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仕事タイプ
保育士
職場タイプ
保育園
みなさんの園は、何時まで登園OKにしてるとか、きまりはありますか? 0歳児クラスにいる3つ子ちゃんが、1人は目やにがひどく受診のためにお休み、2人は普通に登園してきました。1人は瞼は赤く、目やにも出ている状態、もう1人は目やにはないけど37.6度の微熱でした。 ちょうど給食の時間に、お休みだと聞いていた子が『お医者さんから、この目やにはうつらないと言われたので今から登園していいか?ちなみに2時間ほど寝てます』と保護者の方から連絡が入りました。ちょうど瞼が赤かった子の目やにも悪化してきたため、受診をお願いしたのと、37.6度の子も様子(ずっと機嫌悪)もお伝えしましたが、37.6度の子はそのまま預かりで…とのことで、結局瞼が赤い子、(2時間ほど寝たと聞いたので絶対寝ない(元々寝ない))他の子は午睡時間になるので…とやんわりお伝えして、お断りしました、、、 この場合は受け入れすべきだったのでしょうか? こういった、通院や体調不良での受診、都合で遅刻する場合はあると思うのですが、何時からでも登園は受け入れていますか?
乳児
しゃず
保育士, 保育園
ゆーさん
保育士, 小規模認可保育園
うちの園では、園での生活の流れもあるので基本的には9:30までに登園お願いしています。 通院や受診後で保護者の方も仕事があるなどのどうしてもの場合はもう少し遅く受け入れすることもありますが、給食の時間はさすがに…うちの園でもお断りすると思います。 ある程度ルールを決めておかないとなんでもありになってしまうと思うので、それこそ保育園側が大変になると思います… いろんな保護者さんがおられて、ご理解いただくのが難しいですよね
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私の園の調理員さんは、自園の調理師さんが2人、食品会社の調理員さんが1人の3人でつくってくださっています。 定員60人の小さな保育園なのですが、調理員の人数は妥当ですか? 以前勤めていた園では、130人定員で、調理員4人でした。さらに、手づくりおやつも週に2、3回出ていて、給食も自園でつくっているため手づくり感があっておいしかったです。 今の給食は明らかに既製品が多く(マカロニサラダなども、マヨネーズではなくお惣菜の感じです)、手づくりおやつも誕生会のときだけ(月一)です。 施設自体古いので、なかなか難しいこともあるのかもしれませんが。。 みなさんの園ではどうですか?
調理師誕生会施設
しゃず
保育士, 保育園
あや
調理師, その他の職種, 保育園, 幼稚園
私も130人規模の保育園で調理師として働いておりました。 私が勤めてた園も自園調理で通常時は4人、誕生会や夏祭りなどは5人で調理しておりました。 おやつは平日は手作りおやつで、土曜日は既製品のおやつを出しておりました。 常に子供たちに喜んで美味しく食べて貰えるよう意識して調理にあたっておりました。
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卒園式の子どもたちがつけるコサージュは、卒園児たちは持ち帰りますか? 今の園は代々受け継がれているコサージュがあり、それを卒園式が終わったら返却するシステムになってます、、 コサージュも卒園の思い出の品として持ち帰れるといいな、と心の中で思ってます(>_>)
卒園式
しゃず
保育士, 保育園
くろりさ
保育士, 認可保育園
日々のお仕事お疲れ様です! 私の勤めている園では卒園式のコサージュは持ち帰っています。毎年、手作りか既成のものを個々につけてそのままプレゼントしていますよ(^^) 代々受け継がれているものも素敵ですが、お祝いの場なので持ち帰れると思い出になりますよね!
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育休復帰後、0歳児担当で働いています。 クラスに三つ子ちゃんがいるのですが、復帰数ヶ月経っても1人の子が慣れてくれません、、笑 あの手この手で仲良くなろうと思っても、目が合うと泣いちゃうほどです、、(笑) もう慣れる日がくるまで待つしかないですよね、、?
