にゃしー

ピアノ弾けなくても保育士しているかたいらっしゃいますか～？ ちなみに、私はものすごく苦手です。右手のみならなんとか…そのレベルです。 練習しなくてはいけないのはわかっていますが、まず家にピアノ系の楽器がない。 お母さんもしなくてはいけないので、単に練習にあてる時間がない。 あとは、弾きたくない。 転職したいんですが、ピアノ弾けないとだめですかね～？？

ピアノ0歳児転職

本当は今すぐにでも辞めたい… でも、年度は途中でやめるほどでは… ま、とりあえず今年度はやりとげてスッキリ辞めるぞ‼️ もう、今年度で今の園とはおさらばさ！と決めているかたいませんか～？？

退職正社員担任

明日仕事～ 行きたくないよーって人(。・_・。)ノ いいねしてください(笑)

0歳児担任保育士

今年度も０歳児担当になり、もうすぐ１ヶ月… ６人定員ですが、４名でのスタートです。 園長含め、上の先生方は4人なんだから担任二人で大丈夫よね！って、非常勤のパートさんをつけてくれません。一対三ってのは最低限であって、０歳児なんて助っ人が何人いたっていいと思うんです。離乳食だって、食卓椅子が嫌で泣く子もいるし、食べムラだってあるし、そのあとにはミルクも飲むんです… ミルク作っている間、ギャン泣きする子、眠くて泣く子… 手が足りません。本気で。四人だからってみんな泣かずに待てると思っているんですか！？ 二人飲ませてる間二人は泣かせたままでいいんですか！？ はぁー、もう無理です。そのくせ泣かせない保育をしてくださいって。じゃあ、やってみせてよ。 まだ人見知りだってあるし。 こっちが泣きたいよ…

0歳児担任保育士

みなさま、やっと木曜日ですね。おつかれさまです。今のこども園は、一緒に働く人たちの人柄だけがよく…今年度で辞めようと思っていたけどなんとかもう一年だけ…と、次年度も続けることにしました。 けれども、なんだかその人柄が嫌に感じてしまうことが増え、辞めたい気持ちがまた復活しちゃいそうです。(´Д` ) お金も貯めたいので、きっと嫌々仕事はします。でも、嫌々でいいんでしょうか？ 聞いても仕方ないんですけど…無性に聞きたいんです。そんなにバリバリ仕事ができるわけでもなく、ピアノもほぼムリ、絵心なし、特に得意なこともなく…自分でもよくこの仕事できてるなーって思います。ほんとに。 まわりの先生に謝りたいくらいなんです。 そんな私でも、明るさと笑顔だけはほめてもらえます。なんだか、ワケわかりませんがつぶやかせてください。

認定こども園担任保育士

なんでこんなに毎日があっという間なんでしょうか… 職員の人数も足りない、人数に入ってしまっている主任はいつも抜けて不在… 雑務、書類、行事の準備、なんか色々と重なる。 はぁーしんどい。最低限の人数で乳児を回すってなんで！？ 怪我するよ？この仕事ってそんなに軽んじられていいのか… やらなきゃいけないことばかりで。 どうにかしてください。

乳児正社員ストレス

今年度は、０歳児の担当をしています。 さっそくですが、赤ちゃんとの相性ってありますか！？ 担当は６名なんですが、ほぼほぼペアを組んでいる先生にばかりなつきます…。 泣いているからだっこしようしても、遠くにいるその先生のところまでハイハイでいくとか、だっこしてもその先生を目で追って泣くとか、、、。 こどもにとっては、安心できる先生がいることはとても良いことだと思うので全然よいのですが、ぶっちゃけへこみます。 なんで～？同じくらいかわいがってるよ～？ やっぱり相性～？ なんだか、必要とされてない気がしてしまいます。 どうしたらよいでしょうか？何かアドバイスをいただけたら嬉しいです。

認定こども園ストレス担任

後輩が先回りして書類をやったら嫌だったり、仕事を取られたと思われることはありますか？ 先月末に土曜保育での出勤があり、落ち着いていたので、個人カリキュラムの入力をクラス全員（5人）分やったところ、一緒に組んでいる主担任が園長や主任に「全部やられてしまった」と伝えたようです。 私としては、0歳児クラスで午睡も安定しないですし、いつ打てるかわからないからこそ時間のある時に！と思ってやったのですが、全部やったことが嫌だったようです。 その他に、連絡帳がアプリなのですが、朝私がログインした後に、主担任がユーザー切り替えすることを忘れて、私の名前で連絡帳を打っており、それを気づかずに私が午睡時間を入力して送信したら、今日私の名前で送信されていることを指摘されました。 連絡帳は、名前が残るものなので、打った本人が責任を負うべきものではあるとは思います。ただ、同じクラスの担任ですし、保護者からしたらちゃんと保育内容が伝われば問題ないことなので、たまたまの間違いならどちらでもいいのに、と思ってしまったのですが…。 私は仕事を取っているという感覚はなく、単純に私より主担任の方が忙しくて大変だから力になりたいという気持ちや、少しでもできる時に進めた方が子どもと向き合える時間が増えるという感覚なのですが…一生懸命やることが違うように捉えられて辛いです。 これまで違う業界におり、気がついてやることに対して嫌がられたことがなかったので、立ち振る舞いに悩んでいます。 私は出しゃばりすぎているのでしょうか。。。

連絡帳記録0歳児

パートのためボーナスがありません。 この時期が嫌いです。ボーナス出たら何を買おうかなとか言ってる職員の時、耳を押さえてます。

ボーナスパート

コロナワクチンの件で、市からキャンセルが出たら受けれるという用紙に私は名前を書いてなかったら、事務の先生が『早く掛かったらいいのに。』とぼそっと言った。主任も聞いてたのに、何も言わず無視。そんな職場あります？ww

