ぽん

初めての幼児クラスで戸惑う気持ち、とてもよく分かります。 乳児と違うところたくさんありますよね でも、これまで乳児さんで培った丁寧に気持ちを受け止める力は、幼児クラスでもとても大事な力なんです。 私が大切にしているのは、“まず子どもととことん遊ぶこと”です。 遊びを通して心が通い合うと、子どもの目が先生を見て、耳を傾けてくれるようになります。 そこから初めて、言葉も指示も届くようになります。 焦らず、関係づくりを一歩ずつ。 遠回りに見えるようで、実はそれが一番の近道なんです。

僕の職場も保育士優先なので僕は孤立しました。影では根暗オタクと呼ばれてます。ただ保育士としてレベルアップしたいので気にしてないです。

保育士をしてたとき（フルタイム）は保育園一択でしたが 今は幼稚園なども延長保育ができたので 下の子は小規模園から幼稚園に変えました 不適切保育はないと思いたいのですが 小規模園は丁寧に関わっていたのでよかったです 幼稚園はさせたい教育方針があったので 行事やお弁当、お金もかかりましたが 幼稚園とってもよかったです！ 選択肢色々あると思うので調べて見学してみてください！ 案外いけるかも？ってこともあるかもしれないです

「これ食べないとデザート無いよ」「食べないからデザートは給食室に帰るね」とか、デザートの存在を脅しに使うのは不適切保育になるのだと思いますが 最近の保育界隈では「デザートを最後に提供すること」自体が不適切保育だと扱われていますよね。 デザートが「最後に食べるもの」となった歴史的背景や、食事マナーなどの社会的な面、味覚の締めくくりとしての役割など掘り下げていくと 必ずしも「デザートを好きな時に提供しないことは絶対に不適切」とは言えないんじゃないかなと個人的には思います。 (人によって意見が分かれることは承知です) 「ご飯を完食させたい」というこちらの都合や、意地悪な気持ちを押し付けてそうしている訳ではないし。 私の受け持つクラスは最初に全部提供して、好きな時に食べても良いことにしてますが 全員なんだかんだ最後にデザート食べてます。

偏食の指導は難しいですよね。 親として栄養のために、食べさせたいと言う気持ちも分かります。 無理矢理食べさせて、食べられるようになる子もいるのでしょうが、余計に嫌がる子もいますよね。 私の園では、まずは、食育として、食べ物に触れる機会をふやしています。野菜の種まき、収穫、野菜スタンプなど。可能な限り、調理する際に触れることもします。エリンギを割いて鍋にいれる。とうもろこしの皮むきなどは、1歳児でもしています。3歳ということで、もっと増やせるかなと思います。 3歳の我が子で言うと、食事に関して、結構なお手伝いをしてくれています。保育園でというと、限られてくるかとは思いますが、できる範囲で増やせるといいですね。 あとは、スプーンではなく、ピックの先にちょんとつけたり、鍋からすくってみたりなどなど工夫しています。

昔の保育園あるあるですよね。 最近は、働き方改革で、休憩時間を別室で確保する園が随分増えてきているように思います。今ではブラックな方かと。。 発言できる環境であれば、休憩いただく旨をお伝えすべきですが、難しい場合は、転園も考えられて良いかと思います。

保育士とうまく関われないと感じるのは、新人さんからよく聞きます。そのうち、自分はこうしたいのに。。と言うような思いもでてくるかもしれません。 幼稚園教諭だと、一人担任で、全て自分の責任で行うので、私は担任をするなら幼稚園教諭が好きでした。ただ、仕事量は保育士の何倍にも感じます。 自分の成功体験が増えてくると、こうしてみましょうかと言う発言ができるかもしれませんね。

乳児ということは、まだ完了食では無いってことでしょうか？ 注意が伝わる時期ではないのかなと思いましたが、まずは家庭での様子はどうなのかというところが気になりました。 どうしても嫌なら味を薄くしてみるなどの方法もあるかなと。色々な食材に出会って、好きになったり、急に嫌いになったりする時期なので長い目で見てあげていいようにも思います。

毎日お疲れ様です💦 見直されてはいるけど、結局月案や製作物の準備などは時間が足りなくて家でやっていることが多いです🥲 特にやることがなくても、買い物してたら、これ使えそう！とか、仕事のことを考えてることも多く、、 職業病ですかね😂

辛いですね、、私も3歳児の保育士です。 私も新人でたくさんミスをしています。涙しながら毎日送るの辛いですね、、 参考になるかわからないのですが、私も前に園長がしたミスを私に押し付けたり、嫌がらせをされたりなど長く続き、退勤後に泣きながら今までされて嫌なことがあり、我慢できないから退職したいと伝えました。その時は無責任なことを言うなと言われたのですが、精神的に疲れてしまい次の日から有給を使って休みました。その間に私の保育園の本社に連絡しパワハラだと言うことを伝えました。園に行くと園長に謝罪され、業務的なことしか話さなくなりました。また、園長も他の園に異動になり関わらなくなりました。退職や転職することを勧めるわけではないのですが、その勢いでしか私は伝えることができませんでした。 向いていないなんてことないと思います！環境に問題があると思います。いい園はたくさんあると思います！

