小学生の子どもからピアノを習いたい!とたまに言われますが、私も4歳から...

nyanko

保育士, 保育園

小学生の子どもからピアノを習いたい!とたまに言われますが、私も4歳から習っててどんな教え方をしてもらってたか覚えてるのと月謝が勿体なく感じて「それならお母さんが教えてあげるよ」と言いますが、口約束をしたまま終わってしまいます。 お子さんをお持ちでピアノが得意な方、自分の子どもにピアノを教えたりしていらっしゃいますか?

    2019/12/06

    2件の回答

    回答する

    私も自分が小さい頃から長くピアノを続けていたので人並み以上に演奏することはできますが…よく聞く話では、自分で演奏できることと指導ができることとは別問題なので、やはりきちんと先生に習う方が良いと思います。弾き方の癖など、一度変な癖がつくと抜けないと言いますしね!

    2019/12/07

    質問主

    ご回答ありがとうございます! そうなんですね! 確かに私の弾き方、癖だらけです^^; ついつい月謝が勿体ないとおもってしまいますが、外で習わせた方が良さそうですね☆

    2019/12/07

    回答をもっと見る


    「子育て・家庭」のお悩み相談

    子育て・家庭

    妊娠中つわりがひどくて仕事になりません! つわり中の個人面談なども、正直記憶がないくらいです笑 みなさんは、つわりやお腹の張りが仕事中に 酷くなってしまった場合どうしていますか?

    妊娠保育士

    さかな

    保育士, 認可保育園

    32025/02/21

    るる

    保育士, その他の職種, その他の職場

    お腹の張りは薬もらっていました!! 悪阻の方は食べ悪阻の時はラムネや飴を持っていました!吐きずわりの時は常に袋を持っていましたね。 職場ではなんとか持ち堪えました!

    回答をもっと見る

    子育て・家庭

    我が子が小学生になる際の、小1の壁を心配しています。なるべく働き方を落としたいと思っていますが、働かないとやっていけないので、退職して仕事を辞めるのは考えていません。 小学校に上がる際に、どのように働き方を変えたか、お聞きしてみたいです。

    小学校退職転職

    はる

    保育士, 幼稚園教諭, 保育園, 幼稚園

    22025/01/23

    りんご3

    保育士, 幼稚園教諭, 保育園

    私は思い切って、やめましたー! 私も働かないと絶対無理…と思っていましたが、体壊したのをきっかけに、辞めても何とかなりました。都内在住。夫もそんなに稼ぎが良いわけではありません。 それでも、結局家で在宅事務の仕事をしたりしました。 が、やはり、保育士をしている方が、収入は見込めます。午前だけにする。派遣に変える。週3日〜など、に変えるのもありかもです! 小1の壁は意外と高いです。 学童も駆使して今まで通りの働き方もあるかもしれませんが、宿題を親が見る(私はこれが一番面倒。量が多くて…)、保育園より早く帰ってくる、友だちと遊びに行く約束を決めてくる、一年生を越したあたりから、活動範囲が広がり、どんどん、目が届きにくくなるというか。親も疲れてきます…(^^;家でやることが多いんですよね…習い事してると尚更。 それでも、高学年になってくると、落ち着いてくると言うか、また働きに出るお母さんが増えてくる印象です。 低学年のうちは手がかかる気がします。 でも、なんとかなります〜(笑) 進学、おめでとうございます♪

    回答をもっと見る

    子育て・家庭

    保育士なのですが私情が入り判断できないので質問させていただきます。長文になりますのでよければお付き合いください。 私の親は自分では毒親だと思っています。 ・私の趣味を全て否定する。(某アイドルや某アニメが好きなのですが20歳超えてるのにそれでいいのか、謎解きが好きでよくやっているのですが、20歳超えた女子がすることじゃないと言われます) ・人格を否定する。(その歳の女子がどうたらこうたら、、、、、) ・出かけた際職場へのお土産や食べるものを全て決められる。(高すぎるだの、こっちの方がいいのにとボソッと言われる) ・母は家族の中で私にだけ八つ当たりする。 ・兄がやっても何も言われないことを私がしたら怒られる。 ・ルールを守ったり、人助けをしたら馬鹿にされるか怒られる。(赤信号を待つと鼻で笑われたり、面倒くさいと怒られます。) ・体調を崩したら怒られる。(女の子の日になりご飯が食べられないと言うと怒られる。[幼い頃からしんどいと言うと面倒くさいと言われたり、ため息や舌打ちをされたり嘘扱いされ色んなところに連れ回されたり学校にも無理矢理行かされてました]) ・幼い頃よく兄に遊びでほぼ本気で暴力を振るわれておりそれで泣くと私が怒られる。 ・幼い頃私だけお小遣いやクリスマス、誕生日プレゼントを貰えないことがあった。または、私だけ希望のプレゼントを貰えない。(今までで望んだプレゼントを貰えたのは数えられるほどしかありません) ここまでにしておきます。これは虐待や毒親になりますか? また、こういう証拠のない虐待などの場合役所などで住所の閲覧制限?をかけることはできますか? (絶対に無理ですが、こっそり引越しをし一人暮らしした場合です。) よろしくお願いします。

