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年齢によって違うとは思いますが 3〜4歳児に向けてはお雛様クイズをしたりします。 歌に合わせて、実際に人形があればそれを見せながら由来を話したりしますね。 由来の劇を保育士でやったこともあります。 ただ行事を楽しむだけでなく、何のための行事なのか教えてあげられる機会になるといいですね！ 頑張ってください！

卒園するでもなく、新たに大きい子たちの345歳児の仲間入り！というのでもなく…。年中クラスは進級を意識しづらい部分があるかもしれませんね。 進級にあたって、変わること…例えば ①クラスの名前が変わる ②(あれば)名札が変わる ③下駄箱が変わる ④部屋が変わる、等々… 何が変わるか子どもと一緒に見つけに行きます！そして、次の新3歳児が今使っている保育室を使うから、綺麗に渡してあげようと、みんなで現保育室へ一年の感謝を込めて、思い思いの所をお掃除します。 こんな事をして、進級を意識したりしていました。 あと、年長児しか遊べない玩具(細かいものLaQやレゴ等々…)を、少しずつ借りて挑戦してみたりしております。

おもちのきもち・あけましておめでとう・おせちのみんなあつまって・十二支のはじまり・ふゆやさいのふゆやすみ などおすすめです♡ とても可愛くて楽しめる絵本ばかりです＾＾

新しくないものに安心感をもっているなら、そのままでもダメなんですかね？ あえて穴が空いてるままはいて、こけて、ケガして穴が空いてるから、怪我しちゃったね。あいてなければケガしなかったね。こっちに新しいのあるけど、こっちはいてみる？ってこどもが納得して履き替えるまで待てませんか？ 誰目線で新しい服でないとって思ってますか？ 親御さんであれば、狙いを伝えていれば穴が空いてようと、汚れていようと理解できるかと思うのですが、どうなんでしょうか

冬は特に体調不良の子どもが増えますものね！ 園によっての基準も違うとは思いますが、何度か検温しても体温が37度5分以上あり、様子を診ても（大体30分程度）体調&体温が改善しないようであれば保護者に連絡を入れるようにしています。 早退して、翌日に登園された場合は、発熱や嘔吐症状等がなければ、問題なく、お預かりしています。 登園時に家での様子や体調、食欲の有無等細かく様子を聞くように努め、しっかりと体調を把握するようにしています。 また、迎え時も園での様子をしっかり伝えています。 皆さん、お仕事されているので、たまに無理をして翌日預け、また再度発熱でご連絡するパターンも時にありますね。

たくさん絵本を読んでいらっしゃるとのこと。machyoさんの受け持っていらっしゃる園児さん達はとても幸せですね。 もうご存知かもしれませんが、キツネとオオカミのおれたち友だち！シリーズが大好きです。友だちや、ともだちくるかな、あしたもともだち等、、 他はバムとケロシリーズ、かこさとしさんの時を超えての名作の数々、どんぐりむらシリーズなどが好きです。 ご存知のものばかりでしたらごめんなさい。

紙コップヨーヨーはいかがですか。 鳥やお顔など絵を描かせたり折り紙を、はらせて、コップの底に穴をあげ長めに繋げたゴムを最後につけてあげます。 紙コップを切ってコマも簡単で楽しいです。 紙コップに、ビニル紐や紙テープをつけてあげてどんぐりを入れるお散歩バッグなんかもあります。

保育業務おつかれさまです。 保育参観の時だと、その参観のときの見ていただいた活動内容、日々の遊びや環境、生活の様子、０歳クラスとしての三学期入ってからの成長等をお伝えすることもあります。 進級へむけて、園ではこういう援助をして成長がみられるから、家庭でも協力してほしい身の回りのことや食事面なども話すかもしれませんね。 それぞれ０歳担当の職員で分担してお話する場合もあると思うので一度話したい簡単な内容をクラスリーダーに相談してはいかがでしょう？

猛獣狩りにいこうよ イス取りゲーム フルーツバスケット・なんでもバスケット ドッヂボール・転がしドッヂ だるまさんがころんだ 花いちもんめ じゃんけん列車 ハンカチ落とし ３歳児でも遊べているものもあるので、ちょっと物足りないかもしれませんが‥

日々の保育業務おつかれさまです。 難しいですよね。大先輩とはいえ、いろいろな個性持った先生方いらっしゃるし。 2歳児ということは、担任は2人か3人で回してる感じだと思いますが、ダイレクトに直接言い過ぎてしまってもわだかまりできてしまいますし。 私なら、年度末あたりに上司との面談等あれば、その機会に相談すると思います。子供との関わり方、激しく注意する等日々の様子含め。 おそらく上司なら、前にも他の保育者から相談を受けていたり、今後の接し方の具体的アドバイスを受けられるのではないかと思います。

毎日お仕事お疲れ様です。 定番ですが、カルタとかですかね。 あとは、自分の名前から興味持つ子が多いので、名前の頭文字あてゲ-ムとかどうですかね。 参考になれば。

毎日おつかれさまです。 キャリアアップ研修制度がしっかりしてるのはうらやましいです。そのようなものが全く整備されていないところもあります。キャリアアップ制度がないとモチベーションがあがらない原因にもなるので離職にもつながります。 その他の研修は自分で探して見つけてくる感じです。園からも紹介されますが、あくまで任意で自己負担です。 内容によっては申請すれば一部負担してくれる場合がありますが、稀です💦 私は保育の研修だけでなく、人材育成や心理学についての研修があるといいなと思います。キャリアアップしていずれベテラン保育士になると、避けて通れないし、保育の研修はたくさんありますが、社会のことや人のことは勉強できる機会がないので、勉強しておけばよかったなと痛感しています。

キミイロ、明るくて楽しい曲ですよね！ 2歳児さんですよね。私ならお母さんといっしょと同じ振り付けではなく、オリジナルで簡単な繰り返しにアレンジして踊りを子ども達に伝えていくとおもいます。 普段遊んでいるリズム遊びから抜粋したり、ジャンプ、手をキラキラ、くるくる回る、など組み合わせたいです。

定番ですが、大きなかぶ、てぶくろなんかも楽しかったです あとは、簡単な音楽げきみたいな、遊びとリズム遊び的な要素をとりいれてハードルをさげての発表も良いかと思いました。 いろんな会社さんからCDもでてるのでそれを活用するのも楽しいです。

わたしは毎年の福笑いをしてます！ 乳児は特に目を隠したりせず 自由に貼ってもらうだけでも福笑いになるし、幼児は流行ってるキャラクターなどで目を隠してやってます！ とっても盛り上がりますし 個性も出るしおすすめです★