私のクラスにも、なかなか手が進まない子がいます！お友達と話すのに夢中になってしまうので、座る位置を工夫したりしています。少し食べれたらオーバーに褒めて、成功体験を積むようにしたり、ご飯をハートにしてとリクエストされハートのような形に整えるともぐもぐ食べたりしていました！ 参考になるかわからないのですが、、、

流行ってますよね！私の保育園にもちらほらで初めてます！ 今週に個人で予防接種をする予定です！ 手洗いうがいの予防をしっかりして感染予防したいです！

怖すぎますね笑 私の保育園は、手を洗うところが自動なのですが勝手に流れることがよくあります。センサーが反応してると最初は思っていたのですが、汚物を洗う手動で流す方が流れたことがあり、流石に怖かったです、、夜遅いと少し怖くなります。

私の園にも、パートさんでお子さんがいるため土曜日出勤が厳しか行事に参加できない方がいます。発表会の練習は、保育士の司会など当日にやることは練習もさせていなかったです。0歳児だったので子どもの補助や一緒に体操などは、行っていました。できるところは参加して手伝ってもらっていました！ 答えになっているかわかりませんが、、

幼稚園にて5歳児の担任をしています！朝は全クラス登園してきた子から順次外遊びをしていて1番長い子で40分ほどです。その後部屋で保育をしてうちのクラスは昼食前に時間があれば20分ほど時間がなければ昼食後20分ほど遊んでいます。気候もいいのでなるべく外で遊べたらと思って日々過ごしています✨

『かばんうりのガラゴ』が大好きです！ わたし自身が小さい頃から読んでいました。 いろいろなどうぶつにガラゴがユーモアのあるカバンを作ってあげるという内容で、 幼児クラスでは廃材を使ったカバン作りの活動の時の導入としても活用しました。 また、定番ですが『はらぺこあおむし』も好きです。 読み聞かせにも、寝かしつけの子守唄にも使っています。

はじめまして！ 以前の務め先でコドモンを利用した指導要録を作成してました！ 3年ほど前の記憶なので、今は更新されていて更に使いやすくなってるかと思いますが…参考に🌟 テンプレート、文章の選択機能あり また、自分が考えたねらいや文章をテンプレートにして、ペースト出来る機能もありました！ ただ、1人ひとり成長が違うのに、文章が似てしまいやすくなるので、注意をしながら使用した覚えがあります。 便利な分、今までとやり方が変わると覚えるまでが大変ですよね💦 お仕事頑張ってください🌷

0歳児を担当してから、4月から3歳児になった時に前のクラスの子が手を振ってきてくれたりぎゅーとしてくれたり、今の3歳児クラスの子のお母さんから先生が大好きですと言われると幸せを感じます！可愛い子どもと関わっている時は幸せですね！

私も喉が痛くてすぐ乾燥して咳を出してしまいます、、 水分補給なかなかできないと思いますが、時間を見つけて合間でぬるめの白湯を飲んだり、マスクをしています。喉を潤すことができて、違うと思います！また、クラスに一つ加湿器をつけてもらっていました。暖房をつけて余計乾燥するので子どもたちのためにも加湿器は必要だと思います。

グレーの子と自閉症の子で、お昼後1人は辛すぎますね。 私も3歳児で、グレーの子と重度の子がいるため最低2人で見ています。リーダーの先生は、トラブルが続いたりすると、クラスから廊下に連れて行きます。そこを、もう1人の先生がフォローしたり少ししてから、廊下にいる子どもを迎えに行きます。怪我をさせないのがたいせつだと思うので、離すことが大切だと思います。自分の感情で子どもと接してしまうことは不適切保育に繋がってしまうと思いますが、子どものためにする保育は不適切ではないと思います。保育士が足りなく、大変だと思いますが、園長や主任などに頼んでフォローしてもらったりして欲しいです。怪我を防ぐことができてよかったです。

ネガティブな発言されるの嫌ですよね、子どもにも伝わってしまうので可哀想です。飴を舐めるのは、すごいですね、、咳が出て仕方なくというケースはあると思いますが、常にとなると怖いですね。 カフェオレを飲むのは、休憩中に飲むものだと思っていました。私の職場の人もコーヒーなど休憩中に飲んでいて水分補給は、子どもと一緒のものにしています。子どもも、先生なんで違う飲み物なの？と思いますよね。子どもからも保護者からも印象が良くなく、保育士の質も下がると思うので、園長先生や主任が気づいて、改善させるべきだと思います。