はな

0-2歳の小規模保育園で0歳児担任をしています、保育士2年目です。 ありがたいことに、私にすごく懐いてくれている子がいて、最近は少なくなりましたが、視界からいなくなると泣いて「だっこ〜」と言ってくることも多いです。1歳7ヶ月になる子です。 今日おやつの前に一緒に手を洗って、部屋に戻ろうとしたところで、パートの先生から「○○ちゃん引き受けます」と言われ、その先生がその子をおやつの席まで連れていってくれることになりました。しかし今日は特に私にくっついていたその子はギャン泣きしたのですが、その先生は構わずに抱っこで連れていきました。 私も後から部屋に入ったところ、その先生が他の先生から「どうして泣いてるの？」と尋ねられているところを目撃し、「○○先生がずっと抱っこしてたから」「朝からずっと抱っこだったからね」と私の方を見ながら答えるパートの先生。 朝からずっとと言うのは、おやつの前の自由遊びの時間に、その子が持ってきた本を2.3冊膝に座らせて読んでいたのを見ていたからだと思うんですが、私はこれの何が悪かったのかわかりません。まだ0歳児だから特定の保育士に懐くのは仕方ないですし、他の子にも声をかけながらその子と絵本を読んでいたつもりです。 「座ったまま抱っこもダメなんですかね…？」と聞くと「うーん...ギュッとかするくらいならいいけどずっと抱っこはなー...他の遊びに誘ってみるとか」といった風に言われました。他の0.1歳児クラスの先生たちも「うーん、そうだね」みたいな感じで概ねその先生と同意見の様でした。 しかし当の先生たちはといえば、0歳児、1歳児どちらにも特に理由がなくてもたくさん抱っこをして、膝に座らせて絵本を読んでということをしていますが... まだ幼い、私と一緒にいたいという子を引き離すように援助するのは辛く、また難しく感じています。実際に今日、膝に乗ってきたその子を膝から下ろして絵本を読んでみましたが、すぐ膝に乗りたがり難しかったです... みなさんはこの助言に従ってその子と少し距離を取るべきだと思いますか？その子の発達を促す為にもその方がいいでしょうか？ 主任や園長に相談した方がいいのかと迷っています。アドバイスいただけるとうれしいです。 （私は0歳児担任ではあるのですが、実際は人が足りないという理由で0.1歳児クラスと2歳児クラスに半々で入っている状況です。なので余計に、一緒にいれる時間はクラスの子であるその子と過ごしたいと思っているのですが、0.1クラスに主で入っている先生方からしたら「私がいないと泣く子」は大変なのかもしれません...）

0歳児保育内容1歳児

保育士の先輩に伺います！ 4月から新卒として保育所で働きますが、今年は1年オンライン授業だったこともあり、保育士としての基本技能が身についておらず不安です。 今は「日本が誇る ていねいな保育」という本を読んで心がまえを作ったり、手遊びを覚えたりしているのですが、新卒が就職前に身につけておくべき最低限の知識や技能とはどのようなものでしょうか？ オムツ替えの知識や、疾患の知識、ピアノの技術など...これだけは事前に身につけていて欲しいというものがあれば教えていただけるとうれしいです！

新卒保育士

4月から新卒として都内の認証保育所に就職するのですが、認可外保育施設で働いても、保育士としての経験年数に加算されないという話を聞きました。認証保育所であっても経験年数としては認められないのでしょうか？ また経験年数としてカウントできる利点とは何でしょうか？

認可外キャリア

保育系の大学に通っています。近々実習が始まります。私は髪をベージュのインナーカラーで染めていて、表面は黒髪のままなのですが、やはり染め直した方が良いのでしょうか？上手くお団子をすれば、耳の当たりがチラッと茶色っぽく見えるくらいで、パッと見は黒髪なのですが………

実習

みなさんの保育園では新人研修ってどんなことをやってますか？やっているやってないも含めて教えてくださると嬉しいです。 うちの園は1日目は園の事、子どもへの関わり方、保護者への関わり方などを伝え、数日クラスに入った後に困った事等の面談をしています。 やりすぎですかね？やらなすぎですかね？新人さんからするとどうですかね？

転職正社員保育士