コロナストレス

送り迎えしてもらうことのなにがいけないのかって思います。保護者の目があることも含め言われているかもですが、プライベートのことに対しても言われるのはやめてほしい！早く辞めたい

退職保護者

0歳児後追いの対応の仕方についてです。 今までの経験では、他の保育士の抱っこや、遊びに誘われ気が逸れることで、数分すれば落ち着いてくれていました。 が、今年入ってきた11ヶ月第4子はそんなことでは治らず、保育士が出勤していると分かっていれば泣き続ける（涙はほとんどでていない全力で大声で叫ぶ）子です。今までの対応が通用しません！後追いされる保育士が書類で1時間弱抜けている間、叫び続け離乳食も断固拒否（後追いの保育士が休みの場合は普通に食べられる）で、後追いされている先生はもう聞いていられないと結局戻ってきて食べさせてくれました。その間なんと約45分。まだ5月だし、いずれは心の発達に伴い落ち着くので、その子自体の心配は何もしていないのですが、現状、2つ相談があります。 泣いて追いかけている　抱っこされても暴れる　とにかく追いかけて後追い保育士に抱っこしてもらえるまで泣く！！　な状況の時どんな対応がよいのでしょうか？（大好きな遊びや大好きな歌、テラスにでて外気に触れるもだいたい無効。）抱っこしていないと、たまに通る園長の視線が居心地悪くてテンション下がります。泣いているのを見守るのも保育だと思うのですが、、、 そんな時の、①後追いする保育士が長時間いない場合②後追いする保育士がすぐにもどってくる場合 の対応について、いろんな視点から見た、率直な意見が欲しいです。 小規模保育なので、保育室はパーテーションで区切ってなんとなくクラスエリアを分けるだけで、クラスごとの部屋はないです。

離乳食記録保育室

給食の援助について。 昨年まで小規模保育園で4年勤め、今年度からまた新しい小規模保育園に入社しました。 そこで新しい保育園では、給食の援助について疑問に思うことがあり、みなさんの意見を聞かせて頂きたいと思っています。 子どもが給食に苦手なものが出ると嫌がったり食べなかったりするのは当たり前のように感じますが、泣いて拒否しているのに無理やり口に食べ物を入れています。 言葉がけは乱暴ではないのですが、泣いているのに無理に口に入れたら誤飲の可能性がありますよね？ それを主任や園長が普通にやっているのです。 私は、「その援助の仕方は誤飲があるのでは」と新人ながらに主任の先生に聞いてみたところ、「そんなの先生が目を離したすきに誤飲する可能性だってあるし、豆一つだって誤飲するから」と面倒くさそうに言われました。 あとは子どもと信頼関係が出来てるから、とも言われたのですが、信頼関係が築けているから泣いてるのに無理に口に食べ物を突っ込んでいい訳ではないと思います。 私は1人の親でもあり、その主任の先生は子どもはいません。正直、親の立場からでも保育者の立場からでも、虐待に近い行為なのではと思います。 たしかに、嫌いなものは食べたくないから泣くっていう知恵は子どもにつけてもらいたくないし、私も甘やかしているつもりはないですが、どういう援助が正しいのかよくわからなくなってしまいました… そして、その話をしてから煙たがられるようになり、もともと入社したてで馴染めていなかったのが更に孤立しています。 でも、私は間違っていないと思っています。 長くなりましたが、他の保育者さんや親御さんの意見を聞いてみたいです。よろしくお願いします。

小規模保育園主任給食

土曜日出勤(1日)したら代休？公休？ってありますか？？ 一昨年は半日公休があったのですが、昨年度から無くなってしまい…正直体力的にも精神的にも厳しいです😢 無いのが普通(または多数)なのでしょうか？

代休

幼稚園で働く、新社会人です 年少さんクラスの担任をさせてもらいます。 3月から研修で働かせてもらっていたのですが、人間関係が良くなく、お局もいらっしゃいます。副担はお局です。 毎日沢山怒られて、「私の時はもっと厳しかった」「そういう行動されたら困るんだよね」など、一生懸命頑張っているつもりなのに、毎日全ての行動を否定されます。 職員室にいる時、子どもと関わってる時、私の後ろで先生同士、私の愚痴や悪口を聞こえるように話します。 こうしたら良いよなど、アドバイスをくれる訳でもなく、ただ怒られ、文句を言われます。 一生懸命頑張りたいのに、今の幼稚園に居たくないです。 もう辞めたいです。 自分でも無責任なやつ、ダメなやつって分かってます。 でも、毎日保育中にも涙が出そうになります。 自分は何も出来なくて、怒られてばっかで、保育の仕事向いてないんですかね。一年目ってみなさん辛いのに、自分は甘え過ぎですよね。

先輩新卒退職

公立から私立に転職した者です。 なんのために発表会ってあるんやろう、、と毎日思っています。 私は2歳クラスなんですが、 幼児の発表会の係になったので、毎日練習に行っています。 クラスから一人、二人は係やサポートで出ているため、乳児は少ない人数でクラスを見ないといけません。。。 それで、この角度は親が見えへんとか、親が見てたらその姿勢どう思う？とかそんなんばっかりで、、 やらされてる感満載というか、、、 親に、すごーいと言ってもらうためにするんやなあという感じです。 衣装も一人一人凝りすぎてて、こんな衣装なんのために！？と思ってしまいます。膨大な小物や道具、衣装作りに吐き気がします。。。得意でないということが大きいですが💦 公立で育ったので、衣装とかもなく、道具も2〜3つほど作るだけだったので。。。 うーん。。。。。。 すみません愚痴です。。。😹

私立発表会転職