minder_4u1CpSOVPg
仕事タイプ
保育士
職場タイプ
保育園
まだお悩み相談の投稿はありません。
年度の途中に移動になったことがありますか? 来年度、5月に移動(クラスがかわる) が決まりました。 4月から新しいクラスになれた頃にまた、新しいクラスに入ることが不安でです。 ちなみに、私は今年一年目で、来年2年目に入ります。まだまだ精一杯で失敗も多いのに、年度途中の移動が不安でたまりません。
年度途中異動2歳児
あん
保育士, 保育園
さるみ
保育士, 幼稚園, 公立保育園
まず…移動❌ 異動〇 です。 この場合、職場異動ではなく職場内の配置換えですよね? 私は 非正規なので年度途中に産育休で休む 正規の代替 フルか週30時間臨職が見つからない場合 年度途中から配置換え(フリーから乳児クラス担任になる)もあります。 転職や配置換えで何度も年度途中から…を経験しています。緊張するし 子どもとの関係作りに苦労しましたが その度にたくさん勉強させてもらいました。 配置換えが5月は まだマシですよ。大丈夫。
回答をもっと見る
連絡ノートの保育欄に毎日どんなことを書かれてますか? 行事のある日など印象的だったことがあれば書きやすいのですが、普通にすごした日だとうまく書けなくて。 何人かは保護者の方にお話をしたくなるエピソードがあるのですが、何人かはそれも思い出せず…。 きっと何かしらあったはずなのに、ばたばたしていて拾いきれてないのでしょうね。 どうしたら その子の様子をうまく伝えられるのでしょう。。
連絡帳保育士
あぽろんろん
保育士, 保育園
あん
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園, 認可保育園
その日の活動内容や大きいクラスだと会話の内容などを書いています。 幼児クラスは保護者の記入があった時にしか返さないので、基本的にはその内容に答えたりということが多いです。
回答をもっと見る
3歳児です。先日運動会が終わり 運動会の経験画を描きたいと思っています。 1度自由に描かせてみようと思い、一人の子に 運動会の話を聞き、一対一で玉入れの様子を描きました。 絵の中に、競技をやっている子どもが入らずに 玉入れの玉とカゴだけの絵が出来上がりました。 やはり競技をしている子どもも絵の中に入った方がいいのでしょうか? 絵の書き方、進め方についてやっていることがあれば詳しく教えて欲しいです
運動会3歳児担任
朔
保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園
はなな
保育士, 幼稚園教諭, 栄養士, その他の職種, 認可保育園
真ん中におっきく、顔を描いて、「これなーに?」って聞いたら「お母さん」と答えたと、しましょう。 この子にとって、運動会でお母さんに見てもらえた、お母さんと一緒が楽しかった、ということが印象深く残っていたとして、それでもダメですか? 経験画とはなにか。 なぜ経験後に絵を描くのか、ねらいと絵を描くことの意味を考え直してみては、どうでしょうか。
回答をもっと見る
皆さんの考えを教えてください! 園内研究について、考えています。 今年度造形表現(絵画、製作)をテーマにするのですが、 子どもたちが造形表現をする中で、意欲的だな〜と感じる行動には、どんなものがありますか? 例えば・・・紙いっぱいに描いている。 みたいな感じです! 「子どもたちのこんな言動が見られたら意欲的に見える!」 という具体的なことを知りたいです。 経験がまだまだ少ないので、皆さんの経験・考えを教えてください。
園内研究会議教育
rrrrraiya
幼稚園教諭, 幼稚園, その他の職場
ゆう★
保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 児童養護施設, 児童発達支援施設
見て見て!と嬉しそうに伝えにきてくれると、満足できているのかなと感じます。子どもの反応を見ていると、充実しているかどうか分かりますよね。自分の保育を見直すことに繋がってました☺️
回答をもっと見る
幼稚園でお店屋さんごっこがあります。 わたしのクラスはマクドナルドをすることになりました。 きりん組なのですが、お店の名前何かいいものないでしょうか。
おみせやさん幼稚園教諭
く
幼稚園教諭, 幼稚園
コーラ
保育士, 保育園
私がよくやるのは、子どもたちにそのことを投げかけてみて、そこで出てきた名前やつぶやき?を店の名前に命名しています。大人が思い付かないような名前が出てくることもありますよ。
回答をもっと見る
保育士同士の人間関係って悩みの一つですよね。 みなさんは今まで、一緒に働いていて衝撃的だった保育士さんはいましたか? よろしければ、その時どういう対応だったら良かったかなども教えていただけると嬉しいです。
保育内容保育士
はせ
保育士, 事業所内保育
てぃっち
幼稚園教諭, 幼稚園
ものすごく正論だけど ものすごく相手を傷つける言葉を乱用する先生。 先輩だったので何も言い返せず、3年ほど経ったら辞めていきました。 対応というか、、、 その人に怒られないように必死でしたよ(笑) 飲み会に誘われたら必ず行ったり、、 気を遣ってましたね(´・ω・`)
回答をもっと見る
みなさんは国の配置基準に関してどう思われますか?? うちの園(小規模園)では0歳児クラス1人担任で3人の子どもを見ています。補助でパートさんが入る時と、本当に1人で見なければならない時もあります。 1歳児6人に対して1人っていうのも、月齢差がある場合難しく感じます。指針でも未満児は特に、集団ではなく一人ひとりを見ることとなっているハズなのですが、危険を感じることも多々あります。 クラス全員の月齢が高い場合、また、年度の後半であれば楽になってくるのはわかりますが…。 また、3歳児クラスから突然20人に対して1人…。 国の配置基準について、みなさんの意見を聞きたいです!
幼稚園教諭担任保育士
めみた
保育士, 幼稚園, 認可保育園
コーラ
保育士, 保育園
うちの園では、年度の後半から(冬になってからが多いけど)徐々に、来年度に向けて人数を減らしながら対応しています。国の基準に合わせて、日々の保育をしていますが、正直、あとプラスで職員を1人着けてもらえると随分、救われるなあって感じます。
回答をもっと見る
研修で3月下旬から園で働き始めて約3週間経ちますが、職場に全く馴染めなくて辛いです。愛想よくて可愛げのある新人になりたかったのに、コミュ障で無愛想な私には無理でした…。保育の流れや仕事も全然覚えられなくて指示されたことしかできないし、要領も悪いので、既に職員全員に「ダメな新人」と見られてると思います。出勤するのが毎日恐怖です。毎日辞めたいとばかり考えています。たぶん私のような人間はどの職種についてもダメな奴なんでしょうけど…
スキルアップ退職
ナツミ
保育士, 保育園
ゆん
保育士, 児童発達支援施設
分かります。私も可愛いげのある新人になりたかったけどなれず、やめようにもやめられず、気づいたら中堅です。でも中堅になるとある程度仕事がしやすくなります。そこまで頑張ってみるのも良いかもですし、無理そうなら新しい環境に身を置くのも一つの手かなと思います。
回答をもっと見る