TOMMY

私の園は無条件に1年に5000円の昇給です🙂 正直、そのくらいでは税金もあがったりがあり手取りがとても増えた！と感じることはありませんが😂 ボーナスが年2回で、合わせて4.5ヶ月分出るのでそれをモチベに頑張ってます笑

私の園では、モンテッソーリ教育を取り入れています。 指先を使って脳を刺激したり、集中力が身についたり、大きい小さいなどの感覚がわかったり…。 発達に合わせて教具を提供するので、一人ひとりの成長も把握できて、職員も楽しいです♪

あえてノンコンタクトタイムという形では設けてないですが、30分ある休憩では、保育室とは別の部屋で休憩できるので、子供たちと離れる事ができます。正規の方ですと、この時期に事務作業される方もいらっしゃいます。 18:30以降は子供が1人か2人の為、正規の方1人になります。事務室には他の先生や園長先生がいるので、何かあった時は助けてくれます。

噛まれた側の子の保護者には伝えますが、噛んだ側の保護者には基本的には伝えません。続く場合は話すこともありますが…

お疲れ様です！ 私は自分がしたことのない仕事を経験していくことを自分のモチベーションにしてます🙂 些細な仕事でもいいのですが、やってみてわかること、それをする前に考える時間が自分のスキルアップになってると思います。 達成した後は「やったね、レベルアップ〜🎵」と思ってます😄笑

いつも笑顔で子どもとたくさん遊ぶ先生ですかね！ まずはこれかなと思います😌 働き始めてから事務仕事に追われて、子どもとめいっぱい遊ぶってことがなかなかできなくて申し訳ないです💦

コメント失礼致します。お疲れ様です。 休み明けは必ず担任が朝いるようにしています。知らない人だと不安ですしいつも知っている人だと安心して引っ付いてきます。特に乳児は泣くことが仕事だと思っているので泣いても抱っこして受け止め、園内散歩したり、新しいおもちゃを出したりして気を紛らわせられるようにしていますよ。幼児も抱っこして受け止めてぎゅっとしてあげています。

悲しいニュースが溢れていますよね💦 保育士としては、日々一緒に過ごす中で子どもたちの少しの変化も見逃さず、他の保育士と情報共有すること。 必要があれば、すぐ自治体や専門機関とも連携をとることですかね。 園内の虐待では、大きくなる前のちょっとした言葉遣いなどの荒い時などで、それはちょっと違うのではと伝えられるといいですよね。 それを言える環境や人間関係ができているといいですね。 上の人と虐待の意識が違っていたりすると言えないこともあるのかなとも思いますが…。

室内で、縄跳び、紙飛行機、お手玉、けん玉、パズルをする子が多いですかね✨

はじめまして！ 児童発達支援で働いてます。 自傷行為を始めてしまったら頭を怪我しないよう見守りながら無視します。 ご家庭の環境や遊びの様子をお聞きする限りでは、発達障がいの傾向があるように感じます。(見てみないと何とも言えませんが) また、叱られると頭を打ちつけるならば対応を変えた方が良さそうです。 行動を止められることで自傷行為を引き起こしているように感じるので、なぜ、保育者が止めたくなる行動(保育士から見た問題行動)をしているのかを探って、問題行動の代わりになる行動を引き出します。 問題行動を減らし、叱られるという経験をなくし、自傷行為を引き起こさないようにする方法です。 良い行動は大袈裟に褒めて、この行動は良い行動なんだということをインプットしていってみてください。 様子を見て問題行動が減らない、保育園だけでは対応しきれないなどあれば専門機関と連携した方が良いかもしれません。

私の勤めていた園は、前の月の月末締めまで申請用紙に記入してもらい玄関に置いてある申請書入れに入れていただいていました。 急なお仕事や用事が入った時は口頭でお伝えいただいていました。 忘れる方多いですよね。 保護者の方には毎週利用で出していただいて、不要な時はキャンセルのご連絡をお願いしていました。 あとは、小規模園だったので、保護者の方に送迎時口頭で確認していました。

公立こども園勤務です。 各クラスのタブレットや共有パソコンで月カリ、年カリを作成する先生もいれば 手書きの先生もいます。できるか…できないかなどによります。 クラスたよりなどおたよりと幼児クラスの要録は必ず パソコン作成。 乳児クラスの個人カリは手書きです。 シャーペンでとりあえず書くので監査前、年度末にコピーするのが面倒でした(笑)

そうっすさん、頑張っていらっしゃいますね！素敵です。私は社会的養護（里親支援や養子縁組、未成年後見人等）に興味があるので保育士しつつ法律資格の行政書士試験に挑戦中です。お互い頑張りましょう！

