にんにんにこにこ

私が住む地域では、保育指針改定後、コロナ禍もあり、行事は3歳児以上もしくは2歳児以上参加、0.1歳児は行事なしの園が増えています。みなさんのところはどうですか?

保育所保育指針行事0歳児

2018年に保育指針が変わりましたが、みなさんの園では、ていねいなまなざしの保育、一人一人の主体的な活動を重視する保育に移行していますか?

保育内容

園内に、なんでも相談できる仲良しの同僚はいますか? 休日にランチしたり飲みに行ったり、旅行に行けるような間柄の人です。または仕事の愚痴を言い合える関係。

後輩先輩

　毎月の職員の給食費、いくら引かれていますか? 園によってだいぶ差があるようです。 私が勤務していた園は毎月6000円でした。園児は毎月3500円なのに。

給食

休憩代替の保育士さん、配置されていますか? また、保育園内に休憩室はありますか?

人権休憩保育士

　みなさんの園では、作品展を実施していますか? 実施している園の方、毎年テーマを決めていますか? また、以前は実施していたけれど作品展をやめた園もあったらその理由を記入していただけると嬉しいです。 よろしくお願いします。

工作行事制作

身バレ防止の為 詳しくは書けないのですが、現在働いている園の保育士が不足していて体力的にも精神的にも疲れました。 ０歳クラスは無い園で、1歳から5歳クラスまで1クラス10人にも満たない小規模園です。昨年までは大丈夫だったのですが、今年から保育士が退職したり体調を崩して退職したりし乳児クラスも、担任が1人の状態です。新たに保育士が入社しましたがすぐに妊娠が発覚し、休みがちです。動ける保育士は5人、看護師と主任が休んだ保育士の代わりや1歳クラスに常に入っている状況です。今はそれで、何とか回していますが来月から1歳クラスに園児が増え保育士があと1人必要になるのですが、担任は増えません。(その時点でアウトですが)園長も上に直談判しているそうですが、期待は出来ず。 保育士が公休や有給で休みがあると、クラス単体での活動は出来ないし、ましてや2人休みになると夕方が本当にしんどいです。看護師も常に部屋に入っているので、本来の業務が出来ておらず、妊婦の方もシフト通りに来てくれず｢明日は来るのかな？｣｢休みと思っていた方が気楽だ｣と、マタハラに繋がるような気持ちが芽生えてきてしまっています。 他にも男性職員問題があり(不適切保育のような内容)、解決もしていなく園長も主任も｢やめられたら困るから｣と話すのみ。その人の機嫌伺いやモンペ保護者対応、毎日の人手不足で来年もここに残るかどうか…。 とりあえず本部か区に伝えるか、気持ちが通じている保育士間で話しています。 明日からの仕事も、ストレス溜まるんだろうなぁ。

正社員ストレス担任

元保育士で現在ベビーシッターをしています。多動症や自閉症などという言葉が言われ始める前に保育士資格を取りました。 現在保育士資格を取られる時はそういったお子さまのお勉強があるのでしょうか。 また、先日託児（数回お世話しました。）でふすまの開閉を2時間していた2歳児さんがいました。もしかしたら…と思いますが、専門家ではないので心の中だけで留めています。

託児所ベビーシッター保育士

癇癪がすごかったり，噛みつきや手が出る子供への対応を知りたいです。 できるだけ近くで見守り、 癇癪が起きれば，落ち着けるように少し離れたところで一緒にすごしてお話ししたりしています。 最近になって手が出る子が増えてきて、癇癪も良く見られるので皆さんの対応が知りたいです よろしくお願いします 📝未満児です

噛みつき0歳児2歳児

保育士2年目2歳児担任です。 今は4人担任でクラスを受け持つのてすが、先輩とのコミュニケーションが上手く出来ません。子どもたちの降園後製作の切り貼りをしたり、仕事をしたりする時にいつも私だけ無言で作業をしています。まだ、保育に不慣れなこともあり、保育中もよく注意をされるなど先輩を怒らせてばかりなので質問や相談が気軽にできなくなりました。子どものことや保育の回し方などたくさんの質問や相談事をすればいいのにその声掛けのタイミングや話の切り出し方が分かりません。教えてもらいたいことがたくさんあるのに1歩踏み出せずに困っています。どうしたらうまく行くことができるのでしょうか。長文ですみません。

2歳児保育士

保護者様とお話をする場面が多いの職場です。 保護者様が信用し始めてくださってきていると感じるきっかけはありますか？ 信用していただくためにしてること、言葉選びはありますか？

保護者保育士

保育士2年目、2歳児担任です。 自分の出来なささが毎日嫌になってばかりです。 今週はリーダー週なのに全く上手くいかず、先輩からとうとう呆れられてしまいました。「自分がリーダーなのわかってる？」「次子どもになにか伝えてよ」と言われ、さらに頭が真っ白になります。また、リーダーで1週間の活動を考えることが難しくリーダーが嫌になっています。どうしたら上手にリーダーができますか。

主任先輩遊び

虐待が疑われる保護者へ対応しましたが、「これはしつけです」などと虐待を認めず、子どもの状況が改善しない場合、一番初めに児童相談所か市役所、福祉事務所のどちらへ連絡を入れるべきでしょうか。 尚、記録や上の人への報告済、子どもからはお話を聞いております。 お詳しい方がいらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。

虐待保護者保育士

皆さんは保育士として子どもと向き合うときに 大切にしていることはありますか？ 沢山あるとは思われますが、あえて1つだけ挙げるとしたら何か教えていただきたいです。

保育士

私の働いていた園ではお寺が経営しており、古き良きのような方針です。おたよりや連絡帳、成長記録やカリキュラムなど全て手書きです。もう少しデジタルを取り入れても良いのではと思ってしまいます。みなさんの園では手書きの温かみを大切にしていますか？

カリキュラムおたより連絡帳

子どもに好評だったクッキングってありますか？ 今度５歳児でクッキングをするのですが、秋の食材を使う以外何も決まってなくて…何かアイデアがあれば教えてください！

食育5歳児

２歳、他人への興味が極端にうすい子ども3人と運動会遊びをしたいです。 何か出来そうな遊びありませんか？ おすすめの小物もあったら一緒に教えてもらいたいです！

運動遊び運動会遊び

貴方が思う 今の保育の仕事の問題点を教えてください 問題点の他に 改善点や取り組んでる課題 などがあればそれも記入してもらえると助かります！ ※任意

カリキュラム遊び幼稚園教諭