ぽんちゃん

新年度の体制が発表になりました。 ベテランの先生が辞めてしまい、入ってくるのは若い先生のようです。 もともと若い先生が多めのため、やりやすさはあるものの少し不安もあります。 みなさんの園は平均年齢どれくらいですか？ 色んな年齢の先生がいたほうが、やはりバランスが取れていいですかね…

新年度保育士

養成校とのやりとりの中で、 保育学生が減っていることや保育学生で一般就職をする 学生が増えていると聞きました。 採用へ繋げていければと、実習生の受け入れ、育成を積極的に していこうと園で話していますが、実際に実習から就職に繋がる ケースは多いでしょうか？ 私の園は実習の受け入れが多くないこともあり、 あまり実績がありません。

学生実習保育士

お疲れ様です。 皆様の園では、医療的ケア児を受け入れされていますか？ 今、医療的ケア児の認定はされていないが 定期的に数値の測定やケアが必要な子どもがいます。 看護師さんがパートさんでいない時間もあるため、 いない時間は家庭保育をしていただく条件で受け入れています。 色々なリスクを考えると、保育士の配置も含めて 調整が難しかったりしますが、皆様の園はどうされてますか。

看護師保育士

保育園に看護師さんがいらっしゃる園も多いと思いますが、保健指導以外に、どのような仕事を担当されてますか？ 担任をしている、行事も担当しているなど どのような業務をされているかお伺いしたいです！

看護師行事正社員

姉妹園含め、今年度末も退職される方が多いです。 皆さんが思う、ずっと働き続けたい、いい園とはどのような保育園でしょうか。 ずっと長く勤めてる方は、今の保育園のどこが良いと感じて働かれているのかお聞きたいです。

保育士

皆さんの園では外部(キャリアアップなど)の研修は 勤務時間内で受講ですか？ また、年間いくつくらい受講されていますか？ 私の園では、キャリアアップ研修は本人のためのものとして、勤務外で受講です。有給や代休に行くようにいわれており、勤務内だと人員も厳しくなるので仕方ないかなと思っています。 園から受けるように言われたものは勤務内でも受けられたりします。

正社員保育士

もうすぐ3月になりますが、 進級に向けての園全体の動き方や、クラス移行では どんなことを工夫、配慮してますでしょうか？ 小さなことでも教えていだけると嬉しいです！

保育士

私立保育園にお勤めの方にお伺いしたいです。 手当で支払われる処遇改善手当は、月いくらぐらいついてますか？ 私の園は、 処遇改善1　15000円 処遇改善2　人それぞれ 処遇改善3　9000円　です。 これが低いのか高いのか分からず 教えていただけると嬉しいです！

処遇改善私立保育士

子ども同士のトラブルで、子どもが怪我をしてしまった場合の保護者へのお伝えをどうされているかお伺いしたいです。 自園では、園で起きた事故は園の責任として 基本的には相手の、子どもの名前は伏せて説明、謝罪しています。 状況によって、何度も同じ子どもとのトラブルで怪我している場合や幼児クラスで本人から話が出る可能性がある場合は、子どもの名前もお伝えすることがあります。 皆様の園も同じような対応か、ほかにもどうしているなどあれば 教えていただけると幸いです。

保育士

来年度の体制や担当などはもう発表されましたか？ 私の園は例年3月入ってからで、少し遅いなと思うのですが 誰が辞める、異動するなどちらほら話が出回ってきました…

正社員保育士

みなさんはどんなときにやりがいや 保育士でよかったと感じますが？ いろいろなエピソードをお聞きして、モチベーションを上げたいです！

保育士

延長保育利用の家庭で時々、閉園時間を過ぎてのお迎えになる方がいます。(仕事ではなく、事情は分かりませんが私用で遅れているような感じです。) 今のところ、閉園後の時間は延長料金派請求せず、園長から閉店までに来てもらえるよう声をかけている感じですが 月に1回、多くて2〜3回あるためその度に遅番保育士も残ることになりどうにかならないものかな…と思っています。 同じような経験のある方はいらっしゃいますでしょうか。 どのように解決したかも教えていただきたいです。

