えりく

みなさんの園では職員同士のコミュニケーションをはかるために工夫していることはありますか？ミーティングや園内研修の工夫、一緒に作業するなどあれば教えていただけると嬉しいです。

園内研究クラスづくりスキルアップ

職員たちが夏祭りの店をどうするか悩んでました。斬新なものにして良いと言ったのですが、かなり迷っているようです。みなさんの園ではどんな店を出していますか。

夏祭りねらい行事

みなさんの園では残業はどのくらいありますか。うちの法人は変形労働制をとっているので極力残業がないように工夫してます。この書類の多さや業務の多さの中、残業がないように工夫してることがあれば教えてください。

残業記録

職員全員のミーティングはどのように開催してますか。頻度や時間帯、話し合う内容を教えてください。また、やる意味があるかも教えていただけると助かります。公立にいた頃は無駄な会議が多かったので充実させたいと思ってます。

会議公立パート

みなさんの園には教材庫はありますか？うちの園は収納スペースが少なくて困っています。なにか工夫されていることや園としてルールを決めていることがあれば教えてください。よろしくお願いします。

制作

4月から新しい保育園で2歳クラスのサブをやっています。 私の園では2歳児は給食を11:30から30分間で食べるのですが、時間内に終わらせるために先生たちが殆ど介助しています。 食べ方も汚く、椅子に座る姿勢も悪いしで地獄絵図なのですがまだ5月なのにそこまでして30分で食べないといけないのでしょうか？？ 赤ちゃんではないので、私は困難な場合を除いて食べられる子はなるべく自分で食べさせたいのですが… 主活動が終わり、11:30までの間自由遊びをして場繋ぎ？しているならばもう少し早く食べ始めてはいけないのかな…と少し疑問に思っています。 他の園の状況を教えていただけたら有難いです。 ※まだまだ未熟ですので考えが間違っているかもしれませんが…

給食パート2歳児

来週誕生日会で出し物をします。 カレーライスの歌に合わせてパネルシアターをやる予定です。 対象は0〜2歳で全部で五十名ほどいます。 出し物をするにあたって、気をつけること、子供を惹きつける工夫などヒントがありしたら教えてください。 よろしくお願いします。

0歳児保育内容2歳児

二歳児クラスの担任をしています。 午睡の時間になかなか寝ないで布団から出る子がいます。 絵本読もうとお布団に誘うと、最初はお布団で絵本を読みますがまたすぐ立とうとします。「ゴロンしてよもう」と言っても最初は寝てくれるのにすぐ起きてしまいます。 お腹とんとんをしても「やだ」といって手を払い除けてしまいます。とても機嫌の悪そうな顔で、、😭 「一人で寝る」と言うので様子をみても一人で眠る様子も全くありません。なぜこのような行動をとると思いますか？ また、このような時どうゆう対応が良いのでしょうか？💦

2歳児担任

ペアのベテラン先生が、家庭感染でコロナ陽性となりしばらく休み...。 その間に、クラス懇談に個人懇談もあり、準備でバタバタなうえ、更に月末の書類たち... 日頃の保育はもう1人のペア（4月からの新しい先生）とフリーの先生方、副園長の助けもあり、なんとか乗りきってる毎日です。6月にはもう1人子どもも増えるので、更にバタバタしそうで、ベテランの先生なしの担任2人で懇談など乗り切れるかも不安... 心に余裕がなくなってきて、そんな自分にイライラしちゃうようになってきました... でも、頑張るしかない！やるしかない！

コロナ乳児0歳児

以前は、テーブルや椅子の位置を考慮し、子どもたちが向かい合わせにならないように、環境を整えていました。今は少しの時間は、友達間で隣同士に座って絵本を見たり、お絵描きをしたりと楽しんでいます。人数は減ってきてはいるものの、まだコロナ前の環境にはもどすことが出来ません。みなさんの園は対応の変化がありましたか?

絵本制作コロナ

保育士4年目です！ 愚痴ではないのですが「ここもっとこうした方が効率的なのになぁ」と提案するも先輩方から「これは園のルールだから」と一蹴されるが多いです。 比較的年上の先輩方に一蹴されることが多いのですがやはりジェネレーションギャップはありますでしょうか？

先輩正社員ストレス

給食で、フルーツは最後だと思って子ども達にも伝えていたのですが、今の園は、子どもが先に食べたいと言ったら1番目にあげています。好きな物から食べることで、苦手なものを食べず残してしまうことが多いといった印象です。順番は特に気にしなくてもいいのでしょうか。

給食0歳児2歳児

幼稚園で勤務をしています。 給食の食べ残しについてご意見を頂きたいです。 子どもたちは好き嫌いありますよね。 嫌いな食材だから、食べたことがないから、味が好きじゃないから。 食べない理由はそれぞれだと思います。 その上で、食べないで残す子に対して 皆さんはどのような対応をされていますか？ ひとくち食べたら残して良いのか。 ある程度の量を食べたら残こして良いのか。 出された量を全て食べないといけないのか。 年齢にも対応はかわってくると思いますが、 自分の対応の参考にさせていただきたいと思います。 よろしくお願いいたします。