育休0歳児
しゃず
保育士, 保育園
あざらし
保育士, 小規模認可保育園
0歳児の人見知りちゃん、大変ですよね。 私の園にも同じ様な子がいました。 とりあえず慣れてもらえるまで ニコニコ笑顔で話し続けました。(それしか方法がわからなかったです、、、)
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産休育休をいただいている間に、いろいろなワケがあり、今年度の途中から理事長、園長が代わりました。放課後等デイサービスなども手掛けている方に継いでもらうかたちとなり、今までとは異なり、より一層障がい児の保育に力を入れていくということになりました。今までの園長はどちらかというと障がい児やグレーの子を受け入れがたいような感じでした。。。 今後、古い保育園なので、いずれ建て替えなども行い、療育ができる場(放課後等デイサービスや相談支援の場)も設けていくそうです。 障がいをもっている子も、私は今までも研修などを受けながらもその子その子に見合う支援を考えていたつもりなのですが、特化していく!となると、どうしていくといいのかな?と考えてしまいます。 インクルーシブ保育の本も回覧で回ってきて読みましたが、理想ではありますが、現実的にどう変わるのかな、と不安です。 インクルーシブ保育で気をつけることや配慮することはなんなのでしょうか? 分かりやすく教えていただけるとうれしいです。
小規模保育園園長先生
しゃず
保育士, 保育園
まるまるもりもり
保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設
気をつけていることは、環境調整と見通し提示です。 活動内容を視覚化したり、座席配置を工夫することで、無理なく集団に参加できるようにしています。 困り感が強くなる前に気づき、早めに対応することも大切だと思います。
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育休から復帰後は時短勤務で働いておられますか? またお子さんを保育園に何時〜何時くらいまで預けておられますか? 第一は子ども優先で働きたいのですが、金銭面のことも気になり、今後育児をしながら仕事をしていく中でどのように働くのか迷っています。
育休子育て保育士
くろりさ
保育士, 認可保育園
しゃず
保育士, 保育園
私は10月に育休復帰し、8時半〜16時で働いています。 なので保育園には8時前には送り、16時半頃のお迎えです。 上の子のときに、公立保育園の正職員で働いていたのですが、たしかにお給料は安定していて、今と比べてだいぶよかったです。。 でもやはり両立となると私には難しいところもあり、、特に上の子は療育にも行っていたので、なかなかお休みが取りづらかったり、発表会などのイベントはどうしても重なりがちになって仕事優先、平日もほぼ実家の親任せになってしまうこともあり、私は一体誰のために何をしてるんだろう。。と疑問を持ち始めてしまい、上の子が年長のときに公務員を辞めて、私立のパートで働き始めてます! お金に以前ほどの余裕はないのはたしかですが、こころの余裕が違い、私自身穏やかに過ごせているなぁ、と思います。何に重きを置くかによって、またまわりの協力がどれだけあるかによっても変わると思いますが、無理なさらず過ごせる働き方が1番だなぁ、と思います!
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もうすぐ卒園式ですね。 園内では少しずつ卒園式の練習も始まっています。 皆さんの園では、どんな卒園ソングを歌いますか? 毎年、子どもたちの気持ちが素直に出せるような歌詞を意識していますが、そろそろレパートリーも尽きてきたなあと感じているので、来年のために教えてください。
卒園式ピアノ5歳児
ほいくん
保育士, 幼稚園教諭, その他の職種, 幼稚園
しゃず
保育士, 保育園
ぼくたちのたからもの という歌を歌います!
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みなさんの施設で、給食室の方のエプロン、三角巾(または帽子)ってどんなものを使われていますか?今の職場は個人で用意しています。毎年一度、一式買い替えるようにしてます。子どものいる職場なので色が与えるイメージとかあったら教えていただきたいです!
給食幼稚園教諭保育士
ゆき
調理師, 認可保育園
しゃず
保育士, 保育園
私の園の調理師さんたちも各々で用意されています。 保育士のようなキャラクターのエプロンに、三角巾(バンダナのような柄のもの)を着用している調理師さんが多いです! 子どもたちが好きなキャラクターのものを着ていることもあり、クッキングや献立表のパネル貼りの際には、「かわいい〜」と言われているときもあります! 前に勤めていた園は、おそらく支給されていて、給食当番が着るような割烹着タイプのものと帽子(どちらも薄ピンクでした)を着用されていましたよ!
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年長の卒園式の準備を手伝ってあげてるんだよ? 抜けられないからってイライラされてもなー… こちとらやらなきゃいけないことが他にもあって、これだけじゃないんだよ。 何様でしょうか(笑) やってもらって当たり前じゃないの。 見本がちゃんとできてない。 見本通りの素材を用意してない時点で同じの作れるわけないじゃん。
卒園式5歳児
まぁーたん
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
しゃず
保育士, 保育園
手伝ってもらうにあたって、見本を作っておくことは基本ですよね(><) 素材も集めておく、買っておくなどしておくのも基本ですよね(><) 日々の保育、そして行事前のお手伝い、お疲れ様です( ; ; )
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0歳児の男の子がずりばいが出来るようになり、保育室を沢山ずりずりと進んでいて可愛いのですがどうしても狭いところに入りたがります。 危ないので抱っこして戻すのですが、泣いてしまいます。 何か他の興味が出そうなものや遊びにむかえたらと思うのですが何かいい案はありますか?