延長保育保育士

日々の保育お疲れ様です。 地域の保育園に入っていないお子さんがいるご家庭向けの 園庭開放や保育交流はどれくらいされてますでしょうか？ 私の園は、週1回午前中に園庭開放、保育交流は2ヶ月に1度程度です。 保育の他にも、行事やイベント等を開かれているなどあったら教えていただけると嬉しいです。

園庭開放地域活動行事

皆さんの園では、何名くらい配慮が必要なお子さんをお預かりしていますか？ 現在、60名規模で6名ほどいます。 近年はグレーの子も増えているように感じていて、行政から受け入れ可能かの問い合わせも多くなってきているようで気になっています。 受け入れるのは良いのですが、人手不足な状況で　 手をかけきれていないのが申し訳なく思います…

保育士

皆さんの園では、残業はどのような基準で行っていますか？ 私のところは事前に園長または主任に申告し、承認を得た場合のみ残業として打刻に反映されるシステムです。そのため、申告しにくかったり残業が続くときは言い出しにくく、退勤の打刻をしてから残っている人が多くなってしまっています。　 保育時間の中での事務時間もなかなか確保しにくく、サービス残業が増えている状況にもやもやします…

正社員保育士

皆さんの園ではどれくらいの頻度でお散歩に行っていますか？ 私のところは園庭が広くないので、園庭は乳児優先で幼児はほぼ毎日お散歩に出ています。

園庭散歩幼児

皆さんの園の時短制度についてお伺いしたいです。 私の園は、育休後の時短は子どもが3歳になるまでのため、そのタイミングで子育てしながらフルタイム社員に戻ることが難しく退職やパートへの変更をせざるを得ない先生が出てしまってます。 時短終了後はシフトにも入らないと正規で続けられないため、そのあたりも厳しいなと感じています。皆さんの園はいかがでしょうか。

保育士

認可保育園で保育士をしております。 乳児向けに手作りおもちゃを作っていますが、どうしてもマンネリ、ネタが尽きてきてしまいます。0歳児クラスで今の時期よく使っているもの、食いつきがよかったものなど教えてほしいです。

遊び保育士

認可保育園で保育士をしております。 感染症が流行っている時期ですが、皆さんの園ではうがいの指導をしてますでしょうか。 こんなふうにしている、何歳からやっているなど教えていただけると嬉しいです。

手洗い私立保育士

認可保育園で保育士をしています。 今どき、どの園もインスタ等のSNSを活用してると思いますが、保護者向け、求職者向け等、誰向けに発信されてますか。 私の法人は主に保護者向けなのですが、保育士不足の昨今、求職者向けにも力を入れてほしいなと感じます。

私立保育士

来年度から新しい職場で、昨日クラスが発表されました。 3人担任であることが分かったのですが、今までの園では3人だと2:1みたいになって仲間はずれにされてしまいとても辛かったです。 また仲間はずれにされるのではと不安です。 皆さんもこういった経験ありますか？ 私は要領が悪いから仲間はずれにされてしまうんだと思うのですが、そこは一所懸命やってもそうだからすぐに治すのには無理があると思うんです。 どういうことに気をつけると良いとか、仲間はずれにしてしまった時にどういう風にしていたら良かったなどのアドバイスあれば教えてください。

