保険の使い方

イェイイェイ

保育士, 保育園, 認可保育園

8日間肺炎で入院しました。仕事復帰したら、休んだ8日間は勝手に有給で扱われていました。私の有給はまだ11日しかなくて、そのうち8日も使われて、来年の9月まで残り3日しかありません。勝手に有給にされていたんです。私は欠勤扱いにして、疾病手当を申請しようとしてたんです。勝手に有給にされることって普通なんですか??入院した2日後が給料日だったのでもう疾病手当はもらえません。園長と事務の方に言ってみましたが、疾病手当って何??保育園で申請しないといけないの??と言われる始末。なんか納得いかず、これってどうしたらいいんですか??私の保険で入院費は補えましたが、園長は「満額給料もらえたからよかったじゃない」と。そういうことじゃないんです。お金は保険を使えば大丈夫だったのに、有給を勝手に使われたことです。体調管理できなかった私もいけません。入院中保育園に連絡入れれなかったこともいけません。でも、電話できる状況ではなかったんです。主任にはたかが1週間入院したくらいで保険使ってたら保険会社潰れるよと。そんな職場なので誰にも相談できず、こちらで話させてもらいました。納得できず、これが普通なんですか??

2025/08/26

4件の回答

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ふぁー!? 勝手に有給って会社がやっていいもんじゃないですよ‥ しかも、入院してたのであれば‥。 当日体調不良で欠勤したときに、 「有給にするー?どうするー?」って聞かれて、 有給残したいから、欠勤で! って、やってました🥰 そのまま、転職活動したほうがいいと思います。 意思疎通が出来ない職場なのがわかったので‥

2025/08/26

質問主

そうですよね?私なりにいろいろ調べてみたんですが、勝手に有給使うのはいけないこととなってますが、この世界は目を瞑るものなのかと思いました。やっぱりアウトだと分かりモヤモヤ軽減されました。ありがとうございました。

2025/08/26

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「保育士」のお悩み相談

キャリア・転職

子どもは好きですが、給料がやはり低いのがネックになってて、転職を考えています。 保育業界以外でも勤務経験があるのですが、40代なので、年齢的にも転職は難しいとは理解しています。 同じような境遇の方、いらっしゃいますか?

給料転職幼稚園教諭

Y

保育士, 幼稚園教諭, 認可保育園

92025/08/21

わたあめ

保育士, その他の職種, 保育園, 放課後等デイサービス, 児童発達支援施設

デイサービス勤務ですが、 職員年齢層高いです☺️  4社デイサービス経験ありますが、 40歳〜最高70歳🙄! わたしなんかペーペーでした🥲! 地域にもよりますが、わたしの地域は転職活動年齢層関係ないのかな?それともデイサービスだから?って感じです🙄!

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キャリア・転職

シングルマザーの保育士です。 現在9時-18時で固定勤務ができる放デイで働いていますが、派遣保育士に興味があります。 派遣でお仕事されてる方、生活面や給与面でのメリットやデメリットってどんなことがありますか? お伺いできたら嬉しいです。 私は現在の職場に転職する前は10年ほど保育園保育士していました。保育園の正社員はシフト勤務が出来ないといけないので泣く泣く辞めてしまいましたが、固定勤務できれば保育園に戻りたいなーと思っています。 とはいえ今の18時退勤だと夜の育児がバタバタで…。 派遣保育士で少し緩く働けたらと思っているので、皆さんのお話参考にさせてください🙇‍♀️

転職保育士

しづき

保育士, 幼稚園教諭, 放課後等デイサービス

112025/11/09

あす

看護師, その他の職種, 病児保育, 病院内保育, その他の職場

派遣保育士は、時給制、固定勤務、一番に、きられる、掛け持ちしないと、一定の収入が得られない。

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保育士さんに質問です。 もちろん定時で上がるのが普通でそれが正しいのですが先輩や他の人たちが残っていても定時で帰り、その上書類等も終わっていない新卒の子がいます。 そのような子が職場にいる場合どのような対応をしていますか…? 本来なら仕事量を減らしたり定時で帰れるようにするのがいいと思うのですが、人手不足でそうもいかず…

認定こども園保育士

ころころ

保育士, 認証・認定保育園

102026/01/05

ほいくん

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お疲れ様です。 今はコンプライアンスもあり、なかなか伝えにくい時代になりましたね。 助け合う仕事であることは間違いないですが、まずは自分の仕事を終わらせることは必須かと思います。その新人が書く書類の提出期限が守られているなら何も言えませんが💦 先輩が仕事しているのに!というのは、なかなか難しい判断ですね。先輩が仕事遅いだけかもしれないし、それが終わらないと帰れないとなると、新人は他人のペースで帰る時間を決められてしまいます。 助け合う意味では必要なことかもしれませんが、それでは保育士として定着せず、退職していってしまうかもしれません。 先輩も後輩も、新人も、自分の仕事は自分ですること。勤務時間内に時間を持て余すなら手伝いにいくくらいがいいのかなと私は思います。

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給食保育士

しおー

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12026/01/20

うさぎ

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新聞紙に関連しているような絵本は何がありますか?乳児でおすすめの絵本など教えてください!

絵本乳児

保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園

12026/01/20

みみ先生

保育士, その他の職場

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保育・お仕事

今年度のプール・水遊びは、 ①アラートが紫の時、 ②雷注意報が出ている時、 ③指数計が「危険」を指した時 このどれかに当てはまった時は、プール・水遊びを中止にしていました。また、時期も6月初旬〜7月中旬と、短かったこともあり、実施できたのは、3回程度で、かなり少なくなりました……。 みなさんの園での基準は何か、教えていただきたいです。

院内保育認可外水遊び

れみ

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12026/01/19

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アラートの指数と、水温と天気を出した温度が規定の数値(いくつかド忘れました汗)になる、その日の天気予報(クラスが多いので途中雨が降りみんな入れないと差が出るので)を基準にしてました! 私たちの地域は7月頃に雨が多いので、これから夏!プール楽しみ!な時期に入れないことが多々ありました…

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125票・2026/01/27

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早番遅番日中のシフトしかありませんどっちも選べない~その他(コメントで教えてください)

219票・2026/01/24