めちゃくちゃ分かります・・🥹布団に入るまでお風呂やソファで何度も気絶していたことが日常でした😂 電車通勤だったので、帰りにお店に寄ってごはんを食べられると帰った後も楽だったのでよくやってました🤭♡
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幼稚園に勤務しています。 園で使う教材、用具の在庫確認や各業者に発注は先生たちでやっていますか? うちは先生たちの係としてやっていますが、結構大変で… これって事務の人がやるべきでは?って思ったりもするのですが、みなさんの園ではどうなんでしょう?
業者制作正社員
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
まなまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
お疲れ様です。 園で使う教材、用具の在庫管理はうちの園でも係を決めて管理しています。 もちろん他の係も(写真係や園内装飾係)大変ですが、用具係になると荷が重いと感じながら一年を過ごしていました。 絵の具などを切らしていると先輩に怒られたことも… 保育士になって保育以外の仕事の多さに新人のときは驚いたことをこの投稿をきっかけに思い出しました。
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現在幼稚園に勤務していますが、保育園でも働いてみたいと思い転職も視野に入れています。 勤務している保育園、幼稚園の決め手は何ですか? 給料が良い、先生たちの雰囲気が良い、小規模保育、給食があるなど… 参考までに教えてください!
小規模保育園給料転職
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
まなまる
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
お疲れ様です。 保育園に勤務しています。決めては保育方針と見学したときの先生方の表情です。 働く上で自分のやりたい保育がされていることは大事だと考えました。 先生方の表情は明るく優しそうな印象があったのでここで働きたいと思えました!
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誕生会の内容はどんなものですか? うちの園は誕生月の子どもたちのお祝いをしたあと、先生たちの出し物や外部の方を呼んでコンサートなどをしています。 先生たちからの出し物 ←これがかなり仕事の負担になっていて… 職員劇、ペープサート、パネルシアター、工作ショー、マジックなど、毎月内容を考えるのも練習するのも大変です。 やりたい仕事が山ほどあるのに!と思ってしまいます。 そもそも誕生会ではどんな事をしているか、教えてください!
誕生会内容行事
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
ゆり
保育士, 保育園, 児童発達支援施設
私が働いていた園では、子どもそれぞれの誕生日やその付近に、歌を歌って誕生カードを渡すという簡単なお祝いをするところが多かったです。 園全体でやるところもありましたが、そこではおさとうさんのところと同じような感じで、誕生月の子のお祝いをした後、月担当の先生たちの出し物でパネルシアターやマジックなどしていました! 練習とか内容考えるのとか、負担大きいですよね😅
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クラスに、ピンクやおままごとが好きで、髪の毛をのばし、毎日可愛いピンやカチューシャをつけてくる男の子がいます。 当初は疑問を持つ子もいましたが、今は周りにも理解され本人も自然体で過ごせているように感じます。 最近うちの園でも、『上履きは女の子は赤、男の子は青』から『全員統一して白』になったり、『運動会で男女それぞれに行っていた玉入れ』を『クラス全員でやる』ようにしたり、ジェンダーレスを考えて行うようになったことがあります。が、まだまだ出来ることがあるのではないかと思っています。 男女の区別は必要だと思いますが、どの子も違和感なく過ごせるように、男の子女の子を区別しない取り組みで配慮していることがあったら教えてください!