新年度正社員担任

4月1日に幼稚園春休み期間の預かりで 入園初日の年少さん2人 慣らし保育なし 7:30-18:00まで 緊張します

延長保育3歳児

今年50歳突入…保育士歴15年…パートフリー保育士です。 昨日、現在の園に転職して初めて0、1才で担任を持った子ども達の卒園式でした。 3年前にクラス担任間のモラハラで鬱病一歩手前…退職まで考えつつ年内途中でパートフリー。 それから、時々午前、毎日午後から＆延長保育担当をしてます。 現園では、ベテラン組です。 フリーパートの存在、雑な扱われ方、居場所のなさ…など葛藤の日々… パートは、私を入れて5人…皆、短時間の人…無責任な方が多く同じパートなのにトラブルがあっても知らん顔…結局、私が保護者に謝り書類書き 私、全クラス保育サポート、雑用、保護者対応、夕方の幼児クラス1人担任、各クラス担任にアドバイス、相談役…自分で仕事を見つけなんでもやる何でもやさん（笑） 毎年辞める事を視野にいれながら… 〇〇組（卒園児）の卒園式を見届けるまで頑張る…と踏ん張ってきました。 昨日の卒園式を見届けるなりやる気？生きがい？力が抜けました…〇〇ロスてやつですね（笑） また、昨日の卒園式の行事準備、進行、片付けに正規、非常勤の先生達がバタバタと動く姿…私もロッカーや重い荷物など運んだり自分なりに考え動き頑張りましたが…やはり違う… 体力的にもきつい、現場の雰囲気（担任間）も違う…私はもう過去の人、居場所が違う…て実感しました。 もう、パートなんだ…私は、ここに居るべきではない…自分が情けなかったです。 保育士は、担任をして当たり前…パートは、ただのお手伝いさんなんやなぁ… 最後の教え子だった子どもや保護者も…お礼の言葉などは頂きましたが、私が一方的に思いがある感じでした。 しかし、1組の親子からお手紙とプレゼントを… それは、教え子でもなく延長保育で関わりが多かった親子…「お迎えが遅くなっても〇〇先生が見守ってくれていたから安心して働く事ができました」とお母さんから丁寧なお手紙。 すごく驚きました。 人懐っこい園児さんでお母さんも気さくな人…お迎えが遅くてもお子さんのエピソードをお話しして笑顔で帰って貰ってました。 お手紙を見て泣きましたね… 保育士は、担任じゃないといけない…て言う変なプライド？こだわりを捨てなきゃ…て思いました。 明日から第2の保育士人生 各学年には、延長保育の常連児が数人います。 私は、その子達とお母さん達の心に残ればいい 何十人の児童、保護者ではなく1人、2人に慕って貰えたら十分… フリーとして保育中に各クラスで慕ってくれる子がいればそれでいい… パートフリーは、必要とされる存在なのか？わかりませんが…諦めも肝心 50代でもバリバリ正規で頑張っていらっしゃる先生達には尊敬します…でも、私は、早期リタイヤ。 昨日の卒園式参加は、自分の保育士として現役での立ち位置が嫌って程身に染みました。 そして親子の手紙で担任へのこだわりをすて第2の隠居保育士生活をスタートさせよう…と決意。 昨晩は、〇〇ロスとバリバリ保育士人生のこだわり捨てなきゃ…気持ちと体力の温度差＆保育士としての寂しさなどいろんな思いが込み上げて泣きましたね。 気持ちはあっても体力も衰え現場はどんどん変わっていく。私は、過去の保育士… 諦めも肝心ですよね 明日から気持ち切り替えて頑張ります

パート担任

今どき、外国から転園する子が多いと思います。実際私の園でもいます。日本語があまり話せない子にはどういった対応をしていますか？また、クラスに馴染めるようにするにはどうしていますか？

転職幼稚園教諭保育士

保育士のパート、派遣で働いている方、時給はどれくらいですか？ 参考に教えていただけると嬉しいです。

パート

みなさんの園では有給取りやすいですか？

有給

新年度の準備をする先生の代わりに大人数の子の 面倒を見ることが多く、自分に余裕がなくなって いるのが分かります。最近だと仕事中に頭が回ら なくなっていたり、子どもについ強い言い方をして しまったり。それでまた自己嫌悪に陥り、(周りの 先生に迷惑かけたなぁ)(信頼落ちたかなぁ)(子どもに あそこまで言うことなかったよなぁ)と、1人反省会を 開いてしまう毎日です。こんな自分がとても嫌です。 周りの先生も忙しくしているのは頭では分かっている のに、以前と比べて会話が減った気がする…とか良く 思われてない気がする…と思い込みが激しくなって いて…、疲れが溜まっているのかなと感じています。 皆さんはこんな風に思うこと、頭が回らないこと、 ありますか？また、どんな風に自分を元気づけて 前に進めていますか？教えて頂きたいです…💦

