らん

子どもを保育中は無しかな〜と思います。 子どもと向きあっている時間に、子どもからズルい先生だけと思われるものはダメかなと。 事務に入ってる時はOKです。 でも水筒に入れてたら、何が入ってるか分からないですよね。

自分の職場でも、我が子の園でも、相手のお子さんの名前は伏せていました。 でも、年齢が上がるにつれて、「◯◯ちゃんに噛まれた」と子ども自身が言うようになってきますよね。それを踏まえて、先生たちは、噛みつきのあった背景や文脈を正しく伝えるために、名前を出したのかもしれません。 私の職場は噛みつきは防げなかった保育士のせいという、絶対的スタンスがあったので、名前は絶対に出しませんでしたが。 色々ですね(^^; その時の園長主任によっても園の対応が変わったりしますよね。

仕事を募集しているときに、そのようなポジション募集なのであれば、あるかもしれません🤔 ただ、保育士資格を持ってる事務の方は、なんだかんだ人が足りない時に保育士として駆り出されたりしてました。 担任の先生が辞めたりしたら、もしかしたら代理として入って!と言われる可能性があるかもです😂

3回ほど0歳児を担当しました。 基本的には対人数で保育していました。 ただ、入園当初だと1対3なんてとてもじゃないけど無理なので、対人数以上でしばらく保育していましたよ！ あと、クラスで月齢がバラバラ（生後3ヶ月の子とほぼ1歳の子など。。）だと大変ですよね💦 ０歳児は可愛いけれど、安全面にしっかり配慮しなければいけなくて、常に気が張ってしまいますよね…本当に大変だと思います。。 しかし、特別な配慮児がいない限りは、対人数で保育する工夫も必要ではないかなーと思います。 組んでいる先生に、どんな場面の時に不安があるのか、どういった保育環境にしていくのか話し合いするのがいいかと思います(^^) 緊張感を持つのはとても大事ですし良いことですが、緊張感を保ちつつも、子どもたちの可愛さや成長を喜びながら保育ができるといいですね！ 偉そうにすみません。。私もまだまだです💦お互いに頑張りましょう！(^^)