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皆さんの園では定期的な職員会議がありますか？ 私が勤めている認定こども園は突然会議が何の前触れもなく始まり、離乳食の途中だろうが、寝かしつけの途中だろうが問答無用で呼ばれます。。緊急性が高い内容ならわかるのですが、そーいうわけではなく、至って普通の会議です。。 皆さんの園ではどのようなタイミングで会議をしていますか？

会議認定こども園ストレス

認定こども園の看護師兼みなし保育士をしています。未満児クラスの担任もしており、右手パートだけでも良いからピアノを覚えるようにと業務命令を受けました。とりあえず、中古のキーボードを買って練習しています。 皆さんの園では看護師さんもピアノ弾きますか？？

看護師ピアノ認定こども園

認定こども園で看護師をしています。みなし保育士としてクラスに入り、ほぼ保育士さんと一緒の業務をこなしています。質問なのですが、看護師で児童票を書いてますが普通ですか？また乳幼児クラス以外に1歳と2歳のクラスにも普通に入ります。。（なんなら2歳クラスは担任をしてたこともあります）普通…の事なのでしょうか？皆さんの園はどうですか？

看護師認定こども園0歳児

認定こども園に勤務しているのですが、当園ではなぜか塗り絵が禁止です。。管理者いわく、発育に良くないから、、だ、そうなんですが、皆さんの園ではどうですか？、、ちなみに年長さん達は塗り絵が好きで、したいしたい言います。。で、塗り絵をさせると管理者が飛んできて「うちの園は塗り絵は禁止です！」と言いながら塗り絵を回収します。。個人的にはおかしいと思うのですが、、、？

認定こども園園長先生保育内容

看護師のクラス担任について‥認定こども園で看護師をしています。みなし保育士として未満児クラスの担任もしているのですが、今年の夏頃から突然「行政の方針で、看護師は保育経験が3年以上の保育士と一緒でなければクラスに入れなくなった」と言われ、その日のメンバーによっては自分のクラスに入れない日がでてきました。定数が足りてなくても、看護師の縛りでクラスに入れないこともあり、正直こんな行政ルールが本当に存在するのか疑ってます。。皆さんの園はどうですか？

看護師認定こども園担任

未満児保育の「抱っこ」について、、泣いてる子供をあやすのに保育士さんが抱っこをすると、年配のベテラン保育士さんは「抱っこぐせがつくから、抱っこしないで！💢」とプンプン言います。ある程度月齢が高ければわかりますけど、乳幼児に対しても同じような発言をするので正直❓です。。泣いてる赤ちゃんを抱っこしない方が不適切かと思うのですが、皆さんの園ではどうですか？

園長先生乳児保育内容

みなさんの園では園児へ年賀状を出していますか？ うちの園では昔から出していましたが、その費用は担任負担でした。園の名前で出す年賀状なのに担任負担があたりまえというルールがおかしいと抗議して、ようやく近年では園が負担してくれるようになりました。 うちはこんな方法で出しています！というエピソードがありましたら、教えてもらいたいです！

年賀状給料担任

年始はいつから仕事が始まりますか？ 保育の特性上、環境構成をして子どもを受け入れる準備をしなければならないので、うちは子どもが登園してくる前日が出勤日になっています。 子どもたちを余裕を持って迎え入れることができるので、ありがたいなと思っているのですが、他の園はどうなのかなと思って質問しました。 みなさんの園はどうなのか教えてください(^^)

環境構成登園

鬱になった方、同僚が鬱になった方、どのように休みましたか？ 正社員で複数担任の園で働いています。 鬱と診断されたのが秋で、運動会前だったのと、人手が足りないのもあって、休職できず、週１休みを取っています。 鬱の症状は変わらないような、少し良くなったような、というところです。まとめて休みを取った方が治りが早いのか迷っています。 みなさんの園では、どんな休み方をしていましたか？

