ayk.0528

保育園で働いているものです。 新年度で忙しさもある中ですし大変な部分もありますよね。 新しい部屋の環境も整えたりしなければという部分に先生達もなりがちなのではと思いました。 チェックリストのようなものを作って毎日消毒等をしているか等の確認項目を書き出し、各クラス記入して提出してもらうのはどうでしょうか。

昨年、1歳児クラス担任をした時に読んだ絵本。 おばけがぞろぞろ のせて のせて でんぐり でんぐり うしろにいるのはだれ？ ころころころりん ももんちゃんシリーズ おーい かばくん 2歳児クラス担任をした時 ウケが良かったのが めっきらもっきら でした。朗読CDにでてくる歌が子どもたちのお気に入りでした。

こんにちは。 私も幼稚園や保育園、認定子ども園で働いてきました。 私も別のところで保育を生かしてみたいなと思い、病気に長期入院している子に保育する院内保育を探していたことがあります。 また不定期にはなりますが、在宅でパソコンを使って保育士や幼稚園教諭向けの記事作成のお仕事の依頼を受けて執筆していたことがあります。 参考までにコメントさせていただきました✨

私もずっと幼稚園勤務です。今子どもを保育園に預けています。 保護者目線になってしまいますが、とにかく笑顔を絶やさずにいてくださることは忘れずにしていただけると、預ける時に泣かれてもお願いします！という気持ちで預けられます。 先生が不安そうな表情だと子どもたちも色々感じることがあると思うので、ドンと構えていただくことが大切かと思います。 とにかくめげずに、ニコニコ優しい先生！ということをアピールしながら頑張ってくださいね！！

本来は正社員の仕事とパートさんの仕事を分けるべきだと私は思います。 責任の話にもなってきますし… ただ、私が前に働いていた保育園ではayk.0528さんの保育園と同じような感じでした💦

自分が近づいたことで子どもに泣かれてしまうと、あぁ〜！ごめん〜！ってなりますよね。ましてや午睡中、他の先生に代わってもらってさらに罪悪感増で、、、😢でも、代わってくれるのであれば、そこは甘えてもいいんじゃないでしょうか？私なら、代わる分には特になにも思いませんよ💡（もちろん、すぐに代わることはできないのでそれまでは何とかしてもらわないといけないのですが、、、）その分、その時間に代わりにできることをすればいいと思います！あとは、他の保育の時間に子どもたちと関係を築いていけば、きっとこの先、めいさんのトントンで寝てくれると思いますよ！なので、そんなに気張らないでください。

私は正社員のころ、よく本屋さんや雑貨やさんにある地域の子育てフリーペーパーなどを見て、親子対象の絵本の読み聞かせをしている所へ行き、見学していました。子どもがいなくて明らかに怪しいので、訳を話して見せてもらっていました。新しい本や手遊びの発見にもなるし、声のかけ方、子どもたちや、読み手の反応の仕方も、仕事を始めてからは客観的に見れる事がないのでとても参考になりました。 あとは子ども対象のイベントへ出向くなど。誕生会や他行事に生かせるポイントが沢山あります。 今はコロナで難しい所もありますが、会場の端などで喋らずマスクありなら許可してくれるところもありそうですよね。屋外でもやっていますし。 研修、ではありませんが、自己研鑽という点で解答させて頂きました。

給食をほとんど食べないと少し心配になりますよね💦　わたしの園にも2歳児で白米やバナナしか食べない子がいますが、無理に食べさせようとはしていません。食材を見て触れて少しだけ匂いを嗅いでみる、、など本当に少しずつ興味を持てるよう声かけしながら給食の時間を楽しく過ごすことを目標にしていますよ♪

遊具担当になられたのですね。お疲れさまです(^^) 幼稚園で働いていた時、私の園でも安全管理の担当も決まっていて、月一回の点検日がありました。室内遊具は、ブロックやままごとなどのおもちゃを各部屋から集めて、汚れや破損を確認し、各部屋の人数や年齢合ったように平等に振り分け、補充し、各部屋へ戻す。 園庭の遊具は、大ケガの危険が伴うので、朝会後に職員全員で月一回、揺れや破損を確認して、子どもたちの危険な遊び方などを情報共有していました。 参考になるかわかりませんが、私のように園はこんな様子でした。

参考になるかわかりませんが、以前の職場は、自分の子どもが系列園へ入園すると、園費や園内の習い事の減免がありとてもよかったです。あとは、園で体育教室や英会話、音楽教室があり、一般降園後に園内で習うことが出来たのがとてもよかったです。働いていると、習い事をさせたくても送迎が出来なくて通わ槯てあげられなかったので。

0、1歳児さん、お疲れさまです。 ぜひ、お二人でお話合いされるといいと思います！ 以前私は、まーせんせさんのペアの先生のような感じで出勤していました。毎日勤務の先生がリードしてくれていたのですが、もっと手伝いたいと思っていても週に2、3日しか来ない私が口を挟むのはよくないなと感じていました。なので結局話し合う事なく、(何となく話しかけずらい空気で。苦笑) その先生のリードで１年が終ってしまいました。話し合えずとても後悔しています。時給も同じでしたら、うまく分担できるといいですね。

あーちゃんさん、はじめまして。 私は放課後デイは介護の免許と同時に取得した当初にお手伝いしかしておりませんが、普段の保育士としても、介護ヘルパーとしても一番大切にしているのは「自分が心から楽しむこと」です。 前に出ようとせずとも、楽しんで遊んでいたら、デイの子どもたちはとっても素直なので、その笑顔についてきてくれると思いますよ。気負わずに頑張って下さい！

退職後、よくしていただいた保護者の方に連絡先を聞かれたのでお伝えし、長い間、連絡や年賀状のやりとりがあります。とてもいい方ですが、私は親しくなってきても友達のような接し方になったり、失礼のないように気を付けています。お互いの子どもの成長や、仕事の話など(同業者なので)が話題の中心です。

次年度、小学校に入学するのであれば後半はお昼寝なしで過ごせるようにしていました。もちろん保護者と相談しながらですが。その園で１番のお姉さんお兄さんだから、皆の前で歌ったり、踊ったりなど、お手本になってもらい、自信がつくように促していました。