はじめまして！ 豪雪地帯の保育士です😭 正直言ってかなりきついです。 昨日も出勤してから施設敷地内の雪はきに1時間半以上かかり、ヘトヘトです、、。 以前勤めていたところは除雪作業は業者でしたが、それでもまめに保護者駐車場はきれいにしておかないと車が入れませんでした。 園の近くにアパートがあれば歩いて出勤できると思いますが、関東から越してきた保育士は雪道で転んで坐骨骨折してましたね💦 運転は地元の人でも事故リスクが上がります。 本当に豪雪地帯であるならば相当の覚悟がないと挫折すると思います😭 それでも憧れの北欧の保育を体験されたいならば素敵ですね！ 大変なことも多いですが、大きな経験になりそうです！😊

何時もお疲れ様です😊 私の園は現在乳児0歳児11名、1歳児15名、2歳児11名、3・4・５歳児はそれぞれ14名です。0・1歳は大部屋で合同って感じなので、職員が6人で見ています。2歳は2人、3・4歳は1人ずつで、5歳は加配が必要な子どもが多いクラスなので2人で見てますかね。 うちは職員の人数がいっぱいいっぱいなのでフリーの先生がおらず、正直大変です💦 来年度は子どもが少なくなってきて定員を割ってきているので定員を減らすみたいですが、職員も辞めるらしくて正規職員への負担は目に見えてるので心配ですね😞💨

おつかれさまです。 私が勤めていた保育園は持ち帰りしてませんでした。残業代も30分単位で出ておりました。 今勤めている児童発達支援の施設も持ち帰りしませんし、残業代出していただいてます。 聞く話では出ないところの方が多く、皆さん持ち帰りしていますよね💦 本当に大変な仕事だと思います。 毎日おつかれさまです。

おつかれさまです。 風船にボンドを水で溶かしたものを塗って、小さくちぎった新聞と画用紙を貼ってお面を作ったことがあります。 難易度は年長よりかと思うのですが、年齢や発達に合わせて、2人1組でひとつ作る(ひとつで2人分のお面ができます)、小さい子や興味が向きにくい子は紙をちぎる、など対応できます。 風船を小さくすれば小さいサイズで作ることもできます。 少し時間はかかってしまいますが、最後に風船を割るところで盛り上がっていました。

4人も退職は凄いですね。 園のトップで職場の雰囲気が左右されるのは本当その通りだと思います。 確かに歴史があるとお局さんがいる可能性がありますね。 以前、社会福祉法人で働いてましたが休みとりやすかったので園によるのかなぁと感じました。 私は給料、残業の有無、福利厚生をポイントとして見ています。 あとは年中求人を出していないかどうかもチェックしています。

楽しい時は ・子どもたちと遊んでいる時 ・関わりや設定などで子どもたちの成長や変化が見られた時 ・行事まで一緒に準備や練習をして、本番で子どもたちのがんばる姿を見た時 ・保育園を卒園して大学生になった子に声をかけてもらったり、今でも繋がりがある時 辞めたい時は ・同じ保育園で働く先生の保育のモチベーションが低く、よりよい保育園作りの話し合いができない時。 ・他の先生との仕事量が違い、押し付けられたり、やる気のない姿を見せられた時。 どちらが多かったか分からないくらい、日々どっちも感じてました！ 今は自分のスキルアップのために保育園を辞めて、児童発達支援施設で児童発達支援管理責任者をしていて楽しいと感じています😊

私は、同じ子どもはいない、担任の私にとっては多数の中の子どもの1人でも、子どもにとったらたった1人の担任、と常に思いながら保育にあたることを大切にしています。 落ち着かない行動には必ず原因があります。注意獲得行動をしてる子どもがいるか、それにつられて他の子も騒がしくなっているのか、設定している環境が悪いのか、何か原因があるのでそれを探って環境を変えたら落ち着いた、関わりを変えたら落ち着いた、という結果が見えた時楽しくなります😊

はじめまして😊 乳児、特に0歳は発達の個人差がとても大きいです。 力持ちの大人がいて、足の速い大人がいて、計算が早い大人がいるように、子どもたちにも個人差があります。 赤ちゃんが可愛いのと同時に心配は大きいですよね。 でも周りと比べなくても、ぬんちゃんさんのお子さんは、ぬんちゃんさんのお子さんのペースで成長していきます😊 19年保育士していますから、間違いありません。太ったり、痩せたり、元気な時も病気な時も、誰でも同時に起こることではないのと一緒です。 一人ひとり違って当たり前です😊 今は児童発達支援管理責任者をしていますが、みんな違っていて当然でみんな可愛いです。 育児大変な時期ですが、ぬんちゃんさんも時には息抜きしながら子育てしてくださいね😊 応援しています！

