ももも

園内研修の企画担当をやっています。 園外から講師を招いたり、公開保育は別に機会があります。私は園内で先生が講師になったり、ディスカッションの場を考えます。 園内研修で、盛り上がった！とか勉強になった！というテーマありましたら教えて欲しいです。 できれば、話を聞くだけでなく、参加型で楽しかった！と思える内容にしたいです。 最近やったテーマは 　(保育士が先生)手遊び歌レッスン 　(研修を受けた保育士が先生)アンガーマネジメント(怒りのコントロール) 　(栄養士の先生)アレルギーについて などです。

内容手遊びピアノ

先生の結婚や出産の時、暗黙のルールで、正職員だけ有志お祝い品の声がけをして、パートの先生には声をかけていません。 声をかけると、断りにくいだろうとのことで、そうなってますが、たとえばペアで担任してる先生とかだと、誘った方が良いようにも思います。でも都度判断は難しいので、一律誘わないのほうが楽は楽です。 だいたい色紙とプレゼントがセットなので、パートの先生は色紙だけお願いするでも良いようにも思いますが、そうするとお返しのこともありプレゼントは誰々からとわざわざ書くのもなぁとか、悩ましいです。 パートの先生は、こういう時、誘われたほうが良いですか？　金額ば500円程度で、年に数回です。

結婚パート担任

保育以外の事務仕事や雑務が多いです。 たとえば 　ブログやインスタの投稿 　販売写真の仕分け 　備品の在庫管理や発注 　帳票記入に不備がないか相互チェック などです。 保育以外といっても、備品管理は保育に大事なことだし、 販売写真やブログも保護者満足度向上に大事だし、 帳票チェックも行政や内部監査に備えて大事だし、 わかるんですけど… 小さな園なので、園長、主任以外にも一人当たりけっこうな分担があります。 いろいろ覚えられるのは楽しい反面、時間が十分に取れないので、イライラというのもあります。 小規模だから保育にじっくり向き合えると思っていただけに、正直、もっと保育に集中したいと思うことも… みなさんの園はどんなかんじでしょうか？

主任園長先生保護者

園のミーティングについて質問です。 残業や休憩時間をしっかりとることに厳しい職場です。 それ自体は良いのですが、ミーティングを午睡中のタイミングしかとれませんが、休憩もしないといけないし、書類もあるし、子どもが寝てない時もあるので、なかなかメンバー揃って落ち着いて決められた時間通りにミーティングできません。できても15-30分です。 残業は嫌ですが、普段のミーティングと別に月一くらいは、揃ってゆっくり保育外の時間に話し合う時間があっても良いように思いますが、残業は認められません。 みなさんの園は行事や保育の課題についてなど、話し合いをしっかり行いたいミーティングはどの時間にしていますか？ ちなみに共有事項のノート、五分ミーティングは毎日しているので、引き継ぎ事項は問題ないです。

休憩残業記録

昨年度、自治体がコロナの簡易検査のキットを無料配布したので、数ヶ月間、二週間に一度スタッフ全員に検査がありましたが、無料配布が終わり、検査もしなくなりました。 定期的な検査があると安心な反面、もし陽性者が出ると、自分なら迷惑かかるし、他の先生ならシフトがきつくなるし、どちらにしてもキツイという気持ちもありました。 今月からまた無料配布があるようです。 自治体によっても違うようですが、みなさんの園では、定期的に検査をしていますか？　 また、検査はあるほうが安心？キツイ？ どう考えているのか気になりました。

シフトコロナ

暑い日&雨の日が続きますね。 1歳児の小規模認可ですが、室内で体を動かす遊びのバリエーションを増やしたいなぁと思っています。 よくやる遊びは 　リズム、マット、ボール、パラバルーン などです。 ルールのある遊びがまだ難しいのでと、あまり広いスペースでなくても楽しめる、おすすめの遊びがあれば教えてください。 よろしくお願いします。

集団遊び運動遊び遊び

大切な友達が、職場でいじめられています。 鬱になりそう、もう辞めたい、とわたしに相談してくれていますが、わたしもどうしてあげたらいいかわかりません。 その子は私立園です。 どこに相談して対処して貰えばいいでしょうか。

