わんころ

私の園の幼児さん3.4.5歳児全員で、 ・椅子取りゲーム ・フルーツバスケット ・猛獣狩りに行こうよ ・音楽リトミック チーム対抗(5歳児がリーダーとなって作戦を考えたりします。保育者も1名チームに加わっていますが、ほぼ口出しせず見守っています☺️)ではら ・ 新聞ボール入れ合いっこ競走 ・新聞ボール 玉入れ ・カードめくり対決 などをして過ごしています🌿 しかし、私の園の幼児さんは全員で25名しか居ないので、それよりも大人数だとゲームの内容によっては大変になってしまうかもしれませんね🥲

園長から「振休は主任が調整して入れるから！」と言われたことがあります😅え？自分の希望日に入れちゃダメなの🤨？と思ったので、主任が入れる前に、自分で書いてますよ。（うちの園は、自分で希望休を勤務表に書きます）それで何か言われたら、「その日以外は休み要らないんで」と言うつもりです😏まだ言われたことないですが。

病院でもらう柔めのものではなく、固いプラスチックの板のような物が入ったコルセットを使っています！完全ガードされるのでおすすめです！

ビデオで撮って共有してみるとかはどうですか？その人の不適切な関わりだけにフォーカスするのではなく、あくまで子どもの姿の共有としてです。 自分の姿を客観的に見れるいいきっかけになるのではないでしょうか？

どうしても時間に余裕がある先生に皺寄せがいきますよね…💦 子どものこととなると、文句は言えないし、引き受けるしかないですもんね(*_*) 私が勤めていた園は固定の早番遅番制だったので、そのようなことはありませんでしたが、お子さんが体調悪くて早退…そのぶんの保育負担みたいなことはしょっちゅうありました^_^; しょうがない、お互い様だ、と思いつつも引き受ける側は大変ですよね。毎日の早番遅番は体調的にもきついと思うので、本当にしんどかったら、上司に相談した方がいいと思いますよ。本人が体調を崩してしまったら、わんころさん自身も園側も、さらに大変になると思いますし！ まずは自分のことを大切にしてください。応援しています♪

サーキットの内容がわからないのでぴったりかどうかわからないのですが、以前サーキット遊びで ♪新幹線でゴー! ゴ・ゴー!♪という曲を使用して盛り上がりました(^^)

お疲れ様です。自身のスキルだけではなくて職場での役割や立ち位置、もちろんお給料などの待遇面・・・・総合的にキャリアアップしたいですよね。正規も非正規もなかなか頑張った年月が反映されにくい感じがしていて自分としても残念に思うことがあります。以前の経験なのですが「長くお仕事されていらっしゃるようですがこちらの施設のやり方は初めてになるので・・・・」と言われて経験が待遇面に反映されなかったことがありました。逆に「新しいことは少しずつ覚えてもらってこれまでの経験をおおいに発揮してください！」と評価してもらったこともありました。納得のいく転職やキャリアアップは月並みですが出会いなのかな……と思ったりしています。

うーたさんのお気持ち、わかります(すみません)。同じこと、感じています。 今日もそうだったのですが「シフトが変わったんで」と言っていきなり開園時間の7:00にお子さんを連れ来て……。そのお母さんのお姿がどうしたってこれからすぐに出勤するようには見えなかったんです。しかも保育園グッズの忘れ物だらけで……。こうしたケースが少なくないこの頃、子育て支援の側面も保育園にはもちろんあると思うのですが、我が子との時間を大切にしてほしいよなーという気持ち、どうしても持ってしまいます。頑張らなきゃと思うけれど、頑張る原動力が空っぽになりそうでちょっとしんどいです。

ミシンで縫って作るのがお好きなんですね！素敵です。ちょっと幼いかもしれないのですが、「おおきなかぶ」で引っ張ってくるメンバーを定番の物だけではなく、アンパンマンたちとかその他の動物とか増やして楽しんだときがありました。絵本と手袋シアターきっかけでパネルシアターもペープサートも様々に楽しんだ思い出があります。もうお作りになっていたらすみません。

こんにちは。みーこさんの投稿をの読ませていただいて私も今まさにそうなのでじんわり・・・・です。大変なクラスを持つとやることや時間に追われて子どもをせかしたり追いかけ回したり。他のクラスや学年と比べられることあって悲しくなるばかりで子ども本来のかわいらしさに気づいてあげられなかったりしますもんね。答えになるかわからないのですが、そんなときはプライベートでも子どもたちの好きなものになるべく触れるようにしているんです。今のクラスだったらすみっコぐらしのキャラ研究、ダンゴムシ探しで毎日10匹、ゲーム「ひみつのおるすばん」の進捗報告、ママの好きなK-POPアイドルのおしゃべりなど。大したことしてないけど子どもたちとのおしゃべりが弾んで知らないうちになんとなく言うこともよく聞いてくれるようになって保育もちょっとやりやすくなったかも……です。一緒にしんどい時期を乗り越えましょうね！

2歳から5歳対象なんですね‼︎ また字が読めるかもわからないので歌唱指導よりみんなで歌うのを楽しむという視点ではだめでしょうか？？

私の職場もくるみさんの園と同じです。理由と言うか理屈はわかるのですが、具合の悪いお兄ちゃんを１歳児の弟を連れて受診……何て言う場合は気の毒になります。 ケースバイケース……保護者のサポート、子育て支援のあり方、考えていかないといけないなと感じています。

8パターンは大変ですね。 うちは社員は基本的に5つくらいですが、それでもたまに間違えてる先生もいるので、8パターンは大変だと思います‪💦‬