お友達幼稚園教諭保育士
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
miyaso
栄養士, 保育園, 認証・認定保育園
うちの園にも髪の毛の長い男の子がいます。ですが髪が長いからと言って周りの子どもたちは特別何か言う訳でもなく、その子はその子として見てます。何かをしてる訳ではなく 普通にしている事が一番なのではないでしょうか❓
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同僚との価値観のズレをどう調整していますか? 特に、乳児クラス、複数担任のときに、苦労しました。 なるべく子ども主体で、優しく声をかけたり声を聞いたりするようにしていきたいリーダーの思いを伝えるも、 サブの先生は声で子どもを動かしがち、圧が強くて子どもも従ってしまうような人とクラスを持っていたときに、 どうしても価値観を合わせる事が出来ませんでした。話し合いもあまり多く持てなかったです。 その人の良さもあるのです。それをつぶしてしまうような気もして、あまりぐっとこちらの思いに寄せすぎることもできませんでした。 子どものために!と頑張って価値観を合わせようとする人はすごいなぁと思ってしまいます。
担任保育士
たろ
保育士, 保育園, 公立保育園
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
子どもと同じように先生にも個性がありますよね。 価値観は無理に合わせなくても、子どもたちに寄り添う気持ちや保育の方向性が合っていればいいのではと思います。 ただ、声で子どもを動かしたり圧が強いのは乳児さんにとってはドキッとすることもあるだろうし、気になる保育の仕方ですね。。今の状況を上の先生に注意してもらうのがいいかと思います。
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認定こども園で勤務しています。 園の方針をどのような形で保護者の方と共有していますか? 懇談会や行事時以外の方法を教えていただけると幸いです!
保護者保育士
ゆっきー
保育士, 認可保育園
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
園のホームページに載せる、職員室近くに方針を書いた掲示物がある、新学期に手紙として配布する、ですかね。 また、学年のお便りとして1年のうちに4回ほどこちらから伝えたいことをまとめて配布しています。(お箸を使うのは基本年中から。何故なら…など理由とともに、お箸の使い方や食事の姿勢なども記して) どの程度保護者の方に伝わっているのかは分かりませんが、、笑
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旦那の転勤で沖縄へ来て、保育園で働いています。 子ども達の呼び方のことなのですが、これまで2園働いて来て、必ず〜さん、〜ちゃん、〜くんと付けていました。普通ですよね。 しかし、沖縄は呼び捨て文化が普通?のようで、私の働いている園では先生達も子ども達を呼び捨てです。 なので、子ども同士も呼び捨て、親も他の子に呼び捨てが多い。 自分の子どもを預けている園では、さん、くん、で呼ぶと決まっているようです。(珍しい方?) 沖縄で保育士をして1番衝撃を受けた部分でした。 これは沖縄では当たり前なのですか??
保護者幼稚園教諭保育士
aumn
保育士, 認可保育園
わたあめ
保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
他地域のデイサービスですが、 他職員、子どもたちのこと みんな呼び捨てです🥺! わたしだけ、くん、ちゃん 付けてます🥺!
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2月に表現会があり、劇遊びが始まりました。楽しく劇遊びをしていきたいのですが、待っている子は自由に遊び始めてしまいステージに上がっている子も集中がきれてよく中断してしまいます。どのような工夫したらよいかアドバイス頂きたいです。
正社員幼稚園教諭保育士
crib354
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可保育園, 認証・認定保育園
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
待っている子には椅子を用意する(地べただと遊び出す、姿勢崩れやすい)、仲の良い子を近くにしない、「待つ」というより「お客さん」として参加する意識(感想を聞く、拍手をする) とかですかね。 待っている間にトラブルや怪我になることも多かったので、集中が持つようなるべく短時間で交代するようにしました。 もはや待たせず、別室で遊ばせてメリハリを持たせるようにしたこともあります。 アドバイスになっているかわかりませんが、何かが参考になれば。既に取り組まれていることだったら尚すみません!
