とまと

初めまして、保育士2年目のふわぴすです まねっこゲームとかどうですか？？ 子どもたちの集中を集めるために、先生の真似してねと声かけて「トントン頭」などと色々な身体部分に触れることをよくやってます！ 慣れてきたら、「頭」と言いながらお腹に触れたりなど、違うことをするのもおもしろいですよ☺️ 子どもたちが集中できてるかもわかるのでおすすめです！ その後に、動物や乗り物のマネをして部屋の中を動き回ったりする遊びをよくやってます！ ただ、人数が多かったり、走る子がいたら、円になって同じ方向にしたり、数名ずつ直線で行って戻るなど工夫してやってみてもいいかもしれないですね☺️

どのような内容でされるのか、わからないですが、流れをしっかりと把握する事と、子ども相手なので思いもかけないことが起こり得るので、どのような対応をしていくかを考えておくと良いと思います。 あとは笑顔で、声のトーンを上げてゆっくりと(いつもされてると思うのですが、かなり意識して)話をすることが良いと思います。緊張したら、どうしても早口になってしまうので…。 頑張って下さい♡

私も以前までは休憩時間は暗黙の了解で取れていませんでした。全く。午睡を見てる番、とかがなんとなく休憩みたいな…感じに当てていたり(^_^;) 休憩じゃないですよね、午睡番は。 取れないのも承知の上でだったのでみんな文句も言葉には出しませんでしたが、やはり良くないよね、と声をあげ、まずは45分からでも、と無理をしてでも「今！」って時にはすぐに抜けて取るなどして休憩まわしていく様にしました。昼に限らず午前中の少し手が大丈夫な時間や、最悪はおやつの15:00から休憩も。クラスだけでなくフロア内で、休憩回せたか声を掛け合い、余裕があるクラスはお互い入ったりしてまわすようにした結果、今年は休憩を基本的には回せるようになりました。取れない実際もあるのですが、少し躍起になって取ろうと頑張れば取れるのだと実感しました。 人員の問題などあると思うので、どの園も同じではないでしょうが…うちの園はそんな感じです。

地元で保育士になった先生は、色んな噂が知人にも広がり働きにくいと事。 思い切りのびのびと新しい事をやるには都会に出れば良かったなぁと漏らしていました あと、 地元で良かった事は、受け持った子が街中でも見かける事があって、成長を感じられて保育士としてのやりがいが目に見えることは嬉しいそうです！ 私は縁もゆかりも無いところで自由奔放にやってます^_^失敗も思い切りです笑笑

やばいですね💦 県にもよるんですかね？ うち神奈川ですがマックスいますし入れ替わり激しいですがすぐ次の子入ってきますよ！

体調大丈夫ですか?動悸や夜眠れないとしんどいですね。 私もまだ体制発表されていません。 園長先生の思いも分かりますが合わない人と組んで1年間過ごすのは辛いですよね。 私も合わない人となったらどうしようと思いますが、決まったらこの人は自分にとって必要なことを教えてくれる人なんだと思って気持ちを楽に考えるように毎年してます。 しかしながら、4月が1番憂鬱で毎年苦手です。

先輩より出来なくて当たり前じゃないですか？ まずは先輩からしっかりと学ぶ気持ちでいればいいと思いますよ。 新卒の子が自分よりできちゃったら困っちゃいます😄

私も今年度で退職予定でしたがいい丸められて結局パートで続けることになりました。 きっと上の先生は辞めさせないように色々な理由をつけてくると思いますが仕事は１つではないので給料も人間関係も保育内容もその場所によって様々だと思います。 本当に辞めたいのであれば何を言われても意思を貫くしかないと思います😂 私も意思を強く伝えるのが苦手なゆえに辞めれなかったのですが…笑 応援しています！

むしろ！正規の保育士さんからパートさんになると最高に目が行き届くはずです！私も正規→パート→正規と流れましたが【自分が正規の時に補助の人にして欲しかった動き】を思いながら動きました。感謝の言葉を頂くことも多かったように思います。正規さんの動きやニーズを予測して動かれてはいかがでしうか😊

コメント失礼します！ 以前働いていたところがそのようになっていました！パートさんがいて下さるのはありがたいけど、書類とか諸々の負担だけが正規にかかって来ますよね、、、その事を園長や主任に相談しました。しかし、、、中々改善されず😰 回答にあまりなっていないかもしれませんが、最悪もう書類とか出来ません！とハッキリお伝えしたがいいと思います🙄🙄

保育士1年目です！私も最初は悩んでいたのですが、先輩から教わったのは声を出そうとするのではなく、子ども達が注目してくれるように、静と動を意識するといいみたいです！前に立つ先生が堂々とメリハリのある動きをして手遊びなどで注目を集めるといいと思います！また、声も無理に出そうとするのではなく声のボリュームをあえて小さくして「今から大事なお話するね。」「…聞こえた？」と聞いてだんだん広めるなどすると子ども達も見てくれると思います！

こんにちは、私も一歳を見ています。発達的な玩具の他に【安全な廃材】を提供しています。玩具ではなく、なんの変哲もない廃材なのですが、子どもは「これなんだろう？」と探索と探求をしますよ♪もしかすると先輩から「これが何なの？」なんて言われてしまうかも知れませんが、探究心や認知能力を高める上で近頃有名な手法です。よろしければ参考までに

○○じゃなくて、○○はどうかな？など否定な言い方はせず、違う遊びに誘いかけ、ストレスなく興味がもてるように心がけています。

人前で喋るのは本当に緊張しますよね。何回やってもやはり緊張はします。プロの司会者でもアナウンサーでもないし、うまくできなくても自分の力が無いなんて思わなくて良いですよ！私の場合は子どもの前なら緊張もせず話せるのに、大人がいるとめちゃくちゃ緊張してしまいます。 克服法ではないですが、私なら司会で喋るセリフをすべて書き出して台本化します。初めのうちはそれを持って読むだけで良いと思います。まずは人前で喋ることに慣れる練習をして、だんだん慣れてきたらセリフではなく話す内容を簡単な箇条書にして、自分の言葉を付け加えながら話す練習をするという感じで、だんだん慣れていく方法はどうでしょうか？

担任を持たないフリーの正社員さんが居ます！ 担任では無いので子どもと遊んで頂いたり、掃除や配膳、オムツ交換などサブ的な動きをお願いする事が多いです。 とても有難い存在です！ 個人的には若い先生より、長年色んなクラスを見たり経験のある方がサブでいてくれると心強いですし、子どもからも好かれている気がします！ 特に乳児の子どもを預かる園では喜ばれます！

私は公務員なんですが、完全週休2日がいいですね…笑