新年度パート保育士

転職の面接について 転職の際の面接ってどんなことを聞かれるのですか？ 面接が怖くて中々転職活動ができません。 貴方の理想の保育士像は？ どんなことを大切にしていきたいか 前職で学んだこと 等　ガッチリ色々聞かれますか？ 面接対策なんかしたくないです、、、

転職保育士

見学の流れについて 園見学の流れってどんな感じですか？また、ブラックを回避するには？ 私は毎回緊張するので自分から聞いたりするのが苦手です。 なので、色々私が聞く前に丁寧に　園の特徴、部屋の様子や職員、こどもの人数等詳しくお話してくださる園は好印象です。 また、職員室や調理場まで見せてくださると　園のこと、ちゃんと知ってほしいんだな　と良い園に見えます。 この前、高評価の園に見学に行きました。 そしたら部屋に通され簡単に「ここは○歳児の部屋です」とだけ言われました。 あとは、後ろにたたれ　待機。 私から聞かないと教えてくれませんでした。 「ここはもう大丈夫です。」と言わないと次の部屋へ行かせてくれない。　 また、「ここは○○です。」とだけ言われ　後ろにたたれシーン、、、 最後も「もう部屋の案内は終わりました。もう質問ないですか？」 とだけ言われお開きになりました。 こういう園が普通なのでしょうか？ なにが普通で良い園の見分け方もわからなくなり 園見学自体嫌になりました。　 良い園は見学から良いのでしょうか。 あまりペラペラ話す園は良くない？

保育士

おたずねします。詳しくご存知の方教えて下さい。 シャボン玉液を手作りして(水+砂糖+せんたくのり+洗剤) 保存する場合どのくらいの期間保存して使えるものでしょうか？ 大きなシャボン玉を作って遊ぼうと思い多めの量を作りたいと思いつつ、また、さぁしよう！となった時に在庫として置いておきたいのですが…。

パート保育士

転職活動中なのですが、なかなか保育職で時間帯が都合のいいものがなく、、 パートになってしまうと言うのもあるし 事務職で正社員とかの方が土日も休みで都合良く見つかりそうな気がするのですが、経験を活かして働く方がいいですよね。。

転職遊びパート

年長児の劇で、おすすめの題材教えてください！15人くらいの人数でできそうなら内容だと嬉しいです。オペレッタ形式でも構いません！使った歌なども知りたいです。よろしくお願いします。

内容5歳児幼稚園教諭

お集まりはグループごとに並んで座った状態で話しています。 手遊び→読み聞かせをしてから大体同じ時間にお集まりをはじめています。 　読み聞かせ後、連絡を話そうとする時に横に出てきたり、立ち塞がったり、足に絡みついてきたりと…4歳児クラスのお集まりです。誰かしら違う子が出てきたり、後ろで取っ組み合いやおしゃべりをして話が進まずなかなか遊びに入れません。、 保育士をじゃまして注目をあびたい、自分の興味のあることを話し始める…などまとめることができません。 あるあるなのでしょうか…

4歳児保育内容担任

卒園式の保育士から、園児へ贈る歌、おすすめは何かありますか？その時々のJPOPや、贈る歌の定番を歌ってきましたが…。 オススメがありましたら、教えていただきたいです♪ 楽譜等無いものでも、構いません。

卒園式幼稚園教諭保育士

職場と同じ法人の保育園に子どもを預けているが先輩職員に3年目を迎えた頃から言われていて不愉快なことがある。異動を言われたので4年ほどいた園から新園へ引き抜かれた。 そこには何十年と幼稚園で勤めた経験があって自分の子供は全員、医者と教員だと自慢をしているのがいる。法人内で預けていると知った途端に防犯カメラがないところで絡まれるようになった。「先生の子は何歳児？」「来年は異動でしょう？」「卒園したら戻るんでしょう？」と頻繁に聞くようになった。決まってフリーで部屋から呼ばれていないと午後にいない午前組が帰る。帰ったあとに入るのだが「先生とこに入ってる?」と午前中に必ず聞かれる。答えると午後に必ず入っていて翌日には「お荷物の入れ違いがあったの。やってくれた？」と言われる。 そんなことが続き、出禁のように呼ばれない日が増えて呼ばれても荷物は大丈夫と言われるようになった…。 引き抜かれたとき、上司に「〇〇年前のあの時の言葉は御社にとってとても嬉しかったので是非、新園へ来て欲しい」と言われた事が今は自分の支えになっている。 勿論、「来年もいるよね。いないっていう人もいるのよー」って言う人もいて。何だか、良いふりじゃない自分確定な言い回しじゃない表現でも“それって自分のことか？”って思ってしまう。 時給でもどこもそうかもしれないけれども微妙に違っているようで4年差の人とも年齢先輩とも違う。時給が想うように伸びてないとかいうとばっちりもきてるのかと思うとキツイ。 そんなもんですか? めっちゃ長々すみません💦