    子育て

    HAL

    保育士, 保育園

    52024/08/10

    コトリ

    保育士, 保育園

    たまにですが、このような親います。 縁を切ったらどうでしょうか?

    回答をもっと見る

    話題のお悩み相談

    保育・お仕事

    わたしが働いている園は都会で、人口密度が高いのはもちろん、観光地や自然公園が近くにあります。戸外活動の目的地としてその場所を使うため、外国人観光客にカメラを向けられることが多く、子どものプライバシーを守ることにまで意識しなければならなくて大変です。バギーや散歩リュックにno photosのマークを貼っているのですが伝わらず。ストレスです(笑)他にこの方法をやってます!みたいな例はありますでしょうか?

    公園散歩外遊び

    ramrin

    保育士, 保育園, 認可保育園

    22025/05/29

    つーた

    保育士, 認可保育園

    外国人の方、撮られる人いらっしゃいますよね。 ナチュラルにスマホやカメラを向けてこられる…Noを表示しても確かに撮る方はいますね。 手で✖️を示すことくらいしかなかったですね。 こんな時英語喋れたらな〜とか思ってしまいます。 そしたら、こういう理由だから撮らないでって伝えられるかもしれないのにーって。

    回答をもっと見る

    保育・お仕事

    保育士3年目の年少担任です。 まだ5月だからということもあってかクラスがまとまらないです。抱っこをしていないと泣き叫ぶ子、衝動的にクラスから出ていってしまう子、発達が気になる子、集団生活になれていない子など色々な子がいます。10人という少ない人数なのに上手くクラス運営が出来ない自分にイライラし、情けなくなります。先輩に相談したところ、きっちりやろうとすればするほど辛くなるよ。相手は子どもだから思い通りになる訳が無いし、そうする必要も無い。少し力を抜いて「まぁこんなもんでしょ」って考えるくらいの余裕を持った方が自分も辛くならないよ。と言われました。こんなもんなのでしょうか。

    クラスづくり幼児3歳児

    na

    保育士, 公立保育園

    22025/05/27

    かぐ

    保育士, 幼稚園教諭, 幼稚園, 認可外保育園

    昨年の2歳児クラスでは、どうだったのでしょうか? 元々、落ち着きのない子が多かったりすふと5月では仕方ないのかもしれません💦 去年はどのようにしてクラスをまとめるようにしていたのか、そのクラスに合っていたやり方などを聞いてみるのがいちばんのヒントかな?と思います。 これから行事なども増えていくと思うので、少しずつ落ち着いたクラス運営ができる時間が長くなっていくと良いですね!

    回答をもっと見る

    保育・お仕事

    みなさんの保育園では土曜日は仕事でないお子さんも預かっていますか?

    保育士

    さーは

    保育士, 保育園

    62025/05/27

    さるみ

    保育士, 幼稚園, 公立保育園

    理由によっては預かります。

    回答をもっと見る

    最近のリアルアンケート

    ユニクロ無印良品しまむら靴下屋ダイソーやセリアなどの100均スポーツ用品店その他(コメントで教えて下さい)

    40票・2025/06/06

    お菓子やお茶&お喋りスマホを見たり、ゲームしたり横になったり、寝てます仕事していますお昼食べたら終わりです休憩はない契約ですその他(コメントで教えて下さい)

    183票・2025/06/05

    園長副園長や主任学年主任やリーダー先輩後輩パートさん誰を頼ったらいいか…💦その他(コメントで教えて下さい)

    190票・2025/06/04

    園長や副園長、主任職員でローテーションフリーやパートの保育士栄養士や看護師誰か固定ではなく、その時いる職員その他(コメントで教えて下さい)

    212票・2025/06/03
    ©2022 MEDLEY, INC.