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保育の様子や園の様子を伝えるのに、ブログやインスタグラムなどで写真をあげている園もあると思います。 それって園のスマホやパソコンで作業してアップしていますか? 私の園では個人のスマホで写真を撮り、それぞれ担任が写真アップをやっています。(業務なのであげる前に上の確認がいるので、みんな家でやらず園で作業している) Wi-Fiもないので個人のギガを使っているのも気になるのですが… 個人情報なので自分の端末にこどもの写真がたくさんあるのはいいのかな、と気になります。 また、遅刻欠席連絡のアプリがいつでも確認できるのはいいのですが、保育中もスマホをポケットに入れていることになります。 そして個人のスマホで遠足や園外保育も連絡を取ります。保育中にも子どもの前でスマホ触ることになってしまっています。 みなさんの園は、園の端末ってありますか? また、どうやって写真などの情報を載せていますか?(園のパソコンで作業、担当職員がいるかなど) 教えてください。
生活保育内容遊び
かんな
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 保育園, 幼稚園, その他の職場
@のたね
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 管理職
こんにちは それは、園として保育システム(コドモンや、バスストップ、ルクミー等)を導入し、それを個人のスマホで閲覧できるセキュリティという事ですか? もし、個人の端末でアクセスできるようなサーバー環境であるならば早急に管理職に「これはセキュリティ上問題があるのではないでしょうか?」と伝えた方が良いと思います。 個人のデータ量を使っているのも問題だし、一番は、個人端末が保育システムにアクセスできるのが大変な問題では?と感じました。 つまりは悪意ある第三者もハッキングしたら容易にアクセスできるレベルのセキュリティでは? 一度セキュリティについて確認した方が良いように思います。 当園では認証された支給端末(学年一台)しかアクセスできないWi-Fiセキュリティ 端末はタブレットにもなるノート 写真動画撮影は園デジカメもしくは、タブレット ドキュメンテーション等の作成は担任 個人連絡も担任 園全体のドキュメンテーションは行事は担任 園の様子などは担任外です。 ご参考になりましたら幸いです。
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書籍の著者や研修の講師など、教育系の分野で参考にしている方はいますか? 私は教育学者の汐見稔幸さんの監修した書籍を読むことが多いです。
教育スキルアップ遊び
なのは
保育士, 認可保育園
スタ
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 事業所内保育
分かります、私もその一人です。
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職員の価値観がそれぞれ違い、意見のすり合わせに時間がかかります。 より良いチーム作りをしたいと思っています。 職員間のコミュニケーションで工夫していることはありますか?
コミュニケーションパート正社員
めろ
保育士, 認可保育園, 管理職
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
わかります。うちも、経験のある年齢のいった先生の絶対的な意見と、経験の浅い若い先生の斬新なアイディアで中々価値観が合わず、中堅の先生が間に挟まれるという構図ができています。。 私は、朝や午後に保育の準備をしながらたわいも無い話をして、業務・作業が少しでも楽しいコミュニケーションの時間になるように意識しています。 また、同じ年代のグループで集まって1つのテーマについて意見を出し合う研修などもやったりしました。(年齢がバラバラのグループを作るとどうしても下の先生は意見を言いづらいので) 話しやすい環境、話し合える時間ができるといいですよね!
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高圧的な態度の保護者がいらっしゃいます。いつも半ギレのような態度を取られこちらが何を言っても食ってかかってくるような感じです。他の職員もその保護者の方の対応に疲れています。このような保護者の方に接する時ってみなさんはどんなことを心がけますか?あとは自分のマインドの持ち方があれば知りたいです。
小規模保育園保護者保育士
みぃ
保育士, 認可外保育園
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
プライベートかなんか分かんないけど、ストレスがあるんだなぁ〜イライラしちゃって大変だなぁ〜と思います。 苦手な人ほど笑顔に丁寧に対応して、心の中では無!です!!!! 本当にいろいろな方の保護者対応、日々お疲れ様です。ご自身の心をすり減らすことのないよう、考えすぎずに適当に受け流してください。
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発表会がおわり、今でも劇ごっこを楽しんでいます。 私のクラスは4歳児クラス、20人なんです。 同じ学年にもう一クラスあります。 発表会が終わったあとに2クラスの交流もかねて劇ごっこをしたいのですが、アイデアがありましたら教えてほしいです。
発表会4歳児保育士
あおい
保育士, 認可保育園
おさとう
幼稚園教諭, 幼稚園
衣装をチェンジして交代して遊んだことがあります。隣のクラスのこの役やってみたかった!と好奇心で楽しむ子も、自分の役しかやりたくないと頑なな子もいましたが。 踊りや台詞がわからなくても、自分のクラスの劇はよくわかるのでドヤ顔で教えている姿も可愛かったです。 あとは劇に使う小道具を廃材で手作りしてみたり、劇の話のその後…をみんなで想像して台本を考えて演じてみる、なんてのも面白そうですね。
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