はじめまして！ 毎日の育児お疲れ様です😊 離乳食、楽しみですね！ 初めて食べる食べ物は特に反応がとっても可愛いですよー！ ベビーチェアですが、保育園では乳児さんですと、子どもさんの身長に合わせたイスとテーブルを置いて床に足をつけて食べることが多いと思います。 足が床に着いていた方が落ち着くということもあるようです。 これから離乳食をはじめるということでしたら、もし可能であれば様子を見るためにも小さいイス(音がならない方が遊び食べに繋がらず食に気持ちが向くと思います)はいかがでしょうか？ 大人が使用している高いテーブルの方が環境的に良い時は、オススメは木材のしっかりしたベビーチェアです。 テーブルを後ろに回して同じテーブルて食べたり、テーブルを前にして別テーブルで食べることもできるタイプがおすすめです。 もしお子さんにアレルギーがあった場合も、自分のテーブルの上のものだけ食べる、という習慣を身につけていくと誤食を防ぎやすいです😊 収納的にはいまいちですが、安定しており、子どもが足を置くところも着いていたので落ち着いて食べていました。 大人の使うテーブルにつけるタイプのイスも使ったことがありますが、お掃除がしにくかったので私には合いませんでした😅 余談ですが、私はどんな環境でも大人が笑って「おいしいね！」「りんご甘いね！」など声をかけながら食事をするのが1番だと思っています😊 手作りの離乳食は本当に大変ですが、時にはベビーフードなども活用しながら「食べるって楽しい！」と伝えてあげるといいかもしれません😊 私は3人育てていますが、離乳食頑張ったお姉ちゃんよりも、楽に簡単に時短に！の末っ子が1番食べることが大好きです笑 余談すぎてすみません😅 良いイス見つかるといいですね！

児童発達支援管理責任者をしています。 大人の注意獲得のために悪い行動をとっているときは無視です。 逆に良い行動は見逃さず即座に褒めます。 ひたすらこの繰り返しをすると、悪い行動は減り、良い行動は増えます。 怒られた原因やその子がどんな子なのか、障がい特性があるのかどうかが分かりませんが、怒られた意味がわからない、その子にとってとてつもなく嫌な原因があってパニックになっている可能性があるなら、関わりと環境を変えた方がこちらも怒らずにすみます。 パニックの時は相手に謝る行為は無意味で、無理だと考えています。 落ち着いた時に悪い行動をぶり返して話をすることも逆効果です。 もし相手が謝ってほしい、謝れるようになってほしいと思う時は、その子が落ち着いている時に、「○○君は△△されると嫌なんだね」と伝えていきます。 同じ子にばかりイタズラや意地悪をする時は、近くで見守り行動が起きる前にこちらの配慮で間に入って問題が起きるのを防いでいきます。 以上が私の接し方です😊 複数人で担任をしている時は対応を統一するのも大切だと思いますので、情報共有しながら接するといいかもしれません😊

お店屋さんごっこは楽しいですが準備が大変ですよね！ お疲れ様です😊 赤ちゃんクラスもお買い物に来ますか？ もし赤ちゃんも来るなら、小さめの長方形の箱を使った電車が手軽です。同じものを何個か作りマジックテープを貼って連結できるようにするのがおすすめです。 幼児さんだけお買物に来るならパズルがおすすめです。 お菓子の箱はどんなものか分かりませんが、もしパッケージデザインがかわいいものなら、デザイン部分を切り取り、切り取ったサイズより大きめのダンボールに張りつけて、枠、デザイン部分に分け、デザイン部分をパズルのように切ります。枠部分はマステをすると可愛く仕上がりとても簡単です。 空き箱を使ったピンボールやレジスターなどは人気で遊びに使えますが大量生産は難しいですもんねー😅 お店屋さんごっこ成功しますように！頑張ってください😊

はじめまして。 私は子どもに管理を任せています。 お年玉自体は小学生までは私が持つようにしていますが、使うのは子どもの判断にしています。必要なものかどうか考えて使っているように思います。

はじめまして！ 私は避難リュックに必要最小限つめてますが、発電機などあると便利です。いらない衣類なども入れておくと何かと使えます。 余談で私は災害経験ありますが、車のガソリンは常に半分以上入れておくようにすると安心です。 ガソリンがスタンドに補充されない事態が発生していました。

はじめまして！ 毎日お仕事お疲れ様です😊 私は保育園に勤務していましたが、現在は児童発達支援に携わっています。 転職を考えていた時期に、やはり子どもたちと関わる仕事に就きたいと思い保育士を生かした仕事に就きました。 生まれ変わったら絵本作家になりたいと思っています😊

はじめまして！ NPO法人の認可保育所に務めておりました。 私が働いていた16年間、節分の際に鬼の登場は1度もありませんでした。 大きな鬼の的を用意して、丸めた紙のボールを投げて退治することはありましたが、泣き出す子どもさんはいませんでした。 毎年クラスごとに鬼のお面を作るので前に出て発表したり、節分の歌を歌ったり、紙芝居を見たりしました。給食は鬼ライスにして雰囲気を楽しんでいました。