給食幼稚園教諭保育士

年少児の担任です。 朝のお集まりで歌を歌う場面があるのですが、楽しくみんなで歌えればいいな…と思う反面、あまり楽しくなさそうで、歌声が聞こえないことがあります。 こどもたちが楽しく歌えるようにどのような工夫をされているでしょうか…？ 何年かやって、自分なりに試してみたのですがしっくり来なくて、教えていただけると幸いです…！

認定こども園

ADHDの男の子の暴力、暴言、困った行動(床に唾を吐くなど)の対応についてです。 穏やかな声かけや、なるべく否定する言葉を使わないようになどは気をつけているのですが、 イライラが収まらなかったりで「あっちへ行け！」と繰り返し怒鳴られ蹴られる時があり、どうするのがベストな対応なのか悩んでいます。。 このような対応に慣れている方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。

ADHD言葉かけ保育補助

だんだんと暑くなってきました。 この時期の水分補給、乳児クラスはどのようにしていますか？また午前中何回くらい水分補給させていますか？ 子どもの保育園では、コロナでプラコップは一日一回使うだけで（コップ練習のため）、活動時は紙コップでこまめに水分補給してくれるそうです。 職場の保育園は、理由はわかりませんが紙コップはありえない！と購入してもらえず、暑くても外では一回しか水分補給できなくて困っています（コップはたくさん買ってもらえません）

水筒コロナ乳児

皆さんの職場は特別支援教育が必要なお子さんを受け入れていますか？ これまで2つの認定こども園の経験があるのですが 最初に勤めた園は、特支に力を入れていました。 園長先生が革新的な考えで、古い文化を守りつつ新しいものを積極的に取り入れる方針でした。 次に勤めた園は、特支が必要な子を受け入れていませんでした。とても保守的で、古くからの文化で成り立つ園でした。保護者の方は、教育熱心な園の方針をあえて選んで入園させている方が多かったです。 インクルーシブ教育が推奨される中、実際の現場の状況が伴っているのか気になります！

パート幼稚園教諭正社員

コピー用紙などの使用に、園でのルールはありますか？製作で使う印刷なのですが、園のものを使いにくく、自宅やコンビニでやってしまう事もあったのですが、本来なら園にあるものを使うのが普通とは思いつつ、ほかの先生で使ってる人もおらず、、、、 何か、ルールなど、ありますでしょうか？ カラーより、白黒を優先して使うなど、、！

制作幼稚園教諭担任

私の園は書類や製作の準備など、家でやる、残ってやるが普通であり、皆さんそうしています。ですが残業代などは一切ありません。私は納得いかないのでそんな残業はやらないように工夫してきましたが、今年初めて乳児担当になり連絡帳に追われ事務仕事や製作準備が進みません。先輩には「そんなの無理だよ、だから家でやるんでしょ」と言われ仕方なくやっています。やはり保育士は持ち帰りが普通なのですか？皆さんもそうされてますか？

連絡帳残業制作

皆さんこんばんは 明日から補助が急遽外れることを先程知らされ不安になっております。 朝のお支度が１ヶ月経っても一人でできない子どもが多く、手伝わなければそのまま棒立ちになってしまいます。 グレーと言われる子どもが25人中5人います。 オムツが18人程おります。 怒らず、自分でお支度をしてもらうにはどうしたら良いのでしょうか。 皆さんのお力をお貸しください。

グレー3歳児幼稚園教諭

3月で7年勤めた株式会社の保育園を退職し、4月から別の株式会社の園で働いています。 前の会社がきっちりしていたので今の所がすごくユルく感じてしまい、「これでいいの？」と思うことばかり。保育面も実際に入ると説明とは違う部分が多いし、福利厚生面もイマイチ。まずは1年やって前の会社に出戻ることを考えるのもありかなと思いながら、毎日モヤモヤしています。

転職保育内容保育士

少人数に減った夕方保育ではどんな過ごし方(遊び)をしていますか？ 私の園では消毒を16時頃～始めてしまうので子どもたちの玩具が使えなくなってしまいます。 新聞紙遊び 風船遊び 粘土遊び 少し特別感があるといいなと思うのですが、アイディアをください 対象1.2歳児

保育内容2歳児正社員

私の働いている園の園長は出勤時間がマチマチです。 何でだろうと…？と保育主任に聞いてみたところ、どうやら園長の勤務はフレックスタイム制だそうです。 主任がシフトの代替え等で激務なのに、園長はお子さんを送るからと余裕の出勤。 これって普通ですか？ 園長の特権!? 私もフレックスだったら正職続けられたのに…とか思っちゃいました。

シフト園長先生

6月で退職を予定しています。 有給が結構残っていて、使いたいのですが、今月は当番などが決まっていて消化が難しいと思うのですが、みなさんの園ではどうですか？

有給退職

毎回ここに質問すみません。。。以前からご相談してる内容に更に追記するような事がありまして。。。業務時間外にLINEくることってよくありますか？自分はそれが凄く嫌で。特に家に帰ってから、休日。緊急の場合は仕方ないと思います。でも必要じゃないLINEっていらないですよね💦今回はペアの先生に「男して見れないよ？」と言われたり、「先生の本当の気持ちが私には分からん」とLINEで言われました。もはやセクハラに該当しますよね。月曜日に園長先生に退職の意向を伝えようと思ってます。もうしんどいです。。。

退職担任