鬱トラブル担任

派遣の先生がいたのですが その先生がo先生から聞こえるように陰口で 『派遣のくせに事務時間もらったりしてるんじゃねぇよ』 と言われたらしいです。 その派遣の先生は環境の悪さと、陰湿なo先生の言動から今日で契約を切って辞めると荷物を全て持って帰っていました。 o先生は前にも別の派遣の先生に対しても陰口を言っており、その派遣の先生も今月半ばに辞めております。 順番的に、わたしが1番若手かつ、o先生と会話がほとんどないので陰口のターゲットになりそうで仕方がないです。 主任や園長へ言ったとしても、o先生との関係が長いので効果はありません。 4月から働くところへの内定は貰えていますが、忙しさから辞めることは上の先生に話せていません。ですが状況が悪すぎるので今すぐにでも辞めたいです。 どうするべきでしょうか。自分を守るために逃げるように辞めるのもアリなのでしょうか。

退職転職ストレス

面談や園見学を行くときにブラックかどうか見分ける方法はありますか？ 転職したばっかですが、もう転職したいくらい肌に合いません。

ブラック保育園転職サイト面接

10月から働きはじめて２カ月になり 今日子どもたちが昼寝中に、 来年の２月に造形展について2歳児ができそうなやつ 普段できないようなやつあればでいいのでお願いします！とお願いされた。またつけたしでねらいや目的 流れ 何が必要かも書いてくれれば！と主担任にいわれた。 また主担任から先生って１年契約？更新とかって？とか 来年いはるかわからんけど運動会や発表会と造形展とか まとめてもらうこともあるかもしれないみたいな話を 普通正規から言う？普通事務所や園長とかが契約のことや 来年どうする？みたいな話があるなら分かる。 なんか今日むかつく言い方。 失敗だったりちょっと記入もれがあればうるさく言うくせに。

パート2歳児ストレス

保育士の仕事から異業種に転職したことがある方いらっしゃいますか？ 事務職や飲食、介護、工場など色々求人みましたが結局国家資格である保育士の仕事がお給料もらえるなぁと感じます。 保育士の給料低いと言われてますが資格なしの仕事だともっと低いんだなという印象をうけました。 転職経験のある方、実際どうでしたか？ お話聞いてみたいです。

給料転職保育士

保育士の給与は、日本の平均給与よりも低いと言われていますが皆さんのお給与はいかがですか？ 経験年数（資格取得年数）　額面　を知りたいです。 今後、働いて行く上での参考にさせて頂きたいと思っています。

貯金ボーナス処遇改善

体調不良の予兆を感じたときにみなさんは何をされますか？わたしはお風呂につかってはやく寝るに限ります😂おすすめの食べ物や過ごし方があったら教えてください！

転職の際は、 求人サイトを使いますか？ 人材紹介会社を使いますか？ それともとにかく地図から園を探してホームページから直接問い合わせますか？(この場合、今求人しているか分かりにくいですよね) Twitterで、 人材紹介会社は使わず直接問い合わせて欲しいとどこだかの園長先生が呟いており、 いやどうしたらいいんだと…💦 人材紹介会社や求人サイトはお金がかかるのは分かりますが、どこが求人してるのか、給料などの条件面も直接問い合わせでは分かりにくいですよね💦 皆さんはどうされてますか？ どういう方法で転職したら成功しましたか？

転職保育士

不適切保育のニュースがよく取り上げられていますよね。その中で、 ・苦手な食材を口に入れる ・「(〜しないなら)赤ちゃん組に行きなさい」と連れていく ・廊下に連れ出す のような具体的なものから ・脅すような口調で話す ・感情的に怒る のような抽象的なものまで。 あってはならないのは、承知の上で、これって親にも言えることですよね。これらをせずに子育てって出来るのでしょうか。だから、子どもは大人を舐めるし、大人は訴えられたくないから何も言えないんだと思ってしまいます。「こう育って欲しい」という明確なねらいがある限り、そこまでのプロセスは教諭に任せて欲しいものです。 飴と鞭という言葉がありますが、今どこに鞭があるんでしょうか。飴ばかり与えて、ぶよぶよに肥えた心の子どもにならないのでしょうか。 私の職場の隣の小学校では、授業中トイレに行く子どもを止めることはできないので、7割の子どもが常にトイレに立ち歩き、廊下は授業中とは思えないほど賑やかでした。この小学校は終わってるなーと思ってしまいましたが…笑 みなさんはどう思いますか？

ねらい小学校子育て