保育内容パート保育士

年中児、繊細さんがいます。 友だちのことが気になりすぎて、自分のことが進まない。声をかけて、進められそうになっても、友だちの言葉に反応してそっちへ行ってしまうなどして、荷物の準備などにとにかく時間がかかります。 本人も、「友達と一緒がいい」という思いはあるけど、色んなことが気になるのがとめられない。 外遊びをするときには、友達が走って転んで泣いたのを見てから、外に行きたくない。と言います。 でも主任は、「そのままではよくないから、できそうなことを探して外に出そう」と言います🥲 多動もありそうですが、保護者の方の受け入れが難しく、伝え方も難しいです😓 子育て相談などにも行かれたことはないようで、そこから療育に繋げられたらと思いますが、保護者の方としては個性として捉えているようで、、。 多動な繊細さんへの対応や、保護者の方への伝え方（姿をこまめに伝えてはいますが、、、）など、アドバイスがありましたらお願いします🙏

4歳児5歳児遊び

保育園に長年勤めているパートさんがいます。役職のある正社員よりも長く勤めているため、園長以外の意見をきいてくれません。些細なことが多いですが、都度園長に話したほうがいいですか。自分たちで解決する方法があれば教えてください。

パート正社員保育士

赤ちゃんがいての保育士への就活について相談です。 1歳になる前の赤ちゃんがいる方の働き方が知りたいです。 今考えているのは、フルではなく先生が有休などで休みの時に代替で入る補助的なポジションの仕事に就こうと思っています。 又は、午睡までなどの短時間のパートがあったら良いなと考えています。 赤ちゃんがいるママ達はどのような働き方をしていますか？ 大変なこと・こうした方が良い！などもあったら教えてくれたら嬉しいです。

転職パート幼稚園教諭

宗教上の理由で、豚肉が食べられない子がいます。主菜が豚肉の時は鶏肉に。ベーコンやウインナーが入っている時は除去して提供です。父が信者、母は父が居ない時には豚も食べるし子供にも食べさせているようです。ここがやっかいで、除去の度に「食べたい」と大騒ぎ。パニックになってしまうと長い時間切り替え出来ずに泣くこともあります。また、偏食で肉とパン、食べさせればご飯のみしか口にせず、刻まれた野菜がほんの少しついてるだけで口にしません。加工肉入りの野菜炒めやスープなどは、肉しか食べないので肉除去されるとその子にとっては食べられるおかずはなしと言った表情です。 家では唐揚げかポテト、カレーを食べています。 もうすぐ4歳ですが、理解の面で発達がゆっくりな傾向があり、言葉で納得は難しい事もあります。 これまでアレルギー除去食の子には、「これを食べると苦しいってなっちゃうんだよ。だから今は食べられないし触られないんだよ。」とか「その分調理さんがおいしいご飯用意してくれてるよ」と伝えたり、改善傾向のある子は「大きくなったら食べられるよ」などと励ましたりしてきました。 「お家の人とのお約束だから、ウインナーは出てこないんだよ」と言っていますが、この言葉がけでいいのか、他に何かないか悩んでいます。 みなさんならどんな言葉をかけますか？

宗教アレルギー保育内容

パート保育士です。クラス担任を持っているわけではないため、改めて子どもたちとの信頼関係を築くことに難しさを感じています。特に人見知りが激しい子など、どのように接することを心がけていますか？　

乳児パート保育士