たなか

もうすぐですね！

こんにちは。私は園の転職を検討していて、ひとまず今の園は今年度での退職を進めているところです。 来年度の人事や新たなクラスの様子に不安を感じますよね。わかります。先生同士での来年度予想や、親御さんから来年はどうなりそう？みたいな悪気のないちょっとした詮索など...余計にそわそわしちゃいますよね。 環境の変化が子どもたちにも影響を与えますし、一層慎重にならざるを得ない部分もあるかと思います。子どもたちや親御さんと先生である自分自身はもちろん、組む先生同士の相性も人との関わりなので、合う合わないもありますし。 トータルして今年のクラスがとても良かった分、「今のチームや環境を変えたくない」と思う気持ちは、すごく自然なことだと思います。特に、子どもたちや同僚との信頼関係が深まっているからこそ、不安が大きくなるのも無理はありませんね。それだけ今年のクラスが素晴らしい1年だった証拠でもあります。 ですが、どれだけ良い環境でも、変化は必ず訪れるものです。新しい年度の始まりは不安も伴いますが、同時に新しい可能性が生まれることもあります。自分の力が発揮できる新たな場面や、学びにつながる機会も出てくるかもしれません。今まで培ってきた経験や絆は決して消えることなく、次のステージで必ず活かされていきますよ。 一歩ずつ前進していけると良いですね。 来年度も、たなか さんの温かさや力強さが子どもたちにとって大きな支えになることは間違いありません！また素敵な一年を作っていけるはずです(^ ^)応援しています。

私も以前2歳児の担任をしていた事があります。これからの時期お散歩しやすくて良いですよね。 「おさんぽのおやくそくだもの」がイラストもかわいくてオススメですよ。 良かったら見てみて下さい！

昔吃音の激しい子の担任を持ったことがあり 専門の先生からアドバイスをきいたことがあります・・ うろ覚えですが🥺 たしか、対応としては 本人に意識させるようなことはやはりNGなので🙅‍♀️今行なっているように 基本的にはいつも通り、普段通りにしてあげるだけで良いとのことでした！ そして、 かなり言葉が出にくくて本人が困るような時は 言おうとしている言葉が出やすいようにヒント？を与えるみたいにこちらが先に単語を出してあげても良い と聞いたことがあります☺️ 担任としてできることは 保護者の方と様子の共有や対応の共有をして、あとは経過観察で良いのでは？？と、私は思いました！！

40半ばですが… 前髪部分が邪魔でピン留めは使いたく無くて 編み込んでます😅

保育現場はなかなか出会いがないですよね 私はペアーズをつかって出会った方と結婚することができましたよ！ いい出会いがあればいいですね！

結婚相談所に登録していた時 仕事帰りに人と会うこともありましたが…私の性格上 めちゃくちゃストレスでした。

乳児の安全衛生で思いつくことは、事故防止かなぁと思います。 安全に園で生活してもらうためには一番大事なことかなと思いました😊 大変だと思いますが良い目標が決まると良いですね😊

豆乳ドーナツが人気です。 お菓子が苦手でも、これならお代わりして食べています。

系列園への異動があるかないかも、私は気になりました！

社宅なので徒歩5分です

慢性鼻炎のような子もいるので 鼻水も薬も止まらない場合は病院で検査をしてほしいですね。 直接は言いませんが…

感染症の場合はメールでお知らせしています。

うちは一律して洗ってません。 嘔吐、下痢、そのままのお返しです。

運動会季節ですね！お疲れ様です！ うちの園は大体間奏の間はダンスしてます！両腕に装飾はめておくと可愛いですし😊 後は映えを意識するならカラーボールを入れて浮かせたりしますが、それはエンディングの方が多いですかね？ パラバルーンからちっちゃなサイズのパラバルーンを出して踊る時もありました！

行事前日、焦りますよね。 残業代でないのはやる気なくなります。 今日頑張ってください！

有給とは別に夏休暇があることです！

2歳児で担当制保育を取り入れています。 私個人として メリット：その子の個性と成長をじっくりと見ることができること 愛着を持った関わりができる デメリット：担当児以外の子の児童票等を書かない為担当児との差が生まれてしまう気がする 担当児に対しての責任がある為自分の関わりが適しているのか不安に感じること ですかね

キャベツの中から〜やディズニーやアンパンマンの手遊びが人気です。