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仕事タイプ
保育士, その他の職種
職場タイプ
事業所内保育
今日職場のpcが壊れてしまって 修理会社の提出の仕方を施設長に聞いたら、「やり方を聞くのは事務員の仕事 私はノータッチ」って言われて一切教えてくれませんでした… そして助けてくれませんでした 以前も同じ事があったらしく、施設長も経験してるのに、私も分からないから聞いたのに 質問する気が失せてしまってる気分です… 前に施設長やってた人今は担任の保育士やってる人に聞いたら丁寧に教えてくれました。 施設長にストレスを抱いてます… 愚痴ばっかり投稿して、これを読んでいる人達に不快な気持ちにさせてしまってすみません。 問い合わせで、自分が気にかけてなかった事を他の人に聞かれそこで何故聞かなかった、と言われる始末。仕事が出来ない奴だと熟思います。電話で他の会社と質問を行いますが、果たして疑問点は全て聞けたのかと、また突っ込まれるかなと怖くてリラックスして仕事に臨めません。痛いところをついてくるばかりで、自分の努力を認めてくれません。 保育現場の事務員として勤めているのですが、可能であれば今すぐ逃げ出したい気分です。施設長以外の人も多少きつい性格の人ばっかりで心の弱い自分にとって、ストレスでしかありません。 改善点を自分で探してみるのも、良くなった所を見てくれません。出来てないところばかりを突かれて、、、限界です。 声に出して泣きたい気分です。
運動会
ダリア
保育士, その他の職種, 事業所内保育
ほほほ
保育士, 保育園, 認証・認定保育園
私も以前似たようなことで悩んで 本気で仕事を辞めようとまで考えました。 立ち直った理由は 私自身もハッキリとは分かりませんが、主任に相談しました。そしたら主任はとっても褒めてくれました。私はこれでいいんだと思えたことが 大きかったと思います。 今でも 仕事嫌だなとか思うことは沢山ありますが、褒められた記憶があることは大きいです。 きっと誰かはあなたの努力を見ています。 見てくれています。 改善点を自分でしっかり探すだけでも行動に起こせていて素晴らしいです!
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単刀直入な質問ですが…、 一度辞めた職場にまた入職した事はありますか? もしその状況を体験した方、教えていただけないでしょうか?
ダリア
保育士, その他の職種, 事業所内保育
うーみー
保育士, 保育園, 認可保育園
ないです。 暗黙のルールで禁止されてます
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朝きたら、給食室の鍵が空いてたって 施設長から咎められた。前の職場はラストの人が責任持って全て施錠確認してたけど、 給食室はすべてわたしに任されてる為、 他の職員はノータッチだそうです…。言い訳になりますがわたし施錠確認したし、一度も開けてないと言ったのですが、「いやいやそれはない」と言われて心の中では腹が立ちました。 朝のミーティングにて、みんなで草抜きやろうね、と施設長から提案してたのですが 結果的に保育士さんは他力本願、わたしがやる羽目になっております。負担がかかるのはいつわたし。子どもの命をお預かりして保育を行ってる保育士さんの仕事の大変さはわかります。ですが、感謝の言葉が全く無い以上 わたしの仕事のやりがいがありません。現実、他力本願の保育士さんは決まり事を嫌っている様子です。 わたしが前に勤めてた職場は決まり事もあり、かなりかっちりしてたので差がありすぎて困惑してます…。 ちなみに、わたしは保育士ではなく事務員兼保育補助員として働いてます。 やりがいが感じられなくて仕事に対する意欲がなくなってきつつあります。 長文の愚痴ですみません。
延長保育保育補助施設
ダリア
保育士, その他の職種, 事業所内保育
chamu
保育士, 保育園, 認可保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
こんにちわ。 全国の保育者がダリアさんみたいに1人1人が子どもを守るために責任感を持ち、常に子どもにとってより良い環境を作りながら働かなくてはいけない職場だと思います。 話合える環境があれば良いのですがなかな難しいですよね。 仕事を続けるに当たってやりがいを持つことはとても大切だと思いますよ。