鬱私立トラブル

近々、監査があります。みなさんは、お部屋の掃除とかは、どういったとこを掃除したり注意をしていますか？教えて頂けると、とても助かります。

保育室

私の園では、検温の基準を決めて、それ以上熱があった子は受け入れできないとしています。 解熱後24時間経過してからの登園です。 そこまではいいと思うんですが、病院を受診してとか、PCR検査を受けてきてとか、こちらから言っていいものなのでしょうか…😥 先日園で配った用紙で、そのように書かれていました。 私は看護師なんですが、その文書については関わっていません💦 熱があるときはお休み、という以上の対応(受診、検査)を求めてもいいものでしょうか。

登園看護師

皆さんは夏の研修はどんなものを受けられる予定ですか？ 毎年必ず受けている研修、今年興味があって受ける研修、園の規定では無く、ご自身で予定されている研修など…あれば教えて下さい。

スキルアップ

園の事務の先生って、 会計や簿記関係の資格を持たれてる方が多いんですかね？ ふと気になりまして…。 ちなみに、事務の先生の仕事内容はどんなことですか？ たまに保育の補助に入る園も見たことがあり、仕事内容や範囲も、園によるんだろうな〜と思いました。

内容パート保育士

保育園幼稚園で思いきり遊ぶと 洋服もどうしても汚れますよね！ 絵の具汚れ、泥汚れ、食べ物の汚れ、 それぞれよく落ちる方法を教えてほしいです！ あと食紅も…💦 子育てイベントでママたちと話題になりまして、 うちは固形石鹸がよく落ちるように感じますが、 元通りほどではなく… みなさんの知恵もお貸しください！！

子育て遊び

夏の散歩について質問です。 夏の散歩、熱中症なども 考慮したうえで行うかの判断かと思いますが、 どのような基準を設けていますか？ 温度や天気など基準はありますでしょうか？

熱中症散歩

同僚の出産祝い、 どうしていますか？ 個人で渡すのか、 みんなで出し合って渡すのかなど 教えていただきたいです！ またみんなで出し合って渡す時 買いに行くのはどんな立場の方でしょうか？

コロナについてお聞きしたいです。 コロナ感染者が出た場合の 休園や学級閉鎖の対応って どうしていますか？ 私の勤務先や知人の勤務先、 近隣の園などで対応が色々違うので お聞きしたいです。

コロナ

毎日の保育お疲れ様です。 今年の夏祭り的な物で職員11名で8分程の出し物があります。 ネットで探してもなかなか良い案が浮かばず、、 去年はシンデレラの劇、一昨年は鬼滅の劇をしなのですが皆様こんなのあるよ？っていう案ありませんでしょうか？？💦 劇だけでなく他のクラスは手品をしたりダンスをしたりしています。

鬼夏祭り運動遊び

コロナになり 友達とも頻繁に会えなかったり、 大好きな旅行もいけなかったりで、 プライベートも制限されるようになり よけいと、休日も仕事のことを 考えることが増えていると感じます(T . T) これっていう趣味もなかったので、 ヨガとか始めたのですが、、 もっと自由に遊びたいです！ ストレス発散方や休日は、何をしているのか？ よかったら教えてください！

コロナストレス保育士

皆さんの働いている施設では、同僚の男女比率はどのような感じですか？ 私の園は女性：男性＝8:2の割合です。 やはり、職場に男性が居てくれた方が考え方や関わり方の違いもあって、私は良いなと感じています。

施設幼稚園教諭保育士

現在、ヨーロッパの現地園で勤務しておりますが（…と言っても、現在産休中です😅）、ここ数年で現地駐在勤務だった多くのご家族が日本への帰国をされています。 もちろん、コロナの影響ですが🥲 日本では現在、海外からのお子さんの受け入れ状況というのはどのような感じなのでしょうか？ 出来れば、日本各地においてどの国（地域）から来ているのかなど状況を知りたいので、コメントに地域の情報なども入れて頂ければばありがたいです。 ※情報公開が嫌な方もいらっしゃると思いますので…大まかに〇〇地方保育園　ヨーロッパから2家族　などで構いません。

地域活動子育てコロナ

みなさんの園では新人(新卒、中途採用、年齢問わず)が入ってきたとき、園のやり方などどのように教えてますか？ペアになったり教育担当がいたりしますか？

教育新卒転職

漠然と将来への不安から、今の業務以外の勉強をしないとなと思い、資格を取得したり、本を読むことがあります！！ 同じようにされている方がいれば、参考までに、働きながら取得された資格など、教えて下さい！！！ 私は最近は英語の勉強をしてます！イラレが触れるようになれば、楽しそうだな、と漠然と感じてますが、独学で学ぶには少々ハードルが高いのかな、なんて感じてます💦

保育士