〇〇年後に園長になる男

公務員保育士のメリットデメリット教えてください 現在、転職を考えているのですが、 公務員ってどんな感じなのかなと思って聞いてみます

公立幼稚園教諭保育士

以前の私の質問で主体的な保育とはという質問の中で 主体性と自主性の違いの話が上がりました。 みなさんは主体性と自主性の違いについてどうお考えでしょうか？それとも、どちらも同じような意味なのでしょうか。ぜひ！話し合いましょう！

幼児保育内容幼稚園教諭

近年、男性の保育士が増えてきました。 女性の社会と言われてきた保育業界に男性が入ることを喜ぶ方もいれば、嫌悪感を示す方もいらっしゃると思います。そこで、女性の保育士の方に質問です。 男性保育士はいてほいしいですか？それとも必要ないですか？忖度なしでお願いします！

幼稚園教諭保育士

近年は子どもの主体性を大切にという保育が多く展開されています。皆様の考える主体性ってどのようなことを言いますか？僕の働いている園では、「子どもがそうしたいと言っているから」という理由で様々なことが曲がり通っています。基本的なルールがありそのルールを理解した上で子どもたちの主体性というものが実現するのではないのかなと考えているのですが。皆様の意見お聞かせください。

幼児乳児保育内容

私の園はこんなところが素敵！でも、こんなところは直せたらいいなー。など皆さんが働いている園の話を聞かせてください！どんな些細なことでも構いません！ぜひ！教えてください！

正社員1歳児ストレス

教えてください。 運動会や行事などの写真、動画に関しての質問です。　　 どのようにして、写真をとっていますか? また、どのようにして、保護者に購入してもらっていますか？ 　よろしくお願いします！

運動遊び運動会行事

今月から正社員で小規模認可に転職しました。 以前にも投稿したのですが保育士の虐待を見ているのが辛くて誰かに聞いて欲しくて投稿しました。 給食の時に嫌いなものがあり、食べたがらない子どもにどのように接していますか？ 無理矢理食べさせたりしていますか？ 職場では人参やお肉などを無理矢理口の奥の方に食べ物を手で入れ、吐き出させないように口を覆っています。今残してもいいと許すと今後食べなくなるから食べさせてる感じです。 私が介助について居たのですが私の姿を見て、「代わって下さい、食べさせます」と言われてしまいました。 子どもはえずいたり、嫌ー！と大泣きです。 皆んながそんな感じなので、私が間違っているのかと思ってしまい辛いです。 そしてその姿をただ見守ることしか出来ず、泣きそうになり胸が苦しくなり辛いです。 辞めたくて新しい所を探しています。 見つかったとしても1ヶ月前には退職のことを伝え、1か月間居ないと行けないと思うとしんどいです。 家族経営のため、正直なことを言えません。退職理由を何て伝えたら良いと思いますか？

小規模保育園退職転職

保育士3年目で、ゼロ歳児のリーダーをしています。小児科未経験、保育園未経験、子育て経験ありの看護師さんが入社されました。(50代の方です) お子さんが3人いらっしゃるということもあり、生後2ヶ月の子を担当してもらっているのですが ・抱き方がぎこちない(頭が下がっている) ・泣いてもあやせない(抱っこするかベビーラックに乗せるか) ・オムツからうんちが毎回漏れてしまう(あて方が緩い？) 他にも細かいことがあるのですが、こちらも1日びっしり、関わる時間がなかなかなくその都度声をかけているのですが、一向に良くならず。 ベテラン先生や主任に相談しても、慣れるしかない 、気になるなら先生がやれば？いう方針です。 私が入ると他の4人をこの看護師さんが保育する形になるのですが絶対無理です✋🥲 年上の方ということで、私も遠回しに伝えてしまっていたのを、ストレートにいう様にしたのですが変わらず。良い言い回しや、方法があれば教えていただきたいです。

施設乳児パート

栄養士として保育園で働いています。 みなさんの園では給食費は一人あたりいくらですか？ 大人、子供それぞれわかったら教えていただきたいです！

栄養士給食

私の園では、園長と主任が以前からのお友だち同士です。なので仕事中もずっと2人で話しています。8時間ずっとお話しのときもあります。休憩するときも、常に一緒です。園の行事なども2人で決めて、保護者に手紙を配布しています。私たち保育士には行事を行う、ということだけ伝えられます。行事前でも水遊び前なども話し合いなども一切ありません。話し合いはしないのですか？と質問しても、計画書だけ見といてと。その計画書も全然書けてません。本当に困ってます。

主任園長先生

避難訓練のとき、いつも緊張してしまいます。 地震や火事のときの保育者の動きが機敏にできず、頭ではわかっていてもいつも子どもに目がいってしまい、防災リュックを忘れたり、戸締まりを忘れたり、子どもに靴を持たせると自分の靴を忘れてしまったりしてしまいます。 月に一度ということもあり、事前にシュミレーションしているつもりですが、苦手意識がすごくあり、満足できた日はありません。 みなさんの避難訓練ときの頭の中はどんなことを考えていますか？ 些細なことでもいいので教えて頂けると嬉しいです。

赤ちゃんクラスの担任補助してます。同じクラスの先生で少し障害がある人がいます。この先生は迷惑かけられ、もう一人の先生と2人で大変な思いをしてます。 子供が嘔吐しても私が片付けを始めてもオロオロしてるだけで保護者に連絡しないし、他のクラスに嘔吐をあったこと伝えないから私もキレてしまい正直、迷惑でした。3年目の保育士なのに成長しません。この人はウンチのオムツ換えから逃げる、おしっこ変えたオムツは放ったらかし、全ての仕事が中途半端で汚い事は他の先生がやってくれる考えの人。 他の先生には上から目線で話す、園長の前ではがんばってますアピール。残業代は不正して書いている（証拠掴んだら園長に報告するよ私は）。 障害者でもがんばっていればフォローします。この人はフォローしたくないですね。正直辞めて欲しいと思っているし資格あるだけで何を勉強してきたの。障害があるから赤ちゃん組しか持たせて貰えないから成長しないね。他の仕事も園長はお願いしない。障害者だからって甘えないでください。高次機能障害みたいだけど見た目とは分かりません。以上児には障害で持たせて貰えないからみたいよ。

ストレス

保育記録はパソコンですか？手書きですか？手書きの所があるのかなと思ったので気になりました。パソコンできない職員も時代に対応しなければいけないと思います。

記録

子どもたちと楽しい保育生活を送ってはいますが… 1人の女の子(中度判定)が掻き乱してしまい、その場では色々落ち着かせたり納得させたりはするのですが。お家に帰ると虚言をするようで…。ママも不安定で何かあるとすぐ電話がかかってきたり…。100パーセントは無理だとしても虚言をやめてもらうにはどうしたらいいか？

生活

実習時の園、施設に就職した方はいますか？ また、就職後と実習時のギャップなどは感じましたか？ 該当する方がいらっしゃればぜひ教えてください！ (私は母園で就職することを目指して母園で実習を行い、人間関係の悪さから就職を諦めました😂)

実習施設保育内容