部屋遊び運動遊び0歳児
ゆき
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
puru5
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 公立保育園, 認可保育園, 認証・認定保育園, 事業所内保育, 病院内保育
薄いシーツを両端に保育士で持ち、床に低く潜り込めるようにしてあげると、とても喜ぶと思いますよ!設定保育にもいけらと思います。 他に目を向けることも必要ではありますが、まずは今好きなことを満たしてあげることも良いのではないかなと思います!
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離乳食についての質問です。食歴表の『食パン』にチェックがあれば、ロールパンも食べられるとして良いでしょうか。職場内で意見が対立しています…。
調理師栄養士離乳食
あや
栄養士, 幼稚園
しゃず
保育士, 保育園
栄養士ではないのですが、我が子の離乳食チェックをしながら進めていました! そのときに、食パンとロールパンの違いでは、牛乳や卵がはいっていることがあるため、ちょっと注意が必要と記載されていました。 食べれることは食べれると思いますが、乳と卵のチェックがあればより安心なのかな?と思います。
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保護者との日々のコミュニケーションで、信頼関係づくりを意識していることはありますか?連絡帳や送迎時の伝え方で気を付けている点を知りたいです。クレーム予防につながった対応例があれば参考にさせてください。
コミュニケーション保護者保育士
堀田和臣
保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園
ゆきの
保育士, 認可保育園
ベビーシッター会社で働いています。信頼関係作りで意識していることは、お子様のことを伝えるのは重要ですが、お母さん自身についても触れたりするようにしています。お母さんになっても女性ですので、他人に何か気づいてもらえると嬉しいと感じる方は多いと思います。小さなことから触れておくと、いざと言う時に話しやすい雰囲気を作りやすいとおもいます。
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近年、沢山の保育園ができかと思います。 小規模保育園のメリットを知りたいです。 またデメリットも知りたいです。
小規模保育園保育士
あざらし
保育士, 小規模認可保育園
しゃず
保育士, 保育園
私が今働いているところは小規模保育園で、以前は大規模保育園で勤めていました。 小規模保育園のメリットとしては、やはり子どもの人数が少ないので、一人一人とゆったり関われることが1番大きいです! また大規模保育園ほど、大きいイベントはないため、準備に追われるというのもそんなにないように思います。(園によるとは思いますが) デメリットとしては、子どもの人数も少ないため、職員人数も少なくなります。人間関係も大規模保育園より密になるため、人間関係で悩むことも出てくる可能性もあったり、早番遅番のシフトが早く回ってきたり…というデメリットはあるかもしれません、、
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私の園では、マニュアルはありますが、基本的な業務やスケジュールについては上の方からの指示や先輩からの指導は無く、雰囲気で覚えなさいと言う感じが非常に強いです。 それでいて、違う事をしていたりすると注意されます。 思い切って聞くと、単発の指示は頂けるのですが、あくまで単発なので、いつまで経っても1日のスケジュールがわからないままと言うことがあります。 程度は違うと思いますが、他の園でも似たようなことあるのでしょうか。
先輩正社員
ユキちゃん
保育士, 認証・認定保育園
まろん
保育士, 認可保育園
その園の保育観にあった保育や、子どもへの関わり方は見て感じて覚えろスタイルでした⋯ 察するにも難しいものがありますよね
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育休中ですが仕事復帰すると0歳児クラスに配属されます。0歳児が喜ぶ手作りおもちゃなど参考になるものがあれば教えて欲しいです。
手作りおもちゃ0歳児保育士
ぴっく
保育士, 認可保育園
あざらし
保育士, 小規模認可保育園
私の園ではぽっとん落としが人気です。 箱はスルメイカ等の箱に穴を開けてます。 落とす物はペットボトルの蓋をくっつけて作っています。
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4歳児クラスで進級に向けて行っていることはありますか? だんだんと年長さんになるという自覚は出てきているようですが、感染症が流行りすぎて、交流がほぼできてない状態です(__) 5歳児クラスとの交流をせずに、進級に向けて子どもにできることは何かありますでしょうか?
4歳児保育士
ちっぷ
保育士, 公立保育園
おりがみちゃん
保育士, 公立保育園
私も4歳児担任の頃、最後の方は感染症やクラスの都合で全く交流ができず、、 その時は5歳児クラスにお願いして、文通してました! 係の仕事など、わからないことを聞くとイラストで返してくれて、それに返事を書いて、、と子どもたちも楽しく期待を高めていたように感じます!
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