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事業所内保育園で事務員と保育補助員として仕事しています。入職後は保育士との関係が築けず、孤独感がかんじました。 しかし、自分からコミュニケーションを図るように心掛けたら保育士との関係が少しずつ縮まって今は人間関係は良好に仕事しています。 ただ…、事務員保育補助員2つの仕事をかけもっており、仕事量がかなり多くメモをとっても所々抜けている事があり、ミスが連発してしまいます。おかげで、疲れは溜まる一方です。前は保育士として仕事した事があるのですが、大変な仕事は分かっているのですが保育士として仕事したい気持ちが強くなりました。事務員をえらんだ訳はパソコンを使うのが得意なので特技を生かしていきたいという気持ちと、誰かの役に立ちたい気持ちで入りました。 事業所内保育園では、マネージャーが存在します。悩みを聞いてもらっても「それは園内で解決して」と聞いてくれるような雰囲気ではなく、言い方が悪いですが失望してしまいました。施設長も、提出書類の期限について1週間ぐらい前に伝えたのですが、いざ当日となると聞いていないって言われます。結果的にわたしのミスとされます。 まだまだ、思う事はたくさんありますが、ひとまずここまでにします。 言いたい事があるのに、いざ他人を目の前になると他人に合わせてしまう、自分の気持ちを抑えこんでしまう自分に腹が立ちます…。 もし、これが甘えとなるのなら私に喝を入れてください。
正社員ストレス
ダリア
保育士, その他の職種, 事業所内保育
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
ハッキリ言って 事務か保育か…いずれかにしないと共倒れになり職場に迷惑をかけますよ。 園長、副園長の事務量を見たりしていると 保育との両立は無理だと思います。保育もきっと乳児クラスに入ることが多いでしょうから半端な感じで入られるのは担任の立場として迷惑です。 園長はとにかく やることが多いので 大切な事は口頭ではなくメモ書きをしてパソコンに貼るなど しないと忘れてしまうものです。 言いたいことがあるのは分かりますが まずは今の中途半端な仕事の感じを整理して、どちらにするか決めることが優先だと思いますよ。
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今の園辛いです、辞めたい。 私は、パート・保育補助として働いています。資格がないのに働かせてくれ、ありがたいとは思っていますが、辛いです。早番ばかりで、朝から掃除、昼も掃除そして保育の雑用?(子どもたちのコップ洗ったり・おやつ・給食・昼寝後の部屋の掃除)他にも、細かい事まで、いちいち名前を呼ばれやっています。昼の掃除は部屋の(トイレ・窓・おもちゃ・棚)に加え、玄関掃除(玄関の窓・お散歩用バギー・エレベーターの中・子どもたちが触りそうな場所の掃除)等があります、掃除が終わらないと、「後10分ですよ、巻きでお願い」言われます。たまに子どもたちのノートも書いたり。昼寝中に終わらせるため、休憩も無しに働いています。 それなのに「もっと早くしてくれ」と言われもうきついです。 人間関係が崩れるのが嫌で何も言えない自分がいて。 こんな思い他の人もしているかも・・・と思いながらやっていますがそろそろ限界かもです。 誰にも相談できず、ここに書いてしまいました。すみませんm(__)m
ストレス
びーとく
その他の職種, 保育園
ぷー
保育園, 幼稚園
早番ばかりというのは、募集内容や面接など事前にわからなかった感じですか? 保育資格がないので、雑用に回ることは多いかと思います。。こどもと関わることが少ないとかであれば、こどもと関わりたいことを上に伝えてみるのもいいかと思いますよ😁 ↑募集内容にもよりますが。 またもし、こどもに怪我などあった際に資格がない=保護者が不安になる、クレームになりやすいなどあるのかもしれませんね。どんな仕事でも資格があるないでの差はありますよね。。普段温厚な保護者だけど、こどものことになると豹変するかたもいるし、保育士側は些細なことと思っていてもたった一言でこれまでの信頼関係が崩れることもあります。難しいですよね。 掃除に関しては1人で出来る内容、1人でするけど時間がかかるなどあります。 びーとくさんの働きを見られないので、その園にとって、早いのか遅いのか、、もしくは丁寧すぎるのか色々ありますよ。 その部分に対してはなんとも言えませんが、休憩なしは見逃せません。ありえません。 びーとくさんが雑用に回ってくれるから、正規の先生が書類やこどものことに集中できる時間が取れることへの感謝はありますか? もっと早くしてくれと言うのは簡単。もっとこうしたらいいよなどのアドバイスはありますか? 今はコロナのこともあり、消毒の徹底など大変かと思います。 日々の雑用(掃除など)お疲れさまです💦 びーとくさんの中で限界にきているのであれぱ、辞めるという方法もあります。仕事は楽しいことばかりではないですが、活き活きと仕事が出来る園は、他にもあるかもしれません。
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